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根据今年市工会女职工工作的安排，重庆市总工会组织部、女职工部、工会干部学校于2009年6月17日至19日在工会大厦举办了工会女职工干部培训班．来自全市各区县总工会、产业工会及部分企事业单位工会分管女职工工作的主席、女职工干部200多人参加了培训。 相似文献
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为活跃女职工的业余文化生活．增强女职工的活力与凝聚力，展示女职工青春靓丽、活力四射的精神风貌．3月4日晚．重庆能源集团松藻煤电公司“舞动春天”首届女职工健美操大赛在该公司体育场随着轻松明快的音乐节拍拉开帷幕。来自公司所属18个单位的女职工代表队参加了比赛，煤电公司董事长龙建明、 相似文献
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关于《企业职工生育保险试行办法》试行情况的调查 总被引：2，自引：0，他引：2
《中国工运》1997,(2)
关于《企业职工生育保险试行办法》试行情况的调查全总女职工部《企业职工生育保险试行办法》（以下简称《办法》），于１９９５年１月１日起在全国试行。为推动此项改革的发展，全总女职工部于去年对部分省、市《办法》的试行情况进行了专题调查。调查涉及山东、浙江、江... 相似文献
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乌鲁木齐市成立私营企业工会联合会１９９６年以来，乌鲁木齐市总工会认真贯彻工会工作总体思路，加大了在非公有制经济组织中建立工会的力度，一年来，全市共建立４２３家私营企业工会，各区陆续建立了私营企业工会联合会，１９９６年１０月２８日，在市委的关心下，正式... 相似文献
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11月21日，国务院法制办全文公布了《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，征求社会各界意见。
引起广泛关注的，就是将女职工的产假由90天增至14周，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。同时细化了流产假期，女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。征求意见稿还规定女职工生育或者流产的，其工资或生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。 相似文献
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为了向广大女职工普及美育知识，提高女职工综合素质，展示新时期女职工的风采．自2005年起，由中华全国总工会女职工部和中国婚姻家庭“心系女性”活动组委会隆重推出的“中国女性形象工程教育”活动在全国10多个城市开展。重庆市总工会女职工部于2006年9月5日在渝中区白象宾馆多功能厅举行了“重庆市女性形象工程教育”活动启动仪式．并举办了重庆市女性形象教育流动课堂首场模式课，由北京请来形象专家授课，由此拉开了我市女性形象教育工程流动课堂教育的序幕。 相似文献
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［案情］ １９９９年８月 ６日，某运输总公司向银行贷款１３０万元用于技术改造，期限半年。双方在贷款合同中约定：如公司届时不能还贷，银行可自行在总公司及其分公司和内设部门开设的账户内扣款抵贷。今年２月 ６日，贷款到期后公司未能及时还款。２月７日，银行在公司工会“经费集中账户”上扣款４３万元，用以抵顶部分贷款本息。公司工会不服，向法院起诉。３月１０日，法院判决银行扣款无效，退还公司工会经费账户上的资金并赔偿自２月 ７日至３月 １０日的利息。 ［评析］ 法院的判决是正确的。这是因为，第一，该总公司工会具有社… 相似文献
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2004年2月23日,泰州市海陵区劳动争议仲裁委员会女职工维权特别仲裁庭公开开庭审理了女职工潘某与泰州某房地产开发公司劳动争议案。经了解,潘某于1999年12月2日到泰州某房地产开发公司工作,并与该公司签订了为期4年的劳动合同。2003年1月,潘某怀孕,同年3月,以有习惯性流产需在家保胎为由,向公司请假。公司准其病假,并发放其病 相似文献
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11月21日,国务院法制办全文公布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,征求社会各界意见。引起广泛关注的,就是将女职工的产假由90天增至14周,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。同时细化了流产假期,女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假征求意见稿还规定女职工生育或者流 相似文献
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“三资”企业职工的合法权益不容侵犯孟亚生据《法制日报》１９９３年１２月５日报道，福州市某合资公司竟然在光天化日之下将女职工俞某捆绑、猛打、示众之后扔进了关着狼狗的铁笼中与狗同笼，吓得俞某浑身发抖。这种不把职工当人看待的恶劣行径激起了群众强烈义愤！随着... 相似文献