不要把“老政工”同“左”联系起来

最近看到一篇报导,其中提到:“过去,在选拔组织人事部门领导干部时,由于受‘左’的影响,往往只强调‘老政工’……因而造成了……不合理状况。”我认为这个提法是不合适的。《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》指出,政工干部是党的专业干部。我们很多老政工干部经验丰富,业务熟练,他们是党的宝贵财富。不应把老政工干部都视为“左”的思想严重的人。使用“老政工”这一用语,伤害政工干部的感情。政工干部是建设社会主义精神文明的重要力量,理应和其他干部一样得到人们的尊重。从某种意义上说,把他们同“左”联系起来冠以“老”字,是不礼貌的。老政工干部中有许多卓越的人才。邓小平同志、胡耀邦同志都是老政工干部,他们的历史和现实贡献是人所共知的。就是在基层,不少老政工干部也在新时期的政治工作岗位上做出了突出贡献,     

由“小”变“大” 由“虚”变“实” 由“分”变“合”

思想政治工作由“小”变“大”。包括三层含义:一是思想政治工作机构由过去的“小政工”体系变为“大政工”体系,即由过去的主要依靠政工部门唱独角戏,变为在企业内部建立一个由党委统一领导,各级干部为主体,专职政工干部为骨干,党、政、工协调配合,共产党员和共青团员共同参与、包干负责的思想政治工作网络;二是思想政治工作内容由过去单纯管思想、管学习的“小政工”范围变为融管人、管     

让政工干部同职工心连心——天津自动化仪表厂加强政工队伍建设

天津市自动化仪表厂是生产工业用自动化仪表的中型企业。近几年来,厂党委在加强思想政治工作中,努力建设一支政治、业务素质好的新型政工干部队伍,主要抓了三方面的工作。提高思想认识,把加强政工队伍建设作为党委的重要工作来抓。近几年来,在政工队伍建设上,一些干部、职工存在着许多模糊认识。有的职工说:“政工干部是整人的。”也有的说:“政工部门是养闲人的地方,动嘴皮子出不来经济效益。”这些说法,使一些政工干部产生了“经济工作有宏图,政治工作没前途”等思想情绪。厂党委感到,这些认识不解决,职工对政工干部的看法不改变,政工队伍的     

政工短讯

上海电机厂作出稳定政工队伍的规定上海电机厂为了发挥党组织在改革和生产中的政治核心作用,最近对企业的政工机构、政工干部的待遇及思想政治工作的制度、方法、形式等问题作出了“五个保持不变、一个改进”的规定。“五个保持不变”是:①政工机构保持不变;②政工队伍保持不变;③政工干部待遇与行政干部一视同仁保持不变;④思想政治教育的基本制度保持不变;⑤思想政治教育的阵地保持不变。“一个改进”是指思想政治工作要克服形式     

来稿摘登

不应重“兼”轻“专”四川广元恒华纺织有限公司林剑安：近几年，在企业党务和政工队伍建设上出现了重“兼职”轻“专职”的倾向。据笔者调查，很多市属企业的专职政工队伍仅占职工总数的02％，大大低于中央有关文件规定的1％的标准，有的企业甚至没有一名专职政工干部，党政交叉任职、党政合署办公、党务政工人员兼职等做法非常普遍。这其中固然有些是出于建设“大政工”机制的考虑，即要求人人都来做思想政治工作，但也不乏借口改革改制来“淡化”思想政治工作，出现了“政工机构等着砍，政工队伍等着减，政工干部等着转”的情况。由于…     

《企业政工信息报》面向全国广大企业发行

从今年七月起,由全国研究会信息部和中国纺织职工研究会华东研究所合办《企业政工信息报》,面向全国广大企业发行。《企业政工信息报》将遵循党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,及时传达中央有关企业思想政治工作的指示精神,交流企业思想政治工作和研究工作的重要信息和经验,为基层党政领导干部和政工干部服务。     

洛阳嘉陵摩托车厂一批政工干部获得专业职称

河南洛阳嘉陵摩托车厂54名政工干部“五一”前夕获得了由洛阳市授予的政工专业职称。政工干部们高兴地说:“我们也有了职称,再不觉得低人一等了。”这次获得政工专业职称的都是在该厂党委、工会、宣传部门和基层党支部工作的同志,他们中的许多人也有文凭,有的在政工部门呕心沥血工作了几十年,为工厂的两个文明建设作出了很大贡献。     

慎言“两张皮”

这些年,企业政工部门和政工干部受到责难较多、因而时时比较担心的一个问题是“两张皮”。“两张皮”象个“紧箍咒”,时不时会落在政工干部的头上,使他们“头痛”,施展不开,动弹不得。什么是“两张皮”? 思想政治工作要克服“两张皮”的说法,常常见于     

身献政工终不悔

我是1993年从政工岗位退休的。硼多年来，我一直工作在这条战线，算得上一名真真正正的“老政工”了。回首长期的政工生涯，风风雨雨，经过；挫折冲击，受过；酸甜苦辣的各种况味，也都尝过。入，是社会的人，生活在社会之中。在社会思潮的影响下，思想波动，“失落感”、“失衡感”，我都有过。但基本上能正确对待、妥善处理，不至于过多影响自己的信。心和情绪。对政工领域的酸甜苦辣，我认为要这样看：首先，从讲政治的高度看问题，坚定不移。以江泽民同志为核心的党中央，一再强调要讲政治。作为政工干部，一定要从讲政治的高度去判断、…     

专注政工情与责

我是一名普通的企业政工干部,下过乡,做过工,在政工岗位上辛勤耕耘了十多年。自忖有缘春信息,专注政工情与责。在一些人的眼里,思想政治工作不产生经济效益,无足轻重。他们把搞宣传叫做“吹”,把组织活动叫做“形式主义”,还说什么“十年政工两手     

第九章 思想政治工作队伍的建设

目的要求通过本章学习,认识加强思想政治工作队伍建设的重要性,努力提高政工干部的素质,以便从组织上保证思想政治工作的顺利开展。第一节建立精干的思想政治工作机构一、建立精干的思想政治工作机构的必要性我们所说的思想政治工作机构,主要是指党的系统的宣传和组织等部门,也包括行政系统的政工部门(有的单位叫政治部、政治教育处或政工办公室)。一般说来,党的系统的组织部门,主要任务     

做了“过河卒子”

弹指一挥间,自参加工作以来,从事思想政治工作已有十多年,尽管年岁不大,也算得上是一个‘老政工’了。回首过去,展望未来,此生无太多奢求,倘若需要,我将一直在这个岗位上干下去。 和许多政工干部一样,这些年工作下来,可谓酸甜苦辣都     

政工干部应注重人格力量

政工干部应注重人格力量○王兆林注重人格力量是一个优秀政工干部必备的素质。人格力量包含个人的信念、情操、价值观、人生情趣、习惯和气质。重视人格力量是政工干部自身政治素质修养、提高政治思想工作质量的重要途径。一、政工干部的人格力量是党的形象的重要体现政工...     

责无旁贷

读了大连耐火材料厂厂长郑俊同志和兰州铝厂厂长刘铁军同志的两篇文章后,深受启发。他们对企业思想政治工作的地位、作用,以及如何维护思想政治工作部门的权威的认识是符合实际的。党的全国代表会议强调指出,要大力加强和改进思想政治工作,维护思想政治工作部门的权威。这是广大职工和政工干部热烈拥护、十分关心的新问题。政工部门的权威靠谁来维护?当然要靠企业的党委和广大政工干部正确地贯彻执行党的路线、方针、政策和卓有成效的工作,但只有这些还是不够的。思想政治工作是党的一项重要工作,思想政治工作部门的权威,需要全党都来维护。     

“三自”精神也需要土壤

熊元启同志提出的“三自”精神在广大政工干部中引起强烈反响。笔者接触了一些反映企业政工队伍思想状况的调查材料和一些基层政工干部,大家无不感到“三自”精神对于加强思想政治工作有着极其重要的现实意义。但同时,许多基层搞政工的同志也存在着一些想法和忧虑,就是“三自”精神固然重要,但真正树立起来也不容易。有的同志说:我本来想自信自强的,但一看到许多单位一提改革,首先就想到砍掉政工部门、裁减政工人员,     

一心塑造政工干部的美好形象

党叫我搞政工,我就要干出个样子来我是一九七九年底从部队转业来油田的。在部队,我没有搞过政治工作,但是政工干部的形象在我心目中是很崇高的。我亲眼看到许多辣手难办的事情,到了指导员、教导员、政委那里,做一做思想政治工作,就迎刃而解了。我打心眼里佩服他们。转业后,看到油田的思想政治工作也很有特点,做得深,做得细,做得活,做得实。特别是一九八一年局党委树立了两个政工干部腆型——邵义乔和费德林的事迹,对我教育很深,我暗暗下定决心,向他们学习,做一名有作为的政工干部。在我开始做思想政治工怍的那几年,正是社会上一些单位政工部门威信下降,政工干部不吃香的几年。有人讲:“现在是靠文凭吃饭,钱厂长开道,     

第一章 思想政治工作是一门科学

党的十三大提出在全党范围内进行社会主义初级阶段建设有中国特色的社会主义基本路线的教育,指出改革开放和社会主义商品经济的发展,要求我们必须重视、加强和改进党的思想政治工作。为满足各级政工部门培训政工干部的需要,本刊从这一期起,连续刊载《思想政治工作教学大纲》(试用稿)。全文共10章,拟分6期登完。这本教学大纲是由中共中央党校毛泽东思想研究室编写组编写的。它比较系统、简要地讲述了思想政治工作的研究对象、理论基础、基本原理、地位作用、目的任务、基本内容、方针原则、科学方法、改革创新、队伍建设和党的领导等问题,可作为党校、普通高等院校、干部管理学院讲授政工专业和各级政工部门培训政工干部的参考教材,也可以作为政工干部自学政工专业的辅助读物。这个大纲作为试用稿还要在实践中进一步修改,欢迎大家提出意见。     

简讯

四川峨嵋山盐化工业(集团)股份有限公司决定为所属企业政工干部评定职称。他们参照工程、经济等系列职称评定的有关规定,制定了政工职称评定的范围、条件和审批程序,并建立了工作机构和相应的评审委员会。这次评定职称的范围包括企业党组织、工会、共青团与企业行政部门从事思想政治工作的300多名专职政工干部。这项工作的开展,对稳定政工队伍、发挥政工干部的积极性、加强思想政治工作等都将产生积极作用。     

种了谁家的田,荒了谁家的地?

过去企业领导体制的一大弊病是党政不分,企业党组织“一元化”领导,眉毛胡子一把抓,因而不能集中精力抓党的自身建设和思想政治工作,比较形象的说法是“种了别人的田,荒了自己的地”。所以企业领导体制要改革,思想政治工作要改进.改革后的思想政治工作新体制,特别是中小型企业的政工干部普遍实行了兼职。兼什么职呢?有各种各样的。有的书记兼副厂长主管生产,有的兼职主管供销,有的兼职主管后勤;有的书记兼劳动服务公司经理;有的书记兼总工程师,主管业务、技术工作。总之,是兼许多行政业务之职。由于行政业务工作很具体,又都很“硬”很急,所以一经兼职便脱不开身,放不开手,有的政工干部则长期出差在外跑业务。这样,许多政工干部兼职后实际上变成了     

政工干部要有“经济细胞”

长期以来,由于脱离经济抓思想政治工作,因此许多政工干部不学经济,不懂经济。有人说,这样的政工干部身上“政治细胞”多,“经济细胞”少,这是说得很形象的。在新的历史时期,党的工作重点转入了经济建设,政工干部要做好思想政治工作,输入“经济细胞”很重要。最近,胡耀邦同志指出:“宣传干部要懂得经济”。任仲夷、郭峰等同志也大声疾呼:政工干部要注意阅读经济报刊,学经济,让政工干部的“经济细胞”有所增多,这对提高政工干部素质,做好新时期的思想政治工作,十分必要。否