中国华电集团公司召开企业文化建设经验交流会

<正>2017年3月28日,中国华电集团公司在江苏望亭发电厂召开企业文化建设经验交流会,贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神和有关文化发展工作要求,部署推进集团公司企业文化建设工作。中国华电集团公司党组副书记、副总经理任书辉,中国政研会秘书长吴建春等同志出席会议并讲话。     

培育“共好文化” 建设和谐企业

保定卷烟厂是一家有百年历史的国有企业,拥有固定资产6.12亿元,在册职工1773人。在深化行业改革进程中,保烟借文化助力,创新思想政治工作载体,深化企业文化建设,强化细化企业思想政治工作,营造氛围、凝心聚力,激发广大员工的积极性和潜能,为企业发展提供了坚实有力的思想保障。     

核心价值体系引领企业走好走远——上海市企业文化建设示范基地评审活动纪实

上海是中国近代工业的主要发源地之一,是中国工人阶级的摇篮和工人运动的发祥地,是马克思主义理论在中国传播的大本营,是中国共产党的诞生地。百年申城、历经沧桑、千锤百炼,铸就了一代又一代产业工人,孕育了上海独特的文化风格。这就是海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和的城市精神,积极倡导公平、包容、责任、诚信的价值取向,凸显了深厚的文化底蕴和历史轨迹,引领上海企业创新驱动、转型发展。     

“福日”的企业文化建设

福建日立电视机有限公司是全国电子行业首家中外合资企业。这个公司作为中国企业对外开放的“排头兵”,1981年刚成立时,注册资本仅360万元,彩电及黑白电视机年产能力仅为38万台。1998年,固定资产已达1．3亿元,彩电年产能力达到150万台,已具备生产适应世界各国制式的彩电产品,产品销往海外65个国家和地区,并成为在中国市场上的唯一视听生产基地,创造出了中国彩电工业史上17项全国第一。17年来,创汇从23万美元上升到4800万元,上缴国家各种税资累计达17．5亿元。先后荣获“全国外商投资双优企业”、“全国质量效益型先进企业”、“…     

论当代军校和谐校园文化建设的“文化自觉”

建设和谐社会背景下,军校建设和谐校园文化的自觉,应体现为围绕"和谐文化化育文化主体的和谐人格。人格和谐的文化主体建设和谐文化"的思路,以和谐文化理念统领校园文化建设的全过程,注重实现军校校园文化中"精神、制度、行为和环境"四种文化结构的"合和",不断提升和丰富军校和谐校园文化的品性和内容。     

“文明冲突论”视角下的中国文化建设

美国学者塞缪尔.亨廷顿在其专著《文明的冲突与世界秩序的重建》中,系统地论证了他的有关文明冲突的思想。亨廷顿的"文明冲突论"对于中国特色社会主义文化建设有着重要启示。"文明冲突"背景下,我们必须重视文化建设,维护文化安全;弘扬中华文化,推进文化创新;构建和谐文化,促进文化共融。     

“红三角”永远追求卓越——天津碱厂企业文化建设纪实

天津碱厂是天津渤海化工有限责任公司所属大型化工企业,被誉为中国近代化学工业策源地,拥有底蕴丰富的企业文化资源,有着近百年的发展历史、扬名世界的品牌、享誉中外的历史人物、保护完善的旧址、传承有序的档案资料和成熟高效的发展模式。历经百年沧桑,天碱人以“红三角永远追求卓越”的精神,在“四大信条”的引领下,坚持不懈地进行企业文化建设,使企业文化真正发挥了传承历史、凝聚力量、开拓创新、引领发展的作用。     

“三合”建家 文化兴企——福建晋江非公企业文化建设实践

只有培育有人情味、能包容的城市文化,在宏观层面上与企业文化互动共生,共同营造浓厚的＂家文化＂环境,才能真正使新老晋江人融合一体,融入＂第二故乡＂。     

浅析“服务型企业”文化建设的三个作用

企业文化既是企业的魂，也是推动持续发展的软实力。上海烟草（集团）公司三产管理中心是一个从事酒店、商业、广告、洗涤、维修等工作为主的企业。它具有“服务型企业”的基本特征，即：人员年龄老化；文化、岗位技能要求相对较低；工作重复繁杂；绝大多数职工都有过从生产一线转岗分流的经历，     

跨洋家书中的文化传承——“台归”张骅的家书故事

<正>"黎明即起,洒扫庭除,要内外整洁;既昏便息,关锁门户,必亲自检点。一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰……"站在客厅墙壁悬挂的《朱子治家格言》之前,鲐背之年的张骅朗朗而诵,这是她一生的真实写照。她说:"现在,我依然是5点左右起床,把里里外外收拾干净,开始一天的生活。"在北京市大兴区的家中,记者采访了张骅。她1947年被选为国民大会代表,参政议政43年。一生从事教育工作,桃李满园。曾任《中文大辞典》编纂兼发行经理,华冈(台北)书局总经理等职。丈夫周芳也是国大代表,两人在台湾生活了52年,条件优     

试析文化建设的“中国特色”及其方法论意义

国内学界已注意到,"中国特色"不仅是中国特色社会主义事业的基本特征,而且是推动马克思主义中国化与哲学社会科学体系创新的基本范式和方法论原则。以"中国特色"作为文化建设的基本特征和方法论原则,就是要从实践特色、理论特色、民族特色和时代特色四个方面全面把握中国当代文化建设的特点     

努力继承和弘扬中华民族的优秀文化——“中国传统文化与社会主义文化建设”研讨会综述

今年夏天,在大连召开了由中共中央党校哲学教研部、大连市委党校、中国马克思主义研究基金会、中共中央党校函授学院等单位联合发起和主办的“中国传统文化与社会主义文化建设”研讨会。来自中共中央党校、中国社会科学院、北京大学、中国人民大学、武汉大学、辽宁省委党校等40余位专家、学者参加了会议。现将与会者主要观点作如下综述。     

不断开辟马克思主义中国化时代化新境界——“中国化时代化的马克思主义行”的新时代逻辑

党的二十大报告提出“中国化时代化的马克思主义行”的重要论断,不仅是从党的百年理论创新史中得到的历史答案,更是在新时代的理论探索和创新中得出的现实结论。要真正领悟“两个行”的深刻意蕴,必须结合新时代党的理论创新实践、历史性成就和经验,从新时代视域中解码中国化时代化的马克思主义为何能“行”、为何能称作“行”和为何能实现“行”等基本问题和内在逻辑,深刻认识这一论断得以确证的理论缘由、现实依据和主体因素。从理论缘由来看,新时代我们党实现理论飞跃,以强大的理论力量确证了中国化时代化的马克思主义“行”。从现实依据来看,新时代党的最新理论成果指导现代化事业取得伟大变革,以雄辩事实证明了中国化时代化的马克思主义能称作“行”。从主体密码来看,新时代党的理论智慧和创新能力实现跃升,推动着中国化时代化的马克思主义实现了“行”。     

建设以人为本的“芙蓉文化”——常德卷烟厂采访记

企业是社会主义市场经济活动的主体,是社会的重要组成部分。企业的发展与和谐,是构建社会主义和谐社会的必然要求。而和谐企业的建设离不开以人为本的企业文化。常德卷烟厂努力打造具有自身特色的、以人为本的企业文化,有效地凝聚了队伍,形成了合力,塑造了形象,促进了改革发展,并积累了企业文化建设的有益经验。     

用文化建设打造城市“名片”——成都市城市文化建设的几点启示

文化是城市的精、气、神,是城市的灵魂.一个城市的文化资源、文化设施、文化氛围、文化发展水平,体现着这个城市的核心竞争力.重视文化建设,提高文化品位,塑造和提升城市文化形象,是成都市推动城市建设的成功做法和有益经验.     

“只有人才能使企业获得成功”——企业文化的价值核心

“日本公司的成功之道并无任何秘诀和不可与外人言传的公式。不是理论,不是计划,也不是政府政策,而是人,只有人才能使企业获得成功。”这段话录自日本著名企业家盛田昭夫所著的《日本造》。在该书中,作者叙述了他和索尼公司为了将40年前日本产品等同于“价格低、质量差的模仿品”的代名词,改变为今天众所公认的“高质量,高技术”的代名词而进行的摸索和奋斗。其经验中最值得重视的,即是作者明确指出的“只有人才能使企业获得成功”。而充分强调人的作用,正是企业文化的价值核心。盛田昭夫在他的自传体的书中分析说:强调人的作用,应该出自真心诚意,有时还应具有大胆和勇气,甚至可能这是一种十分冒险的事。但是从长远看,无论你这个人如何优秀,如何有成效,你企业的未来是握在你所雇用的人员手中。     

建设法治国家的航标——以“先进文化”为导向促进“法治文化”变革

法治文化和“先进文化”的高度共融法 治国家的建设 ,是一项艰巨的系统工程 ,必须从经济、社会、法制、文化等诸多方面进行深层次的改革。法治国家的建立 ,必须依赖市场经济的经济基础、体制改革的社会基础、正义弘扬的法制基础、法治导向的文化基础等共同的基底塑造来实现。而在诸多要素中 ,文化要素是其中的重要一环。法治文化 ,是一个国家或民族对于法律生活所持有的以价值观为核心的思维方式和行为方式。在历史上 ,法治从来就是和民主相联系的。法治的根本精神 ,就是人民当家作主 ;法治的根本力量 ,在于人民的 拥护与支持 ;法治的核心价…     

建设示范性教育基地把握党性教育规律——以“多伦路的红色记忆”党性教育基地建设为例

党性教育是培养干部的核心,理想信念是共产党人精神上的“钙”.近年来,本市以建设“多伦路的红色记忆”教育基地为着力点,以建设示范性基地为目标,致力于探索和把握新时期党性教育规律,系统推进上海党性教育战略规划,积极构建上海党性教育新格局,不断提高干部教育培训水平. 一、示范引领:新时期加强和改进党性教育的重要途径 党性是党的性质、宗旨、理想、信念以及追求目标在党员身上的一种反映,以内化为情感和外化为行为的方式,体现出对党的忠诚.     

老子“无为”思想对当代中国政治文化建设的启示

在一个国家的发展进程中,传统文化对其政治文化的发展有着潜移默化而又深远的影响。道教作为中国土生土长的宗教,对于历朝历代的政治文化都有着不可磨灭的作用,老子"无为而治"的思想,在今日仍有深远的借鉴意义。在多元文化并存的今天,老子的"无为"思想在今日的政治文化中又可以得到怎样新的解读,传统文化在当下时代又怎样重新散发它的魅力。本文将探索老子"无为"思想对当代政治文化构建的启示。     

从新经济组织中青年的需求看建设“以人为本”的企业文化

从新经济组织中青年的需求看建设“以人为本”的企业文化李献忠改革开放以来，由于政策的鼓励和经济发展的需要，各种新经济组织纷纷出现，（指国有企业、集体企业之外的企业）从业的青年也越来越多。青年在其中发挥着不可替代的作用，同时也产生了与以往不同的利益和需求...