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1.
加快人力资源开发是欠发达地区农村快速发展的关键,必须加大政策支持力度;树立人才资源是第一资源的观念;制定人力资源开发的优惠措施,创新人才引进机制;加快教育事业发展,增强人力资本积累能力;注重内部人才的开发和利用;从实际出发发展劳动密集型经济;加快农村人才市场建设;建立人才稳定与合理使用的激励机制;建立和完善农村社会保障体系。 相似文献
2.
人才资源是经济发展中起决定作用的第一资源。和谐社会的构建,离不开农村的发展,建设社会主义新农村,离不开一大批高素质的农村实用人才。加强农村实用人才开发,不断壮大农村实用人才队伍,为农村经济发展提供有力的智力支持和人才保证, 相似文献
3.
围绕"增强农民致富技能、促进农民增收致富"的主题,雅安市大打"人才牌",从农村实用技术培训入手,加强对农村实用人才资源的开发,不断推动农村实用人才资源向人才资本的转变. 相似文献
4.
正处于社会急剧变迁时期的农村地区对社会工作人才有广阔的需求。加快农村社会工作人才队伍建设,必须从理念、制度、财政、人才开发、培训与激励制度等多方面入手:加强宣传、培训、交流与观摩,促进党政干部转变观念,提高认识;把社会工作人才队伍建设纳入党政干部农村工作的考核范畴;体制内和体制外双轮驱动,加快农村社会工作岗位开发与设置;完善职称评定、薪酬保障及合理流动等激励机制。 相似文献
5.
正处于社会急剧变迁时期的农村地区对社会工作人才有广阔的需求.加快农村社会工作人才队伍建设,必须从理念、制度、财政、人才开发、培训与激励制度等多方面入手:加强宣传、培训、交流与观摩,促进党政干部转变现念,提高认识;把社会工作人才队伍建设纳入党政干部农村工作的考核范畴;体制内和体制外双轮驱动,加快农村社会工作岗位开发与设置;完善职称评定、薪酬保障及合理流动等激励机制. 相似文献
6.
农村实用人才是整体性人才资源的重要组成部分,是农村经济发展的一支重要技术人才队伍。要积极有效地开发农村人才资源,加快建立和培养一支适应农村经济和社会发展的实用人才队伍,为建设社会主义新农村和“两个最适宜”城市提供强有力的人才保证。 相似文献
7.
加强农村实用人才队伍建设，是适应新时期农业产业结构调整和促进农村基层组织建设的客观要求，是促进农业增效、农民增收的现实需要。加强呼图壁县农村实用人才队伍建设的主要对策是要建立农村实用人才的长效管理机制；切实提高教育培训工作的绩效；进一步提高农村实用人才的素质；完善激励机制，发挥好农村实用人才的辐射带动作用。 相似文献
8.
近年来,清水县立足县情,坚持把开发人才资源与建设社会主义新农村相结合,积极整合人才资源,利用"帮"、"促"、"带"、"推"的方法,鼓励各类人才到农村干事创业、投资发展,为新农村建设提供了坚强的人才保证和智力支撑。整合县直部门人才资源,帮助新农村建设清水县针对县城人才相对集中、乡镇专业技术人才较少、农村实用人 相似文献
9.
杨云 《中共成都市委党校学报》2006,14(3):44-45
统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,是党中央在新的历史时期解决“三农”问题的重大举措。建设新农村,人才是关键。双流县在破解新农村建设这一课题中,着力发挥党组织的主导作用,从“完善一套人才保障措施,构建一支实用人才队伍,搭建一个人才供需平台”入手,加强农村人才资源的开发、培养和使用,为建设社会主义新农村提供了坚实的人才基础。一、完善一套人才保障措施,强化农村人才政策引导双流县既是经济强县,也是农业大县,92.6万人口中60%以上是农村人口。县委高度重视培养和开发现代新型农民,将保障农村人才资源发挥最大效益作为新农村… 相似文献
10.
彭洪 《四川党的建设(农村版)》2004,(6):25
简阳市在实施"人才强市"战略过程中,立足丘陵农业人口大市实际,将农村实用人才开发作为工作重点,着力抓好培训、使用和激励等工作,使一大批农村实用人才脱颖而出,为全面建设小康社会提供坚强有力的人才保证. 相似文献