试论农村基层党组织设置方式的创新

农村基层党组织设置的创新问题与改革开放以来我国农村经济和社会结构发生的巨大变化息息相关。改革开放以来，一些地方面对新的实际，以改革的精神大胆探索，在按行政村和乡镇企业设蛊党组织的传统形式之外，探索出许多新的形式，这对于新形式下更有效地加强党员管理、发挥党员的先锋模范作用、引领群众建设社会主义新农村具有十分重要的意义。     

依托产业抓党建 兴业富民奔小康——富源县老厂乡农村基层组织建设侧记

有着“西南地区最大的无烟煤田”和“全国魔芋种植第一乡”称号的富源县老厂乡，在产业链上建立党组织，把组织活动渗透到产业发展的各个环节，使具有不同专长和从事不同行业的党员找到了发挥作用的平台。他们依托农村产业结构调整中已经出现的煤炭优势产业、魔芋特色产业，积极调整以行政村为单位的农村基层党组织设置格局，在党员人数50人以上的9个村全部设置党总支。     

兰州大学——思想政治工作打造网上精神家园

干群恳谈例会制度，是河北省邯郸市针对农村改革发展稳定的新形势，着眼于改进农村党组织工作方法，密切党群、干群关系，探索总结出来的—个加强农村基层党组织建设的有效形式。主要做法是：由包村乡镇干部到村主持，村党支部召集，党员和村民代表参加，围绕群众生产生活中遇到的难题，围绕农村经济发展和社会进步，进行交流恳谈，共同商议解决办法。例会时间因村而定，—般每月不少于一次。     

加强农村基层党组织和党员队伍建设是新农村建设的组织保证

建设社会主义新农村的提出，既具有重大的现实意义，又具有深远的历史意义。本文认为充分发挥农村基层党组织和党员作用是新农村建设的一个关键所在，加强农村基层党组织和农村党员队伍建设，提升农村基层党组织战斗力和党员先进典型带动力是新农村建设坚强的组织保证。     

四川实施“精英人才入党”计划

四川是流动人口大省，各级党组织在外出务工党员相对集中的地方采取单独组建、村企合建、区域联建、行业统建等方式建立党组织，注重激励、关怀和团结流动人员，不断吸引外出务工能人向党靠拢，在党组织的怀抱中发展壮大。     

农村基层学习型党组织建设问题与对策

近年来，农村基层学习型党组织建设扎实推进，取得了明显成效，但一些农村基层学习型党组织建设中也面临着一些困难和问题，必须高度重视、认真加以解决。结构性矛盾普遍存在，自主学习能力较弱。当前，一些农村基层党员特别是村组党员群体普遍存在四个方面的问题：整体年龄偏大，老龄化趋势明显；整体学历偏低，受教育程度参差不齐；外出务工比较多，流动性较大；合并自然村后，不少村组党员居住较为分散，组织集中学习难度大。     

扶余市创新村党组织书记选任渠道

扶余市针对部分村缺少村党组织书记合适人选的实际,多视角选人,多渠道用人,推进了农村基层组织建设健康发展。注重从回乡创业的能人中选拔。及时将思想品质好、群众口碑好、比较成熟的党员能人选拔到村党组织书记的岗位上。全市共有55名回乡创业能人被选任为村党组织书记,他们带回和建立发展壮大村级集体经济项目32个,推动     

富宁全面消除党员“空白村”

富宁县把消除党员“空白村”，解决部分村长期不发展党员问题作为农村基层组织建设的一项重要工作来抓，从强化乡、村两级党组织书记责任入手，将消除党员“空白村”工作纳入年度党建工作目标管理，增强各乡镇党组织消除党员“空白村”的紧迫感和责任感。同时，充分利用广播、电视、富宁政务网、富宁党建网等媒体，大力宣传党的路线方针政策和党的基本知识，以及各行各业优秀党员先进事迹，     

探索完善农村基层党组织的设置形式

<正>党的十七届四中全会提出:"要按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求,探索完善基层党组织设置形式,推广在农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的做法"。近年来,赤峰市松山区积极调整优化农村基层党组织设置,有效发挥了新型基     

关于加强农村基层党组织建设的思考

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是党密切联系广大农民群众的桥梁和纽带，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，才能为全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。加强农村基层党组织建设就要始终保持基层党组织的先进性，切实增强基层党组织的服务意识，加强基层党组织的民主建设，建立过硬的农村基层党支部班子，并不断创新对流动党员的管理。     

新形势下加强农村基层党组织建设的有益探索

近年来,中宁县以农村基层服务型党组织建设为抓手,立足全县特色优势产业发展和党员群众多样化需求的实际,采取多项措施,力促全县农村基层党组织建设取得实效,为建设"中华杞乡"奠定坚强的组织保障。立足特色产业发展,不断扩大党组织覆盖面。紧紧围绕全县特色产业发展的优势,探索推行村党组织与专业合作(协会)组织共建模式,采取"支部+协会""党员+农户""产业+基地"等方式,在枸杞、红枣、苹果、硒     

因地制宜发展壮大村级集体经济

习近平同志在2013年全国组织工作会议上强调,要把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。但从目前农村基层党组织的实际情况来看,由于缺少必要的集体经济作为基础和支撑,村党组织自身运转困难,服务能力也大大弱化。因此,应发展壮大村级集体经济,变行政命令为政策引导和扶持,因地制宜探索发展壮大村级集体经济的有效途径。     

党员因私出境，如何办理保留党籍手续和交纳党费？

宁波打破城乡界限，跨越所有制类型，建立覆盖城乡的区域性组织网络，推行“1＋N”区域党组织设置方式。“1＋N”中的“1”为区域性综合党组织，“N”为区域内的单建和联建的村、企业及社区党组织。区域性综合党组织主要负责企业中的零散党员和流动党员的教育管理，以及对未单独建党的企业进行培育“孵化”，     

重视在社会组织中发展党员

如何在社会组织中发展壮大党的力量，是摆在各级党组织面前的一项重要课题。 夯实发展党员基础。一是理顺管理体制，建立“党委统一领导，组织部门牵头抓总，行业系统党委直接指导，行业党委具体负责，相关部门齐抓共管”的管理体制和工作机制。二是灵活多样建立党组织。党员人数在三人以上的，建立独立党组织；     

共青团员入党以后的组织生活应怎样过？

离休、退休、退职党员的组织生活。可根据党员的实际情况灵活组织。一是凡就地安置并归原单位管理的离休、退休干部中的党员，原单位的党组织应将他们编入支部，定期过党的组织生活。有条件的地方可以单独建立离退休干部党支部或干休所党支部。居住地离原单位较远的，可以根据具体情况，将他们另编小组或支部，由党组织指定专人负责联系；     

新型农民合作经济组织内部党组织建设分析

随着农村新型农民合作经济组织的发展,其内部党组织建设成为必要和现实.尽管新型农民合作经济组织内部党组织还存在着数量少、规模小、组织运行不成熟等问题,但在产生条件、存在方式、组织运行等方面表现出了与村党组织不同的特点,对村党组织产生了影响和冲击.分析新型农民合作经济组织内部党组织建设的特点、规律、制度机制,对完善其自身发展,构建“两个党支部”之间的协作、和谐关系,共同推进农村基层党组织建设有着积极的意义.     

产业链上建党支部

自开展基层党组织建设年以来，海安县委把加强农业产业链、农民合作组织党组织建设作为重点，积极推行“党支部＋合作社”、“党支部＋协会”的工作模式，探索了一条“组织保障、产业引导、典型带动、发展惠民”的产业发展新路子，实现了教育党员更有效，服务群众更直接，推动发展更有力的目标。坚持因社制宜，优化组织设置，构筑产业发展的“桥头堡”。在全面调研的基础上，建立农民专业合作组织党建工作台账，根据不同专业合作组织的党建类型和特点，通过单建、联建、挂靠建等方式，提高基层党组织的组建率。整合区域经济主导产业形成的农民合作组织建立产业党组织，在“一村一品”形成的产业链合作组织建立党组织，对人员分散、不易管理的合作组织，采取村党支部下设特色种、养殖党小组的形式开展党的工作，先后建立大公镇山羊协会、雅周镇草绳协会、周垛村朗德鹅业合作社党支部等40多个党组织。党组织依托专业合作组织这一平台，有效发挥了上联党委、政府，下联党员和群众的作用，探索了一条党组织服务产业发展、服务农民致富的新途径，牢牢夯实了党在农业产业发展链上的根基。     

公选村书记 创新选任模式

案例背景为加强农村基层组织建设、发展农村经济、培养锻炼干部、解决村级组织后继乏人问题,武川县面向社会公开选派村党组织书记,探索出一条村党组织书记选任的新路子。创新做法武川县成立了公选领导小组和办公室,按照"制定方案。     

行业党支部：农村基层党组织建设的新形式

农村基层党组织是党在农村的战斗堡垒，是促进农村稳定与发展，实现农业增效、农民增收的关键所在。近年来，随着市场经济的发展，越来越多的农村党员走出镇村，以所从事的行业为轴心跨地域流动的现象日益频繁。受地域因素制约，原在镇村党组织无法教育管理；因党员数量等条件局限，所在经济组织没有党的组织进行教育管理，因而使得这部分党员长期游离于党组织之外，成了有名无实的“两不管”，不能进行正常的组织生活，不能发挥党员的先锋模范作用，削弱了农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。如何对分散在各个产业、行业链条上的农村…     

打造创业创新、富民强村的农村党组织书记队伍

农村基层党组织书记是村领导班子的带头人,是村党组织发挥领导核心作用的关键。加强村党组织书记队伍建设。是农村基层组织建设的重中之重。近年来,宝坻区委从构建培养选拔、教育培训、考核评价、激励保障、监督管理等机制入手,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍,为推进城乡统筹发展提供了强有力的组织保证和人才支撑。