动力之源——海化集团振兴焦化公司创新思想政治工作扭亏解困纪实

今年是实现国有大中型企业三年改革脱困目标的攻坚年、冲刺年、决战年。加强和改进企业思想政治工作是实现这一目标的重要保证。山东海化集团振兴焦化公司创新思想政治工作方法，全心全意依靠职工办企业，带领职工走出了一条国有企业的振兴之路。他们的实践证明，搞好国有企业，大有希望。     

围绕企业中心开展工会工作

今年是实现党的十五大提出的国有大中型企业改革和脱困三年目标的关键一年。我们仪征化纤股份有限公司作为全国最大的化纤和化纤原料生产基地，今年更是面临严峻的挑战。在1998年两公司亏损4．6亿的情况下，年初公司职代会提出股份公司盈利1．5亿、集团公司限亏1．5亿，两公司盈亏持平的奋斗目标，任务十分艰巨。实现这一目标，事关仪化25000名职工的切身利益，是企业的重中之重，也是工会工作的中心任务。一、联系全业实际，开展大讨论活动，羹定实现扭亏增盈目标的思想基础为把全体职工的注意力引导、集中到建设和发展仪化这个目标上来，…     

尉健行在全总十三届二次主席团会议上的讲话(摘要)

今年是实现国有大中型企业改革和脱困目标的关键一年，任务异常艰巨、繁重，摆在我们面前的困难不少，遇到的是一些从未遇到的新课题。面对新的形势任务，各级工会一定要更加自觉地把工会工作放到全党全国工作的大局中去认识和把握，认真贯彻党中央关于“统一思想、坚定信...     

参政议政 共创未来——“两会”代表、委员谈贯彻“两会”精神

努力实现工会重点工作的突破全国人大代表、全国政协委员、辽宁省总工会主席董万德 :迎着新千年第一个春天的灿烂阳光 ,九届全国人大三次会议和全国政协九届三次会议在北京隆重召开。我们工会组织要认真贯彻“两会”的重要精神 ,团结动员广大职工群众 ,努力促进国有企业的改革和发展 ,特别是国有大中型企业三年改革与脱困目标的实现。从辽宁省来说 ,我们要在加强基层工会组织整建工作的同时 ,把发挥作用的着力点放在以下四个方面的工作上。一是群众性经济技术工作要有新突破。我们要按照全总关于开展群众性“经济技术创新工程”的要求 ,深化…     

报刊文摘

政府工作报告中的经济数字１ １９９９年全年工业企业实现利润２２０２亿元 ,比上年增长５２ % ;其中国有和国有控股工业企业实现利润９６７亿元 ,增长７７ ７ %。２ 国家财政收入比上年增加１５０１亿元 ,总额首次突破万亿元 ,达到１１３７７亿元。外贸出口从７月份开始大幅度回升 ,全年达到１９４９亿美元 ,比上年增长６ １ %。３ 人民币汇率稳定 ,国家外汇储备年底达到１５４７亿美元。普通高等学校招生规模比上年扩大４７ ４ % ,增幅之大是多年来没有的。４ 城镇居民人均可支配收入 ,考虑价格下降因素比上年实际增长９ ３ % ;农村居民人…     

依靠职工群众推进企业改革

依靠职工群众推进企业改革本刊编辑部１９９８年是全面贯彻落实党的十五大提出的各项任务的第一年，也是完成“九五”计划的关键一年。党的十五大和十五届一中全会提出，用三年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世...     

进一步搞好厂务公开

实行厂务公开是贯彻党的十五大和十五届四中全会精神 ,加强基层民主政治建设的重要内容 ,是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径。过去的一年 ,在党中央、国务院领导的关怀下 ,经过各级党委、政府和有关部门的共同努力 ,国有、集体及其控股企业的厂务公开工作取得了很大进展。实行厂务公开在加强企业管理 ,实现国有企业三年改革和脱困目标 ,促进企业党风廉政建设 ,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度 ,维护职工经济利益 ,保障职工民主权利等方面发挥了重要作用。党的十五届四中全会把实行厂务公开写入《决定…     

中共中央纪委、国家经贸委、全国总工会要求:认真学习贯彻党的十五届四中全会精神 进一步做好厂务公开工作

２０００年２月２日 ,中共中央纪委、国家经贸委、全国总工会发出《关于认真学习贯彻党的十五届四中全会精神 ,进一步做好厂务公开工作的通知》 (中纪发［２０００］２号 ) ,全文如下 :在党中央、国务院领导的关怀下 ,经过各级党委、政府和有关部门的共同努力 ,１９９９年全国国有、集体及其控股企业厂务公开工作取得了很大进展 ,部分省 (区、市 )推行面已达到８０ %以上。实行厂务公开 ,对于加强企业管理 ,实现国有企业三年改革和脱困目标 ,促进企业党风廉政建设 ,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度 ,加强基层民主政治…     

发挥工人阶级主力军作用 推进国有企业改革与发展

今年是实现国有企业三年改革和脱困目标的关键一年。全省各级工会组织和广大职工必须进一步统一思想，振作精神，坚定信心，务求国有企业改革和发展取得更大成效。开展社会主义劳动竞赛，搞好群众经济技术活动。全省各级工会组织和广大职工必须按照省委七届二次全会精神，...     

贯彻“两会”精神 努力做好当前工会工作

九届全国人大三次会议和全国政协九届三次会议已经胜利闭幕。会议认真贯彻以江泽民同志为核心的党中央的重要指示精神 ,紧密结合当前国内外形势的发展 ,总结基本经验 ,研究重大问题 ,确定了今年全国各方面的改革发展任务。认真学习和贯彻“两会”精神 ,对于动员和鼓舞全国各族人民努力完成“九五”计划 ,实现本世纪末的奋斗目标 ,具有重要意义。今年是世纪交替之年 ,也是全面完成“九五”计划、实现国有企业三年改革和脱困目标的最后一年。做好今年的工作意义重大。现在 ,党和国家的大政方针已定 ,各项任务都已明确 ,摆在各级工会组织面前的…     

全力推进 规范运作 务求实效——山西省推行厂务公开工作调查

党的十五大以来,山西省工会组织紧密围绕企业改革与脱困的目标,大力推行厂务公开工作,坚持依靠职工搞好企业的改革与发展,取得了明显的进展和效果。一１９９９年４月２６日,中共山西省委召开全省厂务公开工作太原现场会。此后,厂务公开工作在全省范围内由点到面、由浅入深地逐步推开。目前,全省已有６６８１家国有、集体企业和国有、集体控股企业实行了厂务公开,推行面达８３%。在推行厂务公开的过程中,各地、各单位积极探索,合力推进,创造了不少有益的经验和做法。一是各级领导高度重视。在全省的动员大会上,省委书记、省长都亲自到会讲话,…     

真心换心得人心——一个困难企业开展先进性教育活动的足迹

何为困难企业？客观地看，主要是相对于经济效益较好的企业而言的。如果按质或量的标准划分，通常可以将我国经过改革脱困后已经扭转了亏损局面的企业称之为效益较好的企业，而将亏损局面没有好转或继续恶化的企业称之为困难企业。在这类企业开展保持共产党员先进性教育活动（以下简称“先教活动”）有何难处呢？众所周知，     

当前国有大中型企业职工状况究竟怎样？──北京、大连、深圳、温州部分国有大中型企业职工状况调查分析

当前国有大中型企业的情况是好是坏？职工状况究竟怎样？如何看待国有大中型企业？近一年来，尽管工业生产继续保持稳定增长，但经济效益却显得不如人意。利润下降、亏损增加，百万职工下岗，在这个大背景下，国有大中型企业的情况，成为人们关注的焦点。笔者在中国社会科学院社会学、发展学教授、博士生导师张琢的指导下，主持了《国有企业大中型企业职工基本状况的调查分析》的课题。调查时间：１９９５年５月至１２月。调查对象：北京Ａ企业，行业：石油化学工业，职工人数：４６２６８人（１９９５年）。大连Ｂ企业，行业：石油化学工业，职工人数：１５０００人（１９９５年）。深圳Ｃ企业，行业：电子、机械、音响器材制造业，职工人数６５９人。深圳Ｄ企业，行业：电子制造业，职工人数：２０００人。深圳Ｅ企业，行业：土木、建筑业，职工人数：２５００人。温州Ｆ企业，行业：发电业，职工人数：１０２６人。温州Ｇ企业，行业：灯具制造业，职工人数：４０００人。调查方法：问卷法、访谈法。调查问卷数据使用ＳＰＳＳ软件包进行统计分析处理。发放调查问卷１４００份，回收１２３６份，回收率为８３．３％。访谈８０人。职工基本状况一、职工日常经济生活状况（一）职工的经济收入。据问卷调     

报刊文摘

现代企业制度有规范 国家经贸委主任盛华仁介绍了《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范 (试行 )》的有关情况。企业改革方面的主要内容是：一是政企分开，政府与企业要由行政隶属关系改为产权关系，取消企业行政级别；二是国有资产实行授权经营，授权具备条件的国有大型企业或企业集团公司，对其全资、控股、参股企业的国有资产行使所有者职能，其他企业中的国有资产如何管理，允许和鼓励地方进行探索；三是实行股份制改革，除必须由国家垄断经营的企业外，其它国有大中型企业都应逐步改制为多元股东结构的有限责任公司和…     

中国国有企业改革的前景和面临的挑战

中国的国有企业改革即将进入到一个以国有大型企业的改革与发展为主要内容的阶段。这可能也是中国国有企业改革最后的一个阶段。从1998年国有企业三年改革脱困开始，经过近10年的艰苦努力和攻坚，我国的国有企业改革和国有经济的结构调整取得了重大进展。     

充分发挥厂务公开在推进国企改革发展中的作用

全国厂务公开会议召开一年来 ,由于省委和各级党委加强领导 ,各部门合力推进 ,工会积极主动 ,到今年４月底 ,河北省已有１１１００家县区属以上国有、集体和公有资产控股的企业实行了厂务公开制度 ,比较规范的达到８０ %左右。其中 ,国有及国有控股企业６２５６家 ,推行面达到１００ % ;集体及集体控股企业４８４４家 ,推行面达到９６．１ % ,提前一年完成了省委确定的任务。厂务公开工作取得了明显成效 ,有力地促进了全省企业的改革、发展和稳定。为了使厂务公开不断发展 ,一年来我们着力从四个方面深化、巩固、提高、求效 ,推动厂务公开工…     

关于实现“三个最大限度” 巩固党的阶级基础的调查

近日，我们就落实“三个最大限度”，巩固党的阶级基础和执政基础问题进行了调研，现将有关情况报告如下：一、我省工人阶级队伍和工会工作出现了诸多新情况、新问题一是职工队伍构成发生变化。国有、集体和公有控股企业乡镇企业、私营企业、三资企业等新建企业职工比例逐渐增加。新建企业职工中，有很大一部分是从农村进城来务工的，也有少数是从公有制企业职工中分离出来的。一部分私营企业主是原公有企业职工，一部分国有企业经营者却是原私营企业的老板。二是职工收入差别日益扩大，破产亏损企业、下岗职工生活困难。三是职工心态日益复…     

鄂州市总工会常务副主席方建洲谈社区工会工作 六个变化 三级网络 纲举目张

随着改革的深化,城市工会工作对象由以往集中在主要实行行业管理的国有、集体企业,逐渐转移到地属于城市街道和乡镇领域内的非公有制企业,这一转变在中小城市表现得尤为突出。一是国企改制,职工身份发生转换,非公企业职工人数大幅增加。为搞活企业,鄂州市提出在2002年内全面完成国企改制     

对建立职工董事职工监事制度情况的调查

１９９９年１１～１２月份 ,我们对河北省５２户改制企业建立职工董事制度、职工监事制度的情况进行了调查。现将调查情况分析如下 :一、基本情况自１９９４年以来 ,河北省有５０５户国有大中型企业按照《公司法》的要求 ,进行了规范化的公司制改组。在被调查的５２户改制企业中 ,国有独资公司２０户、有限责任公司２５户、股份有限公司７户。５２户企业中 ,大型母公司３２户、子公司７户、中型企业１３户。５２户企业初步建立了企业法人治理结构 ,全部建立了董事会 ,有５０户建立了监事会。近几年 ,河北省各级工会紧紧围绕国有企业改革的大…     

国企改革:调整仍是主调

调整结构仍将是今年国有企业改革的主基调。经贸委提出，加快现代企业制度建设，培育有国际竞争力的大公司和企业集团，加快推进企业技术进步与劣势企业退出市场步伐，进一步放开搞活中小企业、扩大企业对外开放是今年需要着力做好的工作。一是加快现代企业制度建设。鼓励国有大中型企业通过规范上市、中外合资和相互参股等形式，实行股份制。二是加快培育有国际竞争力的大公司和企业集团。用几年或更长时间，形成 30－ 50个拥有自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团。三是加快推进企业技术进步。进一步建立和完善企业技术…