都江堰市：以全程纪实促主体责任痕迹管理

都江堰市构建覆盖市、乡镇（街道）、村（社区）三级的党组织书记落实党风廉政建设主体责任记实手册机制,各级党员领导干部采取随笔记录方式,反映主体责任情况,将日常业务工作与落实主体责任同安排、同部署、同落实。针对不同级别的党员领导干部,分级分类、精准设计记实手册填报内容。既确保统一要求的“刚性化”落实,又推动“个性化”问题得到解决。此外,     

“这样选出的党员我们都认可”

4月的春天还略有寒意,一大早,滨海新区汉沽街金谷里的社区广场上就聚满了社区党员群众代表。原来,今天是金谷里第四党支部召开拟确定发展对象的民众测评大会。     

都江堰市地方税务局 加强党建优化税收服务

都江堰市地方税务局在局长、党组书记张庆蓉领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以组织收入为中心,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,充分发挥财税在经济管理上的宏观调控作用,开拓进取,大力组织收入,深化征管改革,加强财政管理,支持和保障了全市经济的可持续发展和社会稳定,全力为纳税人服务,树立了地税人的形象,也得到了上级部门的肯定。2002年荣获“四川省文明单位”和市级“文明单位标兵”、“四好领导班子”、“先进基层党组织”和“成都市地税系统先进单位”等光荣称号。他们的基本做法是:1、深化党风廉正建设责任…     

答辩机制保证学生党员发展质量

做好在大学生中发展党员工作是高校一项重要课题和紧迫任务。开展发展党员预审答辩制、发展党员公开答辩制的尝试，能有效保证大学生党员发展质量。     

博湖县：“推、培、考”提高发展党员质量

为加强党员队伍建设,新疆博湖县从推选、培育、考评人手,不断提高党员发展质量。广范围推选,拓宽入党对象“选苗”渠道。他们实行群众“海推”,即由各级党组织召开群众代表大会和党员大会,采取无记名投票的方式形成潜在培养对象资料库。大力度培育。     

都江堰市中医院加强党建促进医院发展

在举世闻名的国家历史文化名城都江堰市，有一所中医医院，是一所国家二级乙等医院，也是都江堰市中医药临床、教学、科研基地。该院在各级主管部门的领导下，在历届、尤其是本届医院党总支领导班子的带领下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓分级管理、内涵建设、业务建设；一手抓职业道德教育，医德医风建设，全院两个效益不断增长，精神文明建设取得长足进展。１９９３年以来，该院连续７年荣获“都江堰市文明单位”、“优秀文明单位”称号；自评选“双十佳”以来，连续５年荣获“都江堰市十佳医院”称号；２０００年９月，被授…     

都江堰市非公有制企业党建工作的调查与思考

近年来 ,都江堰市非公有制企业党建工作在工作格局、活动水平、作用发挥等方面取得了明显成效 ,也还存在一些函待解决和完善的问题。应在思想认识、工作机制、班子和队伍建设、工作方式等方面不懈努力 ,以开创都江堰市非公有制企业党建工作新局面。     

群众为何特别关注党的十八大

11月8日这天,我随便问了几位群众,都让我感到从没有像今天这样关注党和国家的大事。我问一位年近七十的老人：“您知道今天是什么日子吗？,”老人说：“怎么不知道呢？今天是十八大开幕的日子”：我又问怎么这么清楚：老人说“我是老党员,能不关心十八大么？”我问一位农民工：“您知道今天是什么日子吗？”这位农民工脱口而出：“今天是十八大召开的日子”。我又问一位去超市买东西的大姐：“大姐,您知道今天是什么日子吗？”这位大姐也是不假思索就答出：“今天是我们党十八大召开的日子。”群众关注党的政策走向,是因为和自己的生活有关。和自己的切身利益有荧。和自己的未来有关。那么,群众都关注些什么呢？     

党龄补贴：献给老党员特别的爱

近年来，随着社会老龄化问题的日益突出，农民老党员越来越多，他们大都年迈体弱，没有经济来源．许多人甚至生活在贫困线以下。据对大连市金州区乡镇、街道的6208名农民党员调查，老党员（男60岁、女55岁以上）占农民党员总数的58．4%，其中初中以上学历的仅占1／4，他们缺乏致富技能和技术，经济收入少；另有3／5的老党员长年患病，生活不能自理，家庭生活非常艰难，有的甚至患病都买不起药。     

濉溪县：实行发展党员会审制

安徽省淮北市濉溪县按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,实行发展党员会审制,严把党员发展“入口关”。他们以党（工）委为单位,每半年由组织、纪检、信访等部门对拟发展对象的全部手续和材料进行一次会审,     

怀柔区桥梓镇党委：探索实行村党支部书记“直选”

去年底，桥梓镇党委提前在峪沟村开展了村党支部书记“直选”工作的试点，支部委员会正式选举一次成功。“直选”推荐环节采取直接、无记名投票的方式。选举大会开始，让全体党员先进行第一轮的集中推荐，     

中共中央党校党建教研部主任王长江一行到成都市都江堰市调研

2013年7月30日,中央党校党建教研部主任王长江主任、教授带领调研组到都江堰市调研。调研组首先实地考察了都江堰市柳街镇柳顺社区的农村散居院落卫生整治效果,全程观看了都江堰市柳街镇金龙社区村民的“院落整治和村改资金使用”表决会,     

都江堰市抓本治源改善经济发展软环境

都江堰市把营造良好的经济发展软环境作为经济发展新跨越的重大举措，以开展软环境集中整治、为企业服务等多种主题活动为载体，以“六项制度”、“八条禁令”等为保障，以建立软环境长效管理机制为目的，加大监督检查和明察暗访力度，全市经济发展软环境得到明显改善。     

党务信箱

怎样保障党员的选举权和被选举权？什么是无记名投票？为什么选举一律要采用无记名投票方式？在选举中出现哪些情况要进行重新选举、另行选举和重新投票？党的各级代表大会代表名额如何确定。     

库伦旗：拓宽党员服务群众的渠道

在贯彻落实十七大精神的过程中,库伦旗开展的"我为发展献一计"活动,取得了明显实效。"我为发展献一计"活动,要求每个党员立足工作实际,按照群众的所思所想,至少提出一条有价值、可操作、能够推动发展、促进和谐的合理化建议。这一活动,一方面为党员压了担子,促使他们对本地区、本单位今后的发展方向和发展重点进行思考,发挥党员在促进发展中的能动作用;另一方面使     

都江堰市培养选拔后备干部的措施

<正> 面对西部大开发战略的实施,培养和造就一大批能够担当跨世纪重任的青年领导干部,是各级党组织责无旁贷的历史责任。都江堰市委以“三讲”教育为契机,按照“三个代表”要求,以全新的观念抓好选拔培养跨世纪后备干部,着力调整后备干部队伍,为全市经济大发展提供人才保证。 一、构建选拔后备干部的新标准 第一,新韵德才标准。都江堰市通过“三个代表”思想的学习,丰富了“德才”标准的内涵。明确提出了“德”,不仅要看是否具有坚定的政治立场和政治信念,还要看他面对市场经济的竞争和西部大开发的机遇,是否具有历史的责任感、使命感、紧迫感     

忠县：解决留守儿童“三缺”

严把素质关。区、镇党校每年举办1—2期培训班，对入党积极分子进行5—7天的脱产集中培训，并统一进行闭卷考试，考试不合格者不列为发展对象。     

党员形象最特别

无论在训练还是工作中,如果用党员来区别一个群体,他们的形象总是很特别!     

丹棱县：“八步工作法”发展农村党员

为进一步加强和改进农村党员发展工作,丹棱县试行发展党员“八步工作法”,即“一公推、三公示、两考察、两票决”。一公推,党支部召开党员会议,从申请入党人员中公推确定入党积极分子。三公示,对确定的入党积极分子向礼会公示;经支部大会讨论吸收为预备党员的发展对象向社会公示;