我们该怎样爱兵

当前，大部分基层干部对待士兵的态度比较端正。但也有一部分同志，爱兵的观念与新时期部队所担负的使命任务、兵员结构特点等要求，还有相当大的差距。从哪些方面才能做到对士兵深层次的关爱，从带兵实践来看，要做好以下几个方面。     

坚持以人为本 关爱个别官兵

近几年，随着我国市场经济的深入发展，社会结构的深刻改变，社会上弱势群体的出现和增多，部队中兵员结构也发生了相应变化，出现了类似社会弱势群体的特殊群体——个别官兵，一定程度上给部队的管理教育工作带来了诸多新情况、新问题。据统计，某单位去年出现的严重违纪问题，有70％发生在个别官兵当中。新形势下，加强个别官兵的管理教育既是保证部队安全稳定的客观要求，也是构建和谐的内部关系，实现部队建设又好又快发展的现实需要。     

着眼新情况新问题引导大学生士兵成长成才

大学生士兵入伍．不仅为提升我军整体素质．为打赢未来高技术条件下的局部战争奠定了良好的人才基础．同时．也为国防绿增添了一抹亮丽的色彩．高学历士兵是时代的呼唤、履行使命的需要。现在．我军现代化建设水平不断提高．大批高新武器陆续装备部队。这对兵员的文化素质提出了很高要求．高学历士兵思想活跃．视野开阔．求知欲强。     

兵役制度改革带来的新问题及对策

兵役制度改革 ,士官制度的实施 ,顺应了社会主义市场经济的发展 ,对于建立士兵队伍的竞争激励机制 ,调动广大士兵的积极性和创造性 ,具有重要意义。但兵役制度改革给思想政治工作带来的新问题也不容忽视。一、兵员构成发生了新的变化 ,必须增强思想教育的针对性。新兵役制度的实行 ,由于士官的比例增大 ,使部队兵员构成发生了变化 ,士官的文化层次相对较高 ,在部队服役时间较长 ,接受教育多 ,遇到的现实思想问题与义务兵不同 ,分析问题和认识问题的起点、深度也不同。因此 ,同样的教育 ,对义务兵管用 ,对士官不一定管用。同时 ,士官与义务兵…     

大学生士兵不良心理的“忧”与“思”

新的《征兵工作条例》修改颁布5年来，部队大中专学生入伍士兵（以下简称大学生士兵）的比例呈逐年攀升趋势。最近，笔者对我部大专以上学历士兵进行了调研。总的看，这一群体思想文化综合素质比较好、接受和理解能力比较强、担任各级各类骨干发挥作用比较好。但通过深入调查发现，大学生士兵中突出存在着五种不良心理，值得我们忧虑。     

搞好高学历新兵入伍教育“六要”

2008年大学生将是新兵中的高学历群体。兵员质量的提高，既给部队带来新的活力．也给基层思想政治教育带来了挑战。当前首要的是搞好高学历新兵的入伍教育，切实做到“六要”。     

重庆市人民政府重庆警备区关于认真做好2008年冬季退役士兵接收安置工作的通知

重庆市人民政府重庆市警备区文件渝府发[2009]5号各区县(自治县)人民政府、人民武装部,市政府各部门,驻渝独立师以上部队,有关单位:根据《国务院中央军委关于2008年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2008]27号)精神,结合我市实际,现就做好2008年冬季士兵退出现役接收安置工作的有关事项通知如下:一、接收对象根据《中华人民共和国兵役法》和部队兵员状况,2008年冬季士兵退出现役的接收对象为:义务     

为退伍老兵上好“就业课”

在退役士兵安置工作中，全省各地积极探索，创造了一系列“新鲜”经验。尤其是一些兵员大市的有益探索，对推动此项工作的开展具有很好的借鉴作用。     

云南省人民政府关于做好2001年冬季退役士兵接收安置工作的通知

各州、市、县人民政府,各地区行政公署,省直各委、办、厅、局: 根据《国务院、中央军委关于2001年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2001]31号)要求,为做好我省今冬明春退役士兵的接收安置工作,现就有关问题通知如下: 一、退出现役对象及时间 根据《中华人民共和国兵役法》的规定和部队兵员状况,2001年冬季士兵退出现役的对象为:义务兵服现役满2年未被选取为士官的全部退役;由于伤病残等原因滞留部队服役超过2年以上的,应安排退役。士官服现役满本期规定年限未被选取     

退役士兵安置改革再上新台阶——湖南全面推进退役军人“双带双促”活动

军队是国家稳定的柱石和基础，是国家处于长治久安的保障。古往今来，有国家就有军队、有军队就有士兵。湖南是我国征集兵员较多的省份，相应的退役军人的数量也较多。这个群体是从党领导下的人民军队走出来的，是国家革命、建设、发展过程中的“有功之臣”，无论过去、现在还是将来，     

探析“兵难带”与“带兵难”

随着兵员结构的调整，兵员成分越来越复杂，给部队建设和管理带来了许多新的问题，越来越多的带兵人发出了“兵难带”和“带兵难”的感慨。     

浅析非战争军事行动情境下消防部队兵员的应激特征与应激管理

通过对消防部队兵员在非战争军事行动情境下的应激特征及其应激现状的研讨,得出了群体应激水平在结构上已经发生变化、个体应激水平与生理机能和情境因素等密切相关,持续发生的"微弱"生活事件也会影响兵员的应激状况等结论;进一步细分了兵员在应激情境中通常采用的"问题指向"、"情绪指向"和"人际关系指向"三类应激策略;针对研究结论和存在的难题,提出了使用生物反馈等方法来调节失调性反应、发挥应激管理干预计划的作用等建议。     

黑龙江省人民政府关于做好2007年冬季退役士兵接收安置工作的通知

黑政发[2007]88号大兴安岭地区行政公署,各市、县人民政府,省政府各直属单位:根据《国务院、中央军委关于2007年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2007]29号)精神,现就做好全省2007年冬季退役士兵接收安置工作通知如下:一、接收的对象和时间根据《中华人民共和国兵役法》的规定和部队兵员调整的实际情况,今年退役士兵的接收安置对象为:服现役满2年未被选取为士官的义务兵;服现役满本期规定年限未被选取为     

做好打过工战士的教育引导工作

随着社会就业结构的多元化发展，入伍前打过工、经过商的战士在兵员结构中已经占有相当比例。做好这部分战士的思想工作，对确保部队的纯洁稳定，促进部队建设发展有着积极的作用。     

兵员结构新变化对合训学员能力素质培养的新要求

近年来．我国的征兵政策不断调整，2009年出台了一系列鼓励大学生入伍的优惠政策，吸引了大量大学生参军入伍．这在优化军队人员配置、提高兵员整体素质的同时，也必然对原有的兵员结构和教育管理模式产生冲击，对部队的发展产生深远的影响。     

山西日报关于征集补充兵员中几个具体问题答读者问

问:这次征集补充兵员为什幺规定下征集妇女?难道妇女就不能尽保卫祖国的义务吗?答:关于这个问题可以从两方面来看:第一、不征集妇女服兵役的最基本的原因。是照顾妇女生理上的特殊情况。大家知道,这次征集补充兵员的措施,并不是战时的动员,而是我国从志愿兵役制遂步过渡到义务兵役制的开始。既然要实行正规的义务兵役制,就不能像过去战争时期一样,政府一号召,不分男女都来参军。特别是现代化装备的部队,对士兵体格要求有一定     

开展官兵对话提高士兵参与部队建设热情

2月13日，阿克陶县人武部生产营俱乐部大厅里掌声雷动，来自克孜勒苏军分区百余名师团营连四级政工主官、机关干部和战士代表围绕怎样搞好部队管理工作展开激烈答辩，士兵考官直呼其——点题尖锐，参训干部当场解答，激励了士兵参与部队建设的热——取得了明显效果．     

城镇退役士兵安置政策亟待调整——湖北省退役士兵安置改革调查

湖北省地处中原。是我国中部兵员大省之一。每年接收退役士兵 ３万多人，其中。需要地方政府在城镇安排工作的近 ２万人，城镇退役士兵安置难问题十分突出。最近，我们组织各地安置部门对城镇退役士兵安置情况作了调查，并同省政府有关部门一起。到荆州市、宜昌市、孝感市、武汉市等地的十二个县市区进行调研,与当地政府、安置部门及企事业单位负责同志进行了座谈 就退役士兵安置改革问题进行了深人探讨。 一、目前城镇就业形势 （一）过去承担大量退役士兵安置任务的国有企业，改组改制，无力承担安置任务。 据省劳动和社会保障部门统计，…     

三级士官思想现状透视

士官作为部队重点建设的“五支队伍”之一，是部队技术骨干的主体．是战斗力生成的重要力量。较之军官和士兵，士官面临的工作、生活和家庭困难矛盾会更多一些。而三级士官与一级、二级士官相比，一个明显的优势就是转业后地方政府要为其安置工作，也就是因为这个优势，使这一群体的人产生了一些思想波动。近日，记者在某旅采访，采撷到的几个故事，颇耐人寻味。发人深思     

努力发挥士官在国防施工任务中的主力军作用

我部长年担负着国防施工任务。士官制度改革后，兵员整体结构得到了进一步优化。目前，士官己成为部队全面建设中的一支主力军。近年来，我部积极营造士官成才的良好环境，充分发挥士官队伍的骨干作用．圆满完成了以军事斗争准备为龙头的各项任务，有力地促进了部队的全面建设。