关于塑造“亮剑”精神 提升基层公安队伍管理效能的思考

当前，基层公安队伍最需要塑造的“亮剑”精神是“胸怀人民、忠诚敬业的信念；精诚团结、和谐凝聚的作风；主动进取、迎难而上的胆略；坚韧执着、锲而不舍的毅力；专注于心、踏实有为的品质”。塑造“亮剑”精神是一项长期性、系统性、基础性工程，必须立足新的时代背景和基层公安具体实践，以建机制、出实招为突破口，围绕“引导、训练、规范、凝聚”八个字，综合运用多维塑造法，持之以恒、不断完善，才能形成和强化这一精神优势，为基层公安工作注入持久的动力和活力。     

以"三个代表"重要思想为指针,加强和改进公安思想政治工作

以"三个代表"重要思想为指针,不断加强和改进新世纪、新阶段公安思想政治工作,从思想上、政治上提高公安队伍的战斗力是着眼点;用公安精神铸就警魂,塑造有理想、有道德、有文化、有纪律的民警是出发点;教育引导民警牢固树立"立警为公,执法为民"思想观念是落脚点.     

对当前"刁民"现象的反思--兼论依法行政和改善执法管理

当前,基层执法民警中存在着一种所谓"刁民"的说法.而如何正确分析和看待所谓"刁民"现象,从而确立执法为民的观念以及塑造执法者和服务者的双重形象,对进一步改善公安机关执法工作和树立民警新形象至关重要.     

"三牛精神"的时代价值与融入实有人口管理工作的路径——以上海市公安局宝山分局为例

"三牛精神"是指"孺子牛"为人民服务、无私奉献的精神,"拓荒牛"创新发展、攻坚克难的精神,"老黄牛"艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神."三牛精神"不仅具有重要的时代价值,而且对基层公安机关做好实有人口管理工作具有重要指导意义.     

解读《亮剑》中李云龙人物形象及所体现的新文艺审美观

作家都梁的小说《亮剑》塑造了性格鲜明的李云龙形象,讲述了李云龙富有传奇色彩的一生.由原著小说改编的同名电视剧在各大电视台热播,收视率屡创新高,而且带动着小说原著也跟着热卖.观众、读者们都对李云龙这个中心人物非常喜爱.一时间,在文艺舞台上出现了引人注目的"亮剑现象".李云龙身上毛病不少,但是也有许多闪光之处,他对传统的军人形象有很大的突破,其实李云龙的形象是复杂和鲜明的,是符合当代新文艺审美趣味的"另类"英雄形象.     

"三队一室"运作模式的警务价值评析

派出所工作是公安基层基础建设中最重要的一环.派出所"三队一室"警务模式改革,解决了长期困扰基层派出所工作运行中的警力难以下沉、机构设置不合理、职能分配不明确、勤务效率不高、防范不到位、打击不及时等突出问题,保证了基层基础工作在"大防范"中的基础性、先导性战略地位,有利于形成统一、高效、完整的现代警务运行机制.     

以"三个代表"重要思想为指针与时俱进做好统战工作

以"三个代表"重要思想为指针,与时俱进做好统战工作就要按照代表先进生产力的发展要求,多做争取人心,凝聚力量的工作;要按照代表先进文化前进方向的要求,充分发挥人才、智力优势,积极推进社会主义精神文明建设;要按照代表广大人民根本利益的要求,多做反映民意、体察民情的工作,努力实现和维护最广大人民的根本利益。     

试析统战工作与"三个代表"重要思想的内在联系

统一战线工作是党的总路线、总任务的重要组成部分,为完成各个不同历史时期党的中心任务发挥了重要作用,做出了重大贡献。统战工作与"三个代表"重要思想有着紧密的内在联系:统一战线工作能为促进生产力的发展凝聚强大力量;能为推动文化的进步提供智力资源;统一战线工作的最终目的是为最广大人民群众谋利益。     

按"三个代表"的思路研究解决高校基层党建新课题

"三个代表"为研究解决高校基层党建工作的许多新课题指出了方向和思路.本文分析了高校基层党的建设的指导思想、目标任务及现状和存在的问题,着重谈了以"三个代表"指导解决高校基层党建新课题的几点思考.     

青春有约:增强共青团组织凝聚力的有效载体--关于"青春有约"活动的调研与思考

胜利油田团委以"服务青年,凝聚青年,引导青年"为宗旨,在实施青年人才素质工程、青工创新创效工程的同时,时刻关注青年情感需求,努力构建青年婚恋服务工作体系,以"青春有约"等活动为载体,大力实施共青团凝聚力工程."青春有约"这一活动,得到青年的认可和上级党委的认同,创新了共青团的工作方法,提高了团组织的凝聚力和社会影响力.     

“治安文化”概念解析

治安文化是治安学领域中仍未被定义的一个概念,对这一定义的确定和研究分析,开辟了治安学文化研究的新领域,能够拓宽治安学基础理论研究的视野。治安与文化的内涵存在高度的一致性,治安文化是二者紧密结合的衍生,是社会主体在社会生活中共同创造、积累和发展起来的具有驱使人们自觉预防违法犯罪活动、保障自身和他人安全、维护和改善治安秩序功能的一切物质产品和精神产品的总和。将治安文化的表现形态分成物质形态、规范形态、风俗习惯形态和思想艺术形态,并从几个不同层面展开分析解读,有利于加深对治安文化概念的理解。     

试论公安情报学专业建设

建立公安情报学专业是为了适应和满足新时期公安信息化发展的需要,是公安情报工作发展的必然要求,是为公安实战部门培养专业人才的需要。建设公安情报学专业,应遵循以下原则:体现时代精神,切合公安工作需要,突出专业特色和公安特色。加强公安情报学专业建设,应制定专业建设发展规划,优化课程体系,强化师资队伍建设,加强实践教学.     

现行警务监督机制的弊端及其对策分析

警务监督是预防和遏制警察违法违纪的重要环节。但现行的警务监督机制还不够完备,存在着一些明显的缺陷与不足。需要从以下几个方面对之进行完善:以突出执法监督为重点,建立警务监督的快速反应机制;破解端正执法思想和强化责任追究的难点,建立科学高效的评估和预警机制;针对“五条禁令”、“四个坚决”和涉案财物管理等热点,切实加大整治力度。     

浅谈公安队伍的压力管理

近年来,随着公安保卫任务日趋繁重,基层民警在工作中所承受的压力和负担越来越大,民警的压力问题也成为各级领导普遍关注的问题。民警的压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源三种。公安机关各级领导干部应采取积极的压力管理、压力控制等措施,适时增压或减压,从而保持适度的压力,进而调动广大民警的工作积极性、主动性和创造性,增强公安工作的后劲和活力。     

严格执法对提高公安机关执法水平的作用

严格执法体现了法律至上和保障公民合法权益的法治精神,也是解决当前突出执法问题的有效途径。严格执法,必须树立规范执法的观念,转变将打击违法犯罪与严格执法对立起来的观念,摆正公安机关是执法机关而非立法机关的位置。     

浅论在继续教育制度中公安民警的职业培训建设

完善公安继续教育制度,建立公安终身教育体系,为实施科教强警战略和公安工作可持续发展战略培养具备创新意识、创新能力和适应能力,综合素质优秀的公安专门人才,已成为公安教育改革和建设的时代命题,而职业培训是公安民警继续教育的重要形式。本文拟就加强公安职业培训建设,促进公安教育事业发展进行论述。     

对当前公安执法监督的薄弱环节及加强执法监督有效性的思考

当前公安执法监督要解决的突出问题可概括为三个方面:一是端正执法思想的问题;二是提高执法质量的问题;三是增强监督预警的问题。我们要以突出执法监督为重点,建立执法监督的快速反应机制;破解端正执法思想和强化责任追究的难点,建立科学高效的评估和预警机制;针对“五条禁令”、“四个坚决”和涉案财物管理的热点,切实加大整治力度。     

精神激励和刚性考核并举切实加强"阳光收入"后的队伍管理工作

上海公务人员实施"阳光收入"后,在公安队伍思想和队伍管理上产生了新的问题和矛盾.精神激励是柔性管理,刚性考核属硬性规范,刚柔并济,双管齐下,才能切实加强队伍管理工作.要正确运用精神激励的柔性管理方法来进一步凝聚警心、激励士气;推进以动力型考核为抓手的刚性考核机制,有力促进队伍管理的正规化建设.     

对公安边防派出所人性化执法的思考

人性化执法是人本理念和服务精神在公安边防执法实践中的必然要求和体现,是蕴涵了价值尊重和人文关怀为表征的社会主义新型法治精神。公安边防派出所人性化执法的提出有利于实现法律工具理性与价值理性双重价值目标的统一,有利于实现公安边防行政执法合法性与合理性双重原则的统一,有利于实现公安边防派出所管理者和服务者双重角色的统一。因此,要积极树立公安边防干警人性化执法意识,不断提高公安边防干警人性化执法艺术,不断加强公安边防干警人性化执法监督。同时,必须明确公安边防派出所实施人性化执法需要注意的几个问题。     

自觉、坚定地把科学发展观贯彻落实到公安工作中

公安机关贯彻落实十七大精神,必须自觉、坚定地把科学发展观贯彻落实到公安工作的每个方面、每个环节,以科学发展观为指导,推动公安工作全面协调可持续发展。贯彻科学发展观必须做好坚持实事求是的思想路线,立足国情、省情和当地实际情况部署公安工作;服从和顾全大局,自觉把工作置于全面建设小康社会的总体中谋划;民主科学决策,依靠广大公安民警的智慧,防止决策失误等八个方面工作。