践行科学发展观 加强乡镇党委书记队伍建设

乡镇党委书记作为乡镇工作的领导者和组织者,担负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、促一方和谐的重要职责。建设一支高素质乡镇党委书记队伍,对于深入贯彻落实科学发展观,推进农业和农村     

乡镇党委书记队伍建设的创新机制研究

目前,我国乡镇党委书记队伍建设总体上是好的,但与科学发展观的要求相比还有一定的差距,为此,必须在创新机制上下工夫。一要创新选用机制,使有志于担任乡镇党委书记者有明确的努力方向;二要创新培训机制,不断提高乡镇党委书记的素质;三要创新考核机制,对乡镇党委书记的工作作出正确的评价;四要创新监督机制,促进乡镇党委书记队伍健康成长;五要创新激励机制,提高乡镇党委书记的工作积极性。     

“五制联动”加强乡镇党委书记队伍建设

乡镇党委书记是乡镇领导集体的核心。遵循科学发展观对干部队伍建设的要求，应从健全选拔任用机制、强化关怀激励机制、完善考核考评机制、创新教育培训机制和优化环境保障机制入手，推动乡镇党委书记争先创优。     

切实加强乡镇党委书记队伍建设

乡镇党委书记是乡镇领导集体的核心,其品行、作风、能力如何,影响着乡镇领导班子的整体面貌,决定着乡镇经济社会的科学发展。近年来,潍坊市创新思路,强化措施,切实加强乡镇党委书记队伍建设,取得明显成效。     

关于加强乡镇党委书记队伍建设的思考

<正>乡镇一级是政权的基础、稳定的关键,是党和国家各项工作的根本落脚点。作为手握"印把子"的乡镇党委书记,对乡镇政权的运行效力起着至关重要的作用。在新时期,面对新形势新情况新问题,加强乡镇党委书记队伍建设应当从改革机制着手,建立一套科学有效的乡镇党委书记选拔、激励、培育和监管机制。     

乡镇党委书记队伍建设研究

"加强乡镇党委书记队伍建设",是党的十七届四中全会根据新的形势任务和领导干部队伍的现状向全党提出的一个重大课题。当前乡镇党委书记队伍以30岁至45岁为主,大专以上文化程度,适应基层工作要求,有较强的领导能力,较丰富的基层工作经验。但是,这支队伍也还存在着诸多问题,面临着诸多困难和压力。培育一支高素质的乡镇党委书记队伍,必须从多角度、多方面入手。     

瓜州县突出“五个注重”加强乡镇党委书记队伍建设

近年来，瓜州县不断创新思路，改进措施，着力造就一支让组织放心、让群众满意的乡镇党委书记队伍。一是注重选拔配备，着力优化乡镇党委书记队伍结构。该县坚持从基层一线干部与经济管理部门的优秀年轻干部中选拔乡镇党委书记，使“初始文凭”与“实际水平”相结合。二是注重教育培训，全面提高乡镇党委书记的综合素质。     

火车跑得快 全靠车头带

正2011年11月9日,徐松南同志在全区乡镇党委书记培训班开班式上指出:乡镇党委书记的品行、作风、能力如何,决定了乡镇领导班子的面貌,决定着乡镇经济社会的发展第一,要充分认识乡镇党委书记在农村社会管理中的重要作用。乡镇是国家行政管理体系最基础的层次,直接面对广大人民群众,直接面对各种矛盾,党和国家的方针政策要靠乡镇组织、发动群众去落实;人民群众的意     

加强乡镇党委书记执政能力建设

乡镇是我国行政架构中最基层的一级,是我们党的执政根基所系,也是国家发展动力和稳定源泉所在。乡镇党委书记的执政能力如何,影响着一个乡镇经济社会的发展,对乡镇政权的运行效率起着关键作用。近年来,从中央到地方都高度重视加强乡镇党委书记执政能力建设。为提升换届后乡镇党委书记执政能力,去年9月,     

中组部要求：加强对乡镇党委书记日常管理

中组部近日发文，强调加强对乡镇党委书记履行职责的规范和约束，探索完善乡镇重大事项决策、实施、监督分开的制度和办法。健全乡镇党委议事规则、决策程序，大额资金支出、重点项目建设等重要事项须经乡镇党委集体讨论决定。强化对乡镇党委书记的日常监督，实行乡镇党委书记任期经济责任审计制度。     

“选育用管”并举，推进乡镇党委书记队伍建设

近年来，雅安市坚持“选、育、用、管”并举，切实推进乡镇党委书记队伍建设。 坚持公推直选。优化队伍整体结构。推行乡镇党委书记空缺公推直选和拟任人选全委会票决制度。注重将德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀年轻干部选拔到乡镇党委书记领导岗位。     

中组部强调：乡镇党委书记一般应任满一届

近日,中组部发文强调,乡镇党委书记一般应任满一届。任期不到三年调整的,要报市（州、地）党委组织部同意。中组部指出,乡镇党委书记人选一般应具有乡镇、街道工作经历,优先从具有乡镇、街道领导干部任职经历的人员中选拔。选拔任用乡镇党委书记,     

辽宁出台新举措——加强乡镇党委书记队伍建设

近日,辽宁省委组织部下发《关于加强全省乡镇党委书记队伍建设的实施意见》,就加强全省乡镇党委书记队伍建设作出部署、提出要求。     

新时期乡镇党委书记应培养的能力和意识

<正>乡镇党委书记是对乡镇各项工作负总责的具体责任人,是乡镇经济社会发展、社会稳定的领路人,对党在基层各项方针、政策能否有效贯彻执行,起着关键的作用。因此,如何当好这个关键角色,更好地履行好乡镇书记职责,是创建学习型党组织建设中乡镇党委书记面临的一个大     

打好提高选人用人公信度关键一仗——全国各地在乡镇党委换届中积极稳妥推进干部人事制度改革

数字阅读:▲全国有9029个乡镇在换届中开展了民意调查,占已换届的96.9%;有429个县在乡镇党委换届中探索实行干部实绩公示。▲已选举产生的9315名乡镇党委书记中,有乡镇、街道工作经历的9112人,占97.8%;有乡镇、街道领导岗位任职经历的8722人,占93.6%。▲完成乡镇党委换届的省区市,已选拔622名村党组织书记、1373名大学生村官、2092名乡镇事业编制人员进班子。     

强化措施，优化乡镇班子换届人才储备

近年来，德昌县坚持“把优秀干部放在乡镇党委书记岗位上，从乡镇党委书记中选拔最优秀干部”的理念，创新方法、强化措施，积极为新一轮乡镇班子换届优化人才储备。     

把基层组织建设年办成群众满意工程

正近年来,银川市以创先争优活动为动力,以服务型党组织建设为载体,抓好各项工作落实,努力把基层组织建设年办成群众满意工程。一是抓培训,强乡镇。针对去年乡镇党委换届的实际,银川市委结合推广"文建明工作法",提升乡镇党委书记思想政治素质和履职尽责能力,为基层组织建设年打好基础。市委组织部举办了乡镇党委书记履职培训班及学习贯彻落实中央"两会"精神学习班。自治区党委常委、银川市委书记徐广国与乡镇书记亲切座谈,要求大家把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,聚精会神搞建     

耘形势下如何当好乡镇党委书记

人们常把乡镇工作形容为“上面千条线,下面一根针”,对上、对下方面面的工作都与乡镇有关。面对纷繁复杂、头绪众多的乡镇工作,如何当好“有本事、靠得住”的乡镇党委“一把手”,不仅是组织部门考虑的事,也是乡镇党委书记自身要致力解决的课题。     

工作揽胜

秦都区建立农村党支部书记政绩档案农村党支部书记的政绩档案实行区、乡镇结合，以乡镇管理为主。由乡镇党委确定专人如实填写，认真审查把关，每季度、半年、年终进行严格考核，年终由区委和乡镇党委按照考核标准，采取听、查、看、访、测的方法，进行全面考核，评定档次...     

中组部明确：乡镇党委书记五项工作职责

乡镇党委是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心，乡镇党委书记是党在农村基层的执政骨干。为培养造就一支思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强的乡镇党委书记队伍，根据《中国共产党章程》、党内有关规定和有关法律法规，最近中组部发文，