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党的十七大提出,“着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提高发展质量和效益”,“实现以人为本、全面协调可持续的科学发展,实现各方面事业有机统一、社会成员团结和睦的和谐发展”。从尚志实际出发,要坚持和完善“借外资力、打特色牌、走工业路、发旅游财、建中等城”的总体方针,以“好”促“快”,以“快”带“好”,全力打造“区域核心城市。现代工业重镇、特色农业基地、滑雪旅游胜地和商贸物流中心”。 相似文献
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朱志清 《公共行政与人力资源》2002,(1):45-45,44
随着新一轮人才争夺战越演越烈,各地纷纷制定优惠政策,降低人才引进的“门槛”,拆除城市“围墙”,打破户籍、性别、身份、学历等障碍和壁垒,千方百计地引才纳贤。人才引进后,直接面临的问题就是如何留住人才。人们的习惯思维和做法中,总把留住人才和人才的流动分割和对立起来,因此有一个正确认识人才“流”与“留”的关系问题。 相似文献
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开展“三问三观”学习讨论活动,对广大组工干部来说,是一次群众路线再学习、立党宗旨再教育的过程,也是一次自身心灵洗涤、境界提升的过程。通过学习,我体会到世界观、人生观、价值观不是空泛的大道理,而是具体的、真实的、可指的,如同人生长河中的一盏明灯,如影相随,陪伴终生,指引我们不断前进。如何加深对“三问三观”问题的学习理解,就要从三个方面学深、吃透、践行。 相似文献
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2011年04月08日《新华网》刊登记者刘铮撰写的短文,报导了2011年全国经济体制改革工作会议上的精神。这次经济体制改革工作会议上传递出的信息显示,十二五时期,国家将推进完善基本经济制度、行政体制、财 相似文献
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<正>中共二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的具有里程碑意义的大会。民进厦门市委会把深入学习宣传贯彻中共二十大精神作为首要政治任务,与深化政治交接、积极履职建言、加强自身建设相结合,以学习促凝心聚力,以贯彻促履职尽责,重点抓好三个方面工作: 相似文献
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《思想政治工作研究》2020,(9)
正郡县治,天下安;乡村治,县域安。近年来,重庆市奉节县高度重视农村思想政治工作,全面提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,进一步密切血肉联系、服务引导群众、巩固执政基础。农村思想政治工作面临新挑战 相似文献
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黄梦其 《思想政治工作研究》2011,(9):59-59
当前在创先争优活动中,有一种现象值得引起注意:一些单位,一提起创先进,大家都来劲,人财物保障一应俱全。相反,说到促后进,大家都躲闪,不是没人就是缺钱,困难接二连三。之所以会出现这种反差,说到底还是急功近利思想在作怪。 相似文献
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《思想政治工作研究》2015,(5)
<正>中国重型汽车集团有限公司(以下简称"中国重汽")是国内最大的重型汽车生产基地,也是我国重型汽车的摇篮。1960年研制生产中国第一辆重型汽车——黄河JN150,1983年成功引进斯太尔重型汽车整车技术项目并自主研发HOWO系列,2009年与曼公司合作生产SITRAK重卡。中国重汽始终引领中国重卡的技术潮流及发展方向。作为传统的老国有企业,公司党委始终高度重视思想政治工作。近年来,在全国机械行业政研会、山东省机械行业政研会、济南市思 相似文献
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《思想政治工作研究》2002,(11)
目前,非公有制经济组织正处于新的快速发展和规模膨胀阶段,总量的激增和产权关系的变化,给党建工作带来许多新课题。乳山市按照“消除空白点、扩大覆盖面、增强有效性”的要求,积极探索非公有制经济组织党建工作的新路子。目前,全市共有各类非公有制经济组织857个,符合建立党组织条件的组建率已达100%。 相似文献
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去年以来,襄樊市在创新思想政治工作中,针对群众精神生活较贫乏和部分干部玩风盛、学风差的实际,以开展群众性读书活动为载体,以实现“变酒柜为书柜,变牌桌为书桌,变玩风为学风”的“三变”为标志,促进社会风气好转,全面提高干部群众的文化素质,开创了思想政治工作新局面。 喊响“三变”口号,把声势造出来。为使群众性读书活动在短时间内开展起来,去年年初,市委宣传部制定了《关于开展襄樊市群众性读书活动的方案》,响亮地提出了“变酒柜为书柜,变牌桌为书桌,变玩风为学风”的口号。市委统一召集企事业、街道、群众团体等各… 相似文献
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《思想政治工作研究》2015,(1)
<正>湖南有线资兴网络有限公司为更好地适应现代传媒发展的需要,坚持做好"三个结合",探索企业转型发展之路,增强了企业内生动力和可持续发展能力。与创建学习型企业相结合公司坚持把促进企业转型与创建学习型企业结合起来,用学习的力量推动企业转型。一方面,提升团队整体学习能力。公司定期编印内刊,通过读书推广活动、广播电视论坛、网上学校、外出培训等方式,开展企业管理知识系列学习活动,把全媒体理论、现代 相似文献
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马忠祥 《思想政治工作研究》2005,(12)
以“学”促和谐。要实现“和谐”,干部职工必须具备一定素质,明事理,辨是非,适应形势发展要求,既有立身之本,又懂处事之道,更怀包容之心。这就需要加强学习,学先进理论、科学知识、政策法规、业务技能、艺术方法等等。社会在不断进步、环境在不断改变、设备在不断更新、改革在不断深化,学习方能提高自己,胜任本职工作,改善心智模式,不断超越自我,消除精神智障。实现人与人的和谐、人与设备的和谐、人与环境的和谐。以“管”促和谐。企业职工要和睦相处,步调一 相似文献