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相似文献
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1.
做人的解释     
世间什么最难?做人最难,解释做人也最难。拼上三年两载功夫做成一两件事不难,做人和解释做人却是一辈子的事,弄不好一辈子不会做人,也弄不清做人的解释。不会做人怎么做事?一个人连人都不会做还能做什么?还能解释什么?人生在世,我们常常产生需要解释点什么的想法。然而,一旦解释起来,却发现任何解释都是那么苍白无力,甚至还会越描越黑。譬如有人骂你是白痴;你便解释你不是白痴;有人丢了东西,你便解释你不会做贼……诸如此类的解释,后果可想而知。因此,做人不需要解释,便成为智者的选择。做人应该像日月经天,而日月从不解释自己的缺蚀;做人应…  相似文献   

2.
领导同志不要过于偏爱那些事无巨细必“请示报告”的人,别以为什么事情都请示你,是尊重你,是组织观念强。完全不是那么一回事儿。他什么事情也不做主,就是他什么责任也不想替你担当。你同意做的,做错了由你负责;你不同意做的。贻误时机的责任也将由你来负。这是尊重你吗?这是组织观念强吗?他是把上级当成了自己的“拐棍”。  相似文献   

3.
控制忧虑     
情绪是人的思想与行为的伴生物。事情做得顺利,智慧迭出,这情绪就好。看天,天是蓝的;看花,花是好的;看人,人是精神的。事情还没做完甚至于还没开始着手做,压力一个接着一个,头脑转不过弯儿,情绪上就受波动了,看啥啥不顺眼。这时因为压力,你往往会改变你原来的观念,并自然而然地对你以后要做的事产生影响。 压力不光是暴怒、颓丧,它还包括忧虑。对所做的事过于患得患失,情感过于低沉,瞻前顾后,都会在你迈向成功的道路上设置障碍。人生的真正报酬,取决于贡献的质与量。种瓜得瓜,种豆得豆,你付出了什么,掌握了什么,你就…  相似文献   

4.
现在,也许你正坐在小卧室里面,想着如何开始自己的生意,做自己的老板。任何一个有经验的企业家都会告诉你,这可不是一件容易的事。当你的公司进入实际筹备阶段时,有些事情是必须要做的,否则将来肯定会后悔。比方说:新企业怎样注册?新公司如何选址?创业期间如何管理企业?初创时期的薪酬怎样设计?如何让企业在税收测算中获益?所有这些你都得考虑,如果你在哪方面做得不够仔细的  相似文献   

5.
财富不管用什么方式获得、用什么方式消费.最终还是会通过不同的形态还给社会,财富本身还是有它的社会性规律。这就是财富如水的道理,大海不属于任何人。 精神是存在于我们日常生活中的,是让人性得到合理施展的,是使你心灵更加丰富的东西。任何人为地去划分什么是精神生活什么是物质生活的原则,都是可疑的。  相似文献   

6.
张玉波 《人事管理》2001,(12):10-11
你对自己了解吗?你能做什么,又不能做什么?这些问题直指人的内心深处——我到底是准?在这个不进则退的职业社会里.如果你对自己都认识模糊的话.叉何谈认识社会,认识别人及施展自我才华呢?人耍有自知之明,得掂量出自己的半斤八两来——明确自己的能力大小以便更有针对性地开发、利用个人能力素质。  相似文献   

7.
名言录     
知识是可以求得的东西。今天没有知识,明天就会有知识了。 -一一加里宁 无论你在哪儿工作,无论做什么事情,不要放弃学习。没有学习,你就不会进步.一一奥斯特洛夫斯基 即使一个人天分很高,如果他不艰苦操劳,他不仅不会作出伟大的事业,就是平凡的成绩也不可能得到。 一一柴可夫斯基你热爱生活吗?那么别恨费时间,因为时间是组成生命的材料。 一一富兰克林一3Q一名言录~~  相似文献   

8.
《精神文明导刊》2012,(8):21-21
英国((卫报》网络版推出“使用微博9种负责任的方式”:1.除非你确实看到事情发生,否则不要发微博;2.记住,有些微博只是开玩笑;3.记住,害怕某些事情发生,并不等于某些事情真的会发生;4.如果看到谣言,直接质疑而不是转发,因为即便以求辟谣的方式转发,也可能吓坏不了解情况的人;5.设法求证;6.如果看到你知道并非真实的微博,设法纠正;7.如果发微博说你看到的情况,请具体说明你在哪里,看到什么,不要夸张,也不要想当然;8.“粉”你相信准确可信的人;9.如果你出门打劫,请发微博,那样可以让警察工作更容易。  相似文献   

9.
资讯·短讯     
《当代广西》2008,(23):60-60
什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情,非常认真地做好它。就是不容易。——张瑞敏如是说。柔道等运动能教你如何处理人际关系:尊重对手。同时也让你懂得。如果松懈轻敌,最弱的对手也有可能爆发出最强抵抗,甚至会击败你。  相似文献   

10.
1、首先要做自己熟悉的事情 这点非常重要,任何项目任何行业都不是三天两天可以摸透的,不要把一个行业想得太简单,相关的行业经验非常重要,如果你对某个领域不熟悉,无论别人赚多少钱都不要去跟风。你跟风可能就是做别人的垫脚石。  相似文献   

11.
心理诊所     
《人民公安》2009,(23):60-61
民警来信: 我是一名从警12年的刑警.工作一直勤恳努力.最近发现我的情绪很容易受外界的影响。无论是好事还是坏事.只要和我有关系.心理会受到很大影响.总是在想会不会有这样或那样的其他事情发生.想得很多,想得很远.搞得自己很是焦虑.以至于有一点事情我就很难入睡.做什么事情都觉得没有兴趣.  相似文献   

12.
《劳动保障世界》2007,(3):15-15
1、首先要做自己熟悉的事情。这点非常重要,任何项目任何行业都不是三天两天可以摸透的,不要把一个行业想得太简单,相关的行业经验非常重要,如果你对某个领域不熟悉,无论别人赚多少钱都不要去跟风,你跟风可能就是做别人的垫脚石。  相似文献   

13.
    
倾听:倾听是一种美德,是一笔不菲的投资,因为你会从中获取丰厚的回报。 智慧:智慧不仅仅是天资聪慧,更是后天学习的积累。 气球:气球膨胀到一定程度会自我毁灭。它告诉人们一个简单道理,做任何事情都要有个度,超越极限就会自取灭亡。  相似文献   

14.
几年前在某个大学的毕业典礼中,可口可乐的总裁BrianDyson说了一段有关工作与生活中他事物间的关系的话:“想象生活是一个比赛.你必须同时丢接五个球。这五个球分别是:工作、家庭、健康、朋友以及精神生活,然而你不可让任何一个球落地。你很快就会发现工作是一个橡皮球,如果它掉下来,它会再弹回去,而其它四个球:家庭、健康、朋友以及精神生活是玻璃制的,如果你让这四个球其中任何一个落下来.它们会磨损、受损,甚至会粉碎,而一旦落下,它们将不再和以前一样。”  相似文献   

15.
研究人员曾做过一次调查,他们向管理者提出三个问题:“你认为每天最重要的事情是什么?”“你每天做什么花的时间最多?”“你在履行职责时感到最困难的是什么?”结果显示,90%以上的答案都是“决策”。  相似文献   

16.
易靖茗 《台声》2013,(8):86-88
“我们俩会因为一些事情经常争吵,有两三天不争吵的话,她就会来逗逗你,老公,我们吵架,我们找个什么事情来吵一吵。”朋友说,你们真是钉头碰铁头,但是他们也知道——  相似文献   

17.
开始策划一个成功的面试,有不少事情是需要留意的,但最首要的是了解自己。这一点非常重要,所谓知己知彼,百战百胜。如果明知自己有迟到的恶习,尽管约见时间在10点半,也要在记事薄上写下10时15分,别小视15分钟,因为它能令你面试更从容,避免留给人不好印象。第二件事是要谨慎。虽然有一份你梦寐以求的工作约你面试,也不要过于张扬,首先要决定什么人是值得告诉的,什么人是不值得告诉的,不然,你的耳边会整天响起几句话:“你的面试怎么样了?找到工作了么?”到头来只落得精神崩溃。  相似文献   

18.
抵制提供答案的诱惑 当你将一个问.题移交给别人处理时,不要说出你自己对解决这一问题的想法——即使一个小小的提示也会将你正在努力克服的那种守旧、学者式的反应恢复过来。员工们已经训练有素,总想寻求老板所要求的解决方式。即使用意最好的领导也要小心警惕,以免自己不小心触动了一根弦——这根弦会让员工们想方设法去做老板想要他们去做的事情。  相似文献   

19.
我想对他说     
胡惜燕 《人民公安》2011,(23):42-43
我想对他说:其实不需要内疚,你没有时间好好的陪我,没有关系,我从来没有怪过你。你没有时间孝敬父母,这些我都会替你做。你顾不上我们的家,你所从事的公安事业却成全了千万个家、守护着千万个家。  相似文献   

20.
新语录     
《中国人大》2011,(1):5-5
有些机关和干部把什么权力部抓在手里,什么事情都搂在怀里,自己做不过来,又不肯放权、放手让社会力量做,结果是什么部做不了,做不好。  相似文献   

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