难以割舍的“临时工”

临时工,顾名思义就是临时聘用的工作人员。尽管国家三令五申,严禁行政事业单位擅自违规进人,但目前临时工仍然是行政事业单位中普遍存在,并且难以割舍的一类人。公安队伍中有“协警”,城管队伍中有“协管”,税务队伍中有“协税”。在更多的行政事业单位中他们统称“临时工”。他们不是公务员,不是单位正式在编人员,甚至可以说,他们就不是单位的人。但他们却拿着单位的工资,干着单位的事,履行着单位公职人员的职责。     

公共部门临时工的职业道德建设研究

公共部门聘用临时工作为一种新的改革措施,它有利于降低行政成本、改善社会风气、提高政府公信力、创新政治文化。然而,公共部门临时工职业道德却存在着权力滥用和逃避追责等失范问题。这是因为公共部门临时工社会保障机制不完善、职业道德培训机制缺失、职业道德考察监督机制不健全以及责任追究机制不健全。为此,需要建立健全公共部门临时工社会保障机制,增强组织归属感;建立健全公共部门临时工职业道德培训机制,增强个人效能感;建立健全公共部门临时工职业道德考察监督机制,塑造个人压力感;建立健全公共部门临时工道德责任追究机制,强化个人责任感。     

中国养老金待遇差距问题研究

自建立城镇企业职工基本养老保险制度以来,企业退休人员待遇与机关事业单位退休人员待遇差距显著拉大.造成退休职工待遇差距的原因在于:企业职工与机关事业单位职工养老金待遇计发办法和调整机制等存在差别,以及工资待遇差距大.要解决这一问题,从短期看,应重点调整机关事业单位养老金计发办法,建立企业退休人员待遇的正常调整机制;从长期看,建立适度统一的养老保险制度是解决差距的根本途径.     

事业单位人员为何抵触养老改革 怕待遇降低 怕不公平

事业单位养老保险改革是大势所趋。2009年,改革方案公布,首先在山西、上海、浙江、广东、重庆五省市试点。然而,4年多来试点改革进展一直非常缓慢,并遭到事业单位人员的普遍质疑。养老改革,事业单位人员有哪些担心?为什么不赞成?     

古代官二代的待遇

南宋朱熹少时,大官刘子羽帮助过他。刘子羽为大儒、抗金英雄,是朱熹父亲的好友,朱父临终托孤,请刘帮助抚养朱熹。     

“临时工”——伪命题下的法律认知误区

一"、临时工"用语的起源及发展我国新中国成立后至1980年前,用工形式以"固定制"为主,国家按集中统一的指令性计划把劳动者分配到用人单位,用人单位的用工数量、用工形式、用工办法均由行政手段控制。除极特殊的情况和行政调配外,职工基本上是一次分配定终身,生老病死也完全由国家和用人单位包下来,劳动者得以分配后,即捧上了那个时期令人羡慕的"铁饭碗"。这种用工无须签订合同,俗     

建立嘎查村干部待遇保障机制的实践与思考

克什克腾旗把落实嘎查村干部待遇问题，作为当前农村牧区基层组织建设的一个重要课题，整合社会资源，建立嘎查村干部待遇保障机制，调动了基层干部的工作积极性，推进了基层组织建设。     

返聘的劳动法规制研究

退休人员返聘的生成有客观的社会经济根源。从规范功能看,劳动法的社会维护和经济促进功能能够修复返聘劳动者的就业欲望,使之重新回到社会劳动岗位,从而有利于社会和谐和经济发展。从属性上看,返聘关系具备劳动关系从属性的根本特征,将其纳入劳动法调整,符合劳动法根本使命。返聘入劳动法,应注意与劳动法相关制度和社会保险法相关制度的协调。为引导用人单位理性返聘和防止人事腐败,应加强对返聘的程序控制。     

曾蓉：临时工副所长的苦乐生活

一边是四川省江安县的一名普通环卫女工,一边是直接管理130余人、近50万平方米城市土地卫生的环卫所副所长,二者叠加,会产生怎样的效应？     

“临时工”都是干什么的？

快乐大叔曾经在企业待过几年,对“临时工”这一称谓实在不算陌生。在快乐大叔的印象里,企业总有一些“急、难、险、重”的工种是所谓“正式工”以及所谓“在编人员”不愿于抑或不愿意好好干的,于是,这“临时工”便成了不二人选。比如锅炉工、搬运工、翻砂工、清洁工,还有一些登梯爬高修修补补的工作,普遍属于技术含量不高却很是考验体力与耐力的那种。     

谏臣的待遇

魏征与唐太宗李世民的故事大家都耳熟能详。然而,鲜为人知的是：魏征去世后没几天,李世民就做了一件匪夷所思的事——亲自砸掉了魏征的墓碑,还把已经答应许配给魏征长子的衡山公主给要了回来。这确实让人很难理解,几天前还如胶似漆,恨不得把对方当镜子,刚死了没几天就立马砸了人家的墓碑,还不顾皇家的脸面公然毁约。     

历史上的公务员待遇

在人们的心中,公务员是个旱涝保收的职业,工作稳定,福利待遇也好,社会地位高。在古代,公务员待遇也是如此吗？ 中国古代的“秩禄”制度,等级森严,不允僭越。秩是官秩,是官位的高低;禄是俸禄,是朝廷发给官吏的薪饷。官秩品在秦汉时以谷物多少计算。西汉从万石到佐史分为二十级,曹魏时以一品至九品定分为九级,南北朝逐渐改为正从九品十八级,隋唐沿袭南北朝的秩品等级,以后各朝也大抵如此。     

出租公司卖了融资车我能得到残值吗

我女儿是一所小学的教师。一天下午，她在学校里走路的时候。不小心滑倒了。因为后脑摔伤住院休息了一星期，学校竟然按照病假处理，在发工资的时候扣发了她近300元钱。学校领导说，事业单位没有工伤，《劳动法》针对的只是在企业上班的人员。希望您帮助我从法律方面说说好吗？     

完善行政事业单位财务管理的思考

近年来,随着公共财政体系的建立,国库集中支付、收支两条线、政府采购、会计代理等一系列财政改革的不断深入,行政事业单位财务管理不断加强,但是,目前仍存在一些问题,若不加以防范将会造成不良的后果.本文就行政事业单位财务管理中存在的几个突出问题和形成原因谈一些认识,并将南昌市加强行政事业单位财务管理的一些有效措施和几点建议提供给大家参考.     

“内部承包”致残能享受工伤待遇吗？

公司应当按相关规定给予工伤赔偿。一方面,公司实行内部承包,并不能改变其与你之间的劳动关系。因为劳动部在征得中华全国总工会、最高人民法院同意的基础上做出的《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》中指出：     

关于机关事业单位工作人员工伤保险问题浅析

我国工伤保险制度改革的目标是建立与社会主义市场经济体制和运行机制相适应的,覆盖所有企业、各类职工的医疗保障、生活保障、伤残补助、工伤预防和职业康复服务相结合的,管理社会化的工伤保险制度。2003年4月,国务院出台了《工伤保险条例》,并于2004年1月1日起开始正式施行。但这一法规所涵盖的范围未包括机关事业单位的工作人员。分析事业单位参加工伤保险中存在的问题,探讨解决事业单位工伤保险管理的对策,以期指导实践。     

机关里潜伏着多少“危险”的临时工？

近日，网友爆料称陕西某县交警执法时，一名交警竞从警车中拿出一把砍刀，砍向店主，幸亏被人把刀夺下，并报了警。该县交警大队回应此事时称，是跟随帮忙的已辞退协管员所为。     

加强行政事业单位内部审计的思考

独立、客观的内部审计,是经济组织自我完善、健康发展的重要保证。但目前我国行政事业单位的内部审计并不乐观,应有的功能作用尚未全面形成。因此,如何加强行政事业单位内部审计,已成为我国行政事业单位改革与发展中亟待回答的重要问题。对此,本文阐释了加强行政事业单位内部审计的重要性,分析了目前我国行政事业单位内部审计所存在的主要问题,提出了完善法律体系、改进审计工作方法、建立独立审计机构、提高审计工作人员素质、加强重点审计等方面的对策措施。     

论《劳动法》中连带责任制度的拓展与深化

文章对连带责任制度在我国民商法和劳动法的现状进行了分析,并结合我国近期修订的《公司法》、《证券法》、《合伙企业法》、《企业破产法》这四部法律中连带责任的大幅度增加的状况进行了对比,指出了我国《劳动法》目前在运用连带责任上的立法与现状的巨大差距。鉴于我国目前劳动市场的侵权与维权难的现状,文章建议从三个方面来修订我国的《劳动法》,大幅度提高连带责任在《劳动法》中的运用水平,使之达到应有的广度与深度。从而加大对劳动者和债权人利益的保护。