开会与节时

开会是行政工作的主要手段。一个干部，其工作生涯中花时最多的就是开会。现在提倡节约型社会，节能、节财、节资源，其实还有一个最重要的内容，就是节时，节会议之时。时间是每个人的生命，夺时即如夺命，以人为本，就不敢轻耗人时。一个人一生所开不必要之会，在会上所耗不必要之时，不知几多。一个机关、各级机关、全国各地机关相加，又不知几多。这项无形浪费，不亚于费电、费水、费粮、费钱。     

开会与节时

开会是行政工作的主要手段。一个干部，其工作生涯中花时最多的就是开会。现在提倡节约型社会，节能、节财、节资源，其实还有一个最重要的内容，就是节时，节会议之时。时间是每个人的生命，夺时即如夺命，以人为本，就不敢轻耗人时。一个人一生所开不必要之会，在会上所耗不必要之时，不知几多。一个机关、各级机关、全国各地机关相加，又不知几多。这项无形浪费，不亚于费电、费水、费粮、费钱。     

让会议不再成为浪费

开会是行政工作的主要手段。一个干部,其工作生涯中花时最多的就是开会。现在提倡节约型社会,节能、节财、节资源,其实还有一个最重要的内容,就是节时,节会议之时。时间是每个人的生命,夺时即如夺命,以人为本,就不敢轻耗人时。     

论"以人为本"的几个前提性问题

理解以人为本,需要明白几个前提性的问题:科学发展观中“以人为本”的现实内涵是什么?其中的“人”是指什么?以人的什么为本?对这些问题的理解,都应该在唯物史观的指导下进行。     

论我国建设节约型机关的体制改革途径

当前,在节约型社会建设的总体目标下,居于主导地位的政府以及执行政府职能的行政机关必须立即行动起来,从建设节约型机关做起,来带动推进节约型社会的全面建设.管理体制问题是我国机关浪费严重、行政成本偏高的最深层次原因,建设节约型机关需要从体制改革抓起.重点要结合现有的机关事务管理格局,建立健全机关事务管理体制,抓住节约型机关建设中的关键环节,不断完善机关事务管理的监督体系,并适时推出节约意识教育和奖惩措施.     

开会时的“身在曹营心在汉”

笔者在参加一些会议时发现,时下不管开什么会,总有一部分人心不在焉;有的人任凭会议发言人讲得口干舌燥,声嘶力竭,他始终保持着一种似听似睡的闭目养神的状态,直到会议结束才擦擦朦松的眼睛打着哈欠离开。有的人开会时则翻开特意携带的街头小报,津津有味地阅览各类社会花边新闻,会议台上讲些什么对他显然不重要。有的人则不停地用手机接打电话,繁忙地处理各种“公务”与“私务”事宜。笔者在参加某次会议时,便见邻座的一位先生一上午便接打了十多次的电话,把开会当作了手机遥控指挥场所。为了制止住开会干别事或睡觉现象,一些地方也曾加大了…     

关于发展的世界观

以人为本是科学的世界观。“人是社会的本质本原”这是历史唯物主义的基本原理。以人为本在国家政治学说中坚持以民为本,在伦理道德领域坚持社会主义人道主义,即尊重人、关心人、爱护人。要实现国家的现代化,必须培育合格的现代人。人的自由全面的发展是现代化的必要前提。当前建设创新型国家、节约型社会、环境友好型社会以及社会主义和谐社会都要以人为本,才可以顺利实现。     

开会与讲话

党政部门的日常工作包括大量的开会和讲话，它就像我们吃饭和喝水一样的平常。但是在这最平常中却最能体现出我们的作风和效率。因此，很有必要重新审视一下我们平时开会与讲话的质量，以改进我们的工作作风。     

人的发展与发展的人——从人的发展角度看“以人为本”的社会发展观

构建和谐社会要以人为本,实现人的全面发展,推动社会的全面发展。实现人的全面发展就必须以马克思主义人的全面发展理论为基础,以满足人的需要为动力,激发人的创造活力,实现人的充分而自由的发展。只有实现了人的全面而自由的发展,社会才能和谐发展;反过来,社会的发展也为更好地促进人的发展创造了条件,从而最终实现人类社会发展的终极目标。     

不断开创机关党建工作新局面

加强和改进机关党的工作，必须坚持以党的十七大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新的精神加以全面推进。要注意把握好四条原则：一要坚持在推动科学发展、促进社会和谐的大局中谋划机关党的建设；二要按照以人为本的核心理念指导机关党的建设；     

素质尽显人杂时

时下，许多国家都重视人的素质的培养和提高，因为人的素质决定和影响一个国家的发展速度以及人的生存、生活质量。朋友们在一起聊天，也常会谈论哪些人素质高、哪些人素质低的话题。     

从人的存在形态看“以人为本”

马克思主义认为,人既是类意义上的人、社会意义上的人,还是个体意义上的人。这种在逻辑上的区分,对我们理解“以人为本”具有重要的方法论意义。从人的存在形态看“以人为本”,有着重要的理论和现实意义,且有助于澄清“以人为本”与“以民为本”、“以个人为本”等模糊认识。     

解疑释惑

问：机关党支部在机关工作中起“协助”和“监督”作用的主要涵义有哪些？ 答：党在军队各级机关中设立的支部,负责本机关（部门）党的工作,协助行政负责入完成任务,不领导本机关（部门）的业务工作,在机关工作中起“协助”,“监督”作用。其主要涵义有三：一是机关的性质和工作运行机制决定机关党支部地位作用。机关本身就是党委的办事机构,首长对党委负责、机关行政负责人对上一级首长负责,这种工作运行机制是党委统一的集体领导下的首长分工负责制的延伸,     

马克思的人的全面发展观与我国人力资本投资取向的思考

马克思始终关注人的全面发展问题 ,把每个人的全面而自由的发展看做共产主义的基本原则。在社会主义市场经济条件下 ,人力资本投资应该是体现人的全面发展内涵的投资战略。坚持科学发展观 ,必须加大人力资本投资 ,促使我国由人口大国迈向人力资源大国。     

行政参与兴起的背景及其功能——以行政程序法为视角

行政参与是行政程序法的基本原则之一,它是指公民有权参与行政行为的作出过程,充分表达自己的意见,以期影响行政行为的作出。行政权存在已久,而行政参与并非与其相伴而生,行政参与有其产生的独特的背景与功能。     

让会议不再成为浪费

开会是行政工作的主要手段。一个干部,其工作生涯中花时最多的就是开会。现在提倡节约型社会,节能、节财、节资源,其实还有一个最重要的内容,就是节时,节会议之时。时间是每个人的生命,夺时即如夺命,以人为本,就不敢轻耗人时。一个人一生所开不必要之会,在会上所耗不必要之时,不知几多。一个机关、各级机关、全国各地机关相加,又不知几多。这项无形浪费,不亚于费电、费水、费粮、费钱。     

浅析“人的全面发展”与“以人为本”的内在一致性

以以人为本为核心的科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果。科学发展观所倡导的以人为本与马克思主义关于人的全面发展思想是一脉相承的理论,具有内在的一致性。本文试图从探析马克思主义著作中人的全面发展思想的形成过程出发,在阐述现阶段对以人为本正确理解的基础上,论证人的全面发展与以人为本的内在一致性。     

让会议不再成为浪费

报载某省一厅长有感于会议之苦,让人统计了一下本厅一年接到的各种会议通知,竟有1068之多。三四个厅长,一年到头除了开会,还能干什么?开会是行政工作的主要手段。一个干部,其工作生涯中花时最多的就是开会。现在提倡节约型社会,节能、节财、节资源,其实还有一个最重要的内容,就是节时,节会。时间是每个人的生命,夺时即如夺命,以人为本,就不敢轻耗人时。一个人一生所开不必要之会,在会上所耗不必要之时,不知几多。一个机关、各级机关、全国各地机关相加,又不知几多。这项无形的浪费,绝不亚于费电、费水、费粮、费钱。     

新发展观与“以人为本”

自工业化时代以来,在发展问题上,伴随着经济发展、社会进步与自然环境遭到严重破坏的强烈反差,人们的认识愈来愈清晰发展的真正含义是人的发展,即以人为本的发展,这是新发展观的基本要求.贯彻落实党的十六届三中全会提出的新发展观,必须坚持以人为本,在改革中促进人的全面发展.