我国企业年金管理过程中信托与委托——代理关系及风险控制

我国企业年金采取的是信托型管理方式。是信托关系和委托-代理关系的结合。在年金管理的两层关系中，存在着诸多的风险，所以采取一系列行之有效的风险控制手段来降低信托与委托——代理关系中存在的风险，是提高企业年金管理与运营效率的必然选择。     

国外企业年金制度的发展及其对我国的启示

随着经济社会的发展，在完善基本养老保险制度的同时，应大力发展企业年金制度，逐步提高企业年金的替代率水平，扩展养老保障空间以应对日趋严重的老龄化挑战。本文通过比较分析国际上企业年金制度发展的经验，提出以合理的企业年金制度作为补充，进一步健全和完善我国的社会养老保障体系。     

商业银行的企业年金业务及其意义

企业年金是我国社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排。获得企业年金基金管理资格的商业银行可以开展企业年金基金受托管理、账户管理和托管等业务。这些业务的开展，对促进我国企业年金制度及商业银行自身的发展有着深远的意义。     

促进集合企业年金发展的策略研究

企业年金是中国养老保险体系的重要支柱之一，与第一支柱基本养老保险和第三支柱商业性养老保险一起构成了我国多层次养老保险体系。我国从1991年提倡建立企业补充养老保险制度开始，对企业年金的建立提供了各项税收的优惠政策，但是企业年金制度在我国发展依旧缓慢，尤其是中小企业建立企业年金的积极性并不高。文中主要分析了我国中小企业年金的发展现状，并分析发展缓慢的原因，在此基础上提出了中小企业年金的发展方向：走集合年金发展之路，并提出了促进集合年金发展的相关策略。     

我国企业年金发展的制度环境分析

企业年金是我国养老保障体系的第二支柱 ,具有其特有的功能和重要的地位 ,但是其发展却十分缓慢。本文试图分析企业年金在我国建立与发展的制度环境 ,并且在此基础上提出优化制度环境 ,推进企业年金发展的相关政策建议。     

试述我国企业年金制度及其发展

本文通过对企业年金制度的建立依据及其发展现状进行细致分析,阐述当前我国企业年金发展在构建和谐社会中的特殊意义,并提出了促进我国企业年金制度进一步发展的政策建议。     

信托产品兑付风险的成因及对策

近些年,我国信托行业快速发展的背后隐藏了大量的兑付风险。信托公司兑付风险产生的最主要原因是由于信托行业内部存在不成文的隐性担保,即信托产品的刚性兑付。要打破信托公司的刚性兑付,必须要完善相关的法律制度,转变监管思路,完善危机处理措施,建立起信托产品"买者自负,卖者有责"的制度环境,如此才能使信托产品风险和收益达到相匹配,进而避免信托行业出现系统性风险。     

山东省企业年金现状分析及发展建议

山东省企业年金增长比较迅速,但覆盖人员还不够多,省内各市发展不平衡,实施企业年金的企业集中于国有企业,这些制约发展的问题还十分突出。鉴于此,本文对山东省加强企业年金的发展提出了建议,应提高宣传力度和广度,加大税收优惠力度,加强企业年金队伍培养,创造良好的外部环境,制定适合山东省经济特色的企业年金制度安排。     

企业年金发展的国际经验及对我们的启示

世界上最早的正式企业年金计划距今已有130年历史。随着企业年金对保障雇员退休后生活质量和生活水平发挥着越来越重要的作用,其在各国养老社会保障体系中的重要性日益增加。我国企业年金的发展目前处于起步阶段,借鉴国际经验是必要的。文章在追溯国际上企业年金发展的历史轨迹、总结企业年金发展的国际经验的基础上,得出了对我国发展企业年金的一些启示。     

论中国企业年金制度的建立与完善

企业年金制度是基本养老保险制度的重要补充,随着社会经济的发展、老龄化的日趋严重,企业年金制度的建立与发展成为我国所必需。本文立足我国国情,分析企业年金制度建立与发展的必要性以及现实条件,探讨了影响企业年金制度的主要因素,并对我国企业年金制度的发展与建立提出了建议。     

我国企业年金发展现状及分析

文章概括了目前我国企业年金发展的总体特点和结构特点,并进一步对造成我国企业年金发展现状的原因进行了分析。     

信托公司利益相关者公司治理理论和模式

利益相关者公司治理理论是信托公司的理论依据,由于信托公司是具有财产管理和金融属性的特殊公司,该理论对其治理既具有重要意义也存在很大挑战.信托公司应根据自身特点构造制度化、多方位的利益相关者共同治理公司模式,即“信托监管推动下,股东主导、信托当事人和职工参与的利益相关者共同治理模式”.     

浅论我国企业年金存在的问题及发展对策

我国的年金制度由于起步比较晚,自身存在许多问题,并未像在发达国家一样发挥应有的作用,因此,应通过制定相应的税收政策,提高风险防范意识和能力、加快企业年金立法,建立完善的信息批露制度等对策来改革企业年金制度.     

企业经营权信托设立的法律思考

经营权信托是将经营权作为信托财产信托给适格的受托人，受托人按照委托人的意愿以自己的名义管理经营企业的行为。经营权一般包括积极财产和消极财产，企业经营权信托正是通过受托人对信托财产占有瑕疵的承继和受托人限定责任信托的制度设计，论证了包括消极财产在内的财产亦可设立信托的可能，取得了传统信托法学理论的突破，从而在国有企业经营权法律问题研究方面走出了一条新的道路。     

论信托财产的独立性

信托财产具有独立性是大陆法国家信托立法的基础。而承认信托则产的独立性就必然会得出信托财产的权利主体和利益主体相分离的特性,即受益人在无需承担财产管理责任的情况下享有财产利益,这正是信托制度的本质和先进性所在。为此,就必须对独立性的内容加以探析,并强化受托人的义务标准,以实现委托人设立信托的目的。     

关于发展我国企业年金的几个问题

企业年金作为我国现行养老保险的"第二支柱",对缓解国家养老保险的压力,促进企业和资本市场长期发展重要意义。当前,企业年金发展中存在诸多问题,如覆盖范围少、商业化程度较低、监管协调机制不健全、缺乏税收优惠政策等。必须继续深化改革养老保险政策,完善税收法规,建立统一协调监管体系,以促进企业年金的发展。     

新政策下的信托营销监管问题探究

在信托公司由＂产品主导型＂向＂客户导向型＂理财机构转变的思路指导下,银监会颁布新通知,要求信托公司构建以客户为核心,以专业化资产配置和财富管理为主要服务内容的信托营销模式。新的营销模式引起了行业的震动,有望解决银监会对信托公司以及第三方公司监管力度不够的难题。然而,新政策在营销人员从业资格、营销中心的限制、异地营销中心监管等三个方面依然存在漏洞,需要进一步完善监管法规。     

交通企业年金现状分析与发展建议

文章在分析了交通企业年金发展现状的基础上,探讨了交通企业建立企业年金的可能性,并结合交通行业的特点,提出了发展交通企业年金的建议。作者认为,国有大中型交通企业建立企业年金是必要的也是可能的。交通行业的特点决定了不可能建立行业统一的企业年金。交通行业应该加快建立企业年金。建议一些经济实力强、经济效益好的国有大中型交通企业首先建立企业年金。总的来说,经过多方努力,未来交通企业年金的发展速度会有所加快,但近期交通行业企业年金的发展态势仍不容乐观。     

信托成立时间之辨——对我国信托法第8条的检视

我国信托法关于信托成立时间的规定,存有可质疑之处,隐藏在其背后的是我国传统法律观念与信托这一新兴财产权制度之间的逻辑冲突,与英美法系相关信托法律相比较,我国现行法的规定存在疏漏。从合同性信托的角度,我国信托法相关规定应借鉴英美国家的做法予以不断完善。     

信托的源起与商业化

信托起源于英国的用益制度,是委托人基于对受托人的信赖而将信托财产转移给受托人,由其为受益人的利益或其他法律规定的目的持有、管理、处分该财产的一种财产管理制度.随着经济与法律的发展,信托保有和转移财产的功能逐渐为财产管理的内涵所取代,其开始进入商事领域并且得到了广泛的运用.在广义的信托商业化中,商业信托以信托的基本原理与...