关于何鸣的红三团任职问题考辨

相当长时期以来,举凡涉及“漳浦事件”、“何鸣问题”的一些党史著述与回忆录,都把何鸣说成“中国工农红军闽南独立第三团(以下简称‘红三团’)”及其后来改称为“中国人民抗日红军闽南第三支队(以下简称红三支队)”的“团长”(“支队长”)、“政委”或“团长兼政委”。但是笔者最近发现,这些说法都与史实不符。现将何鸣的任职问题考辨如下。红三团是创建于1932年5月中央红军攻克漳州期间的地方红军,受中共漳州中心县委领导。首任团长冯翼飞,副团长尹林平(又名尹利东),政委王占春。当时,何鸣只是任连队的政委。中央红军撤离漳州后,6月初,王占春在漳浦县的寨仔村战斗中,腹部受重伤牺牲。之后,红三团撤退到平和县的三坪村整编,团的领导机构进行调整,由中共漳州中心县委书记蔡     

关于何鸣在红三团任职问题的考辨

相当长时期以来,举凡涉及“漳浦事件”、“何鸣问题”的不少党史著述与回忆录,都把何鸣说成是“中国工农工军闽南独立第三团”(以下简称‘红三团’)及其后来改称为“中国人民抗日红军闽南第三支队”(以下简称‘红三支队)的“团长”、“支队长”、“政委”或“团长兼政委”。但是笔者最近发现,这些说法都与史实不符。     

“五抓五强化”夯实基层基础

2018年以来,团金华市委以组织力提升“五抓五强化”行动为抓手,直击基层团建薄弱点,不断创新团的工作机制、夯实基层基础,回应“三个在哪里”问题,交出青春答卷。     

七十四团工会积极为职工群众办实事

农四师七十四团新一届党政领导班子建立健全了各项管理制度和措施,要求各级领导干部身体力行“三个代表”,做到“三入”。 一、“身”入群众,解决职工群众反映强烈的问题。今年,职工群众对农牧产品收购与销售的差价处理问题疑虑重重,团工会如实将情况向党委作了反馈,并提出了意见和建议。针对这种情况,该团成立了“七十四团农牧产品收购销售管理委员会”,由团工会主席召集组织     

“鸭司令”的“发迹史”

提起一八九团“鸭司令”及其“发迹史”,德仁大地上十里八乡的庄户人家无人不知,无人不晓。 “鸭司令”今年34岁,名叫刘林,一八九团农三连职工。近几年来,在团扶贫帮困干部团副政委钟爱霞的无私帮助和团连工会的大力扶持下,大力发展规模养殖业,现已发展成为集“孵、养、板鸭加工和养羊”为一体的生产线,2001年收入达4万元,一举成为远近闻名的养鸭致富     

一团广泛开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动

农一师一团党委、工会以职工素质建设为重点,以增强广大干部职工的学习能力、实践能力、创新能力为目标,出台了一系列行之有效的措施,促进“创建”活动广泛深入开展。一是成立了有团、连两级工会牵头,各部门齐抓共管的两级“创建”活动领导机构,保障了“创建”活动健康有序地开展。二是根据不同行业、不同岗位特点,制定了《一团“创建学习型组织、争当知识型职工”活动实施办法》《一团“学习型示范组织”考核细则》《一团“知识型职工”考核细则》,明确、细化了活动方式和内容以及标准。三是制定了开展“创争”活动计划：第一阶段团各有关部     

“三下连”活动受职工欢迎

农五师八十一团工会多年来坚持科技、文化、政策“三下连”活动。在活动中,坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众的“三贴近”主旨,受到了团场职工群众的欢迎。科技下连。团工会根据不同连队职工的不同需求,把种植、养殖、农机等     

民主管理

“三公开”“三上墙”带来大变化 □唐铭 农四师六十五团在强化基层单位“三公开”“三上墙”制度的同时,不断加大团场政务公开透明度,给团场带来大变化,即:干群关系由紧到亲,团场管理由乱到完善,经济发展由缓到快。 “三公开”即职工每年收入支出公开,团、连两级财务计划公开,干部收入公开。“三上墙”一是对各承包户承包土地面积、土地等级、收费标准等上墙分布;二是对作物收缴价格、承包户用     

二十八团政务公开见成效

农二师二十八团在强化基层单位“六公开”“三上墙”制度的同时，不断加大团务公开透明度，给团场带来了干群关系由疏到亲、团场秩序由差到好、经济发展由慢到快的变化。 今年，该团不断规范团务公开的内容和程序，扩大团务公开的范围，及时公     

共著“双丰”文明新华章

农二师三○团在经济快速发展获得大丰收的同时,全团的政治文明和精神文明建设也连连喜获丰收。2005年三团荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、兵团“文明单位”、兵团“基层党组织建设工作先进团场”等荣誉称号, 双丰镇人抒写着创建电垦戍边新型团场的新篇章。     

小康路上领头雁——记农一师扶贫先进个人、九团三连连长羊春茂

羊春茂,农一师九团三连连长,通过在工作生活中的许多平凡小事,树立了基层党员干部勤政为民的形象,赢得职工群众的爱戴,被群众称之为爱民的“好连长”。 提起连长羊春茂,三连的职工群众无不竖起大拇指说:“佩服!”争着要和你讲讲关于他们连长的一件件小事。 羊春茂斗“碱斑”送“穷神” 1998年的春天,羊春茂到农一师九团三连任连长了。 三连是个有着8000多亩土地,外来人员较多的大连。同     

八十六团工会实施“八个一”工程 促进自营经济稳步发展

2002年,八十六团工会为促进该团自营经济稳步发展,制定了“八个一”工程,为“发展壮大团场,致富职工群众”战略目标的实现奠定了基础。 这“八个一”工程是:一、制定一个好办法,即制定《八十六团关于快速发展职工自营经济的实施办法》。二、出台一个好规划,即《八十六团自营经济“十五”规划》。三、开好一个会议,即每年召开一次自营经济现场经验交流暨表彰大会。四、建立一个基金,即八十六团自营经济发展基金。五、     

红军三虎威名扬

在中央红军中，盛传有“三虎”的说法。这三虎是指：红一方面军第一军团第一师第一团，第二师第四、第五团。毛泽东、朱德、周恩来和聂荣臻等都以三虎称呼之，周恩来更多的时候还称它们为三只拳头。     

三十二团工会打造“三心”工程闪亮民心

目前,农二师三十二团工会正在组织实施的“三心”工程深深地打动了该团广大职工的心。 三十二团有21个基层工会,职工总数2500余人。随着企业改制的不断深入,社会—企业—职工三者之间的经济、利益矛盾日益突出。面对复杂多变的情况,团工会认为,当社会与企业之间出现了“矛盾”,工会组织绝不能“装聋作哑”。当企业与职工之间发生了“摩擦”的时候,工会组织应自觉接受党委领导,积极配合职能部门创造性地开展工作,不躲避“矛盾”,不回避“风险”,把协助团场     

三十团工会“安居乐业”工程推出美好家庭“3+3+1O”公式

什么是“3+3+10”?简言之就是:小两口有一个健康活泼孩子的三口之家,年收入三万元的十星级文明户。这是曾经让团场众多家庭羡慕不已的数式,如今正切切实实地和三十团普通人家越来越多地划上了等号,这是该团工会开展的家庭文明“四教育”、“五宣传”、“六项活动”的“安居乐业”工程传出的好消息。 随着农场经济的发展,三十团舍得在职工家庭文化方面花大力气,下大功夫,开展了适合团     

姜淑霞和她的“亲戚”

农九师一六四团机关工会副主席姜淑霞和她的“亲戚”关系铁,引得周围人羡慕不已。自从今年年初,一六四团开展共产党员先进性教育活动以来,姜淑霞就主动与三连新职工范子英结成了“亲戚”。这对“亲戚”隔三差五就互相走动,范子英遇上了难事总爱找姜淑霞商量。今年3     

围绕中心突出维权强化管理全面发展

近几年,农一师五团工会在上级工会的关心支持下,在团党委的正确领导下,紧紧围绕“维权”这个主线开展工作,带动了工会各项工作全面发展, 维护了团场发展稳定的大局。2004年,五团被评为“自治区厂务公开先进单位”;2005年,五团工会又被评为“兵团十强团场工会”,为团场“三个文明”建设发挥了积极的作用。现将我们的主要做法汇报如下: 一、加强基层民主管理,落实职工政治权利五团抓维权从建立维权的长效机制入手,完善了基层民主管理制度,按照“为民、务实、清廉”的     

“三下连”活动受职工欢迎

多年来,农五师八十一团工会坚持科技、文化、政策“三下连”活动。在活动中,坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众的“三贴近”宗旨,受到了职工群众的欢迎。     

一六八团三连成立“巾帼志愿者”服务队

近日,农九师一六八团三连在团工会女工委员会的指导下,成立“巾帼志愿者”服务队。近年来,团工会女工委员会为调动广大女职工的积极性和创造性,发挥女职工在经济建设中的特殊作用,大力用健康有益的活动占领家庭思想文化阵地。     

对“假打”者要真打

人们对市场上假冒伪劣产品及不法商贩的欺诈行为十分气愤,要求“打假”的呼声日益强烈,于是“打假”部门和机构应运而生,队伍不断扩大。但是实践表明,在一些地方,“假”越打越多,越来越严重。这是为什么?有幅漫画解了其中之谜。原来由三人组成的打假团,分别举着“打”、“假”、“团”三块牌子,昂然进入一家地下黑工厂。待出来时,每人腋下多了一个受贿包,稀稀拉拉地排队撤走了。所不同的是位置变换了,举着“假”字牌的打