我国企业道德现状分析及对策探究

企业是依法成立的从事生产经营和服务活动并以盈利为主要目的的独立核算经济组织。由于企业提供了人们日常生活所需的近乎全部的物质与服务,几乎涵盖了人们生活的方方面面,企业道德若出现缺失,发生的道德问题不仅会严重损害消费者的合法权益,影响企业自身的健康发展,更将导致了市场经济的紊乱。因此,必须高度重视与关注企业的道德建设及出现问题带来的后果。本文在理论分析的基础上,尝试从企业自身方面提出相应对策,增强企业道德文化建设。     

企业青年道德建设的意义及途径

企业青年的道德建设是社会主义道德体系建设的重要组成部分。在新的形势下,研究企业青年道德建设对于企业改革发展的影响力和作用力,寻求企业青年道德建设的实现途径,非常必要。文章认为,应该采用各种有效办法树立企业青年员工正确道德观念,营造良好的企业道德环境,建立严格的道德评价机制引导青年,推进企业青年道德的建设     

切实重视和加强企业道德建设

重视企业道德建设是完善社会主义市场经济的需要 ,也是企业发展的需要。面对企业道德建设的新挑战和问题 ,进一步加强企业道德建设要做好五方面的结合。     

以人为本的企业道德管理释义

企业的兴衰关键在管理,以人为本的企业道德管理是知识经济时代的必然要求。本文将以人为本原则融入企业民主管理与科学管理之中,并详细阐明了其可行性措施。     

我国意识形态与道德建设

社会的进步都是以人的全面发展或人的整体素质的提高为前提的。一个家的兴旺发达依赖于全民族的思想道德素质和科学文化素质的提高,而全民族的思想道德素质和科学文化素质的提高,在一定意义上又受制于这个国家的意识形态体系。从实际出发,研究建立在一定经济基础之上的意识形态,对于人的全面发展,社会的和谐进步具有重要的现实意义。     

加强企业道德建设 激发职工向上精神

加强企业道德建设,培养职工向上精神,企业各级领导要从自身做起,给职工做出表率.要创新和强化企业思想政治工作,在全体职工中进行道德教育.     

加强企业道德建设构建文明和谐企业

企业道德建设的根本使命是提高企业道德素质,塑造企业职工的道德灵魂,它在企业的文明和谐建设中具有重要的规范和引导作用.在构建和谐企业中发挥企业道德的作用,必须加强对企业道德建设的组织领导,充分调动企业员工参与企业道德建设的积极性,积极营造有利于企业道德建设的良好氛围,深入开展群众性的职工道德实践活动,广泛开展以"八荣八耻"为核心的社会主义荣辱观教育,大力倡导并促进员工自我加强道德修养,开展形式多样的道德教育,注意加强企业的道德典章建设,善于从人们的传统习惯入手搞企业道德建设.     

浅论我国公务员道德建设

加强我国公务员道德建设有利于提高党的执政能力。围绕着实现公务员道德自觉的目标,我们需要多管齐下,以自律为根本,以他律为手段,实行国家的行政导向、法制建设、经济奖惩和社会舆论监督相结合的方式,构筑我国公务员道德建设长效机制。     

企业管理的新视角:道德治理

企业道德治理是现代企业管理的重要内容,是企业文化建设的组成部分,也是企业实现可持续发展的重要保障。但作为市场经济主体的企业,在道德伦理建设方面却出现了严重问题,道德缺失综合症已成为困扰企业发展壮大最严重的因素。从企业作为道德治理的主体出发,分析道德治理在企业管理中对制度管理的弥补作用,探讨企业道德治理的具体途径,认为道德治理不仅是企业管理的新视角,更是企业治理成功的关键。     

新时期我国道德建设的难点

新时期我国的道德建设，同计划经济体制时期相比，已经发生了根本性的变化。从政治体制与干部道德建设、市场经济与道德建设、道德心理扭曲与道德教育路径、对外开放与价值多元化、私德与公德等方面剖析新时期我国道德建设的难点，是加强和改善当前和今后我国道德建设的必然要求。     

浅议加强企业道德建设

知识经济时代的到来,对人们现有的生产、经营方式、生活和思维方式带来了巨大影响,同时也给我们的思想政治工作提出了许多新的课题：如企业改制改革对各级员工提出的新要求;给党建工作带来的新挑战;市场经济给人们价值取向造成的新冲击;对外开放各种良莠不齐的思潮对人们认识分析事物能力产生的新考验等等,凡此种种,不胜枚举。这就要求我们要不断适应新形势、认真研究和探索新特点、开拓新思路、找到新方法、解决新问题,     

道德责任与当代道德建设

道德建设的目的之一，就是要提高人们的道德责任感。道德责任作为一种道德规范、情感反应态度和品格，来源于实践又必须服务于实践。从理论、实践和最终人格的树立，道德建设的每一环节和领域，都离不开道德责任的特殊作用。     

我国领导干部道德建设问题刍议

社会上所谓"好贪官"现象的存在及某些学者"腐败次优选择"论的出现,使得领导干部道德建设更为迫在眉睫。通过探源领导干部及道德建设的内涵发现,目前我国领导干部道德建设中普遍存在着教育力度薄弱、约束机制不完善和考核机制缺乏实效等问题。有针对性地探讨领导干部道德建设的方法和途径,旨在提升领导干部道德素质水平,加强领导干部队伍建设,有效推动社会主义建设事业快速发展。     

建国以来我国社会主义道德建设透视

道德建设是社会主义建设的重要组成部分。马克思主义经典作家主张在历史唯物主义基础之上建立道德，把道德理论与道德建设引向了科学的道路。建国以来，在马克思主义道德建设思想的指导下，在中国共产党的领导下，我国社会主义道德建设经历了一个不断探索的过程，取得了骄人的成绩，积累了宝贵的经验。     

自媒体背景下当代中国道德建设SWOT分析

本文采用SWOT分析方法,探寻自媒体背景下当代中国道德建设的优势和劣势,面临的机遇和挑战。在此基础上,分别从政府、行业、个人三个层面提出有效性对策,以引导我国道德建设朝着健康有序的方向发展。     

社会主义道德建设对儒家道德的取舍

社会主义道德建设应合理吸收儒家道德中仁爱、义气、节制、礼仪、重修养的业华,坚决抛弃宗族、特权、重情轻法及安于现状、因循守旧的消极内容,建立完善以“重利、守法、公正、诚信、平等、自由”为特征的、与市场经济相适应的社会主义道德体系。     

加强行业道德建设的研究与思考

要加强行业道德建设并取得实效 ,首先要在道德规范如何才能内化为人们的自觉行动上下功夫 ,为此要进行灌输式的强化教育、典型引路的示范教育和以活动为载体的渗透式教育。还要建立健全行业道德管理运行机制 ,即要建立领导机制、教育机制、制约机制和激励机制。     

我国企业预算管理有关问题探讨

企业是一个复杂的耦合运行的人造系统，是一个契约结合的关联体，对企业的经营活动及其过程实施预算管理是十分必要的。本文结合目前我国预算控制的现状及存在的若干问题，提出了完善企业预算管理控制系统的对策。     

高校道德建设浅议

《公民道德建设实施纲要》的颁发以及江总书记把法制建设与道德建设紧密结合起来 ,把依治国同以德治国紧密结合起来 ,建立与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系的重要思想 ,为高校道德建设吹入一股强劲的东风 ,高校必须加强道德建设 ,发挥好公民道德教育阵地作用。     

道德建设与法治

“依法治国”和“以德治国”并举的重要思想 ,是中国共产党人在新的历史时期 ,善于总结经验 ,注重实践提炼取得的在治理国家基本方略和马克思主义国家学说领域的新发展。故此 ,从理论和实践视角来积极探讨道德建设与法治的作用关系 ,对这一思想的实践运动具有重要的现实意义。一、从法治的含义和折射出的本质及其原则来看 ,道德的影响和作用深刻地体现在道德建设是法治实施的内在精神源泉和支柱（一）从法治社会关于法治建设的一系列原则考察。“法治”在当代最具权威的法律百科全书《牛津法律大辞典》所界定的含义是指“所有的权威机构、立…