论我国残疾人就业权的法律保障

随着社会的迅速发展,残疾人的就业权保障问题日益严重。我国虽为残疾人就业提供了一定的法律保障,但由于保障体系的不完善,导致残疾人就业仍然处于困难境地。让残疾人这一社会弱势群体真正平等地参与到社会运转中,实现自身价值,为其提供有效的法律保障,即立法保障、执法保障和司法保障,实属必要。     

残疾人就业问题与就业保障政策思考

残疾人群体是就业弱势群体,长期以来,有劳动能力(包括部分劳动能力)的残疾人主要通过在福利企业就业、分散按比例就业等几种有限的途径和形式实现就业。在社会转型期,残疾人群体面临新的挑战,形势严峻,本文着重分析了当前残疾人就业存在的主要问题,并对调整就业保障政策提出若干建议。     

切实保障残疾人合法权益

2008年4月24日．十一届全国人大常委会第二次会议审议通过了修订后的《残疾人保障法》。这是惠及全国残疾人的一件大事，对于发展我国残疾人事业．保障残疾人平等、充分地参与社会生活．保障残疾人的合法权益，具有重要意义。同时，这也是对即将举办的北京残奥会的大力支持。     

我国残疾人就业政策研究

科学的就业政策是促进残疾人全面融入社会的关键措施。目前我国残疾人就业现状仍然不容乐观,存在一系列主客观障碍,急需从培育社会文化氛围、提升残疾人自身素养、完善残疾人就业服务体系、强化法治和发动社会力量等多角度促进残疾人就业政策的优化与完善。     

论健全我国残疾人就业保障体系

保障和促进残疾人就业是我国全面建设小康社会面临的重大现实问题。要实现残疾人充分就业,必须健全和完善残疾人劳动就业保障体系。实施残疾人劳动保障型就业,关键是建立和完善特别保护就业与市场竞争就业的平衡机制;重点是抓住我国经济持续快速发展的有利时机,努力增加就业岗位;根本是大力发展残疾人教育和培训,全面提高残疾人素质和就业能力;基础是尽快完善残疾人就业的法律政策保障体系、援助体系和社会保障体系。     

经济社会发展中的残疾人就业问题

中共指导思想之重要组成部分科学发展观强调重视和推进以民生为重点的社会建设,而就业是民生之本。我国残疾人口有8千多万,但近些年在经济社会发展过程中残疾人的就业率却不尽如人意。教育水平低、法律制度不健全及落实不到位、就业观念的落后等诸多因素导致了当下残疾人低就业率的局面。完善残疾人教育体制、实现残疾人就业由"救助型"到"发展型"转变、加强有关残疾人就业保护的法制建设和促使残疾人向"独立人"转变等则是解决残疾人就业问题的路径选择。     

关于残疾人法律救助实践问题的思考——以甘肃省残疾人法律救助为例

残疾人法律救助,尚局限于政策协调层面,法律救助成员单位救助职能欠缺法律约束。残疾人打官司难题未破解,经费短缺成为制约残疾人法律救助开展的瓶颈。建议健全残疾人法律救助立法、保障经费、建立社会共同参与的残疾人法律救助格局。     

残疾人就业工作的探索与思考

残疾人就业难的问题一直困扰着残联组织,探讨残疾人就业难的原因,寻求好的解决办法,为残疾人提供更宽阔、更通畅的就业渠道,应该成为我们认真思考的问题。     

养老保险亟待法律保障

挤占养老保险基金的手段无奇不有,最终导致养老保险基金大量被侵蚀和蚕食。 从1986年以来,我国的养老保险改革取得了引人注目的进展,一个覆盖范围较广、保障功能初具的新型养老保险制度,正在全国各地崛起。应该说这为我国经济体制的改革和政治局面的稳定,作出了重要贡献。但是,正如一个新事物的发展,总要经历各种磨难一样,我国的养老保险改革也正遇到许多挑战。就目前来说,养老保险基金的监督管理问题最大,所引起的后果也最严重,而就其迫切程度也到了非迅速扭转不可的时候。     

民族区域自治的法律保障

为了进一步巩固和完善民族区域自治制度,1984年5月31日全国人大六届二次会议通过了《中华人民共和国民族区域自治法》(以下简称《自治法》),使民族区域自治制度在实现法制化的进程上向前迈进了一大步。《自治     

加大社会救助力度 保障残疾人基本民生

<正>【提案背景】"十二五"以来,湖北省委、省政府进一步高度重视残疾人事业,加快推动残疾人事业与经济社会协调发展,残疾人生存发展状况显著改善,28万多农村残疾人脱贫,29万多困难和重度残疾人得到生活补贴和护理补贴,但是,因各种原因,全省还有130万人尚未脱贫,农村残疾人脱贫任务十分艰巨。【具体建议】     

宫冠英:让残疾人实现高端就业

<正>2014年5月16日,在第五次全国自强模范暨助残先进表彰大会上,民进成都信息工程学院支部主委、成都信息工程学院软件与服务外包学院院长宫冠英作为全国助残先进个人受到表彰,并得到习近平总书记、李克强总理等党和国家领导人的亲切会见。宫冠英能够获得这样的荣誉,与他积极探索助残新模式,努力改善改变残疾人就业难、就业层次低的状况,推动残疾人实现集中就业和高端就业紧密相关。     

大学生就业权益保障路径分析

分析处于社会主义市场经济转型期的大学生就业权益受侵害表征及其发生逻辑,探讨大学生就业权益法律保障路径,推进大学生就业并推动中国特色社会主义事业建设。     

灵活就业保障要跟上

疫情正在对就业产生前所未有的深远影响。应对疫情长期化,发展灵活就业成为稳就业的重要渠道。灵活就业在此次新冠肺炎疫情应对中的表现令人瞩目。在疫情最严重的2、3月份,就业市场一度出现严重的结构错配。娱乐、旅游等行业全面停业,员工大规模闲置,许多企业陷入困境,但同时电商、快递等行业订单大幅攀升,短期用工极度短缺。在此情况下,市场展现出惊人的自我调节能力。一些企业特别是快递、电商等新业态企业及时引入“共享员工”“跨界员工”模式,通过灵活就业方式实现了“抗疫复工”两不误。     

和谐社会残疾人宪法权利的特殊法律保护

基于社会正义原则,我国对残疾人的宪法权利进行了特殊法律保护。但随着社会的发展,这种特别法律保护机制难以充分保障残疾人宪法权利的实现,这不符合和谐社会的本质要求。因而完善残疾人群体宪法权利特殊保护机制是和谐社会的当务之急。     

社区残疾人保障的现状分析与政策建议

残疾人社会保障离不开社区,社区是残疾人社会保障的重要载体。从社区残疾人保障的主要内容出发,分析了现阶段我国社区残疾人保障存在的问题,并在此基础上提出了完善社区残疾人保障的几点建议:建立完善的社区残疾人保障的组织管理机制是推进社区残疾人保障的首要环节;大力发展社区非营利组织是推进社区保障的依托;健全社区残疾人服务网络,培养专业的社区残疾人工作队伍是发展社区残疾人保障的必要保证。     

浅议促进残疾人就业存在的问题及对策

残疾人就业难的问题一直是一个社会问题。相关政府部门引起高度重视,制定相应对策切实解决有劳动能力的残疾人就业对安定社会意义重大。本文分析了残疾人就业中存在的问题,通过对相关的数据资料的分析,分析了残疾人就业现状并提出了促进残疾人就业的相关对策。     

试论循环经济的法律保障

循环经济就是自然资源的节约、保护和循环利用;是兼顾经济发展,节约资源和保护环境为一体的发展理念。我国发展循环经济,需要制定和完善相关法律、条例、规章等。通过法律的功能来促进人与自然共生共荣,人与社会的和谐稳定。     

论劳动权的法律保障

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,提出了构建和谐社会的主要目标和任务。和谐社会的基本目标之一就是要促进社会公平正义,使人民的权益得到切实尊重和保障。劳动权是劳动者的基本权利,保障劳动者劳动权的实现是构建和谐社会的关键。一、劳动权是劳动者的一项基本权利劳动是人类最基本的社会活动,是推动社会发展和进步的源泉和动力。劳动者是劳动的主体,劳动权是劳动者的基本权利。在现代社会,劳动权是人权的一项基本内容,具有生存权和发展权的属性。从历史上看,劳动上升为一种权利是人类社…