建设占用耕地不得跨省补充

国土资源部下发关于严格耕地占补平衡管理的紧急通知，明确提出，建设占用耕地不得跨省域易地补充。     

建设占用耕地不得跨省补充

国土资源部近日下发关于严格耕地占补平衡管理的紧急通知，明确提出，建设占用耕地不得跨省域易地补充。通知要求耕地占补平衡必须严格限定在本省（区、市）行政区域内，省级国土资源部门要切实负起监督管理责任。对于在耕地后备资源少的地区，新上占用耕地较多的非农建设项目，必须进行充分科学论证；确实难以补充耕地的，     

对非生产性固定资产价值补偿方式及问题的探讨

马克思从社会生产两大部类之间的相互交换入手,剖析了固定资本的补偿问题,为我们研究社会主义国有固定资产价值的补偿提供了理论依据。马克思所阐述的固定资本是指劳动资料,它在生产过程中始终保持原有的物质形态,其价值则按照在使用过程中磨损的程度一部分,一部分地转移到产品中去。社会主义国有固定资产是固定资金的实物形式,它包括生产性固定资产和非生产性固定资产。生产性固定资产其物质形式的磨损与价值形式的转移情况没有什么不同,而国有非生产性固定资产,其物质形式的磨损与价值形式的转移,尤其是价值的补偿应与生产性固定资     

试论生产建设资金的有偿占用

在国民经济调整、改革过程中,提高资金利用率,不仅是由于我国人口多、底子薄,要节约使用资金,而且是商品经济的客观要求。要达到这一目的,除了要杜绝计划、设计等方面造成的浪费外,还要改     

浅谈企业流动资金紧张的成因及解决办法

流动资金是企业流动性最强的资产,是企业维持生产经营必不可少的物质条件.企业生产经营过程,实质上就是资金垫支、支付过程和资金收回、分配过程的结合,如同血液一样,在企业生产经营中不断地循环,为企业正常运营提供必要保障.     

浅探企业流动资金紧张原因及缓解途径

资金是重要的经济要素,它与企业命运休戚相关。目前相当一部分企业流动资金紧张,甚至连简单的扩大再生产都维持不了。造成企业流动资金紧张的根本原因是什么?我认为有以下几个方面: 一、从宏观上分析,国民经济高速增长,引起流动资金全面紧张     

谈谈企业文化建设问题

世界著名的大集团公司成功的根本原因,就在于这些公司不断完善他们的企业文化,给其不断注入新的活力。企业文化的内涵非常丰富,其核心就是企业及其员工的信念、价值观及体现这种信念、价值观的制度与执行能力。笔者拟就企业文化建设问题,谈一些自己的认识和看法。     

关于非警务活动占用警力问题的调研报告

<正>随着时代的转型和进步,人民警察的职责范围在不断调整和扩大。在这种背景下,非警务活动自然而然随之形成,成为一种社会现象,表面看来非警务活动是警察在执行公务,参与政府部署的工作、部门联合执法,或为百姓解决困难等等,实际上非警务活动违规或者违法占用大量警力资源,与警务活动争警力,部分警力投     

小议国有企业建设企业文化问题

建设企业文化的问题,早在党的十四大报告中就提出来了。国有企业的根本出路在于改革,成功的企业改革必定包含着自觉建设企业文化的成果。本文就企业文化的内涵、功能文化建设等问题谈点粗浅的认识。 一、企业文化的内涵 什么是企业文化?目前尚无统一定论。有的从广义上表述,说它是企业在建设发展过程逐步     

党风廉政建设存在的严重问题与苏东共产党的垮台

20世纪80年代末90年代初苏联、东欧共产党丧失政权的原因是多方面的，但党自身建设方面存在的问题更具根本性。苏东共产党在夺取政权后，没有深刻认识到党风廉政建设对于执政党是关系到生死存亡的大事，逐渐脱离人民群众、权力腐败蔓延，从一个代表广大劳动人民的党蜕变为代表官僚阶层的党。人民对党从失望到冷漠，最后彻底放弃了这个由党内腐败分子严重败坏的党。     

部分领导班子建设中存在的主要问题及思考

历览古今兴衰事,千秋大业在用人。其中,领导班子作为一个单位的核心,其建设情况如何更是关乎事业的兴衰与成败。随着社会进入新的发展时期,日益复杂的发展环境、日益重大的社会责任和不断凸显的发展需求对各级领导     

社会治安成为最严重问题

据12月19日的《北京日报》报道:一份对中央党校部分学员进行的问卷调查显示:在领导干部2006年关注焦点中,“社会治安”今年首次成为最严重社会问题的首位,取代了多年来一直居     

企业文化建设存在四个问题

当前,各大企业文化建设如火如荼,但是繁荣背后暗藏乱象。笔者认为．企业文化建设应警惕以下四个问题。     

浅谈加强企业员工队伍建设问题

员工是企业的重要组成部分,是企业发展的源泉和不竭动力。因此,员工的努力和贡献对一个企业来说至关重要。作为企业领导者,要高度重视员工队伍建设,只有在员工队伍建设上肯动脑子、肯下功夫,才能增强凝聚力,促进企业健康快速发展。     

股份制企业试点必须加强纪检监察组织建设──关于部分股份制企业纪检监察组织建设情况的调查

股份制企业试点必须加强纪检监察组织建设──关于部分股份制企业纪检监察组织建设情况的调查王成昶，李志在当前进行公司制改造试点，建立现代股份制企业制度的新形势下，我们深入到不同规模、不同行业及不同类型的股份制企业进行调查研究。通过调查深切感到，股份制企业...     

新农村建设视阈下的部分村级党组织功能弱化问题

村级党组织是建设社会主义新农村的组织者、领导者、具体实施者。在新农村建设中,部分村级党组织功能弱化是不争的事实,表现在党组织班子的结构难优化,整体效应难发挥,成员的思想难稳定,素质难提高,党组织班子运转的物质基础难保证。加强村级党组织建设,进一步完善农村党组织班子建设的运行机制,实现农村党组织班子建设的经常化和科学化,是推进社会主义新农村建设的关键。     

省长负责令行禁止──吉林省清理党政机关无偿占用企业钱物纪实

省长负责令行禁止──吉林省清理党政机关无偿占用企业钱物纪实赵长林１９９５年１月２１日，在首都京西宾馆大礼堂里，中纪委五次全会正在进行。吉林省纪委书记冯锡铭同志在热烈的掌声中结束了大会发言。与会人员深为吉林省认真落实中央两办《关于清理党政机关及其工作人...     

第六部分 党员队伍建设

第六部分　党员队伍建设１６４、为什么要加强党员队伍建设？党员是党组织的细胞，党员的素质直接关系到党的性质，关系到党的战斗力的强弱和党在人民群众中的形象。因此，坚持党员标准，提高党员队伍的整体素质，是无产阶级政党自身建设的基本要求。特别是在改革开放和建...     

严重的问题在于教育干部

一、教育干部的必要性和紧迫性现在，我们党和国家正处在建设有中国特色社会主义、实现中华民族全面振兴的重要历史时期。在新的形势下，我们的干部队伍建设面临着许多新情况和新问题、主要有：一是干部队伍结构正在发生新的变化。建国前参加革命的老同志基本退下来了。随着时间的推移，建国初期参加工作的，也将逐步离开工作岗位。当前和今后一个时期，干部队伍新老合作和交替的任务仍然十分繁重，对于这种情况给干部队伍建设带来的新问题，必须有充分的认识，作长远的战略准备。二是在我们的干部队伍中，确有相当一部分同志的素质特别是思…