对加强干部人事档案管理工作的思考

干部人事档案管理是组织人事工作的重要组成部分。在当前强调人才资源开发、凸现人才作用的新形势下,加强干部人事档案管理,用好干部人事档案材料,对于推进组织人事工作的发展具有重要作用。笔者结合从事干部人事档案工作的实际,就干部人事档案工作的作用与现状作一粗浅分析,同时对加强和改进新形势下干部人事档案管理,进一步提高干部人事档案工作质量,更好地发挥干部人事档案在干部选拔任用和管理监督工作中的作用,进行若干思考。     

加强党校干部人事档案管理不断提高档案管理水平

随着干部人事制度改革的不断深化,干部工作日趋规范化,干部人事档案管理工作也面临着新的挑战,如何提高党校干部人事档案管理工作水平,更好地发挥干部人事档案的作用,为选拔、培养、管理人才提供优质服务,是当前党校干部人事档案管理工作的一个重要课题。本文在分析当前党校干部人事档案管理存在问题的基础上,提出了加强党校干部人事档案工作的几点设想。     

浅谈干部人事档案的管理

干部人事档案整理工作,是档案建设的基础工作之一.目前干部人事档案工作存在不少的问题,主要表现在内容陈旧、档案利用局局限、管理制度不合理等,针对以上问题必须提高对干部人事档案管理的认识、健全相关管理机构、最为重要的是要加强人事档案管理的现代化水平,适应时代发展的要求.     

浅析干部人事档案中的“靶向”管档工作

近年来,纪检工作新闻中关于干部人事档案篡改、造假等问题的报道数量呈上升趋势。这并不是说干部人事档案篡改、造假等问题是近期才发生的,而是干部人事档案管理方面一直存在着疏漏和缺陷。中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》以及2019年国家将出台新修订的《档案法》,这些法规在制度层面上铲除了干部人事档案造假的"土壤"和"条件",宣告在国家层面上,将对干部人事档案管理工作全面严控。     

强化干部人事档案收集 助推科学用人

当前,干部人事档案管理工作中存在收集归档不齐全、不及时、不规范等问题,为此需要树立"超前控制""全程管理"理念,强化依法归档意识;加强档案干部队伍建设,不断改进工作方法 ;健全档案审核制度,加大考评监督力度,推动收集工作制度化、规范化。通过强化干部人事档案收集工作,为科学用人创造有利条件。     

维护人事档案的真实性 防止用人腐败现象滋生

干部人事档案是国家机构、社会组织在干部人事管理活动中形成的记述和反映干部经历与德才表现，并由单位集中保存起来供备查利用的文件材料。是党组织和人事部门培养、选拔和使用干部的重要依据，也是反映干部全部历史和全部工作的真实凭证。为了建设高素质的干部队伍，干部部门选贤举能，用其所长，除直接考察干部的现实表现外，还要借助于干部人事档案了解干部历史情况。因此，真实性是干部人事档案的生命。但是近年来有些人伪造档案材料、损毁干部人事档案、涂改档案内容，影响了干部人事档案的真实性，给组织人事部门考察了解干部造成了…     

加强学科档案管理 全面为学科建设服务

在高校的日常管理当中,档案管理作为其中的一个组成部分,在学科建设内有着举足轻重的作用。文章以分析档案的价值与效益为切入点,系统讨论了学科专业档案的内涵,高校学科专业档案管理的现状和问题、学科档案资源建设、专业档案的有效利用等问题,提出深入实践,探索适合的学科专业档案管理与服务模式。     

着力在"建 、管 、用"上下功夫

正党的十八大以来,我们认真贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求,适应铁路总公司转企改制和创新发展需要,努力探索实践符合现代企业制度和铁路法治化市场化经营要求的干部人事档案工作机制,着力在"建、管、用"上下功夫,较好地发挥了干部人事档案在建设高素质专业化铁路干部人才队伍中的重要基础作用。强化"三基"建设,推动干部人事档案管理强基达标、上档提速。坚持从事关长远的基础抓起,持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。按照"一个总纲、三个层级"框架,逐步建立     

实施文档一体化管理推进高校档案信息化建设

实施文档一体化管理推进高校档案信息化建设是适应社会信息化发展的必然产物,它对档案管理观念、方式、手段产生了深远影响。加快高校档案信息化建设的步伐,大力开发和利用档案资源,将是高校档案工作的重要内容和研究课题。计算机的广泛应用,为高校实行文档一体化管理提供了技术支持,电子文件的出现要求档案工作向文件管理延伸,使文件生成之日起就得到质量控制,从而更好地开发档案信息资源,作好档案管理,保护档案资料,提高档案利用率。     

凝聚建设中国特色世界一流大学正能量

正上海交通大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实全国组织工作会议精神和中央办公厅新颁布的《干部人事档案工作条例》,从服务"四个全面"战略布局出发,充分发挥干部人事档案工作对高校建设高素质干部人才队伍的重要作用,为办好人民满意教育、建设世界一流大学注入强大动力。提高政治站位,立足高校实际。针对高校作为一个"小社会",在校内单位产生的人事档案材料多等特点,积极发挥自身学科优势和技术资源,创新方式方法。发挥在信息和计算机技术方面的     

照片档案管理的问题与对策

照片档案是档案中的一个重要组成部分,照片档案的管理也越来越重要。如今是一个数码相机和传统相机并存的时代,在照片档案管理中也包括了对数码相片的管理。但是国内虽然有相关的《照片档案管理规范》,却没有对数码相片的相关的管理规范。同时由于科学技术的进步,所有档案的管理都在向数字化发展。但长期以来对档案管理只重文书档案和纸质档案轻照片档案的现象短时间内还无法改变。     

数字化背景下高校科研档案管理信息化建设

随着科研领域数字化程度不断提升,传统的档案管理模式已无法有效满足现代高校发展需求,为此高校应积极投入资金完善硬件基础设施建设,持续强化档案人员管理技能培训,并制定切实高效的相关档案管理制度,从而实现科学合理地建设校内资源共享平台,促进科研档案管理的高效化、便捷化和规范化。科研档案管理的信息化建设不仅有效提升高校自身的科研管理水平,同时有助于服务于本校科技发展,提升档案资源利用效率。     

开创新时代干部人事档案工作新局面

正干部人事档案是党的重要执政资源,是建设高素质专业化干部队伍的重要基础。日前,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》,认真总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果,对各项工作作出全面规范完善,为新时代干部人事档案工作提供了基本遵循。各地各部门要严格执行条例、抓好条例落实,全面提升新时代干部人事档案工作质量和水平。     

对做好房产档案管理工作的思考

房产档案不仅涉及单位自身管理与发展,更关系国家和人民群众的财产安全与切身利益.新时期房产档案管理工作面临发展机遇也面临许多新的课题,只有注重基础工作,改进管理方法,提高现代化管理水平,加强档案工作者素质培养,就可以实现档案管理的安全化、科学化、现代化,使房产档案信息发挥更大的社会经济效益.     

照片档案管理的问题与对策

照片档案是档案中的一个重要组成部分,照片档案的管理也越来越重要.如今是一个数码相杌和传统相机并存的时代,在照片档案管理中也包括了对数码相片的管理.但是国内虽然有相关的<照片档案管理规范>,却没有对数码相片的相关的管理规范.同时由于科学技术的进步,所有档案的管理都在向数字化发展.但长期以来对档案管理只重文书档案和纸质档案轻照片档案的现象短时间内还无法改变.     

高校档案管理工作浅析

高校档案工作是高校管理工作的重要组成部分,要针对目前工作中存在的问题,积极探索工作新思路,提高档案管理水平提高认识,加强管理,理顺管理体制;建立健全档案管理体制;加强档案管理人才队伍建设;强化安全意识,加强监督管理。     

浅谈公安高校学生党员档案价值

公安高校学生党员档案管理是公安高校基层党建工作的基础工作。公安高校学生党员档案工作是衡量公安高校基层党建和学生档案管理工作的一个重要标准,也是体现党建成效的最重要标杆。本文从公安高校学生党员档案与管理特点出发,探寻公安高校学生党员档案的研究价值、教育价值及管理价值。     

干部人事档案管理及其创新管理模式

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的,以个人为单位集中保存起来的历史记录。干部人事档案按其管理对象身份的不同,可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类。半个多世纪以来,我国干部人事档案工作一直是采用集中统一、分级负责的管理体制。正是坚持了这一管理体制,才建立起具有全国规模的干部人事档案管理系统,并始终沿着这一规范有序之路不断向前发展。应该说以往这种管理体制是好的,干部人事档案工作为人员的调配使用提供了基础保证。发展到今天,我国各地区…     

浅析高校档案事业发展趋势

高校档案事业未来发展，总趋势是图书资料、科技情报、文书档案一体化管理，信息资源共享。因此，在深度和广度上研究和探索文书与档案管理的新技术、新途径，实行文书工作与档案工作一体化管理，充分发挥文书与档案信息资源的经济效益和社会效益，是十分必要的。一、文书...     

基于多校区管理下高校财务档案管理对策研究

高校的财务档案是重要的经济档案。它既是记录和反映高校经济发展的重要史料,又是高校档案不可或缺的重要组成部分。近年来,随着我国高等教育体制改革的不断深入,高校纷纷合并或者"升格"建设,这势必就造成多个校区管理的复杂局面。因此,加强多校区管理下高校财务档案管理研究非常必要。