结合改革实际做好思想政治工作

结合单位改革发展实际做好思想政治工作,要纠正“三个偏差”、强化“四个意识”。纠正“三个偏差”。一要克服和纠正重形式轻实效的“说了等于做了、布置了等于完成了”的倾向。二要克服和纠正重经验轻创新,工作一成不变的倾向。三要克服和纠正重照搬、轻结合单位实际的倾向。强化“四个意识”。首先,要强化源头意识。把思想政治工作的“关     

做好培养选拔优秀年轻干部工作

江泽民总书记指出，我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质领导干部队伍。特别要培养和选拔好跨世纪担当重任的接班人。总书记在“七一”讲话中特别强调：“加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务。”在新形势下，我们企业党组织要认真按照总书记的要求做好培养选拔优秀年轻干部工作。 在培养选拔年轻干部上，各级党组织要有“选贤任能也是革命”的思想，从战略的高度充分认识作好培养选拔年轻干部工作的重要性和紧迫性，进一步解放思想，开阔视野，真正树立符合新形势新任务要…     

优化年轻干部培养方式

习近平总书记指出：“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安.加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作.”市委书记韩正强调：“要为年轻干部成长创造条件,让他们在改革开放的实践中经受磨练,在为人民服务的实践中增长才干,在基层一线的实践中接受考验.”这些论述充分说明了当前上海年轻干部培养工作的重要性.在上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和现代化国际大都市的过程中,面临着各种新挑战和新考验,特别需要一大批有志有识有为的年轻干部,来担当历史责任.本课题旨在通过对市委组织部及部分区县、企业的调研,对现有年轻干部培养工作进行分析和研究,提出优化年轻干部培养方式的建议.     

要做建设“四有”职工队伍的带头人

现在,大家都感到,政治思想战线确实有了新的转机,做思想政治工作的条件和环境比以前好多了。情况好了,不是说我们的责任小了,我们肩上的担子轻了;而是我们的责任更大了,担子更重了。在这样一种形势下面,迫切需要我们从事思想政治工作的人员提高自己的政治素质、理论素质、业务素质。用一句话来说,就是思想政治工作人员要成为建设“四有”职工队伍的带头人。党的方针早已确定,物质文明和精神文明要一起抓。就一个企业来讲,一个是要生产越来越多好的产品,另一个就是要培养越来越多的“四有”新人。只要有了这样一个“四有”的职工队伍,企业的生产建设、经营管理和各项工作都会取得日新月异的成就。企业思想政治工作,党政工团都应该承担。我们专门从事思想政治工作的人员,要义不容辞地做出样子,成为建设“四有”职工队伍的带头人,经过我们艰苦细致的工作,带出一支好的队伍。要真正成为培养“四有”职工队伍的带头人,就必须提高思想政治工作人员的素质。根据以往的经验,根据党中央四中、五中、六中全会的精神,要提高我们的政治素质,我认为应该从四个方面进行努力:一要依靠集体;二要依靠党组织;三要依靠工人阶级;四要依靠人民群众。     

领导干部应做到七个表率

加强和改进思想政治工作，关 键在各级领导干部。各级领 导干部对待思想政治工作，要从新时期党如何提高领导水平和执政水平的历史性高度来认识、思考、把握。对待思想政治工作，领导干部做与不做大不一样，认真地做与一般化地做大不一样；可以做得生动活泼、扎实有力，也可以做得平平淡淡、流于形式。我认为，领导干部要想做好思想政治工作，至少应在七个方面作出表率。 ──强化大局观念。中央反复强调，思想政治工作是我们的“生命线”、“中心环节”和“政治优势”，在新的历史条件下思想政治工作地位、任务和要求“不能变”，只能加强…     

恪尽“基本职责”

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出,要“把做好思想政治工作作为宣传思想战线的基本职责”。这是对思想政治工作在党的整个宣传思想工作中定位的又一个重要概括。何谓“职责”?就是职务和责任,就是份内应做的工作;何谓“基本职责”?就是根本的主要的职务和责任,也是最起码的     

领导干部成熟的一个重要标志——论领导干部必须重视并做好思想政治工作

2000年6月,江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话中指出:领导干部“任何情况下都不能放松对思想政治和意识形态工作的领导。不重视、不会做思想政治工作,不可能成为成熟的领导干部”。这个论述非常重要,非常深刻,我们应很好地学习、研究和贯彻落实。各级领导干部一定要真正重视和善于做思想政治工作,努     

建立健全领导班子和领导干部考核评价机制

考核评价如同“指挥棒”，决定着各级干部工作的方向，上级如何考核，下级就如何努力。因此，在加强领导干部思想政治教育之外，如何更好发挥考核评价的导向作用，建立健全体现科学发展观要求的考核评价体系，也是加强干部管理监督的一个十分重要方面。近年来，余姚市始终坚持“四重四考”，不断健全领导班子和领导干部的考核评价机制，收到了很好的效果。     

必须求真务实

实事求是的思想路线和工作指针落实到企业思想政治工作上来就是“求真务实”。“求真”就是指企业思想政治工作要从本企业的实际出发，从企业改革发展的某一特定阶段出发，从企业干部群众的思想特点和规律出发；“务实”，就是企业思想政治工作必须具有针对性、实效性、创新性，要在企业改革发展、精神凝聚、队伍建设、形象塑造等方面发挥实际作用。当前企业思想政治工作普遍存在着没有解决好理想信念教育与经济责任目标的关系、实事求是与求真务实的关系、领导干部与职工群众的关系等问题，同时也存在着由机制转轨、思想多元、急功近利等带…     

对谁『可靠』?

某 单位一位德才素质较强、工作实绩明显、群众口碑好的年轻干部 ,几次被推荐担任领导职务 ,均被分管干部工作的一位负责同志以“政治上不可靠”为由压了下去。私下一打听 ,原来此年轻干部曾向监察机关举报了本单位的一个领导干部的违纪行为。敢于同不正之风作斗争 ,这是一个干部讲政治、讲正气的表现 ,不但得不到提拔重用 ,反而被戴上“政治上不可靠”的帽子 ,真是匪夷所思。这不能不让人们对一些领导干部所谓的“政治上可靠”的标准产生怀疑。提拔任用的干部政治上必须可靠 ,这一点没有错。不过 ,什么样的干部才能称得上政治上可靠呢？是…     

年轻干部更要讲政治

我是一名年轻的党外领导干部。1994年7月走上了大连市教委副主任的岗位。1995年12月,组织上又把我放到了市政府副秘书长的岗位上。最近一个时期,江泽民总书记多次强调:领导干部一定要讲政治。下面,我就学习江总书记的讲话精神,谈点认识和感想。一、年轻干部更要讲政治领导干部一定要讲政治,是江总书记对全体干部的要求,通过学习,我认为年轻干部更要讲政治,这是因为:     

第二汽车制造厂举行思想政治工作研究论文发表年会

为了总结思想政治工作经验,探索新时期职工思想政治工作的规律,锻炼政工队伍,提高政工干部的素质,推动思想政治工作的研究活动,第二汽车制造厂于九月底举行了首届职工思想政治工作论文发表年会。这次年会的准备工作从五月底就已开始。参加写论文的既有政工干部、领导干部,也有科技人员、教师、工人;既有年轻干部,也有已     

全面贯彻落实“三个代表”的要求

加强和改进党的思想政治工作,必须全面地贯彻落实“三个代表”的要求,这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针。贯彻“三个代表”,就必须加强和改进思想政治工作;加强和改进思想政治工作,必须贯彻“三个代表”的要求。　　第一,思想政治工作贯彻“三个代表”的要求,必须着力于提高全体员工特别是领导干部的素质。思想政治工作的效果首先应当体现在提高人的素质上。这是思想政治工作最主要的工作,是不可取代的。这也是中国要振兴,民族要振兴,在世界民族之林中要有中国人的地位必须解决的问题。世界的竞争归根…     

建设高素质的干部队伍必须深化对讲学习、讲政治、讲正气的认识

江泽民同志关于“讲学习、讲政治、讲正气的号召和论述，是我们党为进一步加强自己，满怀信心地向新世纪迈进的一个界碑。自80年代末起，他就在不同场合、不同情况下多次强调努力学习、要讲政治、发扬正气问题。1995年11月，他在北京视察工作时，首次作为一个整体概念明确提出领导干部要讲学习、讲政治、讲正气（以下简称“三讲’勺。随后，又在1996年1月中纪委六次全会上，重申“各级领导班子要切实负起责任，带头讲学习、讲政治、讲正气，带头开展批评和自我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为”。这样，“三讲”作为当代领导干部的重…     

当前思想政治工作急需解决的几个倾向性问题

当前思想政治工作存在一些问题 ,主要是 :重眼前利益 ,轻长远的精神激励 ;重正人 ,轻正己 ;重表扬 ,轻批评 ;重形式 ,轻实效 ;重以情感人 ,轻严格约束和管理 ;重寓教于乐 ,轻正面灌输。要把握社会主义市场经济条件下加强和改进思想政治工作和反腐败的规律 ,充分发挥思想政治工作和反腐败对经济基础的能动作用 ,更好地为经济建设服务 ,为改革、发展、稳定服务。     

大力加强对领导干部的经常性思想政治工作

一、问题的提出思想政治工作的对象是人。因此,回答为什么要要加强对领导干部进行经常性思想政治工作这个问题,不妨从“人”这个基点上进行分析。l、领导干部也是人。反过来说,领导干部不是神。既然是人,就具有人的一般特征。例如,他们都有物质、精神生活的基本需求,都有七情六     

来稿摘登

“讲政治”≠“泛政治” 山西朔州市委书记金银焕:当江泽民总书记提出党的领导干部特别是高级领导干部要讲政治的时候,有的同志认为,“讲政治不只是领导干部的事,其他人也要讲政治”。这反映出这些同志对“领导干部一定要讲政治”还存在着认识上的差距。我认为,从某种意义上讲,政治也体现了一种分工。江泽民同志要求领导干部特别是高级领导干部一定要讲政治,保持清醒的政治头脑,这是对领导干部提出的特殊要求。在当今社会,尤其是在改革开放的经济大潮中,我们看到许许多多的人致力于经济工作,奔波在市场经济第一线。对于这些直接从事生产或其它业务工作的人来说,只要他们的经济行为符合法律和道德的规范,他们多注重一些     

坚持“三严”抓好领导班子思想政治建设

坚持“三严”抓好领导班子思想政治建设○任德俭江泽民同志指出，提高各级领导干部思想政治素质，各级党组织负有重要的责任，党组织对所有干部要真正做到严格要求、严格管理、严格监督。我们只有在“三严”上狠下功夫，才能最有效地把领导班子思想政治建设抓紧、抓好、抓...     

搞好“四个结合”

我们队党委从行业特点出发,注意搞好“四个结合”。针对工作地点偏远的特点,搞好“近”与“远”的结合。地勘基层单位长年在深山野岭、湖滨荒原施工作业,远离大队基地,思想教育“鞭长莫及”。为此,队党委强化领导干部和政工人员为一线服务意识。在制定年度思想政治工作整体规划时,也把思想政治工作的各项指标层层分解到野外作业点,采取“走动式”方法,优先为野外思想政治工作提供服务和帮助。     

做好领导干部的思想工作

做好领导干部的思想政治工作，应明确“谁来做”和“怎么做”的问题。既抓教育，也抓管理，多角度地做，全方位地抓，形成整体合力。 靠自己做，自我教育，自我提高。领导干部思想政治工作自己做，就是要学会自我教育，自己教育自己，自觉改造世界观，自己做自己的思想工作。一般来说，领导干部具有较高的思想政治素质和业务能力，有一定文化素养和理论水平，具备自我教育的条件。领导干部着眼于自我教育，首先应当加强自身的学习。江泽民同志说：“无论对党还是对党的干部来说，理论上成熟，都是政治上成熟的基础。”领导干部如果不学习，…