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问这个问题不是多余的,因为现在有两家机构同时在评,而且指标、结果大不相同。瑞士洛桑国际管理学院的《国际竞争力年度报告》,学院派气息比较浓。首先,它比较关注“新兴经济体”,所提的四大要素(经济发展、政府效率、企业效率、基础设施)与GDP的关联度比较强,可看作发展中国家宏观经济的晴雨表。其次,它每年的出版时间是5月,系根据上年度统计数据录得结果,选取的样本比较小,前瞻性比较弱,权威性也大打折扣。最后,它主要起到一个反映全球经济增长活力的作用,以各国企业界人士为目标读者群。 相似文献
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张峰 《思想政治工作研究》1997,(4)
近日听朋友谈起一件事:一次他到某机关办事,一位办事员推三阻四,极不耐烦。朋友看到墙上挂着“树公仆形象”的条幅,随口说了一句:“既然你们是人民公仆,怎么能用这种态度对待我们基层同志呢?”那位办事员听了立刻火冒三丈,回答倒也干脆:“我们是人民的公仆,但不是你的私仆!”真是一语惊人,令吾友无言以对。叙事完毕,朋友问我:“你也是机关干部,请给我说说,人民是谁?” 相似文献
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何应洋 《思想政治工作研究》1997,(10)
某企业在一次职业道德教育考试中,出了这样一道题:“加强职业道德建设,必须从谁做起?”标准答案是,“从我做起”。但为数不少的职工却答了“从领导做起”。其实职工是知道标准答案的,填写“从领导做起”是有意为之。 加强职业道德建设,“从我做起”,是最起码的要求。但事实上这条要求在许多地方还仅仅停留在口头上。说起不良行为,个个义愤填膺、深恶痛绝,慨叹“世风日下,人心不古”。落实到行动中,许多人又在不知不觉中 相似文献
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宋增建 《思想政治工作研究》2000,(5)
据载 :某市会海泛滥 ,会风甚劣。一日又开大会 ,领导报告刚开始 ,与会者已睡去一大片。领导着意要整顿会风 ,遂请电视台记者将摄像机镜头对准瞌睡者。当晚 ,电视机前热闹非凡 ,领导们说 :“就是要让这些瞌睡虫曝曝光 ,看他们谁还敢在会场上睡觉打呼噜。”群众们说 :“这光曝得好 ,听报告的都听得睡着了 ,作报告的还讲得津津有味 ,该谁反省?”该谁反省?这个问题问得好。会海成公害 ,根子在领导 ,原因有五条 :原因之一是“浮”。一些领导形成了这样一种思维定式 :抓工作喜欢做动作、造声势 ,喜欢浮在上面喊。总认为凡事必开会 ,开会多就是贯… 相似文献
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