实干兴邦

实干兴邦黄晓求今年的两会期间，有一条看起来并不显眼的新闻却给笔者留下了深刻的印象，并引发出一些思考。３月１１日首都一家大报在头版显著位置刊在一条新闻称：“本次人代会上代表们的发言与以往相比，现出‘两多两少’的现象，即只唱赞歌的少了，为政府工作指出不足...     

实干兴邦

现在我们国家正处在历史的关键时期。本世纪的最后10年,无论从国际局势还是从国内形势来看,都是非常关键的10年。抓住这一段具有历史意义的时机,做好我们的工作,这对中华民族的振兴,对我国社会主义事业的巩固和发展,具有决定性的意义。 党的十三届七中全会就是在这关键时刻召开的一次重要会议,它总结过去,开创未来,确定了今后10年我国经济和社会发展的主要奋斗目标。它提出的宏伟任务,既包括物质文明建设,又包括精神文明建设;     

“一国两制”统一兴邦

承载着近代中国屈辱历史的澳门终于脱离殖民统治,归燕还巢。祖国统一大业又向前迈进一大步。这是中华民族走向全面振兴的又一里程碑,是继香港回归祖国后“一国两制”方针的又一伟大胜利。在这举国欢腾的日子里,中国人民更加盼望早日解决台湾问题,全面实现百年宿愿———“祖国统一、振兴中华”。我们伟大的祖国,有着五千年的悠久文明史,历经兴衰更替而繁衍不息,一直以统一的多民族国家屹立在世界的东方。鸦片战争后,中国经历了国土被侵占,人民遭屠杀,民族面临灭绝的重大危机。但是,中国人民没有被压倒,一批批的志士仁人为民族的解放和国家的…     

兴邦公司回报社会献爱心

安徽省亳州市兴邦科技开发有限公司发展不忘回报社会,积极参加"希望工程"捐资助学活动,在全国范围内捐助近600名贫困生重返校园,被安徽省希望工程办公室授予"爱心永驻"称号。公司还积极响应国家号召,开展送文化、科技、卫生"三下乡"活动,举办文体赛事,活跃农村文化生活,组织"专家出台义诊献爱心"等,深受农民欢迎。     

再看兴修水利是安民兴邦的大事

今年的汛期尚未过去，长江沿岸和松花江、嫩江的抗洪抢险处在决战最后阶段。肆虐无情的洪水再次提醒我们：对水利建设的重要性必须给予足够的认识。正如江泽民总书记在湖北视察长江抗洪抢险工作时所指出的：兴修水利是安民兴邦的大事，必须切实抓紧抓好。洪涝灾害历来是威...     

科学发展观是实干兴邦的强大思想武器

中国共产党第十八次全国代表大会是中华民族伟大复兴征程上的一次划时代意义的会议,会议最重大的贡献体现在集中全党、全国人民智慧的中共十八大报告中,这是一篇马克思主义的经典文献,是中国共产党在新的历史征程上的政治宣言。十八大报告最重大的成就是全面系统地论述了中国特色社会主义,发出了既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜,走中国特色社会主义道路的最强音。提出了“两个百年”奋斗目标,彰显了道路自信、理论自信和制度自信。     

空谈误国实干兴邦创新求真履职尽责

中共十八大是在我国全面建成小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次重要会议。求真务实创新实践中共十八大报告高屋建瓴、立意深远,内涵丰富、重点突出。胡锦涛同志作报告之前说：“不念全文,集中讲要点。”在记忆里,没有哪届党代会不念全文只讲要点,这不由让我想到两个问题：一是务实,二是创新。作报告、讲话,乃至办事情,需要坚持的不二法则就是求真务实。十八大报告原文更详尽,在此基础上提炼要点,就是一种创新尝试。全文和要点相互补充、相得益彰。     

浅谈项目经理的质量管理理念

企业(项目)的质量是企业(项目)的生命,质量管理已经成为企业(项目)管理的重中之重。项目经理作为项目质量管理的具体谋划者和执行者,应当注重从提高顾客满意度、增大项目成功率、增强企业可信度和提升市场竞争力四个方面加强和改进质量管理的理念,以便于更好地管理项目,全面提高企业竞争力。     

论意识形态管理理念的创新

意识形态管理理念是意识形态管理的灵魂。传统落后的管理理念严重束缚意识形态管理创新。推进意识形态管理的科学化,必须树立以人为本、民主引导、服务群众的"人本理念";绷紧意识形态之弦,开展必要的意识形态斗争,时刻把意识形态管理放在应有位置上的"适度理念";张弛有度,坚守底线,依法管理的"法治理念"和以立为主,重在建设的"建设理念"。     

浅谈高校管理人员的管理理念

在高校管理中,管理理念处于十分重要的地位。在社会的快速发展中,高校管理也应该要与时俱进,在这一个过程中,管理人员的管理理念要以服务理念为核心,以高效、有效的执行能力,以创新的管理理念来实现高校的发展。     

深入理解以人为本的管理理念

以人为本的管理理念是管理理论中的一次飞跃 ,是人类管理文明中新的里程碑 ,它在管理活动中体现为 :把人作为一种资源进行经营与开发 ;倡导管理活动要以促进人的发展为目标 ;注重“自我管理”水平的提高 ;强调管理者与被管理者之间平等合作的关系 ;建立与“人本管理”相适应的柔性管理机制。     

知识化管理:中国管理革命的主体理念

一、知识经济时代呼唤知识化管理知识经济是指建立在知识的生产、创新、流通、分配和应用基础上的经济,在知识经济中,知识成为社会的主要资源和资本,成为获取经济效益的主要手段和内驱动力。知识化管理,就是以知识为资源和资本,运用现代知识化技术和手段,对以知识为核心的无形资产进行科学的配置和管理,以求用最低的物质消耗,取得最大化的经济效益的一种全新的管理理念和方法。知识化管理是现代管理的一场革命。和传统管理相比,它们之间有着不同的特点：（１）管理对象不同。传统经济所依赖的资源主要是资金、设备、劳动力,其管理…     

绿色产业 科技兴农 兴邦农业产业化“枝繁叶茂”

亳州是一个古老而美丽的历史文化名城——这里是神医华佗和政治家、军事家曹操的诞生之地,这里是驰名中外的“药都酒乡”。在这片神奇的土地上,兴邦科技开发有限公司,一家以农业产业化为经营思路的民营企业,崛起在这汤都废墟之上,耸立在安徽省西北部。七年的风雨成长,兴邦由原来注册资金50万元的小企业,发展成为一个年销售额突破8亿元的中药现代化、农业产业化、生产科技化的企业集团。从农村进入城市,从保健到食用,从国内到国际,兴邦逐步形成了集产供销一条龙、贸工农一体化的产业链条,精心打造新农村新型产业的龙头企业。     

兴邦仙人掌系列产品和宝善堂系列保健品不同凡响

2003年是兴邦发展史上值得永远铭记的一年。在这一年里,兴邦推出了凝聚科研心血和兴邦人汗水的仙人掌系列产品,并迅速占领市场;也是在这一年里,兴邦收购了河北宝善堂保健品公司,并重新整合资源,推出了兴邦宝善堂系列保健品。高含金量的科研成果通过兴邦公司的成功运作,转化成了市场上供不应求的仙人掌系列产品和宝善堂系列保健品。     

农村科技管理初探

农村商品经济的发展,在很大程度上取决于对科学技术的应用。科学技术能否在发展农村商品经济中发挥作用,关键在于对农村科技的管理如何。目前很多人对科学技术很重视,可对农村科技管理的重视程度远远不够,本文将从阐述农村科技在发展农村商品经济的作用入手,进一步探讨农村科技管理。     

浅析生态整体主义视角下的科技发展理念

在当代技术问题面前,人类亟须一次自然观的革命,亟需以此纠正对自然及其与人类之关系的错误认识。20世纪70年代以后,对技术问题的理性反思与环境问题紧密结合产生了生态学批判理论。正是技术范式的生态化转向使绿色科技的产生成为必然。     

论共享理念对科技文化发展的引领作用

共享发展理念的根本目的在于让人民群众共享改革发展的成果,其中也必然包括了科技文化的成果。科技文化实质上是一种共享文化,在实践中不断检验发展,共享于人民群众之中;科技发展需要共享的文化氛围,为科学技术的创新提供发展动力;发展科技文化,促进科技共享,科技共享和科技文化二者相互依存、相互促进,科技共享要以科技文化作为发展基石,科技文化覆盖范围的扩大需要科技共享的强大驱动力。因此,共享科技文化是实现科技文化发展与繁荣的重要保障。     

人本管理理念及其对企业管理的借鉴意义

现代意义的管理学，是从古典管理理论开始的。泰勒第一次系统地把科学方法引人管理实践，提出了科学管理原理，开了管理理论研究的先河，使管理真正成为一门科学，泰勒因而被人们称为“科学管理之父”，他所创立的科学管理原理与方法不仅在当时起了重要的作用，直接推动了科学管理运动的兴起和社会生产力的提高，而且对以后的管理理论的发展也有着深刻的影响。科学管理也是人本管理的里程碑，其中蕴涵的朴素人本主义的管理思想对企业管理也有很强的借鉴意义。     

从空谈误国实干兴邦谈社会民主主义民主追求悖论

伟大的"中国梦"中重点提到了"空谈误国,实干兴邦",从这八个字的含义入手,分析了社会民主主义的民主观,接着指出社会民主主义追求的民主是悖论,分析了社会民主主义追求的"否定阶级的‘纯粹民主’"、"生产资料私有制与经济民主"、"缺乏基础的‘空想民主’"、"割裂社会主义与民主"这四大悖论,从而揭露其虚伪性,侧面为我国特色社会主义道路的建设提供借鉴意义。     

更新执政理念 转变管理方式

一、自觉实践党的构建社会主义和谐社会的理论。全力打造诚信政府部门良好形象 构建和谐社会是当今发展的主题。市委书记张立昌同志在市委八届十次全会讲话中指出，促进和谐是执政理念，是工作标准，也是领导干部的历史责任。我们国土房管局各级领导干部要牢固树立构建和谐是标准、促进和谐是大局、推进和谐是职责的理念。把是否有利于和谐、如何推进和谐、怎样实现和谐作为筹划工作、落实工作、检验工作的指导原则、根本任务和重要尺度，自觉把国土房管工作放到建设和谐天津的全局高度去衡量，放到维护最广大人民群众根本利益和全市发展稳定的大局中去思考，放到可持续发展的长远目标中去谋划，把建设和谐天津的目标落实到管理职能和各项工作上。