拓宽人才市场 为经济发展提供人才保证

我们紧紧围绕我区经济建设这个中心，抓好人才流动和人才市场建设工作，充分发挥市场对人才资源的基础性配置作用，调整人才结构，促进人才合理流动，大力开发人才资源，提高人才服务质量，为临潼经济发展提供了有力的人才保证。     

大力实施人才战略为我市发展提供人才保证

要想在农村与城市、农业与工业的结合中寻求发展的新动力,培植经济增长的新亮点。人事部门作为承担人才智力开发重任的职能部门,必然要树立大人事、大人才的观念,把人事人才工作放在改革开放、经济和社会发展的大环境中去思考,去定位,以创新精神大力实施人才战略,为经济和社会跨越式发展提供人才智力支撑。要创新人才培养机制。一是要围绕我市农业结构调整和工业上项目的“五个百万亩工程”和“千、百、十工程”,加速急需人才的培养。要继续推进农民技术职称评审、乡土人才的科技培训、选送优秀农村青年进高校深造等工作,为农村培养…     

阜宁：为经济建设提供人才保证

到“十五”期末,阜宁县人才总量要力争达到5．5万人,其中高级人才不低于3％,确保科技进步对工业、农业增长的贡献份额分别达到45％和55％以上,从而为全县经济建设提供强有力的人才保证。在近年来的人事人才工作实践中,我们主要抓了以下几个环节。     

积极为发展非公有制经济提供人事人才保证

秦皇岛市人事局在支持和服务非公有制经济中 ,把解决好非公经济人才来源、提高人才素质、稳定人才队伍、发挥人才作用作为切入点和突破口 ,取得较好效果。人才在生产经营中的科技贡献率达３７ ８ %。人才资源的有效开发 ,给非公有制经济带来显著的经济效益 ,工业总产值占全市的５７ ２ % ,成为我市国民经济发展的一个新增长点。我们的主要做法是 :拓展人才来源。本着调整一批、培养一批、引进一批、输送一批的工作思路 ,一是盘活人才存量 ,鼓励各类人才向非公经济单位流动。制定出台相关政策 ,通过政策引导、激励 ,先后有１１２名机关事业单…     

求真务实开拓创新为统一战线提供坚实的人才保证

社会主义学院自创办以来,在政治理论培训、院校建设、队伍建设、教学科研等方面,积累了丰富的经验。认真总结这些经验,对于进一步办好社会主义学院有着重要的意义。新世纪新阶段,社会主义学院要认真贯彻《社会主义学院工作暂行条例》,要从实施人才强国战略的高度和统一战线工作的全局,充分认识加强社会主义学院工作的重要性和紧迫性,统一思想,提高认识,进一步加强对社会主义学院工作的领导,促进社会主义学院工作的全面发展。     

为科技强国提供坚实人才支撑

千秋基业,人才为本。在建设科技强国的进程中,人才是基础,是重要支撑。必须坚持党管人才原则,把准人才工作的战略、方向;不断强化国家战略人才力量,实现人才对科技的强支撑;不断优化人才区域布局,实现人才协调发展;不断优化人才评价激励机制,完善人才相关政策与法律。只有牢固树立“人才是第一资源”的理念,深入实施人才强国战略,营造良好人才创新生态环境,才能更好实现科技自立自强、创新驱动发展,全面实现科技强国的战略目标。     

为构建和谐社会提供人才人事保证的对策思考

构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。近年来，我市人才人事工作按照科学发展观和以人为本的总体要求，紧紧围绕全市经济社会发展大局，大力实施人才强市战略，切实加强公务员队伍建设，深化完善政府机构改革，扎实推进各项人事制度改革，为构建和谐社会作出了积极的贡献。     

大力开发人才资源 为湖南经济社会发展提供人才保证

一、世纪之交人才资源开发刻不容缓,大有可为 即将到来的二十一世纪充满机遇和挑战,要在国际竞争、市场竞争中占据优势地位,就必须以雄厚的人才资本作保障。我们要从战略高度深刻认识人才问题的极端重要性,增强人才资源开发的紧迫感和使命感。     

加快发展职业教育为全面建设小康社会提供人才保证

依照全面建设小康社会的要求,我国在未来20年内要“形成比较完善的现代国民教育体系,形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”因此,要求在各级各类教育中必须加快形成层次不同的职业教育实体,使其成为实现我国人力资源优化和升级的重要途径,要求全社会去努力促进职业教育向终身化、全民化、高效化的方向发展。改革开放以来,我国的职业教育有了较大规模的发展。但是,近些年来,由于片面追求高学历的影响,职业教育遭到鄙视,中等职业学校纷纷停办,高等职业学校举步维艰,《职业教育法》形同虚设,职业教育出现了严重滑坡。为了加大职业教育发展的力度,使职业教育在我国国民教育体系中发挥应有的作用,民盟中央提出以下建议:建立现代职业教育体系变教育的“独木桥”为“立交桥”     

人事部门要为下半年经济发展提供人才保证

8月10日至11日。全省地市人事局长会议在西安召开，10个地市和杨凌示范区人事局长、省人事厅各处室、事业单位的处长、主任参加了会议。会议围绕贯彻全省地市委书记、专员市会议精神，总结交流前七个月人事工作情况。部署后五个月的工作。省委副书记、常务副省长贾治邦到会作了重要讲话，省委组织部副部长、省人事厅厅长邓理总结了前七个月人事工作。并对后五个月工作作了安排部署。     

加强基层人才队伍建设为新农村建设提供人才智力保证

2007年是努力实现县第七次党代会提出的“后发崛起、全面跨越”目标的开局之年。我们要以科学发展观为统领，立足县情，围绕目标，以“破解三道难题，打好三大硬仗，服务三个建设”为抓手，认真做好2007年人才人事工作，为全县实现“后发崛起、全面跨越”目标提供坚强的人才人事保障。     

加快核心人才队伍建设 为企业科学发展提供人才保证

"国以才立,政以才治,业以才兴".在经济全球化迅猛发展,科技进步日新月异的今天,人才资源日益成为企业赖以生存发展的第一资源.只有拥有一流人才,才会创出一流技术,建设一流企业.铁三院是大型勘察设计企业,主营铁路勘察设计、城市轨道交通、监理、承包等业务,只有建设一支技术、管理、技能人员比例适当、结构合理、专业配套、具有较高综合素质的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,才能增强企业的自主创新能力,为实现企业改革发展的各项目标提供重要保证.     

为区域重点产业发展提供人才保证的策略思考

人才是区域重点产业发展的关键要素。能否形成以人才工作推动产业发展、以产业发展带动人才工作的良好格局,是区域经济发展的重大课题。地方党委及其组织部门必须把人才工作作为发展区域重     

以西部大开发为契机 为地区发展提供人事人才保证

实施国家西部大开发战略，云南省委提出开展“以改革开放为动力，调整结构，搞活流通”为主题的第三次思想解放大讨论。人事部门究竟怎样解放思想，转变观念，紧紧抓住国家西部大开发的历史机遇，深化人事制度改革，加快人才资源开发，推进人才结构的调整，为本地区的发展提供人事人才服务呢?第一，解放思想、更新观念、确立人才效益标准，强化开拓创新意识。从现实情况看，人事工作还处于从计划经济下的人事工作向市场经济转轨期间，要建立与社会主义市场经济发展相适应的人事制度就必须深化人事制度改革，而思想观念问题仍然是制约人事工作改革与发展的关键问题。人事系统的广大干部要明确人事人才工作的根本目的是充分开发人才资源，使各级各类人才适其位，用其能，献其智，最大限度地发挥人才在经济建设中的作用。进一步解放思想，转变观念，牢固树立提高人才效益的思想。“人才效益”这个根本标准在人事工作实践中，可以具体细化为五个方面，一是是否有利于人才的发现和培养；二是是否有利于人才的成长和进步；三是是否有利于人才的集聚和扩大；四是是否有利于人才的流动和发展；五是是否有利于人才作用的充分发挥。凡符合上述标准的，我们就要大胆想、大胆试、大胆做、大胆闯；反之就要坚决抵制和...     

为科技和产业发展提供人工智能人才支撑

正从上世纪50年代"人工智能(Artificial Intelligence)"术语的诞生开始,计算机就沿着代替人完成部分工作或取代人这一轨迹不断发展,例如用机器定理证明程序来部分取代解题者,用疾病就诊专家系统来取代医生等。在模拟刻画人类智能的过程中,形成了符号学派、连接学派、行为学派等主要手段和方法。经过60多年的发展和积淀,伴     

为“两个率先”提供组织保证和人才支持

2005年,全省各级组织部门认真学习贯彻贺国强同志视察省委组织部时的重要讲话精神,按照中央和省委部署,紧紧围绕“两个率先”的大局,全力以赴抓好先进性教育活动的组织实施,并以此统领和带动今年的组织工作,做到了重点工作有新突破、常规工作有新进展、各项工作有新作为,全省组     

努力提高干部培训质量 为推进铁路局科学发展提供人才保证

胡锦涛总书记考察铁路时的重要指示,对推进铁路科学发展具有重要意义。作为干部培训基地,必须认真学习,深刻领会,结合实际,深入贯彻,努力提高干部培训质量,为推进路局科学发展提供人才保证。本文分析了当前干部培训中存在的四个方面的不适应,提出了提高干部培训质量要更新思想观念、创新培训机制、创新培训模式、提升教师素质。     

高举旗帜 乘势而上 为农村经济持续稳定发展提供人才保证

十五大的报告中江总书记深刻指出:在社会主义初级阶段“我们必须把经济建设作为全党全国工作的中心,各项工作都要服从和服务于这个中心。”作为人事工作部门,如何围绕建设富强民主文明的社会主义现代化国家的目标,服从和服务于经济建设这个中心,江总书记为我们指明了方向:“我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。”     

认真研究人才发展战略为铁路跨越式发展提供坚强保证

人才是先进生产力的载体,是先进文化的创造者和传播者。我国铁路能否创新体制和机制,实现跨越式发展,为经济社会发展提供强大的运力保证和支持,一定意义上讲取决于铁路人才的数量和质量,取决于铁路人才资源的开发和利用。一、应把人才战略放到铁路跨越式发展战略的高度来认识建立健全社会主义市场经济体制,进一步加快对外开放的步伐,必然要求按国际通行的规则办事。这种全新的思维方式和运作规则,必将给计划经济体制下的人力资源和人才开发带来全面冲击,对铁路人事人才工作产生广泛而深刻的影响。1·人才资源开发面临全新的大环境。中国加入…     

推行职业资格证书制度 为振兴地方经济提供技能人才保证

职业技能鉴定作为一项社会公共服务事业，是劳动者素质，促进就业的一项重要工作。通过对劳动者职业能力的考核认证，促进社会成员知识的不断更新、技能的不断提升，促进劳动者就业和失业人员再就业，为劳动者职业生涯构建终身教育提升能力的服务平台？只有获取实现就业的智力和技能支持，劳动者拥有与社会相适应的劳动技能，才能实现充分就业