北京市有限责任公司的领导体制和民主管理问题研究

通过对我市改制为有限责任公司的企业的调查研究，反映出我市有限责任公司资产结构呈现的三种类型：即一元股东有限公司、二元有限公司和多元的有限公司。其组织领导体制主要由三个系统构成：即以公司法人治理结构为核心的企业行政管理系统；以企业党组织为核心的政治保证、监督系统和以职代会为基本形式的职工民主管理和民主监督系统。调查表明，我市改制为有限责任公司的国有企业改制后，其民主管理主要通过职工代表大会制度、职工董事和职工监事制度及职工持股会三种形式，使改制后的民主管理与新的公司治理结构有机结合。     

北京市有限责任公司的领导体制和民主管理问题研究(连载之二)

本部分提出国有企业改制为有限责任公司后职工的主人翁地位并没有改变 ,职工的民主管理主要通过职工代表大会制度、职工董事和职工监事制度及职工持股会三种形式来实现     

北京市有限责任公司的领导制和民主管理问题研究

本部分提出国有企业改制为有限责任公司后职工的主人翁地位并没有改变，职工的民主管理主要通过职工代表大会制度、职工董事和职工监事制度及职工持股会三种形式来实现。     

将职代会纳入公司治理结构

公司制作为现代企业制度的重要组织形式,其核心是公司法人治理结构。职工代表大会（以下简称职代会）作为企业民主管理的基本制度,如何有机地融入现代企业治理结构之中并发挥其应有作用,是做好当前企业民主管理工作、进一步发展社会主义企业民主管理制度必须面对和解决的问题。     

论《公司法》对职工参与公司治理制度的法律规定

新修改的《公司法》在相关理论和实践发展的基础上,突破了股东治理结构的局限性,改变了职工民主权利从属于资本的划分标准,规定了在所有的公司制企业都实行以职工代表大会为基本形式的民主管理。明确规定公司的职工董事和职工监事制度,极大地推进了职工参与公司治理制度的深化和规范化。     

浅谈在现代企业治理结构下实行以职工代表大会为基本形式的企业民主管理的重要性

现代企业制度的建立，进一步激发了企业的发展潜能，有效促进了企业管理水平的提升．极大地增强了我国企业在国际市场的整体竞争实力。但是，由于现代企业制度本身所具有的一些特点，一定程度上淡化了人们对于在现代企业治理结构下实行职工民主管理重要性的认识，对此，笔者结合企业工作实践，就在现代企业治理结构下实行以职工代表大会为基本形式的企业民主管理的重要性与大家进行交流探讨。     

构筑三个平台发挥职工董事职工监事作用

中铁十一局集团公司是由铁道兵集体转工的国有大型建筑企业。改制后,集团公司按照《公司法》要求,积极推进职工董事、职工监事制度建设,在完善公司法人治理结构,健全公司管理体制,强化职工民主管     

浅谈在现代企业治理结构下实行以职工代表大会为基本形式的企业民主管理的重要性

现代企业制度的建立,进一步激发了企业的发展潜能,有效促进了企业管理水平的提升,极大地增强了我国企业在国际市场的整体竞争实力。但是,由于现代企业制度本身所具有的一些特点,一定程度上淡化了人们对于在现代企业治理结构下实行职工民主管理重要性的认识,对此,笔者结合企业工作实践,就在现代企业治理结构下实行以职工代表大会为基本形式的企业民主管理的重要性与大家进行交流探讨。     

加强国有改制企业的民主管理

当前,国有企业改革正处在攻坚阶段。为了保证国有企业改革沿着正确的方向顺利进行,防止国有资产流失,维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益,中央和国务院作出了一系列重要部署,采取了许多有效措施,其中包括加强国有改制企业的职工民主管理。加强国有改制企业的职工民主管理,必须重视以下几点:一、要把民主管理贯穿到企业改制全过程根据国务院有关文件规定和一些改制企业的经验,国有企业改制大体上分为准备、制定改制方案和实施三个阶段。改制准备阶段的主要任务,是通过学习,提高认识,明确方向;组建改制的领导班子和工作班子;调查研…     

完善职工董事监事工作运行机制

建立和推行职工董事、监事制度是建立现代企业制度的客观要求,是职工代表大会制度的延伸和发展,是公司制企业实行民主决策、民主管理和民主监督的必要途径。从武钢建立现代企业制度的初步实践来看,只有树立依法治企的观念,建立健全职工董事、监事工作制度,完善职工董事、监事工作运行机制,才能充分发挥职工董事、监事在参与公司高层决策和监督中的作用。进一步完善法人治理结构。武钢从改制之初,就明确了股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构,公司法人治理结构中的“新三会”…     

强化生产经营全过程的公开和监督

湖北娲石股份有限公司始建于１９７０年，原是湖北省水利厅直属企业，后划归武汉市管理。１９９６年改制为湖北娲石股份有限公司，现有职工２４００多名。改制后，公司坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持一年召开２—３次职代会，企业的重大决策和重要事项...     

对建立职工董事职工监事制度情况的调查

１９９９年１１～１２月份 ,我们对河北省５２户改制企业建立职工董事制度、职工监事制度的情况进行了调查。现将调查情况分析如下 :一、基本情况自１９９４年以来 ,河北省有５０５户国有大中型企业按照《公司法》的要求 ,进行了规范化的公司制改组。在被调查的５２户改制企业中 ,国有独资公司２０户、有限责任公司２５户、股份有限公司７户。５２户企业中 ,大型母公司３２户、子公司７户、中型企业１３户。５２户企业初步建立了企业法人治理结构 ,全部建立了董事会 ,有５０户建立了监事会。近几年 ,河北省各级工会紧紧围绕国有企业改革的大…     

北京市有限责任公司的领导体制和民主管理问题研究(连载之三)

本部分提出现代企业制度的核心是企业法人治理结构 ,而传统的民主管理方式已经不能完全与法人治理结构相适应和协调 ,因此要从三方面进一步完善职代会制度     

对部分建立现代企业制度试点单位的调查

对部分建立现代企业制度试点单位的调查昆明市总工会为掌握和了解改制试点企业情况和工会工作情况以及职工参与改制过程中的思想动态，１９９７年６月，昆明市总工会组成调查组先后对昆明电缆有限责任公司、昆明电工有限责任公司等９家改制试点企业的情况及工会工作情况进...     

大力推行“职工代表证制度”全面提升基层民主管理工作水平

2005年以来,山东省泰安市总工会在全市企事业单位中,全面实行了“职工代表证制度”,经过近两年的不断完善,现已逐步形成了一个比较科学的、系统的职工代表管理工作新机制。实践表明:“职工代表证制度”在提高广大职工代表参政议政的能力,增强职工代表责任感,积极履行好自身的权利和义务,充分行使民主权利,全面提升职代会的质量,推动职工代表大会制度规范化建设中发挥了积极的作用,促进了我市职工民主管理工作的新发展。一、积极探索基层职工代表队伍建设的新路子2004年正值我市企业改制攻坚阶段,但有些企业在改制中,由于职代会运作不规范,职…     

北京市有限责任公司的领导体制和民主管理问题研究

本部分提出现代企业制度的核心是企业法人治理结构，而传统的民主管理方式已经不能完全与法人治理结构相适应和协调，因此要从三方面进一步完善职代会制度。     

完善职工董事监事制度 强化民主管理监督

郑州铁路局在深化国有企业改革和进行公司制改造过程中,注重建立健全职工董事、监事制度和民主管理制度,促进了企业法人治理结构的规范和完善。一、提高认识,为职工董事监事监督管理奠定基础我局1999年以来,分别对6个工程公司、3条支线等20个单位进行了公司制改造。在改制过程中,相当一部分人特别是一些企业领导者对职工董事、监事的地位、作用的认识不到位。对此,我们主要从三个方面进行了努力:一是在各个层次多种场合大声疾呼与据理力争。二是提高工会干部的思想认识。积极组织工会干部参加培训,进行考察和调研,着力增强对民主管理重要性…     

建立以工会为主体的民主管理新模式初探

建立以工会为主体的民主管理新模式初探常树松，郭立文为适应社会主义市场经济的发展和深化企业改革的要求，我们就建立现代企业制度中的职工民主管理问题进行了调查研究，初步总结出一些国有资产占主体的企业在进行公司制改造后，所实行的民主管理新模式，即由工会会员代...     

深化企业民主管理实效的思考

党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,探索企业职工参与管理的有效方式,保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益。”企业民主管理制度是坚持和完善人民当家作主制度体系,发展社会主义民主政治的重要内容,在推进国家治理体系现代化的进程中,深化企业民主管理时效具有重要的意义。     

实行职工董事监事制度 谱写法人治理结构新华章

中国吉林森工集团自2005年改制以来,一直致力于建立一套符合经济发展规律、促进企业稳中发展、最大化保障职工合法权益的民主管理模式,职工董事、职工监事制度的建设就是其中一项重要的课题,历经多年的探索与研究,企业现已初步建立了职工董事、职工监事制度,有效推进和完善了企业的现代法人治理结构。