春风化雨润心田——武钢用廉洁文化铸造企业发展之魂

“作为国有特大型企业,武汉钢铁(集团)公司始终坚持在发展社会主义物质文明的同时,努力推进社会主义精神文明和政治文明建设,不断加强党风建设和反腐倡廉工作,积极探索廉洁文化建设的新途径、新方法。”谈到廉洁文化建设,武钢党委常委、纪委书记毕传淑深有感触地说:“廉洁文化作为一种文化现象,始终伴随着武钢的发展,经历了自然到自觉、感性到理性、单一的活动到系统建设的过程。”近年来,武钢坚持以人为本,依据员工的职业特性、从业环境、文化背景和个性的心理需求等,充分发挥廉洁文化的导向、教育感化和融合功能,以春风化雨、潜移默化的方…     

中国石油辽河油田公司党委书记、纪委书记刘振军:培育廉洁文化 提升企业实力

在实践过程中,我们感到廉洁文化是一种无形的、潜在的力量,自觉系统地推进企业廉洁文化建设,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要措施,能够为反腐倡廉提供文化支持和思想保证,能够全面提升企业的整体实力。加强廉洁文化建设,树立理念是先导开展廉洁文化建设对企业来说,是一项全新的实践活动,解决好认识问题十分必要。廉洁文化是以“廉洁”为主题,围绕“廉洁”开展的一系列文化教育活动,其目的在于形成廉洁从业、诚实守信的理念,引导干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。廉洁文化建设要求干部员工特别是领…     

大力加强法院文化建设 弘扬核心价值观 展示司法形象 推进司法工作

7月5日至6日,全国法院文化建设工作会议在浙江宁波召开,最高人民法院院长王胜俊出席会议并发表重要讲话。他强调,各级人民法院要深刻认识加强法院文化建设的重大意义,高举社会主义先进文化的旗帜,坚持社会主义法治理念、“三个至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题,以弘扬公正、廉洁、为民司法核心价值观为根本,全面推进法院文化建设,     

峰峰集团：大力推进企业廉洁文化建设

廉洁文化建设是新形势下企业开展党风建设和反腐倡廉工作的重要载体和途径。峰峰集团从自身实际出发，以廉洁从业为中心，运用好文化手段，充分发挥其教育、示范、导向作用，深入推进廉洁文化建设，促进企业更好更快发展。大力培育特色鲜明的企业廉洁文化理念。蜂峰集团在廉洁文化建设中，把培育廉洁理念作为首要任务，注意结合企业改革发展的实际     

企业要着力营造廉洁氛围

营造廉洁和谐的良好氛围,是企业廉洁文化建设的重要目标,是企业改革发展的内在要求。如何营造廉洁氛围、形成良好风尚是对所有国有企业提出的一个重要课题。中国第一汽车集团公司在推进企业廉洁文化建设中,围绕“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”开展教育,逐步形成企业廉洁文化的核心理念;运用各种文化建设的成功经验,增强载体的新颖性;坚持制度和文化、自律与他律有机结合的做法,给我们提供了一些有益的启示。加强教育,培育正确的廉洁文化理念。企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式二者密不可分的共同体,是关于廉洁的知识、理念、制…     

树形象 促发展——中国石油化工集团公司胜利油田廉洁文化建设纪实

近年来,中国石油化工集团公司胜利油田坚持将企业廉洁文化渗透到日常生产经营管理工作之中,并与队伍建设、党风建设有机结合、相互渗透,为企业发展提供了风清气正的软环境。一是成立廉洁文化建设领导小组和办公室。油田党委统一领导,各级主管领导与纪委协调配合,把廉洁文化建设与生产经营工作同部署、同落实,严格遵守廉洁自律各项规定,使反腐倡廉工作与生产经营工作和谐共进。二是制订实施《2004—2006年胜利廉洁文化建设规划》,健全和细化各项规章制度,严格“责任法人”考核,多层次构建企业廉洁文化体系。油田党委通过开展刹“五风”、治“…     

深入开展廉洁文化建设

廉洁文化与廉政文化在汉语中,“廉洁”通常指不损公肥私和不贪污。因此,廉洁既涉及个人在生活与工作中的自我修养问题,也涉及在个人利益与他人利益、集体利益之间发生冲突时所表现出来的精神状态和举止行为。一般来说,“廉洁”是一个社会所提倡和认可的行为。而廉洁文化则是指在社会群体中,由政府倡导的、与主流文化相适应的价值观、道德观以及相应的行为模式。具体来说,就是在经济、政治、文化与社会生活中,遵守公认的社会规范,在社会群体中逐渐被认同、被普遍化的以廉洁为导向的认知模式与行为模式。“廉政”主要指处在公共权力机构的人员…     

清风拂长路 细雨润心田——太原铁路局廉洁文化建设纪实

近年来，太原铁路局始终坚持把反腐倡廉建设关口阵地前移，深入推进廉洁文化建设，以“进站段、进机关、进车间、进班组、进社区、进家庭和到客、货运窗口”为主要内容的“六进两到”活动为载体，建设文化阵地，教育和引导干部职工自觉抵御腐朽文化的侵蚀，为企业改革发展营造风清气正的环境。     

交通银行：坚持改革创新提高巡视工作成效

2009年以来，交通银行党委高度重视巡视工作，按照中央的统一部署，在中央纪委、监察部的正确指导下，紧密结合自身实际，突出工作重点，把握正确方向，始终做到“三个坚持”，即：坚持把贯彻落实科学发展观和党中央重大决策部署的执行情况作为巡视检查的重要任务，坚持把加强领导班子建设、促进领导干部廉洁从业作为巡视工作的重要目的，     

吐哈石油勘探开发指挥部——把廉洁文化融入企业管理之中

吐哈石油勘探开发指挥部,作为中国石油天然气集团公司所属的现代大型国有企业,把加强廉洁文化建设作为党风建设和反腐倡廉工作的基础工程来抓,使之融入生产经营管理活动和企业文化建设中。整体规划,分步实施。指挥部党委把廉洁文化建设融入企业发展和企业文化建设的整体规划之中,纳入企业“大宣教”工作格局之中,统筹规划,加强领导,立足现实,超前考虑。在广泛调研的基础上,指挥部制订了《关于加强企业廉洁文化建设的实施意见》,明确了廉洁文化建设的指导思想、基本原则、建设目标、主要任务和保障措施,确定了构建具有本企业特色的廉洁文化建…     

加强企业廉洁文化建设的探讨

党的“十七大”报告指出：“坚持和深化改革和创新机制，加强廉洁文化建设，形成拒腐防变的长效机制、反腐侣廉的制度体系、权力运行的监督机制。”廉洁文化在党的代表大会上第一次被正式提出，表明反腐倡廉工作已经进入了一个综合治理的新阶段。在国有企业中加强党风廉政建设，就要不遗余力地推进廉洁文化建设，力求从思想观念、制度行为等层面认识、解决问题，积极构建企业反腐倡廉文化体系，努力从环境氛嗣和从业者的思想观念上筑牢廉洁思想防线，推进企业廉洁文化建设。     

用核心价值观统领队伍推进检察工作科学发展

今年，中政委提出的以“忠诚、为民、公正、廉洁”为基本内容的政法干警核心价值观，是政法干警的精神之魂、立身之本、执业之基、发展之源。结合铁岭市检察机关抓队伍建设的实践，笔者认为，深入践行政法干警核心价值观教育实践活动，对于加强检察队伍建设、提升检察工作科学发展水平具有重要现实意义和深远历史意义。一、加强领导班子建设。引领正确政治方向1．抓思想政治建设，解决好方向问题。在抓班子思想政治建设中，把“主题实践”活动与开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”争做雷锋式检察官主题教育、社会主义法治理念教育活动结合起来，以创建“学习型领导班子”为目标，坚持把提高班子成员的政治理论水平摆上重要日程，有计划、有组织、有重点地进行系统学习；牢固树立社会主义法治理念，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，确保了检察工作的政治方向。     

图片新闻

深圳市宝安区注重打造有本地特色的廉政文化,形成了全社会关心、支持党风廉政建设和反腐败工作的良好氛围,图为近日该区纪委、宣传部、检察院、监察局主办的首届“廉洁文化周”活动启动仪式。陈慧楠李钰钧摄影报道山东省济南炼油厂把廉洁文化作为企业文化建设的重要内容,通过开展主题鲜明、形式多样的廉洁文化活动,促进企业形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。图为该厂组织党员干部在胜利油田廉政教育基地参观学习。焦淑惠摄影报道中国五矿集团邯邢矿山局采取多种形式,大力加强企业廉洁文化建设。图为该局近期举办的“矿山清风”反腐倡…     

北京二中院:文化强院的全面探索

<正>"小品真好!让我们在笑声中体悟到了司法为民、廉洁公正司法的重要性。"这是北京市第二中级人民法院干警在观看该院民一庭干警结合工作实践自导自演的小品"包包断案记"后的切身感受。这一感受正是该院在文化强院中始终注重让干警在活动中接受教育,在愉悦中感悟人生的一个缩影。近年来,该院以政法干警核心价值观为统领,坚持"高起点、深探底、广整合、全覆盖"的工作路径,积极倡导先进、文明的司法理念和管理手段,"用法治文化促公信型法院建设、用制度文化促规范型法院建设、用精神文化促励志型法院建设、用品牌文化促创新型法院     

推进诚信建设 促进反腐倡廉

为了给企业构建惩治和预防腐败体系提供良好的道德基础和文化支撑,为企业改革发展营造廉洁和谐的氛围,宝钢进行了以诚信体系建设为核心的廉洁文化建设,要求企业员工特别是领导人员必须把诚实守信作为最基本的价值观和行为准则,树立以廉为荣、以贪为耻的观念,遵纪守法,保持廉洁,远离腐败。     

围绕主题 搭建平台 提升素质——河南省渑池县检察院开展政法干警核心价值观教育重实效

今年以来,河南省渑池县检察院按照省市政法委和检察机关的总体部署,扎实开展了"忠诚、为民、公正、廉洁"的政法干警核心价值观教育实践活动。实践中,他们坚持做到把学习教育贯穿到教育实践活动的始终,把检查整改贯穿到教育实践活动的始终,把推动检察工作科学发展贯穿到教育实践活动的始终,创新形式,突出特色,拓     

“五色”活动让廉洁文化建设生机盎然

近年来，在企业经济效益持续增长的过程中，辽河油田总机械厂秉承“企业发展，文化先行”的理念，在孕育、塑造企业文化方面进行了深层次的发掘和探索。为使廉洁文化深入人心，在党员干部及职工群众中树立看得见、摸得着的文化样本，大胆提出并积极实践了以红色激励教育、黄色预警教育、绿色制度教育、黑色警示教育、蓝色和谐教育为主题的“五色”廉洁文化建设工作思路，收到了良好成效。     

因文而荣光——江苏省滨海县人民法院加强文化建设纪实

“我们将认真贯彻全国法院文化建设工作会议的精神，结合自身的实际，在法院文化建设中大力弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观，全面推进法院文化建设，不断提高法院文化的软实力，进而促进以审执工作为中心的各项工作的全面发展和提高。”     

充分发挥检察职能,为第一要务服务

合肥市包河区人民检察院以科学发展观为统领,充分发挥检察职能,为第一要务服务,为维护全区社会稳定,经济发展,构建和谐包河,创造良好的社会环境和法治环境。该院始终坚持把检察工作贯穿于党和国家工作的大局中,深刻理解和准确把握构建社会主义和谐社会的内涵和基本特征,坚持把强化法律监督作为服务、保障和促进和谐社会建设最基本、最直接的途径,企业是经济的主体,是社会财富的创造者。在执法中牢固树立“服务企业、服务群众、服务社会”的现代理念,真正做到亲民亲李富林检察长在会议上讲话。商,便民便商,富民富商。努力为合肥、为包河区“…     

北京海淀:廉洁文化之花在企业开放

今年5月,北京市海淀区以“倡廉洁文化、促企业发展”为主题的廉洁文化进企业活动拉开了序幕。活动旨在通过多种多样的宣传教育形式,加强企业廉洁文化建设,不断提高企业从业人员的廉洁意识、职业道德意识、纪律意识和法律意识,逐步在企业中形成“知纪、懂纪、守纪”、“知法、懂