企业思想政治工作要注重实效

做任何事情都要讲究实际效果。毫无疑问 ,做思想政治工作同样要讲究实际效果 ,做企业思想政治工作更要注重实际效果。在新的历史条件下 ,如何把企业思想政治工作做得更有成效 ,对于推动企业深化改革 ,促进发展 ,具有重要的现实意义和深远意义。当前 ,企业思想政治工作最大难题是解决实际问题效果不好 ,存在“空泛”说教而无针对性 ,方式“老化”而没有新意 ,虽然出力不少 ,却收效甚微。这主要体现在一些中小型企业 ,特别是困难企业尤为明显。因此 ,企业思想政治工作要坚持从实际出发 ,增强针对性 ,研究新情况 ,解决新问题 ,才能使思想政治工…     

企业思想政治工作要多样化

企业是一个经济组织,企业中人的活动主要是经济活动,企业思想政治工作必须以生产经营为中心,以人为本,努力培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有战斗力的员工队伍,推动企业健康发展。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展,人们的思想观念和思维方式发生了巨大的变化,必须采取灵活多样的工作方法,才能把企业思想政治工作开展得有声有色,才能发挥企业思想政治工作应有的作用。     

企业文化与企业思想政治工作的关系

企业文化属于微观的上层建筑,思想政治工作正是这种微观上层建筑的灵魂。企业文化建设的核心是培育和塑造个性的企业精神,思想政治工作要使人们真正认识自己的根本利益,自觉地把共同利益、长远利益置于个人利益、眼前利益之上,牢固树立大公无私的无产阶级世界观。企业精神的树立必然成为企业职工所共同认可的价值观念和行为,而价值观念的培植和形成,受到多种因素的制约。思想政治工作正是其工作人员和对象的意识和复杂活动,它不仅是理智的科学思维,而且还包含着丰富的感情内容。它用科学手段转化人的思想,     

困难企业思想政治工作要加大力度

前不久,我们株洲市政研会对国有困难企业思想政治工作的现状进行了较为深入全面的调查。调查结果显示,总的看,国有困难企业思想政治工作为企业的改革、稳定和发展起到了较好的保障作用。同时,也存在一些现实问题,应引起各级党组织的高度重视。株洲作为“一五”计划期间新中国人大工业重点建设城市之一,经过五十年的建设,已逐步发展成为以冶金、机械、化工、建材等重工业为主导的江南工业重阐。现拥有国有及国有控股企业168家,职工22万人。由于产业结构调整等原因,到去年底已下岗8．8万人,有363万人没有实现再就业,企业生产经营亏…     

要全面加强企业思想政治工作

《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》，将企业思想政治工作提到了更加重要的地位。对此，我认为实现思想政治工作的“五化”，是促进企业经济工作与思想政治工作同步运行、同步考核、同步创效、同步发展的重要思路和途径。一、思想政治工作的组织要体系化。就是要充分发挥党组织的政治核心作用，从抓基层党组织建设入手，逐步建立起与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的企业思想政治工作管理体制和运行机制。具体来讲，党委要做到“五个到位”：一是党委…     

加强企业思想政治工作要处理好五个关系

强有力的思想政治工作 ,历来是我党宣传、动员和组织广大人民群众完成党的历史任务的重要手段和政治优势。在今天发展社会主义市场经济新的历史条件下 ,思想政治工作的重要性和必要性虽逐步被人认识和理解 ,但往往又存在不少疑虑、困惑和苦衷 ,总感到做好企业思想政治工作“老办法不灵 ,新办法不明” ,本文结合供水行业的实际 ,就如何运用辩证唯物主义的原理 ,正确处理好加强企业思想工作的几种关系 ,作一粗浅的分析和探讨。（一）务虚与务实———虚实并重讲大道理 ,要坚持灌输的原则 ,并结合当前实际突出抓好邓小平理论的学习教育 ,决不意…     

论企业文化与企业思想政治工作的关系

企业文化与企业思想政治工作所属的范畴不同、作用的机制不同、实现的目的不同;但二者作用对象有同一性、工作内容有互涵性、运行功能有互益性;它们有互为手段,互相促进以及融合汇流、趋同发展的态势.企业文化的建设为思想政治工作创造了有利的工作环境和条件,同时,思想政治工作又有助于企业文化的发展.     

企业社会责任与思想政治工作关系探究

随着现代市场经济的发展,社会对企业的期望不断提高。而企业履行社会责任的现况与人们的期望形成了强烈的反差。这种反差推动了社会对企业履行社会责任的关注度不断提高,理论探讨日益深化。企业社会责任的实质是道德伦理责任,而思想政治工作在推动企业承担社会责任中的作用是不容忽视的。本文将企业的社会责任和企业的思想政治工作结合起来,探讨二者之关系。为企业社会责任中的思想政治工作研究初步建立一个基本框架,亦拓宽了企业思想政治工作研究的领域。     

思想政治工作与企业文化关系的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是实现党的根本任务的保障。企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果，强调以人为本。二者都是润滑剂，企业文化是思想政治工作的重要载体。我们必须将它们结合起来，共同为企业、为社会发展做出贡献。     

论企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,企业文化建设是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是增强企业核心竞争力的有效途径。思想政治工作是我们党在长期的革命和建设实践中总结形成的一种优良传统,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,是改善党对企业领导的重要途径和方法。企业文化与思想政治工作既有联系,又有区别。正确认识,把握处理好它们的关系,既是一个重大理论问题,又是一个重要的实践问题。     

浅析企业文化与思想政治工作的关系

企业文化与企业思想政治工作是相辅相成的。企业文化的核心是构筑企业价值观和企业精神。思想政治工作的目地，是对企业职工进行正确的理论武装和思想教育，调动人的积极性，最终达到提高企业的经济效益的目的；企业文化所倡导的企业精神，不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延，而且给思想政治工作增添了活力。两者紧密结合，才能更好地调动职工的积极性，保证企业持续健康发展。     

企业人力资源管理与思想政治工作关系研究

企业的思想政治工作是党的执政理念在企业日常管理中的最基本的表达方式,日常企业管理必须与思想政治工作紧密结合,而人力资源管理作为企业日常管理工作的核心工作之一,党的思想政治理论必须与企业人力资源管理有机结合,并且要把人力资源管理作为企业思想政治工作创新的载体。企业人力资源管理与企业思想政治工作即可以有机联系,又具有明显的区别性,还可以相互渗透。     

论企业文化与思想政治工作的关系

如何正确认识和处理企业文化与企业思想政治工作的关系,是一个重大的理论和实践问题。针对现实中一些企业把两者割裂开来,认为“企业文化时髦了,企业思想政治工作过时了”,重视企业文化而忽视思想政治工作的问题,首先从两者的区别与联系入手,提出企业文化与思想政治工作是相互渗透、相辅相成的,两者各有侧重,不能互相替代,思想政治工作保证企业文化发展的正确方向,企业文化为思想政治工作的改革创新提供新的结合点。     

企业思想政治工作管理体制也要改革

党的第十三次全国代表大会揭开了政治体制改革的序幕。这是二十世纪下半叶中国社会生活中的重大事件。政治体制改革必将促进经济体制改革的不断深入,加快社会主义现代化建设的进程。政治体制改革的首要任务,是实行党政分开。在企业里,当前的重点是深入贯彻厂长负责制,保证厂长在企业里的中心地位,使厂长能够对企业的两个文明建设全面负责。这就要求对现行的思想政治工作管理体     

要给企业思想政治工作科学定位

加强和改进企业的思想政治工作,首先需要依据变化了的形势、任务和环境,对思想政治工作的地位、作用进行再认识,再提高,切实给它以科学的“定位”。历史上,我们对这个问题曾经发生过曲折和偏颇。或是把思想政治工作提到“高于一切、重于一切”的高度,或是搞“一切向钱看”,忽视甚至取消思想政治工作,结果都干扰、耽误了经济建设,也败坏了思想政治工作自身的形象和声誉。思想政治工作发展史上的这条曲线,应作为我们今天对它进行科学“定位”的参照系。     

企业党的思想政治工作要不断创新

胡耀邦同志指出,勇于改革是革命者的品格。品格就是品质和性格,是一个人思想、认识、行为、作风中最本质、最深刻的东西。这就是说,改革对于革命者应当是非常自觉的,是自然而然的事情。对于我们党的思想政治工作者尤其是这样。     

企业思想政治工作要有新的突破

党的十四届四中全会就加强党的建设的重大问题作出决定,特别强调要巩固和加强党的基层组织,使之成为能够团结带领群众进行改革开放和现代化建设的战斗堡垒。企业党组织作为党的基层组织的重要方面,如何更好地发挥政治核心作用,直接关系到党的建设的全局,关系到建设有中国特色社会主义事业的全局。从当前的实际情况看,企业党组织要充分发挥政治核心作用,必须在加强改进思想政治工作上有新的突破。     

企业思想政治工作要有新作为

思想政治工作的“生命线”作用与其与时俱进的品质紧密相联。当前,企业改革的力度越来越大,职工也比任何时候都注重企业的效益和发展。社会的进步,经济的发展,以及人们思维方式、生活方式、工作方式的变化,不断引起价值观念、思想认识以及行为方式等各方面的变化。在这种情况下,思想政治工作唯有与时俱进,紧跟时代,用自身的新作为做好变化中的思想政治工作,“生命线”才可能延续,才会更富有实效性。     

企业思想政治工作要贯彻"三个代表"思想

企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。新时期 ,企业思想政治工作要创造性地开展 ,就必须全面贯彻“三个代表”重要思想 ,具体做到 :1、要把“三个代表”的要求落实到以生产经营为中心、服从服务于经济建设中去 ;2、要把“三个代表”的要求落实到思想政治工作的针对性和实效性中去 ;3、要把“三个代表”的要求落实到建立健全思想政治工作的领导体制和运行机制中去。     

思想政治工作要把握好五个关系

<正>新的形势下,如何让思想政治工作更有活力、更有效力、更有吸引力,笔者认为,应该把握好以下五个关系。一是服务与引导的关系党的思想政治工作,应重在教育引导,重在思想凝聚。没有引导,就缺乏思想力量、价值力量和引领力量;思想政治工作立足于对人的关心,应是基于引导之上的关心,而不是以服务取代引导,最终目的是要引导广大群众凝心聚力跟党走。因此,要重视在服务中的引导,让工作