试论工会组织为职工提供法律服务问题

随着劳动关系日益复杂,职工权益保障问题越来越突出。作为"职工之家",工会组织有责任承担起为职工提供法律服务的义务。《法律援助条例》、《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》都赋予了工会为职工提供法律服务的权利。工会为职工提供法律服务可以有多种形式。通过提供法律帮助,既维护了职工权益,又维护了社会稳定,也有利于推动国有企业的改革发展。     

律师如何为建筑施工企业提供法律服务

作为房地产领域主体之一的建筑施工企业，律师为其提供的法律服务相对薄弱。目前由于建筑施工企业发展过快，加之建设工程施工合同本身为相当复杂的合同，迫使建筑施工企业积极寻求相应的法律服务。律师应根据建设工程施工合同的特点，并结合具体工程项目的实际情况，有针对性地提供具体的服务。     

高校工会服务教职工长效机制的思考

服务职工是高校工会工作的主要内容.要保证高校工会服务职工工作的连续性与稳定性,就要着力建立服务职工的长效机制.高校工会通过构建帮扶困难职工的长效机制、维护职工权益的长效机制、有效沟通的长效机制等服务机制,能够激发自身的活力,促进高校工会工作的全面发展.     

提高认识 加大力度 为农村提供优质法律服务

农村基层法律服务是司法行政工作的基础性工作,是依法治国的重要内容,要搞好农村基层法律服务工作,必须不断加深对农村基层法律服务工作的认识,牢固树立起“大服务”的思想;要加大农村基层法律服务组织的通信力度,逐步形成持续稳定的发展机制;同时,搞好农村基层法律服务工作还必须积极争取当地党委,政府的重视、支持,将农村基层法律服务工作置于各级党委、政府的领导之下     

企业技术创新和工会的重要作用

技术创新是企业发展的决定因素之一 ,也是提高企业产品竞争力的关键条件。技术创新的主体是企业 ,其基本力量是职工群众 ;工会作为职工利益的代表 ,应当从自己的特点和优势出发 ,推进企业的技术创新活动     

律师为民间借贷提供非诉讼法律服务刍议

民间借贷不同于金融信贷,一般说来,金融信贷是在国家金融法律的规范下操作,具有很强的规范性。而民间借贷形式多样,灵活简便方式居多,故带有很大的随意性和风险性。近几年来,经济的迅速发展使得民间借贷     

工会监督——一项亟待强化的职责

工会监督是有组织的群众监督,是工会代表职工参与社会管理的重要形式和途径.新形势下加强工会监督尤为重要.为加强工会监督工作,需要实现监督主体、监督内容、监督形式、监督流程、制度设计等"五个转变",突出工会监督特性,丰富工会监督内容,拓宽工会监督渠道.     

试论工会档案管理的服务功能

工会档案是高校工会、教代会工作（活动）的记述、保存、备查的重要信息资源。它既反映着工会为校园和谐发展提供可靠的信息依据,同时为维护教职工多层次、多样性的合法权益提供一个信息服务平台。高校工会档案管理工作者要更新档案管理理念,切实发挥服务功能,在构建和谐校园中发挥重要作用。     

法律视角下的工会维权职责

法律视角下的工会维权职责是按法律要求维护职工合法权益，是法律使然，工会不得不为。必须严格按法律赋予职工权益的内容、标准和要求履行职责，包括已有规定的落实和形成新的权项。应以法定形式确定与工会履行职责相适应的维权体制和机制。     

工会代表权法律问题研究

工会代表权是一项抽象概括性权利,它可涵盖工会取得的各项实体性权利。工会代表权的界定、行使与保护,直接决定着工会能否以完全独立的法律主体身份实现工会各项权能,能否真正代表与维护职工合法权益。因此,应悉心修订现有法律法规对工会代表权规定之缺陷,以促其逐渐趋于完善。     

工会宣传工作要为企业和谐建设助力

工会宣传工作处在企业开展思想政治工作、倡导先进企业文化的最前沿,担负着为企业稳定、发展、增效提供强有力精神动力、舆论保障和文化支撑之职能,因此要注意坚守权威性,力争广泛性,确保实效性。     

企业工会建设“职工之家”的深度思考

建设＂职工之家＂是新时期企业工会的一项重要工作。为使建家活动切实收到成效,企业工会要与时俱进,不断创新和完善建家的内涵;要尊重科学规律,积极探索和创新可靠有效的建家手段。     

工会组织应为全面深化改革做出贡献

深刻领会中央关于全面深化改革的整体部署,着力将全面深化改革的重大部署落实到工会工作实践中去,这是各级工会组织必须认真研究的一个时代课题。     

认真履行政府责任 积极开展法律援助——北京市法律援助工作纪要

法律援助,是由政府设立的法律援助机构,组织法律援助人员和社会志愿人员,为经济困难的公民或特殊案件的当事人提供免费的法律服务,以保障其合法权益得以实现的一项法律保障制度。法律援助作为政府的责任,体现了"法律面前人人平等"的宪法原则。文章记录了北京市法律援助工作十余年的探索之路。     

工会干部要在构建和谐社会中展示新作为树立好形象

工会干部在构建和谐社会中要展示新作为,树立好形象,就必须注重学习,不断提高自身素质;加强锤炼,不断提高党性修养;勇于实践,不断提高工作能力;密切群众,不断提高服务水平;善于创新,不断争创一流业绩;强化责任,不断树立良好形象。     

国际视野下中国服务型工会的建设

中国服务型工会的建设，在本质上是工会谋求通过改革创新以满足职工群众的维权需要。笔者近期在美国工会的见闻，涉及到在社会变动时期工会建设的具体方式和方法。参照其中有益的做法，中国服务型工会的建设应该避免复归旧体制的行政化方式。在服务的人力培养、服务的资源配置、服务的手段选择方面，更充分地发挥和体现群众化和民主化的组织优势。     

工会干部应做群众路线的自觉践行者

党的群众路线,可为工会干部提增做好工会工作的强烈使命感;可使工会干部获取做好工会工作的不竭动力源;可让工会干部找准做好工会工作的有效致力点;有助工会干部适时推出来自基层的鲜活典型;有利工会干部尽快形成解决问题的清晰思路;有益工会干部真正赢得广大员工的由衷欢迎。     

法律视角下高校工会维权的困境与突破

维护职工合法权益是工会的基本职责。工会法律地位不独立、工会干部的职业保障权缺乏、集体合同制度规定不明确、人事争议救济制度的不足和法定职责的不履行是当前高校工会维权在法律层面上的困境体现。要改革工会组织体制,赋予工会独立地位;强调源头参与,坚持工会主动维权;拓展维权领域,在突出维护职工经济权益的同时,也要注意民主政治、人身、科技文化教育等方面的权益,实现重点维权与全面维权的统一。     

工会服务应当向留守儿童延伸

留守儿童的安全成长问题,是一道社会难题。他们中有的遭受侵害、有的步入歧途、有的意外死亡,使人痛心、忧心和揪心。对此,社会有强烈的呼声。工会组织应率先动起来,做倡导者、统筹者和协调者,与政府及其有关部门通力协作,形成合力,切实解决好留守儿童的安全成长问题。