“小党校”成就“大和谐”

近年来，城西区虎台街道医财巷西社区党支部在开展对党忠诚教育活动中，一度陷入社区党员集中学习难组织、党员积极性难调动、学习效果难体现的尴尬局面。为有效破解长期影响社区党员学习的“三难”问题，党支部一班人多次征求社区党员意见建议，反复分析和研究，在6个服务网格中对应成立了6所家庭小党校。目前，6所“家庭小党校”以退休老党员、下岗职工党员、待分配大学生党员和复转军人党员为“学员”，以层层筛选、严格把关聘请的楼院退休老党员为“校长”和“教员”，以党员的家为“教室”和“课堂”。把党的政策信息及时传递到千家万户，架起了党员联系群众，服务群众的“连心桥”，成就了社区楼院人与人、人与环境、人与社会的和谐。     

“党员路”上的美丽“剪影”

“环保大使”“守卫战士”“履诺达人”……近年来，大兴区榆垡镇党委以村村建设的58条“党员路”为载体，在引领农村党员干部贯彻落实环境整治、打击非法违法经营、流动人口管理等中心工作中，突出党员的先锋模范作用，落实党员“先锋工程”，助推镇村工作开展，在每一条“党员路”上都留下了党员们辛勤劳作的美丽“剪影”。     

以“三变”促“三化”

近年来，房山区委以创新党员教育管理方式为重点，不断建立健全党员教育管理长效机制，以“三变”促“三化”，有效提高了党员教育管理水平，激发了党员队伍的生机与活力。     

“三招”破解“三难”

近年来，随着城市化进程的加快，城乡结合部地区的党员队伍出现了新的变化，特别是流动党员存在着“登记确认难、活动开展难、发挥作用难”三难问题。朝阳区高碑店乡高井村党总支转变思路、主动作为、积极探索，用“三招”办法，力争破解流动党员管理的“三难”问题，让辖区流动党员找到了“家”，为流动党员发挥先进性作用搭建了舞台。     

让流动党员在新“家”里“动”起来

近年来，拥有4100多名外出务工经商党员的湖北省裹樊市裹阳区，针对流动党员流出地党组织“不好管”、流入地党组织“管不着”、党员作用发挥差的状况，积极探索流动党员管理“两建三推双管”新模式，既为流动党员安了新“家”，又让他们在新“家”里“动”了起来，极大激发了流动党员队伍的生机与活如。     

江西吉安县实行“评分制” 解决干部“难下”问题

吉林省白城市委在全市农村普遍推行了党员承诺制。1.根据党章规定的党员标准，结合不同类型党员的实际，尊重党员意愿，因人“定诺”。2．以支部为单位召开组织生活会，重温入党誓词，党员在《党员承诺书》上签名并做出郑重承诺，然后在村务、党务公开栏上公布承诺的具体内容。3．开展以“五带头”为主要内容的“建设新农村、展示新作为”主题实践活动，量化细化活动内容，一些党组织还创设了“我为小康架金桥”、“无职党员设岗定责”、“结对传帮带”等各具特色的党内活动载体，党员各有侧重地“践诺”。     

让党员作用化“虚”为“实”——大秦车务段开展“党员创岗建区”活动

一个党员就是一面旗帜，如何让旗帜的作用由“虚”变“实”，真正转化为企业生产力，是太原铁路局大秦车务段党委在创先争优活动中一直思考、探索的问题。按照党的十八大提出的“健全党员立足岗位创先争优长效机制”的要求，他们按照“班中能见面、作业能互控”的原则，在生产一线党员中开展了创党员先锋岗、建红旗责任区的“党员创岗建区”活动，为党员发挥作用搭建平台，实现了创先争优活动的有效深化。     

“短信党课”：实现教育培训“短平快”

云南省罗平县委积极探索党员经常受教育的新途径，在用好原有党员教育模式的基础上，从2008年4月开始，利用现代通讯技术，在全县党员中创新开展“短信党课”活动，使之逐步成为全县党员了解时政、学习提高、锤炼党性、汇报思想的“移动课堂”和“无线阵地”。     

着力“三个创新”，破解“三大难题”

流动党员是党员队伍的重要组成部分。“加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制。”党的十七大对切实加强和改进流动党员管理工作提出了新要求。近年来，富顺县着力“三个创新”，破解流动党员家难安、人难管、作用难发挥“三大难题”，探索建立起了流动党员教育管理服务新机制。     

“五管”齐下 “多元”管理

武汉市蔡甸区针对当前党员就业多元化、工作流动性强的特点．创新党员教育管理机制．将管理主体由“一元”变为“多元”，实行对党员的立体管理，适应了新形势下党建工作的需要。     

“档案”党员回了“家”

为了认真贯彻落实“党要管党。从严治党”方针。进一步加强和改进党员队伍管理。理顺党员组织关系。探索和积累“档案”党员管理的方式方法和工作经验．根据省委组织部的安排和要求，民和回族土族自治县县委自2007年12月底开展了“档案”党员建档管理试点工作。经过一年努力。试点工作取得了明显成效，为今后开展“档案”党员的管理工作积累了经验。     

提倡过“政治生日”

前不久，《人民日报》上刊登过一则消息，天津塘沽区从２００１年开始制定了给党员过“政治生日”的制度。党组织在每位党员入党纪念日一周内，赠送“生日卡片”，并与党员谈心。这项制度实行几个月来，受到全区２．６万名党员的欢迎。另据报道，安徽省一林场党支部，连续三年在全场党员中开展过“政治生日”活动，他们把每个党员入党宣誓日当作该党员的“政治生日”，不仅全体党员共同参加，而且要求党员们在“政治生日”里向党组织提一个合理化建议，做一件有意义的事情。对上述两地党组织的做法，笔者不禁击节叫好。共产党员作为工人阶级…     

为“80后”、“90后”党员开设栏目

随着“80后”、“90后”党员数量的不断增加，《当代党员》应该针对这一群体，准确把握“80后”、“90后”党员的成长环境、心理状态、话语方式，个性化打造相应栏目，     

“双培”“双学”“双比”见成效

四平市铁东区采取“双培”“双学”“双比“形式，加强对农民党员的教育管理，取得了显著成效。     

“党员议事日”让普通党员“当家作主”

很长一段时间。遂宁市安居区玉丰镇周家湾社区因多盏路灯不亮，300多户居民夜晚只能“摸黑”出行。社区党员把这一问题带上“党员议事日”，不到5个工作日，损坏的路灯就全部修好了。社区居民夏乐清高兴地说：“过去有事跑断腿，如今只要向党员动个嘴!”     

创先争优 洮南市全面开展“洮南先锋”活动

为了增强“三化”、“三动”战略的针对性和实效性，洮南市在全市各级党组织和广大党员中开展了“洮南先锋”活动，并根据不同行业党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点，分行业确定了活动主题与载体，实施分类指导。乡镇党委和党员争做“强农惠民先锋”，机关党组织和党员争做“服务先锋”，街道社区党组织和党员争做“和谐先锋”，事业单位党组织和党员争做“敬业先锋”，“两新”组织党组织和党员争做“创业先锋”。     

让农村党员“闪亮”起来

洛宁县地处豫西山区，辖18个乡镇、389个行政村，属山区农业县，现有农村党员10637名，其中8000多名为无职党员。近年来，我们从农村实际出发，结合新农村建设提出的新目标，通过在全县农村无职党员中广泛开展“设岗定责评星”活动，为每个党员提供发挥先锋模范作用的舞台，真正使党员“动”了起来、把群众“带”了起来，形成了“一名党员一面旗”的良好局面。     

用心烹出党员教育“新鲜味”

<正>党的二十大报告强调，要加强和改进党员特别是流动党员教育管理。党员教育是党的建设重要基础工作和长期战略任务，必须紧跟时代发展“鼓点”、摸准党员需求“脉搏”，在增强党员教育的时代性、科学性、针对性和实效性上下功夫，推动实现“能深入”“会创新”“可赋能”，让党员教育培训“提鲜入味”。让教育内容“能深入”，尝“原汁原味”的理论之鲜。以党员的“需求点”为目标，处理好供给和需求的关系。     

“短信党课”传温情

被誉为“全国物流第一县”的江西省广昌县，从事物流产业的党员有1300多人，占全具党员人数的15.66％。这些党员常年工作在外，在党员教育方面存在着“集中学习难、经常性受教育难”的实际问题。针对这一问题，广昌县积极探索加强物流从业党员经常性教育的有效载体，开通“短信党课”服务平台，     

党小组“小”与“大”的辩证法

党小组虽“小”，却是党组织肌体的“细胞”，是党员执行党的决议最直接的组织者、监督者，是党员发挥先锋模范作用最基础的教育者、管理者，不要因“小”而忽视其地位作用。