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相似文献
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1.
基层短波     
《重庆工运》2009,(2):48-48
市委市政府环保督察组到南桐电厂调研锅炉技改工程。近日,市委市政府环保考核督察组对重庆能源集团南桐矿业公司电厂锅炉技改工程进行了调研和现场指导。万盛区有关领导及相关部门负责人参加了调研工作。在南桐矿业公司电厂,市委市府环保督察组一行实地查看了该厂锅炉技改工程进展情况.并集中听取了关于锅炉技改工作情况的汇报。  相似文献   

2.
为了进一步贯彻落实重庆能源集团公司安全发展理念,重庆能源集团南桐矿业公司电厂坚持以“安全第一、预防为主”的方针,立足科技进步,突出防重抓好隐患整治,在抓好安全生产有效推进锅炉技改工作的同时,该厂采取多种形式在全厂员工中深入开展“安全第一”理念教育。实现了安全本质型电厂。一是营造安全教育氛围。  相似文献   

3.
他是一个只有初中文化的农村青年,但他所搞的农机技改项目却超过了50项。他发明制造的农机不但解决了我国农村山地作业的许多困难。也解决了困扰很多农机专家的技术难题。当人们惊奇地发现这位中国的发明家与美国的大发明家爱迪生有着许多相似之处时,人们便把一个美丽的绰号送给了他——  相似文献   

4.
《时代风采》2014,(15):10-10
自工作伊始,普家祥一直从事炼铁技术和管理工作,特别是自2003年公司收购国企鲁奎集团铁矿山和钢铁公司后,凭着对冶炼生产技术的熟练和执着,根据原料的波动和矿石结构的变化给烧结、高炉冶炼带来的问题,组织带领有关工程技术人员先后完成了多项烧结、冶炼等技术攻关活动,对企业生产起到了积极的推动作用,对技改工作做出了重大贡献。  相似文献   

5.
江苏省委、省政府出台的《关于实施社会管理创新工程切实加强群众工作的意见》提出,要“把做好群众工作作为推进社会管理创新工程的根本性工作”。因此,各级工会组织加强和创新社会管理要以职工为本,准确定位、履行职能,主动积极参与促进和谐社会建设。一、发展和谐劳动关系。促进社会和谐一是强化创建活动.打造互利共赢平台。进一步深化“劳动关系和谐企业”创建活动,把“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”作为发展和谐劳动关系的重要目标,不断扩大创建覆盖面、提升企业参与率。要坚持创建标准,突出持续创建、动态评估、严格考核,注重劳动关系矛盾调处率、职工权益落实率等核心指标的考核。二是强化工资协商,协调职工利益关系。不断丰富和完善“党政主导、工会主动、职工参与”的工作格局,大力推进“要约行动”和“一函四书”制度,推进区域协商谈底线、行业协商谈标准、企业协商谈增长的方法。要整合资源、用足政策、借势借力,把通过工资集体协商增加的职工工资纳入税前列支,将企业开展工资协商情况、职工收入增长情况与财政部门的企业补贴相结合,与科技部门的企业技改项目补贴相结合,与工商部门的企业年审相结合,与劳动保障部门的劳动保障诚信企业认定相结合,与金融部门对企业的授信等级认定相结合,与经信委(企业家协会)、工会等部门评比优秀企业家、劳动模范、模范职工之家、五一劳动奖状等相结合。  相似文献   

6.
近年来,江苏省淮安市总工会围绕经济转型升级和工业强市战略目标,动员组织全市职工深入开展立功竞赛,为推进工业重大技改项目建设、促进淮安跨越发展发挥了积极作用。开展立功竞赛活动是实现职工自身价值、促进职工全面发展的有效途径,而职工群众的广泛参与并有效发挥作用也给这项活动取得实效提供了根本保证。一是注重引导,激发职工竞赛活力。坚持工会引导、企业搭台、职工唱戏,制定出台鼓励职工参与立功竞赛的政策文件,通过先进典型示范、主题活动引领、工会宣传发动等多种方式,凝聚职工正能量,提振职工精气神,使参与立功竞赛成为职工的自觉行为,让职工在立功竞赛中自我提升、自我完善,成为立功竞赛的主力军。  相似文献   

7.
报刊文摘     
从七方面推进国企改革脱困国家经贸委负责人指出,今年下半年主要从七个方面加快国企改革与脱困步伐。第一,继续控制总量,坚决淘汰落后生产能力。第二,加大开拓市场力度,从严规范市场秩序。第三,加快兼并破产步伐,推动企业优化重组。第四,准确把握政策,认真搞好债权转股权。第五,落实技改贴息政策,抓好重点技术改造。第六,加快建立社会保障体系,促进国企改革脱困。第七,清理拖欠货款,加快企业资金周转。(摘自《西南经济日报》1999年7月19日)培育国有企业改革的主体王珏著文认为,国有企业改革举步维艰的基本原因有二…  相似文献   

8.
幽默长廊     
疼爱儿子问:“妈妈,你疼爱我吗?“母亲答道:“那当然!““那你为什么不跟爸爸离婚,而与那个卖糖果的人结婚?“保持新鲜在教堂里,牧师问一个男子“为什么在祷告时,求上帝赐给我们每日食粮,而不求他赐给我们两天、三天,甚至十天的食物?“这个男子想了想,答道:“那是为了要保持食物新鲜!“丈夫是头有人问一位怕老婆的男人:“圣经上说,丈夫是妻子的头,是这样吗?“妻子抢着回答说“是呀!我只是他的喉舌,凡事我负责开口说话,他负责点头!“  相似文献   

9.
女孩是水做的,因为她纯;女人是酒做的,因为她醇。环境污染,水质变坏,清纯的女孩儿,越来越少了;假冒伪劣,竞争残酷,醇厚的女人,越来越难找了。不要怪男人们,因为看多了“扎眼”的,他们反喜欢“清纯”的,因为看惯了“浅薄”的,他们便渴望“醇厚”的。而在女人看来,坏男人,都是“酒色之徒”。那些“梁山好汉”们,“好酒”的多,“好色”的少,“好酒”的被拥戴,“好色”的遭白眼,因为不能“色”,所以“豪饮”。因为“酒”与“色”的感觉十分相  相似文献   

10.
现代启发式教学 ,强调的是“教”与“学”的双向沟通 ,“学”与“学”的多向沟通 ,使学不仅“学” ,而且会“问” ,增强学生的求知兴趣和参与意识。  相似文献   

11.
笔者认为,在企业改制中,工会组织必须正确处理以下“五种关系”一、处理好“核心”、“中心”与“独立自主”的关系。跟着“核心”走,围绕“中心”转,这是企业工会工作的原则。工会工作千头万绪,繁琐复杂,如果背离了“核心”,偏离了“中心”,势必影  相似文献   

12.
昔日“红包”风靡,而今“模糊工资”又时髦。毁者毁,誉者誉,各执其词。有一点世人极为清楚:赞同发“红包”者必定赞扬“模糊工资”。“红包”和“模糊工资”一脉相承,缺乏监督、脱离人民群众是其共同致命伤。 “红包”的特点是它的内容只有发放者和收受者“你知我知”,“模糊工资”的特色亦是不传六耳。 “红包”也好,“模糊工资”也罢,若真能调动全体劳动者的积极性,促进生产,自然是好事,例也应了那句古话,“白狸黑  相似文献   

13.
幽默长廊     
何必怪罪一位女士怒气冲冲地奔到动物园的管理员面前,惊叫道:“你应该看到猴子在笼子里出了什么事——四只猴子正坐在台上打牌呢!“管理员耸耸肩答道:“不必大惊小怪,它们只不过赌花生而已。“奖品小丁腋下夹着一本新书回家,“这是奖品,妈妈。“他解释道。“奖品?因为什么得的?““自然课上,老师问我鸵鸟有几条腿,我说有三条。““但是鸵鸟只有两条腿啊?“  相似文献   

14.
幽默长廊     
顺序倒过来一位心理学家断言道:“今天年轻一代和我们这一代没什么不同。他们也是逐渐懂事,也离家出走,也结婚,也生孩子。只是顺序倒过来了。“算不了什么美术老师正在给同学们讲著名英国画家雷诺兹的绘画技巧:“雷诺兹只要用笔轻轻一画,就能把一张笑脸变成哭丧的脸。““那算不了什么!“约翰尼脱口说道:“我妈妈不用画笔就能做到这一点。“主语在哪里“流浪汉饿死了。“教师在黑板上写完这句话转身面向学生们:“罗伯特,告诉我这句话的主语在哪里?““嘿……很可能在坟墓里。“罗伯特答道。  相似文献   

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工会干部因职责所在,与自己的“老板”,或者企业“领导”产生一些磨擦是不可避免的。虽然,工会主席与企业行政领导在法律上是“平等”的,但事实上却不在一个重量级。一番“磨练”过后,如果某一方“姿态”不是很高,工会干部往往就成了“陪练”。于是,工会干部被“炒鱿鱼”的现象便时有发生。去年,本刊刊发的襄樊老河口市“林  相似文献   

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本文以辩证唯物主义的哲学观点,通过求变速运动特体瞬时速度的实例,阐明微积分中导函数的意义及求法.并由此而涉及对0比0这个“不定式” 的认识,处理方法等问题.由于解题方法上采用了以“不变”暂时代替“变”,以“匀速”暂时代替“不匀速”,体现了辩证的对立统一关系.文中还对“量”与“质”,“有限”与“无限”之间的转化关系,以及“否定之否定”规律,提出了一些数学例证,以便从中提取有益的哲学思维养分.  相似文献   

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风采篇崛起在“滇西文献名邦“1995年12月,“云南保山“股票正式挂牌交易。这只股票以“盘小含权、西部、民族、边贸“的独特特点和新概念,一上市就高开高走,从而走俏上海滩,牵动着全国股民的心。“云南保山“股票所在的上市公司——云南省保山水泥股份有限公司以先进的生产工艺和质量稳定的高标号水泥产品,在广阔的国内外销售市场,克服了90年  相似文献   

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某县一国企领导“不干净”,某职工偏爱多管闲事,但县领导又给“兜”着,无奈,这名职工有空就越级上访。企业领导人“忍无可忍”,以“长期煽动闹事”为由将其“解除劳动关系”……最终,“纸”没有包住“火”!某县某企业一百余名职工准备集体上访,县里某些官员认为这样对自己“太没面子”,便想出一招来“意思意思”——在职工动身上访前数小时,将其中一名“上访积极分子”关进拘留所,并处“劳教一年”,理由呢?当然不好明说啦,只好扯上该职工曾与他人有过一段民事纠纷的往事,说是当时  相似文献   

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思想政治理论课教学要把握好“营养”与“调味”两个关键点。思想政治理论课教学的重点在于有“营养”,搞活在于善“调味”,难点在于把握“营养”与“调味”的结合点。  相似文献   

20.
《时代风采》2021,(3):43-43
昆明市人社部门于2月至3月下旬开展“迎新春、优服务、稳岗位”系列活动,对安排省外员工留昆过节的中小微企业,按照每人300元的标准给予一次性稳定就业“留岗红包”。此外,昆明市人社部门还通过关心慰问“送祝福”、网络招聘“找工作”、政策支持“稳岗位”、基本物资“全供应”、文化生活“优服务”、安全生产“促平安”、劳动监察“助维权”。据了解,春节期间,昆明市将通过“昆明智慧就业”“安家昆明”等平台收集发布3万条岗位信息,帮助来昆务工人员就业。  相似文献   

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