强化五项措施推进“党建带群建”工作

德令哈市紧紧围绕“以党建工作为核心，党建带动群建”的工作思路．在党建带群建工作中．充分发挥机制优势和群团组织的自身优势，加大对群团基层组织建设工作的指导力度．     

“党建带妇建”和谐促发展

近年来,农十师一八八团妇联按照党建带妇建的工作要求,积极探索组织建设的新思路,加强组织建设,拓宽工作领域,巩固群众基础,使基层妇联组织在构建和谐社会中充分发挥重要作用。工作机制促发展健全完善工作机制,着力优化工作环境,逐步形成党建与妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。     

找准着力点——曲靖市积极探索“两新”组织党建工作新路子

近年来，面对“两新”组织蓬勃发展、不断壮大的新形势，曲靖市积极探索，从实处着力，抓好“两新”组织党建工作。     

破解“两新”组织党建工作难题

为加强党对新经济组织、新社会组织(以下简称"两新"组织)的领导,通州区委立足实际,改革创新,围绕"消灭空白点、扩大覆盖面、增强影响力"三个具体目标,积极探索"两新"组织党建工作的新途径新方法,取得了初步成效。     

做好“两新”组织中的党建工作

切实加强新经济、社会组织党建工作，是亟待研究解决的一个重大课题。松原市委为了加强党的领导和开展党的工作，根据“两新”组织的不同情况，立足于市、县（区）情，紧密结合城市内“两新”组织类型多、分布广、规模不等的实际现状和主要症结，采取有效措施，加大“两新”组织党组织组建力度，深入“两新”组织内部指导其开展党的活动，推动了“两新”组织党建工作的进程。     

加强“两新”组织党建 应对国际金融危机

面对国际金融危机的影响，内蒙古自治区巴彦淖尔市通过开展各级党员领导干部深入“两新”组织调查研究和解决问题、群众满意度测评等活动，不断创新工作思路、工作机制和工作方法，进一步深化“两新”组织党建工作，为全市经济社会的健康发展提供了坚强的组织保证。     

宿迁市党建工作抓“三点”破“三题”

江苏省宿迁市立足市情，创新思路，在全市60家国企、民企和村居党组织中部署开展了“统筹共建，三方联创”活动，积极探索城乡党建统筹推进的有效路径。一是突破“障碍点”，解决“统得深入”问题。在市县联动、全方位调查摸底的基础上．分类筛选出60家基础条件较好的国企、民企和村居，实行三方结对、联创共建。为避免因信息不对称造成的障碍和阻力，     

党建春风拂“两新”——耒阳市的“两新”组织党建工作

截止到目前,湖南省耒阳市共组建“两新”组织（即：非公有制经济组织和社会组织）党组织503个。未建党组织的“两新”组织均已明确由相关部门、单位管理．基本实现了“两新”组织党建工作的全覆盖。     

996个项目1825天的“施工作业”——江苏省宿迁市项目化推进基层党建工作实践探索

基础不牢,地动山摇。项目为纲,纲举目张。为压紧压实各级书记抓党建的责任、着力破解基层党建工作的短板和薄弱环节,2015年,按照“切口小、有难度、示范性强”的原则,江苏省宿迁市在全省事先探索实施基层党建“书记项目”,每名书记每年领衔1-2个项目,5年时间,1825天,市级层面累计统筹实施的项目总数达996个。各级书记既坐镇指挥加强调度,更亲力亲为进场施工,“半拉子”I程、“豆腐渣”工程没了,取而代之的是越来越多的“鲁班奖”“詹天佑奖”。     

运用网格化机制 推进“两新”组织党建

在经济转轨和社会转型的新形势下,为进一步贯彻和实践“三个代表”重要思想,市委从提高党的执政能力和巩固党的执政基础的高度,提出了建立“社区网格化”新体制的要求,其核心是社区党建网格化———通过建立社区党工委对社区实现全面领导的新体制,形成党整合社会各类资源的新机制,最终实现社区党的工作的全覆盖。这是上海社区党建工作的一次重大探索,“社区网格化”的创新理念和积极实践,为加强“两新”组织党建工作提供了崭新的空间和有力的依托。近年来,非公有制经济发展迅速,各类社会团体和中介机构等新社会组织也大量涌现,“两新”组织…     

务实推进“两新”组织党建

近年来,射洪县委紧紧抓住中央“一个意见”、省委“一个暂行办法”出台的契机,切实将“两新”组织党建工作作为推动本县“底部率先崛起”的助推器和引擎,坚持“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范、规范后再拓展”的思路,着力推进“两新”组织党建尤其是非公企业党建的“两个覆盖”、“两支队伍”建设和“两个作用”发挥。     

新的活力——昆明市加强“两新”组织党建工作的基本经验

近年来，昆明市新经济组织、新社会组织（简称“两新”组织）发展迅速，已成为建设现代新昆明的一支重要力量。据统计，全市现有“两新”组织从业人员105万。2007年，全市新经济组织实现增加值604．5亿元，占全市GDP的43．4％；完成税收收入45．2亿元，占全市税收收入的45．7％。     

激活“两新”组织党建工作的新思考

党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》首次提出：“各种新建立的经济组织和社会组织日益增多，需要从实际出发建立党的组织，开展党的活动。”此后，各地党组织普遍将新建立的经济组织和社会组织简称为“两新”组织，并在此基础上形成了“两新组织党建工作”的提法。     

探索“两新组织”党建工作新路径

改革开放以来，崇州市非公有制经济得到迅猛发展。针对“两新组织”不断发展壮大的实际，崇州市从创新党建管理体制人手，积极探索加强“两新组织”党建工作的新路径，大大增强了党的影响力和凝聚力。创新领导体制，构建“两新组织”党建工作体系 实践证明，创新领导体制是抓好“两新组织”党建工作的前提。     

创新工作思路 加强“两新”党建

2006年以来，海南州各级党组织把“两新”组织党建工作作为全州党建工作的重要内容来抓，按照“无党员抓发展，有党员抓组建，有组织抓规范”的思路，采取抓领导，明确责任；抓组建，扩大覆盖；抓基础，壮大队伍：抓制度，健全机制的“四抓”措施，加大工作力度。扎实开展“两新”组织党建工作，促进了“两新”组织的健康发展。     

加强和改进“两新”组织党建工作

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）作为新时期党的建设的纲领性文件，对加强和改进新形势下党的基层组织建设提出了一系列新思想、新要求和新举措。     

开拓创新见实效——宣威市“两新”组织党建工作纪实

为适应“两新”组织快速发展的形势，宣威市委找准党建工作与促进“两新”组织发展的结合点和切入点，使“两新”组织的党建工作在更广的范围内发挥出更大的作用，从而使“两新”组织发展更为壮大，在全面建设小康社会的进程中发挥着越来越重要的作用。     

扎实推进“两新”组织党建工作

中共天津市南开区委重视加强“两新”（即：新经济组织、新社会组织）组织党建工作，采取积极措施，指导“两新”组织中的党组织紧密结合行业特点，从建立健全保持共产党员先进性长效机制入手，加强自身建设，夯实工作基础，创新活动方式，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有新的显现，     

重庆市“两新”组织党建工作寻求新突破的研究报告

重庆市两新组织党建工作经过四年多的实践探索,已走出一条具有重庆特色的两新组织党建工作发展之路,部分工作初步实现了全国领先。然而,依然还存在认识问题、活动问题、规律问题、体制机制问题、保障问题等。本文从两新组织党建工作的内在需求出发,在对北京、上海等地做法进行对比研究的基础上,鲜明地提出了既用党建指标考核党建成效,又用社会稳定指标来评价和检验党建效果,跳出依赖警力、无限增加警力,来维护社会稳定的怪圈。明确指出:两新组织身处体制之外,最容易被敌对势力、分裂势力、黑恶势力、非法宗教势力所利用,两新组织党建工作的影响和作用好,敌对势力、分裂势力、黑恶势力、非法宗教势力就会明显减少,广大人民群众就会坚定不移跟党走。     

破解“两新”组织党建工作难题

珲春市地处中俄朝三国交界处,是边疆少数民族地区、长吉图开发开放的＂窗口＂。近年来,随着边境口岸开发开放的深入,全市＂两新＂组织发展迅猛,目前已成立＂两新＂组织995家,从业人员,