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<正>“为政之要，惟在得人。”“育才造士，为国之本。”大力培养选拔优秀年轻干部，是中国共产党领导中国革命、建设与改革不断取得胜利的重要保证，是习近平总书记反复强调的“党和国家事业发展的百年大计”。党的二十大报告明确指出，要“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。培养选拔优秀年轻干部，最重要的是通过“经常抓”和“抓经常”，实现年轻干部选育管用工作规范化、制度化、常态化，持续培养造就一代又一代的可靠接班人。 相似文献
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近几年来，全省各级党委和组织部门紧紧围绕“推动科学发展、建设美好江苏”，切实做好培养选拔年轻干部工作，通过采取一系列行之有效的措施，使年轻干部的来源渠道随着发展领域的拓宽而拓展，年轻干部的知识结构随着发展方式的转变而更新。年轻干部的能力素质随着发展要求的提高而提升，年轻干部的选拔使用随着率先发展的推进而加强，着力建设一支具有科学发展理念和科学发展本领的高素质年轻干部队伍，为江苏走在改革开放前列提供坚强有力的组织保证。 相似文献
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江泽民同志指出：“在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。”坚持选派青年干部到基层挂职锻炼，促使他们在与实践相结合，与人民群众相结合的过程中经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干，健康成长，对于培养和使用干部具有十分重要的意义。为了加强对优秀年轻干部的培养，保证党的基层组织建设各项任务的落实，各级党组织加大了年轻干部到基层挂职锻炼工作的力度。一大批优秀年轻干部响应组织的安排到基层去，到条件艰苦的地方去。深人基层、深入群众、深入实践，在改革和建设的第一线已经或正在发挥着重要作用。但是，当… 相似文献
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大力培养选拔优秀年轻干部,造就一大批能跨世纪担当重任、始终坚持“三个代表”要求的领导人才,是我们党适应新形势、迎接新挑战,全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。今年４月,中央召开了全国培养选拔年轻干部座谈会。６月,江泽民总书记在全国党校工作会议上,就培养选拔年轻干部作了重要讲话。７月,全国干部人事制度改革经验交流会在北京召开。最近,中共中央办公厅又印发《深化干部人事制度改革纲要》。全国上下形成了大力培养选拔年轻干部的良好态势。组织人事部门在深刻认识做好培养选拔年轻干部的重要性和紧迫性的同时,要把这项… 相似文献
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在2012年党外中青年干部培训班开班仪式上，湖北省委书记李鸿忠与99名学员交心谈心时说，培养党外年轻干部，是全省年轻干部成长工程的一部分。重视和加强对党外年轻干部的培养。是省委贯彻落实党中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设意见》的重要举措，是调动方方面面积极因素推动我省科学发展、跨越式发展的需要，是着眼于我省党外年轻干部队伍现状、提高党外年轻干部能力、优化党外干部队伍结构的必然要求，是加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的需要。 相似文献
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<正>党的二十大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。培养选拔优秀年轻干部，政治过硬是首要原则，要着眼政治标准、政治能力、政治激励和政治监督等，淬炼政治过硬的高素质年轻干部队伍。突出政治标准，做深做实年轻干部政治素质考察建设高素质年轻干部队伍， 相似文献
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面向跨世纪的化学工业培养跨世纪的年轻干部顾秀莲发展跨世纪的化学工业，需要跨世纪的人才来承担。我们必须胸怀全局，放开视野，培养和选拔优秀年轻干部，象开发化工物质资源那样，大力开发化工人才资源，有效加强化工行业各级领导班子建设。选择优秀年轻干部，首先要坚... 相似文献
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2003年以来，国管局办公室新进了14名大学生和军转干部，人员结构发生了很大变化。目前，办公室35岁以下的年轻干部共有16人，占总人数的51．6％。这几年，我们把促进年轻干部尽快成长作为办公室队伍建设的重中之重，对年轻干部言传身教，严格要求，带出了一支作风好、业务熟、纪律严的年轻干部队伍。 相似文献
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武连元 《中国特色社会主义研究》1997,(3)
坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导建设高素质跨世纪年轻干部队伍□武连元邓小平关于新时期干部队伍建设的理论，是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。坚持以这一理论为指导，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才，是摆在全党面... 相似文献
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江泽民同志在建党75周年座谈会上的讲话中指出：“大力加强干部队伍建设，提高广大干部，特别是领导同志的素质，已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”我国社会主义现代化建设已到了承先启后、继往开来的重要时期，人们的思想、观念、行为也在经受着新的考验，发生着新的变化；从世界范围看，经济贸易、科学技术、人才智力的竞争日趋激烈，新的形势向年轻干部提出了新的素质要求，年轻干部思想政治和业务技术素质如何直接关系着以怎样的姿态进入二十一世纪的问题，年轻干部的状况，决定着我们国家的未来。因此，加强对年轻干部… 相似文献
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培养选拔年轻干部的思考史百战培养选拔年轻干部，是关系党的基本路线一百年不动摇，巩固党的执政地位，顺利实现“九五”计划和２０１０年远景目标，建立社会主义市场经济体制的大事，也是加强领导班子建设和干部队伍建设的根本大计。因此，必须把培养和选拔优秀年青干部... 相似文献
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认真解决培养选拔年轻干部工作中的实际问题刘揆楚培养选拔德才兼备的优秀年轻干部，是关系坚持党的基本路线一百年不动摇，巩固党的执政地位，顺利实现“三步走”战略目标和建立社会主义市场经济体制的大事，也是加强领导班子建设和干部队伍建设的根本性的问题。从１９８... 相似文献
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正习近平总书记指出:干部多"墩墩苗",把基础打扎实,后面的路才能走得更稳更远;干部要在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。这为加强新时代年轻干部队伍建设指明了目标方向、提供了路径遵循。四川省宜宾市委深入学习贯彻习近平总书记关于培养选拔年轻干部的重要指示精神和党中央决策部署,坚持组织主导、全程跟踪、递进培养,大力实施年轻干部"墩苗培养计划",探索健全培育、 相似文献
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把建设有中国特色社会主义事业全面推向２１世纪，关键在于培养教育好年轻一代，特别是要大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部。年轻干部怎样才算优秀？具备什么素质才能肩负起党和人民的重托？实践证明，做一个优秀的年轻干部，应从以下几个方面提高自身的素质。一、注意... 相似文献
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江泽民同志在“七一”重要讲话中指出：“加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务。年轻干部要担当起领导重任，必须努力提高马克思主义理论水平和思想修养水平，不断增强为人民服务的本领，善于从政治上正确判断形势和把握大局，善于在复杂条件下开展工作”。年轻干部是我们国家、民族的希望所在，他们素质的高与否，能否健康地成长，关系到我国社会主义现代化建设的成败，关系到老一辈无产阶级革命家所开创的革命事业能不能后继有人、兴旺发达。从目前年轻干部的状况来看，绝大多数人的政治素质是好的和比较好的，但也要… 相似文献
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提高青年党员干部素质的关键钟健华江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》的讲话中，从干部队伍结构的变化和我们党面临的新形势、新任务出发，深刻阐述了干部队伍新老合作和交替的重要性和紧迫性，并对培养优秀年轻干部提出了明确的要求，殷切希望广大年轻干部尽快成... 相似文献
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二十年的干部人事制度改革举世瞩目，干部人事管理的各个方面都发生了迥异于二十年前的明显变化。概括起来，主要成绩如下：领导班子建设和干部队伍建设取得明显成效。党的十一届三中全会以来，在加强领导班子建设和干部队历建设方面采取了一系列重大改革措施，确立了“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针，废除了长期以来实际存在的领导职务终身制，新老干部的合作和交替实现了正常化，一大批优秀年轻干部走上了各级领导岗位。仅从１９９２年到１９９６年这段时间看，全国就有１９万人走上县处级以上各级领导岗位，其中４５岁以下的１… 相似文献
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“在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。”组织部门作为党的组织建设和干部队伍建设的职能部门,在新的历史条件下,要做好培养和选拔优秀年轻干部的工作,应注意把广大年轻干部放到实践中培养锻炼,用实践来检验年轻干部的德才。 相似文献