公司僵局的预防对策研究——以有限责任公司为视角

公司僵局现象在有限责任公司的运营中时常出现,公司僵局的出现会对公司本身、股东乃至社会产生危害,所以预防公司僵局的产生就显得尤为重要。本文在对公司僵局界定后,通过进一步分析公司僵局产生原因,逐步提出公司僵局的法律层面的预防对策。     

三资企业中公司僵局问题探讨——我国公司僵局解决中的一个盲点

公司僵局是我国司法实践中一个难以解决的难题,本文分析了解决三资企业中公司僵局问题的根本途径,并考虑在问题未得到根本解决前可采取的曲线救国路径的可能,以期对解决三资企业中的公司僵局问题有所启示。     

公司僵局解决机制研究

公司僵局的出现会对公司、公司股东等主体利益产生严重的损害。自从2006年1月1日起我新《中华人民共和国公司法》颁布实施后,在对于公司僵局问题的处理及解决上作了相关的规定,突破了旧《公司法》在公司僵局处理上的立法空白,对司法实践提供了相关的法律依据。但是这些原则性规定相对简略,而且不够全面丰富,导致在司法实践中难以具体操作。因此,本文从公司僵局的成因及社会危害性出发,借鉴英美法系和大陆法系在公司僵局处理上较为成熟的解决机制,对进一步建立和完善我国公司僵局解决机制提出建议及措施。     

论上市公司治理的困境与僵局

本文开篇介绍的是我国上市公司治理概况,由此表明了它在上市公司发展中的重要性。随后分析了我国上市公司治理在大经济环境下所面临的僵局和困境,并对这些困境进行了近一步的分析和讨论。同时提出了一定的解决方法     

合同僵局视阈下违约方合同解除权探析

违约方合同解除权一直是我国学者争论的焦点,我国法律体系内,违约责任承担的具体方式为实际履行.虽然违约方不能逼迫对方主动解除合同,却无法行使法定的解除权,导致双方进入交易僵局,同时也对社会经济效率产生严重影响.从我国通过典型案例允许违约方在条件适用的情况下解除合同至今,司法实践也在逐渐优化违约方合同解除权这一理念,并不断...     

以减损规则促进守约方主动破解合同僵局

在继续性合同中,因合同陷于难以继续履行或事实上不能继续履行而出现合同僵局.打破此状态,方法有二:一是守约方解除合同;二是违约方行使司法解除的诉权.然而决定合同何时解除主要掌握在守约方手中,这可能会导致客观上的不公平.本文通过典型案例剖析以期探讨正确适用减损规则,有效发挥法律的指引作用,反向敦促守约一方有效快速行使解除权...     

脱欧僵局、政治博弈与英国政治转型

2018年11月英国与欧盟达成脱欧协议。英国内部围绕这一协议出现了新的政治僵局和政治博弈:该协议在英国议会批准过程中面临巨大阻力,挪威模式、二次公投、无协议脱欧等可能性依然存在。脱欧僵局与近年来英国在议会主权的宪法体制、精英民主向大众民主演化、行政权与立法权的关系、身份政治与政党政治、中央与地方关系等层面出现的政治转型趋势紧密关联,能否打破这一僵局也与英国围绕这些问题建构新政治共识的结果息息相关。     

论刑讯逼供产生的原因及对策

我国司法实践中存在着刑讯逼供现象,严重侵犯了当事人的合法权益,损害了法律的尊严。刑讯逼供屡禁不止有多方面的原因,历史原因主要有受中国传统文化的影响,与查出案件真相相比,刑讯逼供无足轻重;制度原因有我国未在事实上确立无罪推定原则,非法证据排除规则仍不完善等;实践方面原因有侦查技术水平低下,对刑讯逼供处罚力度不够,过分强调命案必破等。     

《民法典》合同解除规则之变迁：突破合同僵局

合同债权是我们在经济生活中最常见的债权债务形式,在传统观念中,为了贯彻诚实信用原则,往往只赋予非违约方以合同解除权,至于违约方,则只能选择继续履行合同或者被动承受违约后果。对于违约方在合同解除中是否享有解除权,各界一直存在较大争议。本文通过剖析合同解除权的制度,对违约方的合同解除权制度相关争议进行整理,分析存在的问题并提出完善建议。     

民主转型僵局

<正>民主不仅要成为提供程序合法性的政治途径,而且还要成为解决重大问题和实现繁荣的治理方式。如果民主无法有效运转起来、民主无所作为,那么威权回归只是一个时间问题。1787年美国制宪会议结束后,本杰明·富兰克林走出费城独立厅时遇到的一位老妇人问他:富兰克林先生,你们为我们建立了一个共和国,还是君主国?他回答道:夫人,一个共和国—如果你们可以保住它的话。