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正国外很多国家在最低工资的调整、评估方面已形成科学、规范的体系,并注重多方参与协商、多面考虑影响,在最低工资的基本形式上也呈现多层次、多类别的态势,逐步体现针对性和可操作性。本文介绍选定国家的最低工资调整及评估机制,以期对规范我国最低工资制度有所启示。一、调整因素和调整频率(一)调整因素作为一个整体原则,国际劳工组织(ILO)第131号公约号召并建议各成员国相关机构应与社会伙伴协商最 相似文献
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叶姗 《甘肃政法学院学报》2013,(1)
最低工资标准是一项自诞生以来就备受质疑的法律制度。基于社会法理论,研究这一制度的制定依据、法律性质和实施机制,有助于夯实其正当性基础,释解不必要的疑虑。发达国家有关最低工资标准的立法无论在法律效力层次还是具体规范设计上都有很多值得借鉴之处。最低工资标准的科学制定和合理调整,有助于实现在职劳动者的劳动权益、促进收入的公平分配、维持市场竞争的底限。最低工资标准可以通过行政执法和司法诉讼两种机制来实施。 相似文献
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陈正雄 《成都行政学院学报》2016,(3):28-30
最低工资制度对保障劳动者权益、促进经济发展、维护社会稳定起着不可替代的作用。在我国,要设计一套科学的最低工资制度,必须考虑好以下五个问题:最低工资是否需要制定全国统一标准;最低工资是否需要按行业进行划分;最低工资标准应细化到哪一级行政区划;如何看待最低工资提高在劳动力成本方面的负面影响;如何处理用人单位对提高最低工资的反弹。 相似文献
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孙霄汉 《广东行政学院学报》2010,22(5)
工资标准提高是经济发展的必然趋势。一方面,提高最低工资标准对主要以低劳动力成本生存的企业和经济体会产生较大冲击;另一方面,提高工资标准,不仅可以防止传统模式复归,促使相关企业转变生产经营方式,而且可以协调劳资关系、促进城市人口结构优化,实现城市人口整体素质与经济持续发展相互促进的良性循环。提高最低工资标准可以成为跨越传统发展模式的一根撑杆。 相似文献
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贾增志 《天津市工会管理干部学院学报》2003,11(3):33-33
党的十六大报告强调指出:“推进党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。”《工会法》中规定:“工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职 相似文献
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8月19—20日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅离退休人员工作处组队参加了自治区党委老干部局组织的区直机关老干部工作部门职工气排球比赛。沈德海副厅长亲临训练场和赛场指导,童俊副巡视员全程参加训练和比赛。本次比赛,全体运动员努力认真,团结协作,奋力拼搏, 相似文献
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根据广西壮族自治区统计局、国家统计局广西调查总队《2011年广西壮族自治区国民经济和社会发展统计公报》公布的信息,2012年3月29日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发《关于统一使用2011年全区城镇单位在岗职工平均工资的通知》(桂人社发〔2012〕27号), 相似文献
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正根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2013〕3号)精神,最近,经自治区人民政府同意,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅下发《关于2013年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(桂人社发〔2013〕19号)。 相似文献
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本刊讯(通讯员 何永宁)7月5日,自治区人力资源社会保障厅、财政厅联合印发《关于做好2016年城镇居民基本医疗保险有关工作的通知》,提高2016年城镇居民基本医疗保险(以下简称居民医保)财政补助标准.
一是提高2016年居民医保财政补助标准.2016年各级财政对居民医保补助标准在2015年的基础上提高40元,达到每人每年420元.其中:中央财政补助300元/人·年,自治区财政补助77元/人·年,各市县财政补助不低于43元/人·年. 相似文献
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为进一步完善我区城乡居民最低生活保障体系,努力缓解价格上涨对低收入群众基本生活的影响,保障低收入群众基本生活,根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于转发自治区物价局等5个部门建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制实施方案的通知》(桂政办发[2011]145号)精神,从今年8月起,广西将按规定给符合条件的重点优抚对象、城乡低保对象、农村五保供养对象和领取失业保险金人员发放临时价格补贴。各地可以根据实际情况,扩大保障范围,但不得缩小保障范围,扩大保障范围所需资金由各地政府解决。 相似文献