新时代国有企业家精神与国有企业新作为

正2017年9月25日,《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(以下简称《意见》)正式公布,这是中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值,肯定企业家是经济活动的重要主体,并提出“国有企业家”的概念。党的十九报告再次强调,要“保护和激发企业家精神”。这给国有企业新一轮的改革发展吃了一颗定心丸,引起社会各界热烈反响。国有企业家要更好地承担起引领新时代发展的责任,努力成为     

提高企业家队伍素质加快经济增长方式转变

发展工业经济,企业家队伍的作用至关重要.一位优秀的厂长可以使一个企业起死回生,效益猛增;一支高素质的企业家队伍能够使一方经济突飞猛进,蓬勃发展.在党的十四届五中全会上,党中央把加快经济增长方式由粗放型向集约型的转变,作为实现“九五”和2010年奋斗目标的重要举措,列入了重要议事日程.要实现这种战略性转变,提高经济增长的质量和效益,关键在于企业家队伍的素质如何.新的形势赋予厂长(经理)     

论企业家精神的价值与培育

一、企业家精神的内涵企业家精神是一种基于现代社会生产方式之上的价值取向、精神气质和心理诉求。它首先体现在企业家这一独特的群体中 ,由于这一群体在现代社会中的重要地位 ,所以 ,企业家精神也是这个社会的共同财富。现代社会的基础无疑是市场经济 ,一切活动都离不开企业家的冒险与筹划。美国一家战略研究机构发现 ,企业家战略领袖要具备的特征包括“6Ｃ” ,即好奇心 (Ｃｕｒｉｏｓｉｔｙ)、创造力 (Ｃｒｅａｔｉｖｉｔｙ)、关注他人 (Ｃａｒｉｎｇ)、交流 (Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ)、勇敢 (Ｃｏｕｒａｇｅ)、建构 (Ｃｏｎｓｔｒｕ…     

为企业家成长铺路架桥——从“青岛现象”看组织部门的作用

近年来,青岛市国有(集体)大企业集团迅猛发展,涌现出海尔、海信、青啤、澳柯玛等一批全国乃至全球知名的企业品牌和张瑞敏、常德传、周厚健等一批优秀企业家,人称“青岛现象”。“青岛现象”的出现,固然与我们党改革开放的大环境密切相关,与青岛市良好的投资小环境密切相关,还与这些企业家自身出众的素质密切相关,作为干部选拔、培养的职能部门,各级党委组织部门也发挥了不可替代的作用。管理——坚持与时俱进,不断改革企业领导干部管理体制,为企业家的成长开辟了更为广阔的空间改革开放以来,伴随着国家的政治、经济和社会发展,青岛市企业领导干部管理体制发生了四次大的变化:第一次     

论企业家成长的环境

企业家是市场经济发展的重要创新因素 ,企业家不断涌现 ,也就意味着市场经济的不断发展。在一个传统文化历史悠久的国家向现代市场经济迈进的过程中 ,无疑要大力培养企业家 ,其中重要的一点是要塑造企业家成长的环境。一、文化环境中国传统文化曾向世界传播了智慧之光 ,曾给我们的民族和国家增添过光彩 ,但中国传统文化中诸如“官本位”思想、“中庸”思想及“重政治轻经济”、“重义轻利”、“重群体轻个体”、“重人治轻法治”等观念却给现代企业家的成长设置了种种障碍。中国企业家的成长呼唤着中国文化的现代化、呼唤着人的思想观念的现…     

中国国有企业企业家形成与激励机制设计

企 业家是现代企业灵魂 ,是企业中最稀有的资本。诺贝尔经济学奖获得者艾诺说 :“市场经济培育了企业家 ,企业家构制了市场经济”。从一定意义上讲 ,市场经济的实质是企业家经济。因此 ,要逐步建立完善的社会主义市场经济体制 ,必须造就一大批优秀的企业家。一、企业家的功能定位约瑟夫·Ａ·熊彼特有精辟的论述 :所谓“创新” ,就是建立一种新的生产函数 ,即把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系 ,这种新组合包括引进新产品 ,引用新技术 ,开辟新市场 ,控制原材料的新供应来源 ,实现企业的新组织。企业家的职…     

“推进湖南工业化”大家谈 推进工业化进程如何发挥企业家的作用

省委书记杨正午在全省经济工作会上强调：“今年，要在推进工业化进程上迈出实质性步伐。”我省工业基础较薄弱，面对全球经济一体化和我国加入WTO的挑战我省要形成一批具有国际竞争力的大企业，使之成为全省工业的“标志性工程”，要把我省工业化推上快车道，最重要的问题就是如何注意发挥企业家的作用。一、从哪些方面发挥企业家的作用。一是充分发挥企业家在决策方面的作用。企业家特别是优秀的企业家在企业生产经营的决策上大都具有较强的决策能力和科学决策水平。在企业生产和经营的具体决策上，要放手让企业家去独立决策和运作，要…     

企业家精神与现代化发展

企业家精神是指具有与市场经济和现代化发展要求相吻合的现代职业型企业家所特有的文化品质。它是一种集思维方式、经济伦理、功能能力在内的 ,包含了信仰、理念、意志、素质等等多种品格的复杂文化系统。企业家精神首先是现代职业型企业家阶层所具有的精神品格和文化素养 ,同时 ,也已逐步成为现代公共管理的重要指导 ,如美国学者戴维在20世纪80年代所著的《改革政府———企业精神如何改革着公营部门》一书中 ,针对各级政府的官僚主义行为 ,提出用“企业家精神”塑造“企业家政府”。在市场经济充分发展的今天 ,企业家精神还是许多普通公民…     

企业家应具备的八种素质

最近 ,阳泉市政府副秘书长李顺宽撰写题为《时代呼唤高素质的企业家》一文 ,提出企业家至少应具备八种素质 :一、超越金钱的高尚追求。企业家不是将眼睛紧紧盯住金钱的人 ,而是锲而不舍追求事业的人。综观中国企业经营者中的“五九现象”、“于志安现象”、“褚时健现象” ,无不是因为人生价值观的滑坡而导致的。二、驾驭市场的战略眼光。当今世界经济一体化趋势越来越明显 ,国内外两个市场交互作用 ,瞬息万变 ,企业家应能拨开迷雾 ,把握商机。没有站在全球市场高度的洞察力和决断力 ,就不能制订克敌制胜的企业经营战略 ,就没有企业的持久发…     

仁山智水生人杰——记好护士药业集团总经理郑继宇

郑继宇:辽宁省桓仁县人,现任辽宁好护士药业(集团)有限责任公司总经理。他先后被评为辽宁省十佳优秀青年企业家、本溪市优秀企业家,荣获辽宁省“五一”劳动奖章和全国劳动模范称号。“第二届优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号获得者。     

一项重要的基础性工程——浅议“两个根本转变”与造就职业企业家队伍

我国社会经济的发展,必须实行两个具有全局意义的根本性转变:一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。着力实行这两个根本性转变,必须充分重视企业家队伍建设,培育和造就一大批懂得社会主义市场经济,善经营、会管理的职业企业家队伍,这是实现两个根本转变的一项基础性工程。 一、实现“两个根本转变”,需要造就一支庞大的、素质精良的职业企业家队伍 社会主义市场经济从一定意义上说也就是企业家经济。实践表明.建立一支庞大的职业企业家队伍是经济体制转变的需要,是经济增长方式转换的需要,是社会主义市场经济的客观要求。     

略论我国企业家的职业化

略论我国企业家的职业化胡江华肖智润一、市场经济呼唤职业企业家我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，而社会主义市场经济的微观基础是现代企业制度。从企业制度的历史沿革看，其经历了“业主制”到“合伙制”，再发展到“现代公司制”三个阶段。前两个阶...     

论《资本论》中蕴涵的企业家思想

西方经济学普遍忽视或否认马克思对企业家理论的贡献 ,美国经济学家彼得德鲁克说 :“卡尔·马克思虽然对技术有敏锐的理解 ,他是第一个技术史学家 ,现在仍然是最优秀的技术史学家之一 ,但是 ,他却未能把企业家和企业家精神纳入他的体系或他的经济学”。我认为在马克思的《资本论》中蕴涵着丰富的企业家思想 ,马克思用历史唯物论 ,从企业变迁过程中各种经济关系的演化中引申出企业家范畴。他把企业家定位为联合劳动和社会资本的控制者 ,全面探讨了企业家在经济运行中的作用。一、企业家的形成企业家的形成分为三个阶段 ,第一阶段 ,企业管理人…     

谈企业家队伍的形成与成长

中国在由计划经济体制向市场经济体制转变,粗放型经济增长方式向集约型经济增长方式转变的进程中,最短缺的是什么?是企业家！因为企业家处在企业经营管理的中心地位,是企业成败的关键。而充满活力的企业则是社会经济健康运行的基础。要实现国民经济的持续、健康、快速发展,就必须增强共识、营造环境、完善机制,加快企业家队伍建设。 一 企业家的产生离不开社会化大生产、市场经济和现代企业制度。改革开放以来,中国的企业家在市场经济与计划经济的夹缝里艰难生长。从现状看,企业家及其队伍的成长和壮大的氛围和环境还亟待改善和优化。 1.优化观念和舆论氛围 中国几千年来重农抑商,“学而优则仕”     

“江淮创业之星”宣传评选活动获奖人员名单

特别奖:“江淮创业之星”(，O名)周夏耘(全国优秀乡镇企业家、安徽首届创业企业家)杨志成(电子工业部优秀科技青年、省十大杰出青年企业家)李谢恩(省科技兴农创业之星、省农村百佳致富带头人)韦翠芳(省人大代表、省劳动模范、全国首届女创业之星)王化东(全国劳动模范、全国十大     

大力弘扬新时代企业家精神

<正>改革开放40多年来,我国创造了世界经济发展史上的奇迹,这离不开广大优秀企业家的贡献,也离不开企业家精神的支撑。企业家精神是宝贵的社会资源,是“中国精神”的重要组成部分,是实现我国经济高质量发展的重要支撑。我们要大力弘扬新时代企业家精神,充分发挥优秀企业家的作用,这对于实现我国经济的转型升级、建设现代化经济体系具有重要意义。     

兴昌杯京华企业家有奖征文启事

改革开放以来,企业家在发展有计划商品经济中的重要作用逐渐受到人们的重视。京华企业家在改革开放中作出了很多贡献,推动了北京经济的发展。为了表彰他们的业绩,促进企业家的成长和企业家阶层的形成,北京市昌平县人民政府、北京市学习与研究杂志社、首都企业家俱乐部联合举办“兴昌杯京华企业家有奖征文”活动。     

贵州经济发展模式探索

普遍认可的两种发展模式我国目前各地的经济发展模式大体上可以归纳为“苏州模式”和“温州模式”。“苏州模式”又称“引进发展型”模式,主要指政府除按照一般成熟市场经济政府的要求进行运作外,还通过制定发展规划和发展战略,努力改善投资环境,充分利用相对较低的生产要素成本招商引资,尤其是通过引进企业家资源、发挥外地企业家的创新作用来撞击和培育本地企业家,最大限度地发挥好市场和政府“两只手”的作用,推动当地经济的发展。鉴     

企业家精神的真谛是面向顾客

什么是企业家精神，大多数人的回答是：它是企业家及其员工在其长期经营实践中形成的，美国著名管理大师杜拉克有一种新的表述，却别具一格。杜拉克给出了一个案例：讲一个仅仅想发财致富而冒风险在城郊开一夫妻店的故事，由此引出了企业家亦即企业精神。杜拉克说，它(这个夫妻店)的最后产品是任何一家像样的餐馆“多年以前就制作的东西”。但是，他们通过运用(自己的)管理思想和管理方法(探究对顾客来说什么是“价值”的方法)，使产品、设计程序和各种工具标准化，以及根据所要完成的任务的分析，进行对员工的培训，然后，确定工作所要求的…     

企业家是搞活企业的决定因素

毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”从一定意义上说,现代市场经济就是人才竞争的经济。人才竞争的核心是科技人才和企业家的竞争,而企业家又是搞活企业的决定性因素。这里所说的企业家,是指按照干部”四化”标准和现代