力戒形式主义 狠抓工作落实

领导干部的工作职责,从根本上看,就是要狠抓落实。毛主席在《党委的工作方法》中说过“：什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。”邓小平同志强调“少讲空话、多干实事”。江泽民同志强调：“要落实，落实，再落实，因为这是做好一切工作的关键环节。”     

中青年领导干部的素质与能力探析

中青年领导干部是党的干部队伍的重要组成部分。在深化改革、扩大开放和加快中国特色社会主义现代化建设的今天．围绕当今中青年领导干部应具备什么样的素质和能力这一主题，笔者结合自己成长的亲身经历和工作实践经验，阐述了当今中青年领导干部应具备“六个要”方面的素质与能力，一是要有敬畏之心；二是要有坚定正确的政治方向和政治立场；三是要有政治鉴别力和敏锐性；四是要经常时时不断更新观念；五是少讲空话多干实事；六是要经受住共产党人的时代考验。     

应建立干实事机制大兴务实之风

要切实贯彻落实十四届四中全会精神,把改革、发展和稳定工作做好,离不开扎扎实实地干实事,正如邓小平同志强调的那样“要腾出时间来多办实事,多做少说”。江泽民同志也多次提出“多干些实事,少说些空话”。这种强调务实的思想,对于我们工作的指导意义是深远而现实的。如何实践,我们认为关键在于建立干实事的机制,即在党内外形成一种激励、认同和督促各单位与广大干部干实事的氛围和环境,使干实事成为社会的共识,成为各级领导和广大党员、干部的工作准则与实践方向,从而推动我周的各项事业不断向前发展。     

李瑞环谈怎样做事

正李瑞环作为党和国家领导人,有30多年的从政经历,自然有对做事独到的"看法与说法"。少讲空话多干实事空谈误国,实干兴邦……我们有些同志沾染了一些很坏的风气,他们习惯于坐在屋子里,豪言壮语,气吞山河。听起来似乎决心很大,道理很多,但只有唱功,没有做功,嘴行千里,屁股在屋里,高谈使他们浪费了很多时间,阔论使他们耽误了许多事情。     

顺义区南法信镇实施干部走访农户制度取得实效 深入基层 求真务实 执政为民 构建和谐

领导干部“深入基层、走访群众、解决问题”活动开展以来,领导干部坐机关的少了,下基层的多了;空谈的少了,干实事的多了,     

“战神”:夜夜在巡逻

在沈阳市民身边有这样一个人,他是一名甘愿扎根最基层的普通民警,一个眷恋派出所工作的基层公安机关领导,为我们树立了一个最想干实事、最能干实事、也最会干实事的榜样。他,就是人称“战神”的冷树春。     

少说多干

少说多干,是一种务实精神,也是我们党倡导的工作作风之一。在当前大力开展机关效能建设之际,有必要重申少说多干的务实精神和工作作风,以教育广大党员干部力戒空谈,多干实事。长久以来,我们的一些干部干工作习惯于以文件落实文件、以会议落实会议,调子定得很高,喊得也很凶,大话、官话讲得一套一套,但实际工作成效却没见多少,在群众中造成了不好的影响。古人云:“空谈误国,实干兴邦。天下之事,皆成于行。”列宁在《伟大的创举》一文中指出,“少说些漂亮话,多做些平凡的、日常的工作。”周恩来也说过:“说真话,鼓真劲,做实事,收实效。”当前,…     

赞比亚：总统萨塔呼吁官员多下基层干实事

赞比亚总统萨塔日前发表讲话，要求官员们不要老坐在办公室里“指手画脚”，而要多下基层，为老百姓多干实事。萨塔在讲话中说，一些官员包括政府部长，终日坐在自己的办公室里，     

形式主义“公司”面面观

随着我国市场经济体制的建立和发展，各行各业创办的公司越来越多。原来的工厂、商场等工商企业也有许多改称公司。现在有些党政机关干部也都开办起另一种危害甚大的“公司”，略举以下几例。　　不干实事的“皮包公司”。前些年，人们习惯将那种“买空卖空”的无资金、无场地、无机构，只有一两人夹着皮包倒卖购销合同之类以牟取利润的所谓“公司”称为“皮包公司”。无独有偶，笔者发现近些年来，有些干部特别是党政领导干部在工作中也开起了这种“皮包公司”。这些人的最大特点就是不干实事，承诺只挂在口头上，计划、制度只贴在墙上，招…     

反对形式主义：加强领导干部思想作风建设的重要任务

反对形式主义、坚持求真务实,是贯彻党的思想路线、端正党风的要义所在,也是加强领导干部思想作风建设的根本要求。形式主义的实质是对党的实事求是思想路线的亵渎与背离,是当前贯彻落实主题主线的绊脚石,是制约科学发展的严重障碍。在全面建设小康社会的新起点上,培育与科学发展、铸就辉煌相适应的思想作风就要把求真务实作为克服形式主义的根本之策：一是树立马克思主义实事求是的灵魂观,做执行党的思想路线的模范;二是树立马克思主义群众史观,做践行宗旨的模范;三是牢固树立共产党人的事业观、政绩观,做敬业奉献的模范;四是坚持发扬少讲空话、多干实事的作风,做真抓实干的模范。     

努力提高求真务实的能力和水平

求真务实,是学习贯彻“三个代表”重要思想在作风上的必然要求,是每个有责任的共产党员尤其是领导干部应有的态度。所谓求真务实,就是要重实际、干实事、求实效。重实际、干实事、求实效,是辩证统一的, 是求真务实的具体化,是工作过程中必不可少的三个     

用好群众心中那杆秤——万盛区抓群众考评干部小记

“领导干部到底干没干实事，我们老百姓也可以说上话了。”万盛街道万北一段社区主任朱书勇感慨地说，“现在对领导干部的考核，我们老百姓说的话可是很有分量哟!”     

把共产党员身份亮出来

“党员要把身份亮出来，把承诺的事情做起来。”这是中组部部长李源潮在全国县市区深入开展创先争优活动座谈会上，在讲到“基层创先争优重在干好事、干实事、干群众欢迎的事”时，说的振奋人心的一句话。     

“一把手”带班“十要”

一要干事。要干事是对“一把手”带班的基本要求,也是其事业心、责任感和领导艺术的具体体现。“一把手”只有想大事、抓大事、干实事,才能把班子成员的兴奋点凝聚在事业上,形成人人干事业、争先创优、积极向上的良好氛围。 二要民主。发扬民主是维护班子团结、发挥整体功能的重要保证。作为“班长”,在工作中要勤沟通,多协调,集思广益,民主决策,切忌高高在     

实事求是对中国特色社会主义建设的重要启示

从马克思主义认识论层面研究实事求是这一重要思想．其根本点在于：从历史与现实的结合上揭示实事求是对中国特色社会主义建设的重要启示，深刻认识我国现阶段的“实事”。并从这一“实事”出发。通过“求”而努力把握中国特色社会主义建设的规律，从而适应新形势发展的要求．     

谈谈深入实际调查研究的“注意事项”

<正>“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”习近平总书记借鉴古人议政的这句话，强调“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”党的二十大报告明确要求党员干部特别是领导干部应当带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。练好深入实际调查研究的基本功，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的必然要求。     

公安消防部门诚意提示：花钱≠消灾

近日,河南省内乡县委书记王万鹏在该县网站发表署名文章，题目是《少发牢骚，多干实事》，明确要求每一个党员干部都要少发牢骚，以加强自身修养来倡树务实重干的良好风尚，做“但求实功，不务虚声”的模范，坚定不移地端正为民干事创业的用人导向，在广大干部群众中引起了强烈反响。     

领导者还须“以事服人”

常言道,凡事要以理服人.这当然是对的.但是我觉得,仅仅以理服人还不够.作为一个领导者.除了讲道理.以理服人之外,还必须干实事,以事服人.有时虽然道理无懈可击,但往往只能服人之口.不能眼人之心.原因就是只讲空理.不干实事.只有既讲道理又于实事,才能令人口服心服.才能有领导者的感情.邓小平同志有句很有名的话,叫做“领导就是服务”.服者.口服、心服、佩服、信眼是也;务者.务工、务农、务真、务实是也.领导服务就是要干实事.务实者群众就信服,不务实者群众就不信服.     

市委书记薄熙来谈密切联系群众

为官一任总要为当地老百姓多做些实事 为官一任，要在本区县经济和社会发展上用心、使劲，总要为当地老百姓多做些实事，为当地的环境改善多做点实事，为当地的进步和发展多做点实事。一个领导干部干满一届，或组织另有任用时，能留下绿水青山，留下一些像样的产业，留下让老百姓满意的事业，自己心里该多么踏实!     

“德政”在哪里?

某地造了一座小桥,修了一段土路,还干了点其他什么事情,一时间就热闹起来了:做计划时,实行当中,完成之后,领导人大讲,新闻媒介上宣传,沸沸扬扬,简直无人不知这“×大工程”的“德政”了。 其实这股“造声势”风不光在某地刮,还有发展蔓延之势。上至地区,下到单位,“风乍起,吹皱一池春水”。干了点天经地义不干不行的事,本是平常又平常、不值得张罗吆喝的,却动辄渲染成“八大工程”、“二十件大实事”……至于到底有多“大”,算不算得上“大”,因为谁也拿不出具体的参照标准,也就可以“小大由之”地随意夸说,叫人受鼓舞之余又生出许多异样的想法来。