女职工靠科技致富

近几年,农四师六十七团每年不定期地举办种植、养殖、加工等实用技术培训班,使女职工们掌握了更多的种植、养殖技术,使全团女职工的素质得到了普遍提高。她们依靠科技这把金钥匙,打开了致富的大门。七连哈萨克族女职工库力木汗受助于幸福工程,养殖了30只扶贫羊,通过几年的努力,家中盖起了新房;三连女职工高燕经常到连队的职工书屋借阅棉花栽培管理     

女职工依靠科技致富

<正>我去年种了30亩打瓜、40亩西红柿、120亩棉花,通过科学管理赢得丰产丰收,纯收入达20多万元。3月12日,农六师一○一团六连女职工吴慧莉对笔者说。像吴慧莉一样,该团近两年涌现出一大批有文化、懂技术、善经营、会管理的女职工,成为团场科技致富的带头人。据了解,这个团现有女职工近千名,90%以上女职工依靠科技致富。     

女职工争当科技致富明星

农二师二十九团共有女职工2873名,团党委、工会充分发挥女职工在各项工作中的半边天作用,积极组织全团妇女开展"女职工文明示范岗"、"建功创业我光荣"等系列劳动竞赛活动,使广大女职工走上了致富之路。     

女职工依靠科技致富

近年来,农二师三十团大力推进女职工技术素质达标工程,利用职工之家、青年书屋等阵地,对女职工进行科学种植、养殖等技术知识培训;组织女能人上台参加演讲,让致富能手传授致富经验。这些做法极大地调动了女职工学习各类实用技术的积极性。至今,该团已有500余名女职工通过考试获得了相关部门颁发的农艺工等级证书。与此同时,基层单位还成立了女职工科技服务小组,专门为贫困女职工提供科技服务,鼓励女职工积极从事二三产业,拓宽增收致富     

“女职工示范田”带动职工致富

正进一步推进三学三比活动深入持久开展,今年,农八师一四四团妇联结合创先争优活动,在全团15个农业连队,树立女职工示范田,通过示范活动搭建平台,引领带动全团妇女职工调整结构、争创高产、增收致富。全团共树立女职工示范户33名,培育棉花示范田2117亩,葡萄示范田200亩。涌现出师市三学三比女能手付巧玲、师市女职工创业示范户袁红梅等一大批优秀典型。     

巾帼不让须眉 带领群众致富——记兵团巾帼科技致富带头人王晓燕

<正>王晓燕是农七师一二五团十四连的一名普通职工,她热爱兵团,热爱兵团这片热土,在承包土地的20年中相信科学,大胆实践,先富带后富,发挥了巾帼科技致富带头人的示范作用,被师、兵团评为巾帼科技致富带头人。     

当好女职工的娘家人

<正>近年来,农二师二十九团妇联在全团女职工中开展了巾帼建功系列活动,有效地调动了广大妇女的积极性,为建设和谐团场、和谐连队再立新功。依靠科技致富,狠抓科技攻关。团妇联狠抓巾帼科技致富工程,在定期对女职工进行科技培训的基础上,聘请外地专家为女职     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

“巾帼科技致富”展英姿

二师三十三团工会、女工委利用多种形式,大力发展"巾帼科技致富"工程,针对不同行业的特殊性,有重点地树典型,去年有6名女职工作为"巾帼科技致富"先进个人受到师工会的表彰,带动了广大妇女走自立、自强科技致富道路。近年来,该团工会采取走出去请进来     

女职工争当科技示范户

正为了培养和造就一批有文化、懂技术、会经营、善管理的一线科技示范户,近年来,农二师三十三团妇联和科委充分利用远程教育站点的资源优势,积极引导基层单位女职工在网络上进行充电,拓宽她们的种植、养殖技术和视野,构建科技示范户+辐射带动农户的科技成果转化应用快捷通道。     

巾帼科技致富带头人

<正>今年46岁的王霞玲是农二师二十一团八连一名普通的女职工,是土生土长的军垦第二代。从2006年起,她依靠兵、师、团党委的优惠政策,带头运用加压滴灌、育苗移栽新技术,在承包的35亩土地上辛勤耕耘,勤劳致富,凭借自己勤劳的双手和聪明智慧浇灌出理想之花,近几年年收入均在5万元以上,率先走上了小康之路,成为团场农业一线女职工巾帼科技致富的领头雁。2010年荣获兵团巾帼科技致富带头人荣誉称号。     

女职工领唱致富曲

俺去年养殖肉牛收入10多万元,今年的收入会更高!近日,农十师一八二团八连肉牛养殖大户吴青云乐滋滋地对笔者说。如今,像吴青云一样该团涌现出一批致富女能手,女职工已经成为推动团场经济发展响当当的生力军,顶起了致富的半边天。近年来,该团积极发挥女职工半边天的作用,鼓励女职工投身团场经济建设的主战场,引导她们鼓足干劲奔小康,该团以农业科、农技推广中心为依托,长期举办各类实用技术培训班,因     

女工成为巾帼科技致富工程明星

<正>近年来,农八师一二一团充分发挥女性职工在各项工作中的半边天作用,积极组织全团妇女开展学政治、学文化、学技术的三学竞赛,大力实施巾帼科技致富工程,使广大女职工走上了致富之路。为了让广大女职工早日致富,该团采取走出去、请进来的办法,先后组织500多名女职工参加了师市和团场举办的农业实用技术培训班;利用冬闲,向女职工传授小麦     

边陲花盛艳——一六四团女职工工作纪略

近年来,农九师一六四团女职工工作与时俱进,开拓创新,大力营造全社会尊重妇女、重视提高妇女素质的社会氛围,在全团女职工中开展了三学三比活动,实施了女性素质工程、双培双带工程和巾帼科技致富带动工程,培育了一大批具有四有四自精神、同团场建设相适应的     

巾帼科技致富带头人

今年45岁的王霞玲是农二师二十一团八连的一名普通女职工,是土生土长的军垦第二代.1985年高中毕业后参加农业劳动,这一千就是25年.从2002年起,她依靠兵、师、团党委的优惠政策,带头运用加压滴灌、育苗移栽新技术,在承包的25 6亩土地上辛勤耕耘,勤劳致富,凭借自己勤劳的双手和聪明智慧浇灌出理想之花,近几年年收入均在10万元以上.     

大棚唱响致富曲

李素华是二师二十一团水管连一名普通女职工。2002年投资建成了两个日光温室大棚,与山东内地老板进行技术联合,引进新技术,发展反季节果树温室大棚,确定了发展日光温室大棚搞特色种植的新路子,依靠科学管理和埋头苦干,成为二十一团科技示范户和二师工会选树的"5000致富带头人",成为团场远近闻名的致富能手。     

巾帼科技致富工程助力妇女致富

近年来,农六师奇台农场妇联把巾帼科技致富工程作为引导妇女参与经济建设的重要工作载体,促进团场妇女增收致富,推进妇女创业就业。据统计,实施巾帼科技致富工程以来,全场妇女参与特色经济发展人数达300余人,户均增收8500元。     

巾帼科技示范区里的致富歌

<正>农六师新湖农场新原社区巾帼科技致富园区占地面积500亩,有22名女职工,他们充分发挥妇女科技示范带动作用,引领社区妇女走上了致富路,2010年被农六师评为巾帼科技示范园区。     

如何进一步深化女职工素质提升工程

在新形势下,如何创新工会女职工工作,深化女职工素质提升工程,进一步提高女职工的素质,使她们在各自的工作岗位上作出更大的贡献,是摆在工会女职工组织面前的一项紧迫任务,也是需要认真研究和探讨的新问题.一、坚持双结合,是建立女职工素质提升工程长效机制的关键.提升女职工素质是一项系统工程,一方面是工会女职工组织发挥职能作用,通过加强教育引导和学习培训,使女职工在本职岗位上充分发挥劳动技能和创造智慧,成为知识型员工、技能性能手,在为企业作贡献的同时,进一步实现自身价值;另一方面则需要企业在以人为本价值观的基础上,着力用教育培训、成才激励、经费保障等机制和制度来推进女职工素质提升工程的有效实施.为此,我们必须始终坚持双结合,构建长效工作机制.     

女职工奏响双赢乐章

<正>近年来,农二师二十九团工会紧紧围绕职工增收致富,优化服务,创新载体,动员和组织广大女职工实施巾帼科技致富工程,提高整体素