中铁十六局三公司工会维护职工权益有“四法”

近年来,中国铁建十六局集团三公司工会以改革创新的精神、坚定不移的态度,不断加强自身建设,提升工会科学维权的能力,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,更好地反映职工呼声,维护好广大职工的合法权益.     

河北维护患“非典”职工权益

河北省对患非典职工、疑似病例职工住院,以及职工因“非典”疫情被隔离期间的有关待遇问题,提出了3条硬性规定。     

陈少敏无私无畏维护职工权益

建国初期,身为全国纺织工会主席的陈少敏,为维护工人阶级的主人翁地位,改善工人群众的劳动条件和生活状况奔走呼吁,秉笔直言。重温她的故事,将给工会工作者以启迪。     

维护企业与职工双方权益

集体合同作为一项维护职工合法权益、加强企业民主管理的重要制度,在协调企业劳动关系、推进企业健康发展和增强企业活力和凝聚力方面发挥了重要作用。为配合近期市总工会开展的关于进一步建立健全集体合同制度,推进"双百试点"工作,本期选登四家集体合同工作开展较早的单位的经验,供学习参考。     

在发展中维护职工权益

中国工会十四大,国庆节前胜利闭幕。 这次大会,是新世纪召开的第一次全国代表大会,具有十分重要的历史和现实意义。会议的一个鲜明主题,就是“创新”与“发展”。中国工会的基本职责是“维护”,在创新中发展,在发展中维护广大职工群众的合法权益,是新世纪新阶段工会组织所面临的一个新课题。     

维护企业与职工双方权益

编者按：集体合同作为一项维护职工合法权益、加强企业民主管理的重要制度．在协调企业劳动关系、推进企业健康发展和增强企业活力和凝聚力方面发挥了重要作用。为配合近期市总工会开展的关于进一步建立健全集体合同制度．推进“双百试点”工作。本期选登四家集体合同工作开展较早的单位的经验．供学习参考。     

以维护职工权益为己任

随着经济和社会的快速发展,工会工作被赋予了新的任务和内涵,不管是在职工队伍内部还是在其他方面,都始终以维护和实现职工群众的根本利益为出发点。     

住总安装公司维护职工权益不走过场

为进一步做好2005年“安康杯”竞赛活动，日前，住总集团公司“安康杯”竞赛领导小组结合实际，对开展“安康杯”竞赛活动工作提出具体要求。     

天坛公园工会为维护职工权益办实事

作为北京市事业单位签订集体合同的试点单位,天坛公园已经走过了4个年头。2001年4月公园行政与公园工会经过协商,签署了年度的集体合同,这表明民天坛公园维护职工合法利益,发挥职工在公园建设改革中的作用再上新台阶。 早在1997年初,该不该签订集体合同天坛公园内一时议论纷纷,只怕得吵到落实,使集体合同最终是一纸空文。当     

突出“三重”原则 落实依靠方针——北京市海淀区邮政局维护职工权益纪实

尉健行同志在中国工会十三大指出:工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工合法权益是工会的神圣职责。我们在工作中突出“三重”原则,即重在基层、重在实效、重在职工群众的满意度。     

依法维护职工权益让法治阳光温暖职工心田

金秋十月,瞩目北京,党的十八届四中全会在北京召开.“四中全会”着重研究全面推进依法治国重大问题.在党的历史上,这是第一次将法治作为中央全会的主题,标志着依法治国方略进入新阶段,同时也标志着工会组织依法建会、依法管会进入新阶段.回首五载,丰台区总工会依法履行工会各项职能,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、影响力,在服务职工和维护职工合法权益等方面取得丰硕成果.     

石景山区开展维护职工权益普法宣传活

石景山区总工会将“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”作为宣传的重点,大力开展普法宣传系列活动,营造职工崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好氛围。     

话题:中国工人品格与维护职工权益

<正>世人瞩目的2010年全国两会已经落下帷幕。这次全国两会,再次吹响了发展经济与改善民生的进军号角。两会期间,不少全国政协委员和人大代表围绕着中国工人的品格以及职工收入分配、社会保障等问题畅所欲言、建言献策,至今余味未尽,让我们津津乐道。以下本刊编辑根据媒体报道选择了部分代表、委员观点,以飨读者——     

宣武区召开维护职工权益稳定职工队伍工作会议

近日,宣武区召开维护职工权益稳定职工队伍工作会议,会议由常务副区长王永新主持,区委副书记杨素荣出席了会议,区国资委系统各单位、教委、卫生局的党政领导及区总工会所属各级工会主席近200人参加了会议。     

工资协商为维护二商职工权益助力

从2006年二商集团工会开展工资集体协商,在西郊食品冷冻厂进行试点并签订了第一份工资集体协商协议起,至今已有5年了。5年来,二商集团工会从宣传动员、典型示范到全面推广几个阶段作了大量工作     

也谈提高职工素质与维护自身权益

从事工会工作近20年,我接触了大量侵犯职工合法权益的案例,也看到了太多下岗职工无助的眼神。在众多侵犯职工合法权益的案例中,大部分案例由于政府及有关部门的干预,各级工会组织的依法维权,通过法律途径和劳动争议调解,得到了有效的解决;但也有相当一部分案例,由于职工自身的原因无法得到解决。究其原因是多方面的:一方面从社会大环境讲,由于社会主     

实践“三个代表” 维护职工权益——学习党的十六大报告的体会

党的十六大报告,高屋建瓴,气势磅礴,凝聚了我们党的智慧,树立了我们党与时俱进的良好形象,体现了我们党继往开来、勇往直前的豪迈气概,是马克思主义发展史上又一光辉文献,是我国人民在新世纪的行动纲领。作为工     

维护劳动者权益不能止于“提醒”

炎夏酷暑之际,各地工会纷纷发出维权提醒,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资,由于高温作业导致中暑属于工伤。工会和劳动监管部门是监督高温下劳动者权益能否落实的重要关口,他们的有为     

顺义区职工维权投诉中心维护非因公死亡职工权益有实效

近日，笔者从顺义区总工会了解到，他们通过把“两节送温暖”、“金秋助学”、“三八助单亲”、“五一关爱劳模”与日常特殊困难救助相结合，促使帮扶救助、扶危济困的送温暖工程形成了规范化、品牌化，收到了良好的社会效果。