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江泽民总书记在中央纪委四次全会上的讲话中指出:“要纠正干部工作中重选拔任用,轻任后监督的现象。不管是谁,有了问题都要严肃对待,加大监督力度,特别要加强主动监督,把监督的关口往前移,加强事前防范。”总书记的这段论述,针对性很强,为组织部门加强新时期的干部监督工作指明了方向。我们一定要按照江总书记的这一要求,高度重视、切实加强干部监督工作。一、组织部门加强干部监督工作,是新时期加强党的建设的迫切要求首先,组织部门加强干部监督工作,是新时期加强党内监督的重要途径。我们党历来十分重视加强自身建设。特别是… 相似文献
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赵国梁 《中共太原市委党校学报》2013,(1):6-8
组织建设是党的建设的重要组成部分,加强组织建设重在全面提高组织工作科学化水平。在新时期,组织部门要深入学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,强化科学理念、健全制度建设、推进方法创新,全面提高组织工作科学化水平,为全面建成小康社会、推进社会主义现代建设提供有力保障。 相似文献
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组织工作是党的建设工作的一个重要组成部分。组织工作的重要内容之一是党的干部工作,为全社会所瞩目。干部工作要严守工作机密。但是,保守机密与适时、适度宣传是辩证统一的。 组织工作需要宣传,宣传工作需要组织。我们应加强组织工作新闻宣传,进一步改变组织部门封闭式的工作方法,提高开放程度和透明程度,从而让群众听到组织部门的声音,理解和支持我们的工作。通过各种宣传形式经常地把组织工作的方针政策、重要活动、改革措施、工作经验及工作打算告诉干部群众,让干部群众更多地了解和参与组织工作,发挥他们的积极性和创造性,… 相似文献
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宗研 《共产党员(沈阳)》2009,(1):5-5
新的一年,各级党委和组织部门要全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以改革创新为动力,围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐全面加强党的建设和组织工作,为保持经济平稳较快:发展,确保全年经济社会发展各项任务顺利完成提供坚强保证。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2003,(6):7-7
为了充分发挥各级党委组织部门的职能作用,为防治非典斗争提供强有力的组织保证,近日,中共中央组织部向全国各级党委组织部门发出通知,号召各级党委组织部门为防治非典型肺炎工作提供强有力的组织保 相似文献
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全面贯彻落实好十七大的要求,以开拓创新的精神和求真务实的作风把组织工作提高到新水平是当前组织部门面临的重要而紧迫的任务。新的一年里,我区组织工作要按照全国组织工作会议精神和省委的部署,以建设发展型领导班子。实施“先锋工程”为重点。以加强组织部门自身建设树立新形象为保证,大力加强领导班子和干部队伍建设.人才队伍建设,党的基层组织和党员队伍建设,为促进全区经济社会又好又快发展,全面建设林区小康社会提供坚强的组织保证和人才支持。 相似文献
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胡立勇 《党的生活(河南)》2008,(4):34-35
胡锦涛同志指出:“要树立正确的政绩观,首先就要树立科学的发展观。不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观。”组织部门要以科学发展观为指导,加强和改进组织工作,积极推进干部人事制度改革,为构建和谐社会提供坚强保证。 相似文献
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邵嘉才 《四川党的建设(农村版)》2009,(2):36-36
加强和改善党的领导,推进新一轮农村改革发展,组织部门须提供坚强的组织保证。当前,荣县要充分结合新农村建设的实际,坚持改革创新的理念,努力探索城乡统筹党建工作新格局, 相似文献
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一个组织,一个部门,最核心、最深层的就是这个组织和部门的文化,文化建设是组织部门自身建设的根本性建设。在组织工作和组织部门自身建设实践中我们认识到,在继承发扬组织工作优良传统的基础上,构建以“忠诚于党、公道正派、以人为本、求真务实、追求完美”为核心理念的机关文化,符合社会主义核心价值体系和中央、省委关于加强组织部门自身建设的要求, 相似文献
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党的十七大报告明确提出“建设人力资源强国”的要求,对组织部门做好新世纪、新阶段的人才工作具有十分重要的指导意义。把十七大的这一要求转变为可操作的措施,组织部门必须坚持理论联系实际的原则,加强调研、结合实际、狠抓落实,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,为全县经济社会又好又快发展提供人才支持。 相似文献
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如何正确认识党管人才原则的科学内涵,明确组织部门牵头抓总的基本职责和主要任务,加强对牵头抓总实现途径和工作方法的探索和研究,是当前组织部门面临的一个新的重大课题。从近年来的实践看,组织部门落实党管人才原则,发挥好牵头抓总作用,我们主要着重解决好了以下三个问题。 相似文献
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加强组织部门干部监督工作,充分发挥干部监督工作效能,是建设高素质干部队伍的迫切要求。但由于种种原因,目前组织部门干部监督工作效能发挥得不是那么好,突出地表现在通过实施监督所掌握的干部表现情况,没有及时地、全面地转化为干部升降去留的意见建议,干部监督与干部任用在一定程度上存在着相互脱节、各自为阵的现象。笔者认为,要解决上述问题,充分发挥组织部门干部监督工作效能,实现干部监督工作与干部任用工作的有机结合,应当在以下“四个转变”上下功夫。——要由协商性监督向强制性监自转变,不项增强监万效力。发挥干部监… 相似文献
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实行干部工作信息公开制度是扩大选人用人民主,加强干部工作监督的必然要求。近些年来,各级组织部门中宣传干部工作政策、干部选任公示等方面做了许多有益的探索、建立了与社会沟通的桥梁,提升了组织部门的开放度。但也存在一些需要完善的地方,具体表现为。 相似文献