对扩大干部选拔任用工作民主的思考

江泽民总书记在“七一”讲话中指出，要“努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化”。这是在总结我国干部制度改革经验的基础上，对干部制度改革提出的基本要求。提高干部工作水平．科学化是核心，制度化是保障．而民主化是基础。没有民主化，也就没有科学化，制度化也就失去意义。干部选拔工作是整个干部工作的关键，推进干部制度改革最基础、最重要的工作就是要扩大干部选任工作民主，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。     

思政工作推动“两化”重组平稳有序深度融合

<正>习近平总书记强调指出，思想政治工作是国有企业的传家宝，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，也是国有企业的生命线，在企业改革发展中发挥着统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。中国中化控股有限责任公司（以下简称“中国中化”）在实施“两化”（中化集团和中国化工集团）联合重组过程中，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，深入贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，坚持把思想政治工作贯穿于“两化”重组和生产经营全过程，聚焦坚决完成重组战略使命，从破解影响重组整合的认识偏差、思想困惑、文化差异等方面入手，充分发挥党的思想政治工作优势铸魂、凝心、聚力，筑牢团结奋斗的共同思想基础，推动高效重组、平稳过渡、深度融合、健康发展。     

搞好班组政治学习

班组政治学习是企业思想政治工作的重要环节和主要阵地，是提高职工队伍素质的重要手段，是企业精神文明建设的一项基础性工作。在市场经济条件下，班组政治学习既是宣传党和国家路线、方针。政策的重要途径和统一职工思想认识，提高职工政治思想水平的重要措施，又是使职工明道理、辨是非、澄清模糊认识的重要手段和保持职工队伍稳定、促进企业改革发展的重要保证。企业党组织和各级管理者在对班组政治学习的认识上．既要从促进国家和企业长远发展的战略意义上“深入”、又要在解决眼前问题的战术运用上‘’浅出”。方式方法上要以“小”见…     

运用“四面十二点”工作法 落实基层思想政治工作

近年来．我们积极探索运用“四面十二点”方法，就如何把基层单位思想政治工作落实到人进行了有益的尝试与实践。“四面十二点”方法的基本思路是：在党委的统一领导下，基层单位思想政治工作坚持党政工团齐抓共管，干部工人共同参与．全方位、全过程、多形式、多渠道地开展思想教育，做到职责分明．交融互补，生动活泼地把基层单位思想政治工作落实到人．从而达到提高职工素质，调动职工积极性，促进各项工作的目的。     

推广柳铁分局“全保”工作法全国政研会现场经验交流会在桂林召开

推广柳铁分局“全保”工作法全国政研会现场经验交流会在桂林召开郭双庆１１月３０日至１２月３日，中国职工思想政治工作研究会在广西桂林召开企业思想政治工作现场经验交流会，推广柳州铁路分局的“全员思想政治工作保证体系”简称“全保”工作法。中宣部秘书长、中国职...     

思政工作引领企业高质量发展

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是煤矿企业安全生产和高质量发展的重要保障。党的十八大以来,山西兰花集团北岩(东峰)煤矿党委(以下简称“矿党委”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢把握思想政治工作这一生命线,坚持从“引导、培养、关怀、凝聚”四个方面入手,不断提升广大党员干部和职工的思想政治素质,公司上下焕发出开拓进取、拼搏向上的精神状态,为安全生产平稳运行、生产经营指标圆满完成提供了坚实的政治基础和思想基础。     

政研会动态

中国政研会举办地方和行业政研会负责人“学习党的十八大精神”专题研修班 2012年12月26日至28日，中国政研会在全国宣传干部学院举办地方和行业政研会负责人“学习党的十八大精神”专题研修班。研修班以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，研究思想政治工作面临的新情况新任务，探索加强改进思想政治工作的有效途径和办法，推动思想政治工作改进创新，提高思想政治工作研究会干部能力素质，不断提升思想政治工作科学化水平。     

对构建科学的政绩考核评价体系的探讨

政绩考核如同“指挥棒”，决定着各级干部工作的方向。上级如何考核，下级就如何努力。因此，在加强领导干部思想政治教育之外，如何更好发挥考核这个导向作用，建立健全体现科学发展观和正确政绩观的政绩考核评价体系，深入推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，从制度和机制上来解决问题，是摆在我们面前的一个亟待探讨的课题。     

严重的问题是教育干部

思想政治工作的重点是各级干部特别是领导干部，言行不一是当前少数干部的突出问题。要使广大的党员、群众具有坚定的信仰、信念和信心，领导干部不但要言行一致，而且要敢于把问题说明，善于把道理说透 如何在“立言”和“立行”、“身 教”与“言教”上把真理的力 量和人格的力量统一起来，既把道理说明、说透、说顺，又能够“知行统一”、“言行一致”，是做好当前思想政治工作的关键。思想政治工作的重点的干部 在社会主义市场经济条件下，随着经济成份和经济利益的多样化、社会生活方式的多样化，社会组织形式的多样化，就业岗位和就业…     

适应两个根本性转变加强思想政治工作

适应两个根本性转变加强思想政治工作柳铁工程处党委书记杨硕业实行两个根本性转变，是实现我国今后十五年奋斗目标的关键所在。大力推进两个根本性转变，是企业思想政治工作的重点。下面，就围绕两个根本性转变如何做好思想政治工作，谈一些想法。一、狠抓观念转变，为两...     

立足医疗 抓好政研

立足医疗抓好政研柳铁中心医院马顺刚，秦雪羚“在政研中长知识，在政研中培养人，在政研中转观念，在政研中兴政工”。这是柳铁中心医院思想政治工作研究会自１９８６年成立以来十年中积累的一条基本经验。十年来该院政研会始终坚持“求实、创新、适用、超前”的研究方针...     

按照“三个代表”要求加强思想政治工作

(一)加强和改进思想政治工作。必须全面贯彻落实“三个代表”的要求。在实际工作中。要把两者有机地结合起来。 “三个代表”这一重要的建党思想是在新时期建设党的指针。同时，我们也可以把它看作是对各级干部工作实践的根本要求。按照“三个代表”大力加强和改进党的思想政治工作，就是要以思想政治32作的深入、细致、到位。带动和促进各项业务32作的开展。为搞好思想工作一是要理直气壮地讲大道理．注重“引导”。     

对干部任用实行全委会“票决制”的探索

党的十六大指出:“按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善党委内部的议事和决策机制,进一步发挥党的委员会全体会议的作用。”去年以来,福建省德化县积极探索在干部任用决策中扩大党内民主的办法和措施,试行全委会“票决制”,充分发挥党的委员会全体会议作用,取得良好效果。一、提高认识,推进改革,夯实全委会“票决制”工作基础1、统一思想,形成积极推行全委会“票决制”共识。县委坚持从统一全委会委员的思想认识入手,把思想工作做到前头。县委主要领导积极支持,加强对推行全委会“票决制”重要意义的学习宣传,使全委会成…     

干部是决定性因素

1942年10月到1943年1月,我们党在延安进行了三个月的高干整风,为群众性的大规模整风运动奠定了基础。谭政同志在《关于军队政治工作问题的报告》中指出:“干部的思想改造工作,极其重要,干部思想的进步是一切工作进步的枢纽,只有在干部思想有了进步之后,工作进步才是真正可靠的进步。”对照历史,检查我们今天的思想政治工作,成效不高的重要原因之一,就是没有牢牢抓住“干部思想进步”这一环。从1983年整党以来,不少单位领导对待学习、思想改造都是     

保驾护航大讨论

为统一思想、转变观念、坚定信心，不断推进企业的改革发展，确保完成年度各项目标任务，积极迎接新世纪的挑战．金陵石化公司从1996年开始，连续四年开展全员参与的大讨论活动，一年一个主题：1996年围绕“精细管理”，1997年围绕“增盈扭亏”，1998年围绕“统一‘思想、转变观念，推进公司改革发展”，今年围绕“迎接新世纪”，逐年推进，走出了一条思想政治工作为企业经营管理保驾护航的新路。该公司在大讨论活动中始终贯穿了五项重点工作：一是学习理论和开展形势任务教育。首先注意搞好思想发动，各级党政领导都亲自挂帅，负责组织实施…     

反腐倡廉的若干理论思考

从当前反腐倡廉暴露的问题和干部群众的一些思想看，很有必要对反腐倡廉的若干问题作深层次的理论思考，以统一干部和群众的思想，保证把这一工作健康地向前推进。思考之一：如何科学地、正确地估价党内已败现象Y目前，社会上有一部分人把党的干部说得一团漆黑，一无是处，有的甚至认为“大多数干部都腐败了”。对党内存在的腐败问题作这样的估价是非科学的，是不符合客观实际的，因而也是不正确的。持有这种看法的人，多数还是思想方法和思想认识问题。要对党内存在着的腐败现象作出正确的估价和判断，首先必须对腐败这～概念作出科学的界…     

我们面对哪些难题

[主持人]本期“热线”继续下岗分流、减人增效、实施再就业工程的话题。我们刊发的两篇基层同志的来稿，是从多篇同类题材来稿中挑选出来的，反映了当前企业改革中思想政治工作面对的问题和职工的心态，有一定的代表性。在大家的共同关注和参与下，我们对这方面问题的讨论将会逐步深入。“下岗”问题牵动着千千万万职工和家庭的神经，也使企业思想政治工作面临一些十分尖锐而又复杂的问题。笔者近期在一些企业采访调研中，接触了一些领导干部，也接触了不少生产一线职工及部分下岗分流职工，他们大多数对把减员增效、下岗分流作为国有企业改…     

抓实思政工作 争创一流企业

<正>习近平总书记强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，高质量思想政治工作是企业高质量发展的重要保障。在实施领先战略、加快建设世界一流企业过程中，中国东方电气集团有限公司（以下简称“东方电气集团”）深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，深入贯彻落实党中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的决策部署，坚持以企业“同·创”（同心同力同行、创新创造创享）文化建设赋能，抓实思想政治工作，不断增强其政治性、时代性和人民性，为加快建设世界一流装备制造集团统一思想、凝聚力量。     

“两个纳入”在呼铁

近年来,呼和浩特铁路局党委结合实际,积极探索把思想政治工作纳入企业管理,纳入干部政绩考核的有效途径,努力构建党政共同负责的思想政治工作责任体系和运作机制。 统一谋划,通盘统筹“两个纳入”。为解决思想政治工作与生产经营“两张皮”和“一手硬、一     

对加强“合训分流”学员思想政治工作的几点思考

随着军队院校教育改革的深入推进,"学历教育合训,任职教育分流"(以下简称"合训分流")已经成为培养初级指挥军官的重要模式。本文在深入学习理解全军政治工作会议精神的基础上,着眼充分发挥营队政治工作对教学训练的服务保证作用、促进培养能胜任基层部队岗位需要的高素质初级指挥军官,客观分析了"合训分流"学员的现实思想状况,深入研究了做好"合训分流"学员思想政治工作的重点内容,并就贯彻整风精神、提高政治工作实效提出了对策建议。