对公务员实施“负激励”中存在的问题与对策

负激励是行政管理中谈及较少,却又十分重要的内容。尤其是在国家公务员管理中负激励更是取之较寡、用之较难,不好开展的一项工作。以至在公务员的实际管理工作中,普遍存在着一种重奖轻罚、只奖不罚,即重视正激励轻视负激励,甚或只搞正激励不搞负激励的     

环评制度实施中存在的问题与对策

环境影响评价制度（简称环评制度）,是对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估,提出预防和监管措施,并按照法定程序进行报批的法律制度。其目的在于预防因规划和建设项目实施后对环境造成不良影响,促进经济、     

“两手抓”中存在的问题及对策

正确处理物质文明与精神文明的辨证关系,是我们在进行社会主义现代化建设的整个过程中必须始终重视的一个大问题.邓小平同志强调,物质文明和精神文明都搞好,才是有中国特色的社会主义.他多次指出:“不     

环境“两法”衔接问题研究

环境行政执法和刑事司法衔接是生态文明建设的应有内容,探析环境行政处罚案件与环境刑事案件数量严重失衡的现象,可窥知环境两法衔接受阻。在传统权力制约机制失衡、行政机关懈怠于移送案件和检察监督缺失的内忧外患下,应当厘清环境行政处罚权与刑罚权及检察权之纠葛,以科学理念引领解决路径,改良环境刑事司法植根土壤,提升行政机关移送案件的积极性以及强化检察机关监督职权,确保推进环境两法有效衔接。     

推行“支付保证金”制度中存在的问题与对策

贷款利息是银行收入的主要渠道,它直接影响着银行的生存和发展。为保证贷款利息能够按时足额收回,中国农业银行参考国际商业银行贷款管理中“存款补偿”的通用做法及人民银行的有关管理办法,在农银发(94)242号《关于进一步加强贷款管理的若干规定》中,作为贷款的基本条件,新增了一条规定,     

乌鲁木齐社区“四化”建设中存在的问题与对策

"7·5"事件后,首府从自身实际出发,不断创新社区服务与管理新模式。以"问政于民、问需于民、问计于民"为出发点,以"有人、有编、有钱、有阵地"为具体措施,大力夯实首府基层建设。进入"十二五",首府社区"四化"建设确保了首府稳定的良好大局,明显提升了服务群众的能力,这为乌鲁木齐跨越式发展和长治久安奠定了坚实基础。     

《劳动合同法》实施中存在的问题与解决对策

《劳动合同法》是调整我国劳动关系的一部重要法律,其颁布实施对规范用人单位用工行为、维护劳动者合法权益、构建和谐稳定的劳动关系等,提供了有力的法律保障。但实践中,用人单位规避和违反《劳动合同法》、不签订劳动合同的问题仍然比较突出。因此,必须加强宣传教育,营造贯彻落实《劳动合同法》的良好氛围;深入调查研究,尽快制定和完善相关配套政策;加强监督检查,保障《劳动合同法》的贯彻落实。     

农村“一事一议”制度存在的问题及对策

<正>为了解决农业税取消后农村公益事业投资问题,国务院办公厅于2007年1月16日转发了农业部《村民一事一议筹资筹劳管理办法》以规范村民一事一议筹资筹劳,加强农民负担监督管理,保护农民的合法权益,促进农村基层民主政治建设和推进社会主义新农村建设。众多学者就农村"一事一议"制度难以满足农村公益事业发展多有共识,普遍认为农村实施"一事一议"仍存在问题。     

“后进村”班子建设中存在的问题及对策

认真考察、深刻分析当前“后进村”党支部班子建设中存在的问题及其原因,并以“三个代表”重要思想为指导,采取相应的对策强化其班子建设,对于实现农业和农村跨世纪发展目标、保持农村社会稳定有着极其重要的意义。 一 　　“后进村”大都位于交通闭塞的山区或边远地区,村支部班子及干部队伍中存在的问题主要有以下几种： 　　选不准领头雁。一些村的支部书记或村委主任要么是家族势力较大的厉害人,要么是有权有势、“后台”硬的有根人,要么是遇事和稀泥、明哲保身的老好人,要么是不会管理、不懂经营的无能人,要么是不懂法律,任意…     

农村“两委”换届中存在的问题及对策

农村基层党组织和村委会,是推进社会主义新农村建设的基层领导力量。抓好农村“两委”换届是当前基层组织建设中一项十分重要的工作。今年以来全市各级党组织把农村“两委”换届知识教育、纪律教育纳入农村党的群众路线教育实践活动中,着力解决党组织软弱涣散问题,加强基层组织规范化建设,为农村“两委”换届营造了近年来最好的环境。但是农村政治民主建设是一个长期、复杂的过程,影响农村“两委”换届的因素是多层次、多方面的,必须深入了解,认真分析研判,慎重对待并加以解决。     

“新国企”发展中存在的问题及解决对策

国有企业是我国国有经济的重要组成部分,是整个国民经济的支柱。从改革开放初期到十四届三中全会,用了十五年时间,通过扩权让利、实行承包经营责任制等措施,把国有企业引入市场,形成了政企分开、政资分开、国有资产管理权责统一的新型国有企业（简称＂新国企＂）。新型国有企业的诞生使国有企业的改革步入到新的阶段。与此同时,＂新国企＂在新的时代背景下又存在许多问题,只有通过结合历史背景与生产力水平来研究我国新型国有企业改革中出现的问题及制约因素,才能总结出经验教训,对以后国有企业的发展产生借鉴意义。     

宁夏“草根银行”发展中存在的问题及对策

宁夏"草根银行"经过近6年的探索和发展,已真正形成民有、民管、民用、民受益的"小额贷款银行",这些"草根银行"在满足"三农"信贷需求、消除贫困、增加农民收入、促进农村中小企业发展、扩大就业等方面发挥了作用、做出了突出的贡献。     

“一把手负总责”考核中存在的问题及对策

加强对“一把手负总责”的考核,,是进一步落实党风廉政建设责任制的关键,也是深入推进反腐倡廉工作的重要环节。具体到干部考核监督工作中面临的实际问题和现实困难,究其原因,既受到本客观因素的影响,也和现行干部人事管理制度、考核监督机制不完善等密切相关。因此,必须积极探索,大胆实践,在责任考核方面实现创新和突破。一是建立科学的责任考核指标体系及考核标准;二是严格规范考核程序,保证考核质量;三是采取灵活多样的考核方式,加大群众评价力度;四是注重考核结果的运用。     

国有企业管理中存在的问题与对策

增强国有企业活力是这些年来我国经济体制改革中着力解决的一个问题。从目前的情况看,各地区各行业都有一批企业活力明显得到增强,但是,仍有一定比例的国有企业步履维艰,处境困难,甚至处于严重亏损状态。目前在我国的35000个国有工业企业中,就有11905户亏损,亏损额达334.4亿元。原因尽管是多方面的,但从各地和有关部门公布的情况看,企业管理不善是造成国有企业亏损的重要原因。据有关部门1993年调查的2586个亏损企业的情况表明,由于政策性原因造成亏损的占9.09％,宏观管理原因占9.2％,经营管理原因占81.71％。由于管理不善,目前大约有10000多亿元的银行贷款处于无法归还的状况,其中一部分已经亏损或贬值。     

信息系统建设中存在的问题与对策

随着全球网络化、信息化程度的进一步提高,政府和企业上网工程的推进,以网络化、无纸化、移动办公为重点的信息系统建设日渐提上政府机关和企事业单位工作议事日程。省内各级政府办公自动化、网络化系统的建设已陆续搞了多年,相继建立了规模或大或小的信息系统。但到目前为止,仍然没有充分发挥其应有效用。一、办公自动化系统建设中存在的问题1、组织管理不科学。建设单位仅由几名管理人员组织招标、选择队伍和采购设备的工作,结果是设备买了一堆,软件买了一批,摆在机房里,硬件没有互联互通,软件没有针对工作的需要进行开发和有机…     

理论学习中存在的问题与对策

理论学习中存在的问题与对策敖小黄江总书记在同出席全国党校工作会议的同志座谈时，强调全党要重视和加强理论学习，要“学习学习再学习”，并且指出：“一个党、一个国家、一个民族，特别是像我们这样一个大党、大国和人口众多的民族，如果没有科学理论的武装和各种新知...     

反腐倡廉建设中存在的问题与对策

找准问题．有针对性的加以解决，是搞好工作的前提。作为一名县（市）纪委书记。找准当前反腐倡廉建设工作中存在的问题并切实加以解决，也是义不容辞的职责。