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春淼 《公共行政与人力资源》2009,(4):48-48
当代各国军事力量的竞争与较量无处不在。居安思危,中国要在竞争与较量中占领先机,归根到底还是要夺取军事人才开发这一特殊的战略制高点。受基础理念、体制机制以及培养模式等因素的制约,我军人才队伍建设整体水平与世界军事强国仍存在明显差距,这也成为制约我军在信息化战争条件下实现顺利转型的一大瓶颈。为此, 相似文献
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春淼 《公共行政与人力资源》2009,(2):48-48
2009年3月25日,国务院总理温家宝主持召开常务会议,正式对上海“两个中心”建设——国际金融中心和国际航运中心进行系统规划和全面部署。这一决定无疑会为上海经济发展转型提供强有力的推动力,并在当前金融危机形势下给上海人民提振信心。本期《上海航运人才队伍建设的总体思路、目标及任务保障》专题文章,以上海市加快推进国际航运中心建设的专题调研成果为基础,通过对人才需求预测、人才队伍建设总体思路、目标、任务及保障分析,强调了人才保障对实现上海国际航运中心建设目标的重要性,也为上海航运中心软环境建设提供了有益的建议。 相似文献
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春淼 《公共行政与人力资源》2007,(4):48-48
降低政府成本、提升政府效益,是近年来的热点话题。就我国政府效益而言,现状不容乐观。对此,本期《降低政府成本的路径分析》、《新加坡政府成本控制的主要途径及其启示》、《创新优秀的行政文化》等文章,从打破政府垄断、建立刚性制度等角度提出了一系列观点或建议。 相似文献
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任彦 《公共行政与人力资源》2004,(6):48-48
本期专稿《战略·行动·协调》一文,从三个层次具体分析了《上海实施人才强市战略行动纲要》的亮点和突破。在2004年即将进入尾声之际,我们刊发这篇专稿,希望为明年上海人事人才工作的有效开展起一段引子,期待来年全面奏响实施人才强市战略的辉煌乐章。 相似文献
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望良 《公共行政与人力资源》2010,(1):48-48
新年伊始,本期内容并不刻意追“新”,我们仍然坚守着“行政与人事”这一基本主题,挑选了探索学科理论的“公共行政研究中的主体理论及其学科范式意义”和总结实际工作的“大专院校人才引进现状、存在问题与改进建议研究”等文章,把这些在理论与实践的丰富资源中提炼烹制出来的“家常菜”奉献给大家,还意在传递这样的精神:让我们共同在原有的岗位上踏踏实实、默默无闻地做事做人。 相似文献
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春淼 《公共行政与人力资源》2008,(2):48-48
同一个事件,有的人把它作为负担,有的人把它作为机会。
一些西方国家和反华势力以拉萨事件为由头,抵制北京奥运,却激发了海内外华人的爱国热情,更加坚定了中国崛起的信心。北京奥运圣火传递遭遇的遏制和仇视,让我们清醒,使其成为催化全球华人“红心凝聚”的历史机遇。 相似文献
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望良 《公共行政与人力资源》2005,(1):48-48
随着鸡年日历的打开,我们也为读者呈上了新年的第一期刊物。本期文章的选编,或用新思路、新观点,或取新角度、新视界。为的就是避免老生常谈,给读者一片“新意”。这里,我们着重阐发对两篇专稿的编后感。 相似文献
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春淼 《公共行政与人力资源》2005,(5):48-48
最近,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出,“加快行政管理体制改革,是全面深化改革和提高对外开放水平的关键。”本期刊登了行政管理学专家李琪教授的专稿:“推进行政系统创新,深化行政体制改革”。他以全国行政体制改革的视野,着眼于“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”这一政府职能的实现,聚焦上海行政系统的创新与发展,对推进政企分开、政资分开、政事分开、减少和规范行政审批等内容进行了阐述,提出了推进行政系统创新,深化行政体制改革的对策思路,具有较高的理论和实用价值。 相似文献