新时期改进高校干部作风新议

高校干部作风直接影响到高校的发展和构建社会主义和谐社会目标的实现.本文以目前高校干部作风建设存在的问题为着眼点,探讨构建和谐高校对高校干部作风的要求,进而提出了改进高校干部作风的一些具体建议.     

丹巴县：狠抓干部违纪行为

今年以来，丹巴县将干部作风建设作为做好经济工作、群众工作、基层组织建设等各项工作的基础和抓手，狠刹各级干部违纪违规行为，解决干部作风建设突出问题。     

新疆伊犁州直干部队伍作风能力建设问题研究

新疆伊犁州直干部作风能力呈现总体向好,局部失衡的状况,原因在于州直干部作风能力建设工作本身存在着诸多问题,而且这些问题背后隐藏着深厚的思想和体制根源,解决伊犁州直干部作风能力建设问题,必须从推进国家治理能力及治理体系现代化、健全改进作风常态化制度的高度,以推进社会稳定和长治久安为主题,在制定科学规划基础上,把落实各项针对性措施与建立长效机制结合起来,全面提高州直干部作风能力建设的科学化水平。     

三亚市建立党内监督和干部监督工作巡视制度

去年10月以来，琼山市委、市政府紧紧抓住当前一些干部中存在的懒散、玩乐、虚假、贪占、衙门作风等问题，采取积极措施，加强和改进干部作风建设，增强了干部的事业心和工作责任感。     

结合新的实践 发扬党的优良作风

加强干部作风建设，密切党群、干群关系，是党中央的一贯要求，也是加快改革开放和经济建设步伐，实现跨世纪发展目标的需要。江泽民同志在党的十五大报告中指出：“党在长期斗争中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，是党的性质和宗旨的体现，一定要结合新的实践在全党发扬光大。”干部作风问题，指的是党员干部在思想、工作和生活作风等方面的外在表现和反映。这种表现和反映如何，关系社会主义事业的兴衰，关系党的生死存亡。纵观近几年来党的干部作风状况，总体上是好的，但也存在不少问题，特别是在新形势下…     

用好的作风树立好的形象

教学提示：本节党课为党员领导干部自修教材。干部作风建设是一个老话题，也是一个新课题。通过自修，学员应该明确当前干部作风建设的着力点，正视干部作风建设中出现的问题，紧密结合自身思想、工作和生活买际，做到内外兼修，把党的理想和纪律作为立言立行的根本准则，在践行全心全意为人民服务的宗旨中切实转变作风，树立形象。     

干部作风建设“八多八少”

加强党的干部队伍建设，是搞好党的建设的关键，而干部作风建设则是事关党的建设的大事。新形势下加强党的干部队伍建设，解决好领导干部作风方面存在的突出问题，必须做到“八个多一些，八个少一些”。     

贯彻六中全会精神加强党的作风建设

当前，深入学习贯彻十五届六中全会精神，就是要针对干部作风建设方面存在的突出问题，把“三个代表”要求落实到改进党的作风建设的实际中去，不断开创改革发展稳定的新局面。     

提升机关效能的关键：加强干部责任建设

执行不力，落实不够，干部作风和机关效能问题，归根到底是干部责任心的问题，最关键是要抓责任建设。2007年以来，西陵区委、区政府在全区深入开展干部责任建设活动，努力增强全区广大干部为民服务的紧迫感和使命感，培养自发履职尽责的工作习惯，促进干部作风转变和工作效能提升，取得了明显成效。责任建设做法被新华社《内部参考》、中纪委《党风廉政建设》以及《湖北领导参考》等刊载。     

用“三个代表”思想指导干部作风建设

干部作风建设是干部队伍建设的重要内容。党中央在全国县(市)部门、乡镇、村领导班子和基层干部中开展“三个代表”重要思想的学习教育活动，目的是要加强干部队伍建设，改进党对农村工作的领导，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，促进农村经济发展和社会全面进步。要实现这一目标，使学教活动真正取得实际效果，关键是要使干部受到教育，切实转变工作作风。如何把干部作风建设真正抓实抓好抓出成效，核心问题是要用“三个代表”重要思想指导干部作风建设。     

论新形势下改进干部作风的方法对策——以福建省邵武市为例

干部作风建设是人民群众一直关注的热点,也是党的建设的重点。当前干部作风问题是新形势下党的建设面临的挑战和考验。邵武市通过牢牢抓住群众路线这条党的生命线,围绕"改进干部作风,提升服务群众实效"的目标,探索出了一系列改进干部作风的创新制度建设,有效改进广大党员干部的作风,让人民群众切实感受干部作风建设的明显变化,为巩固党的执政基础和执政地位,获得更加广泛、深厚和可靠的群众基础。     

唱响作风建设正气歌

在党风廉政建设和反腐败工作中，营口市站前区高度重视领导干部作风建设，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，把落实中央八项规定作为切入点和突破口，聚焦解决“四风”问题，严格考核干部作风，明确具体考评标准，加强群众有效介入，丰富群众参与渠道，以优良党风促政风带民风，形成干部作风建设常态化机制。     

加强作风建设 实现“三个转变”

今年以来，海北州组织系统在“作风建设年”活动中，紧密结合“创造新业绩，迎接十七大”主题实践活动，组织广大组工干部开展学习教育活动，广泛征求和听取各方面意见，积极排查干部作风方面存在的不足，研究制定整改措施并狠抓落实，干部作风呈现了“三个转变”。     

狠抓作风建设 推动各项工作

海东地区是农业区，工作的重点在农村、难点也在农村。因此，结合海东发展的需要和干部作风的现状，海东地委始终把着力解决领导机关、部门服务基层和基层组织、干部办事公道正派两大问题作为重点，狠抓干部作风建设，不断促进了地区经济特别是农村经济的健康快速发展。     

加强干部作风建设应做到五个"先行"

一、加强干部作风建设认识先行 一是要认识到加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性.开展干部作风建设,既是学习实践科学发展观活动的重要内容,也是巩固学习实践活动成果的重要举措.要实现科学发展上水平、实现省国税局提出的"管理跨越年"各项工作目标,关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设.     

用“三个代表”思想指导干部作风建设

干部作风建设是干部队伍建设的重要内容。党中央在全国县（市）部门、乡镇、村领导班子和基层干部中开展“三个代表”重要思想的学习教育活动，目的是要加强干部队伍建设，改进党对农村工作的领导，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，促进农村经济发展和社会全面进步。要实现这一目标，使学教活动真正取得实际效果，关键是要使干部受到教育，切实转变工作作风。如何把干部作风建设真正抓实抓好抓出成效，核心问题是要用“三个代表”重要思想指导干部作风建设。一、适应先进生产力的发展要求，以全新的工作方式和方法加快经济发展。基层干部…     

浅析干部作风建设的现状、成因和对策

干部既是党的路线、方针、政策的执行者,也是党的各项事业发展思路的谋划者和实践者.干部作风的好坏、素质的高低,直接关系着社会前进步伐的快慢,关系着党的事业成败兴衰,关系着民族的前途命运.因此,我们党十分重视干部队伍的作风建设.几代领导人,在不同时期,对作风建设问题都作了精辟的阐述.中共中央几次就干部作风问题专门做出决定,我省将去年确定为干部作风建设年,我市决定将干部作风建设年活动延长为一抓三年.     

出重拳 下猛药 求实效

党的群众路线教育实践活动开展以来，张家口市人力资源和社会保障局始终突出活动总要求、突出整风精神、突出领导带头、突出制度建设，着力查找和全力解决“四风”方面存在的突出问题，全局干部作风进一步好转，服务环境进一步优化。     

创新活动载体解决突出问题

在干部作风建设年活动中，我们紧紧围绕“提速、提质、提效”的总体建设目标，使真劲、动实招，强素质、建制度、抓服务、活载体四措并举抓干部作风建设，推动了住房保障和房地产管理工作超常发展进程。主要做法是：     

转变农村基层干部作风之我见

党的十五届六中全会指出，要全面加强干部作风建设，对于一切不符合党的事业发展要求，不符合人民利益的不良风气，都应坚决克服。据此，笔者就当前农村基层干部作风问题的表现进行了调查，分析了原因，提出了对策。当前存在的突出问题一是有的在调整经济结构和发展支柱产业过程中，只重视抓生产，而轻视搞服务、抓市场，致使农产品的销售不畅，群众受了损失。二是有的想问题、办事情脱离实际，超过群众的承受能力，群众产生抵触情绪。三是有的思想观念陈旧，缺乏开拓创新意识，发展经济既无思路又无实招，长期混日子，在一个地方任职多年，…