“一肩挑”的致富经

2002年5月,我被鼓扬镇政府聘用为格道村主任助理,进入村委会工作,2004年当选格道村委会主任,2007年12月至2013年10月海选为格道村主任、公推直选为格道村支部书记.支书、主任“一肩挑”,这对我来说既是挑战也是考验.肩上的担子不轻,我每天想得最多的是怎样让大家的腰包鼓起来,都过上好日子,做一个群众信得过的“一肩挑”.     

“一肩挑”要挑起来

不久前,某县一国有企业党委进行换届选举,作为书记候选人的原公司党委书记(兼经理)，由于平时经济工作繁忙，无暇顾及党务工作     

“一肩挑”不能“一刀切”

近年来，许多地方在农村推行了支部书记、村委会主任“一肩挑”模式，有效解决了两委班子不团结和支部、村委“两张皮”的问题，巩固了党在农村的执政地位和执政基础。但是，一些地方在推行“一肩挑”中采取了“一刀切”的方式：换届前向基层下达实现“一肩挑”的指标，要求基层必须按要求完成任务；在平时工作中，     

“一肩挑”勿成“一言堂”

当前,一些基层农村进行了村书记与村主任、乡(镇)书记与乡(镇)长等党内职务和行政职务“一肩挑”的尝试。从实践情况看,这种交叉任职的方式,对于减少人员编制、降低财政支出、防止推诿扯皮、提高决策效率等,都大有好处。但同时我们也必须看到,“一肩挑”在“减员提效”的同时,权力也更为集中,因而一旦操作不慎,“一肩挑”极易演变成“一言堂”。因此,在实行“一肩挑”时,就有必要加强对“挑者”的教育引导,不断提高其素质和能力,同时要加紧建立健全相关的议事决策机制和配套的监督约束机制。在议事决策方面,要尽量规范程序,拓宽言路。以村级…     

实行“一肩挑” 坚持“两手抓”

我们双阳县印刷厂规模较小,我兼任厂长和党支部书记。在实践中我有这样几点体会: 一、党政“一肩挑”,注意防止“一头沉”。 过去,我也有重经济、轻党建的思想,总觉得经济是实的,不抓效益上不去,党建是虚的,抓不抓影响不大。1992年发生的一件事对我启发很大。 当时,由于活源紧张,零活车间处于半停产状态,职工情绪低落,不稳定因素很多。我从行政角度安排供销人员揽活,并对职工进行制度约束,但收效不大。在支委会     

攻坚“一肩挑” 优化“带头人”

当前,一些村党组织软弱涣散,村“两委”班子不够团结、内耗严重、凝聚力战斗力不强,党的领导落到基层末梢还有堵点,党建引领破解基层治理难题还缺少治本措施,亟须加大力度优化整合村“两委”班子,为加快实施乡村振兴战略、全面建成高质量小康社会提供坚强组织保证。目前,齐齐哈尔市16个县(市)区、1260个村百分百实现“一肩挑”,村“两委”班子“两心变一心”“两队变一队”,村党组织弱化、虚化、边缘化的问题得到有效解决,打赢了一场攻坚克难的硬仗。     

困难与希望“一肩挑”

几年前，当李生格一肩挑起阿左旗洪格日鄂楞苏木政府苏木达和党委书记的重担时，也就一肩挑起了摆在他面前的重重困难和苏木广大干部、群众迫切求发展的希望。上任伊始，他相继成立了小康工程、发展苏木镇企业、发展嘎查集体经济、财政税收、计划生育、综合治理、清欠、党...     

让“一肩挑”打通基层“神经末梢”

正辽阳市把坚决推进村党组织书记、村民委员会主任"一肩挑"作为当前农村党建工作的一项重点任务,统一部署、密集调度、强力推进,截至6月15日,全市530个行政村中445个已实现"一肩挑","一肩挑"比例由22.2%快速提升至84%。营造"选"的氛围。2019年以来,市委常委、组织部长谷孝红分三个片区与全市36个乡镇党委书记座谈调研,通过组织县、乡党委围绕落实"一肩挑"开展专题中心组学习,开展村党组织书记专题培训、     

“一肩挑”领导格局的思考

当前,有相当部分企业实行了党政领导“一肩挑”的格局。据宜宾地委组织部的跟踪调查表明,实行厂长、书记“一肩挑”的企业,对于减少班子的“内耗”,增强企业领导干部的自我约束意识,培养和造就一批复合型的企业家队伍,提高工作效率,提高企业的快速反应能力等方面都起到了明显的作用。这     

谈企业实行党政“一肩挑”

企业领导体制问题,是搞好国有大中型企业的一个关键。党中央在总结过去和现实经验教训的基础上,对企业内部领导体制全面科学地概括为:“充分发挥企业党组织的政治核心作用;坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。”这三句话既是完善企业内部领导体制,加强企业党的建设的指导方针,     

论村级组织中的“一肩挑”

“一肩挑”是各地在解决“两委”矛盾的实践中,探索出的一种农村基层组织模式,得到了中央的肯定和支持。然而,这种做法却引起了学术界的激烈争论。文章针对有些学者对“一肩挑”实质的误解,论证了“一肩挑”的科学性和合理性,分析了该模式在农村社会发展中的重要作用,提出了实现“一肩挑”不仅要落实严格的民主选举制度,还要落实村民自治制度。     

“一肩挑”关键是要两手抓

“党政一肩挑”，是企业领导体制的一种形式。这种领导体制，就是企业党委（党组）书记和厂长（经理）由一人兼任，一把手既管企业生产经营，又抓企业党务和政工。实行一肩挑，有利于班子内部协调，减少摩擦，提高企业运作效率，但也容易使工作顾此失彼，出现一手硬、一手软现象，甚至使权力过于集中，失去监督，产生腐败。一肩挑要兴利除弊，我认为关键是要始终不渝地坚持两手抓。（－）在思想观念上，要处理好务实与务虚的关系，不断提高两手抓的自觉性。思想观念上的避虚就实、轻精神重物质的内在倾向，是造成一肩挑工作失衡的根本原因。…     

积极探索乡镇党政正职“一肩挑”

去年年初，平昌县在驷马、坦溪、粉壁等3个乡镇试点推行乡镇党政正职“一肩挑”，并创造性地在该片区成立了片区纪工委、监察分局。如今事隔一年多，这3个乡镇的试点情况究竟如何？“心里除了责任，还是责任。这项工作至少带来了三大变化……”不少干部群众都表达了同样的看法。     

警惕农村干部“一肩挑”出现的新问题

农村『两委』换届后,许多村支部书记和村委主任的职务改由一人担任,这一做法有利于提高农村『两委』的工作效率,有利于各项决策的正确实施。但在权力集中的同时,部分村主干的一些不良行为也随之产生主,要表现在:一是骄傲行为。     

企业领导干部党政“一肩挑”的利与弊

荣骏、周建军在《对实行“一肩挑”的调查与思考》一文中指出:从对62家国有大中型企业84位党政领导干部的问卷调查看,多数人对“一肩挑”持肯定态度,也有部分同志持否定态度,持中性态度的人数亦不少,这表明实行“一肩挑”是利弊并存的。那么,是利大于弊还是弊大于利呢?以被调查的24家已实行“一肩挑”的企业为例,初步结论是:从目前看,是利大于弊;从长远看,可能是弊大于利。因为,其一,“一肩挑”有利于企业围绕经济工作这个中心实行“两手抓”,但操作中却很难做到“两手硬”。大多数企业认为,实行“一肩挑”,有利于从企业总的工作目标出发,把党的建设、精神文明建设与企业生产经营结合起来,做到同步规划部署、同步操作实施、同步检查考核,从而较好地克服“两张皮”的现象,保证企业各项工作协调发展。但是,实行“一肩挑”毕竟是有条件的,受着各种因素制约,特别是受企业一把手自身素质、工作精力和身体条件的限制。如果一把手不能正确处理党的建设与经济工作的辩证关系,那就不仅     

对校长书记“一肩挑”的思考

中小学实行校长负责制以后,学校党的基层组织(党支部或党总支)的职能也相应地发生转变。在校长与书记职务的安排上,有的学校是两职分设,有的则是一肩挑,是耶非耶,众     

“90后一肩挑”的一天

截至目前,西青区辛口镇郑庄子村党支部书记、村委会主任韩少健从一名农村专职党务工作者成长为村里的“一肩挑”已经半年有余。角色的转变和责任的加重让这个“90后”迅速进入工作状态,实实在在地将全村1085位村民对美好生活的期待记在心里,扛在肩上,落实在行动中。     

湖北提倡厂长、书记“一肩挑”

湖北省委、省致府日前在全省明确提倡厂长(经理)、书记“一肩挑”。这一提倡已写入6月中旬通过的《中共湖北省委、湖北省政府关于加快改革、扩大开放、促进湖北经济上新台阶的决定》中,决定说:“企业党政干部的配备,宜专则专,宜兼则兼,提倡厂长(经理)、书记一肩挑。”虽然省委文件中首次出现“一肩挑”字样,实际上基层早已在做。公安县的大多数县办企业的厂长、书记都是一人干,武汉市、鄂州市、襄樊市、宜昌市也有不少企     

提高“一肩挑”素质 强化“两手硬”意识

提高「一肩挑」素质强化「两手硬」意识王月秋闫石企业基层党组织的作用发挥得如何，对我们党的建设、党的领导地位起着举足轻重的作用，因而，企业基层党组织的党支部书记责任重大。一汽集团公司党委在深化企业改革和发展中，为使车间科室的工作收到更佳的效果，干部更能...