借调流变

<正>“要不是父亲生重病需要照顾,我可能回不了原单位。”西部某县机关单位副科级干部付伟告诉廉政瞭望·官察室记者,他之前被某省级机关借调了两年,直到这次家人生病,他才结束借调回到原单位。从中央到地方的各级党政机关单位里,像付伟这样的借调干部是一个特殊的群体,他们从各自的单位被“借”过来,帮助上级机关单位工作,但人事关系和工资待遇等依旧在原单位,工作结束后再回原单位。“这种借入和调回都稍显随意的方式,让被借调人颇为尴尬,     

借调是个“练习台”

正前些天,跟一个在报社工作的朋友聊天,他说想尽快结束在市委借调的日子,因为心里太不踏实了。朋友本是报社的一名编辑,因当地市委宣传部缺人,便把他借调过去。到市委以后,工作量要繁重一些。接待、写稿子、收发文件、对接乡镇……最让他头疼的是,无论在市委表现得有多出色,原单位领导不了解,借调单位又没有提拔的机会,他觉得这会耽误自己的发展。因借调单位跟原单位不在一个地方,他与原来的同事关系也日渐生疏。现在,眼看着8个月借调期即将过去,他想赶快回到原单位,只是借调单位迟迟没有表态,原单位领导也在询问他回来的时间,让他进退两难。其实,不少在机关事业单位工作的人都     

答询

党务问答党组织能否发展长期借调人员入党?因工作需要,下属单位的一名同志被我单位长期借调。该同志在原单位早已递交了入党申请书,在我单位各方面表现都很好。请问,像他这种长期借调人员,借调单位党组织能否发展其入党?[沈阳]王子义因工作需要,上级单位从下属单位借调人员是常     

支部园地

党建问答贵阳市李隶问:我是一个刚参加工作不久的大学生,来到新单位后不到半年,就被借调到外单位工作,现在已经过去一年了。像我这样的情况要入党,应向哪里的党组织提出申请?长期借调人员应向哪里的党组织提出入党申请?     

借调人员如何参加党的组织生活?

<正>编辑同志:我是一名基层党员。去年年底,我从原单位借调到现在的单位工作。原来说借调三四个月,也就没有转党员组织关系。但由于现单位的工作量很大,人手不够用,我的借调时间又延长了,可是领导没具体说还需要多长时间。因为现在工作单位与原单位不在一地,我不能及时赶回原单位过组织生活;也因为组织关系没有调转,我又不好参加借调单位的党员组织生活。我知道党章对于党员参加组织生活的有关规定,很担心因为长时间不参加组织生活给自己带     

咨询台

咨询台借调到外单位工作的人员要求入党，应向哪里的党组织提出申请？太原市读者王建中问：我单位有一位同志借调到外单位工作，现在他要求入党，应该向哪里的党组织提出申请？本刊编辑部答：临时或短期（一年以内）借调到外单位工作的人员要求入党，入党申请应向原所在单...     

中央亮剑官员“亲缘腐败”

正近期,2014年中央巡视组第一轮巡视陆续公开巡视整改情况。在14个被巡视省市和单位中,有7个地区、单位存在干部亲属、子女违规经商办企业现象,个别地方问题突出。"半数被巡视对象暴露出领导干部用权力为亲属、子女谋利的问题,这样的结果令人震惊。"反腐问题专家、北京航空航天大学公共管理学院教授任建明说。巡视中发现的违规现象受到处理。河南省共受理科级以上干部涉嫌违规经商办企业线索148起,其中厅级干部17人,处级干部35人,科级干部96人。甘肃对     

教育实践活动案例展示

重拳整治“吃空饷”——江西安远县承拳整治“吃个饷”行为。采取个人申报、单位内部自查、举报反映、督查核实相结合的方式．先后清理“吃空饷”的停薪留职人员70人、自动离岗人员19人、长期旷工人员29人、违规借调人员196人。     

党务信箱

1.问:我单位因人手不够,向下属单位借调了一个同志。这名同志要求入党,请问应向哪里的党组织提出申请?答:两年以内借调到外单位工作的同志要求入党,入党申请应向原单位党组织提出,并由该党组织负责对其进行培养、教育和考察。如果借调时间超过两年的,入党申请应向现在工作单位党组织提出,并由现在工作单位党组织负责对其培养、教育和考察。借调单位和原工作单位的党组织应相互配合,保持联系,共同负起责任。2.问:支部党员大会应多长时间召开一次?答:支部党员大会一般情况下每3个月召开一次。按期召开党员大会,是贯彻党的民主集中制原则的具体…     

“漂”在机关的借调群体

借调干部是机关里的一个特殊群体．虽然其队伍庞大．但他们的生存状态却少有人关注，其生活真实的一面也鲜为人知一在借调的日子里．会发生什么样的故事呢？     

党务问答

编辑同志：
　　我是一名基层党员。去年年底，我从原单位借调到现在的单位工作。原来说借调三四个月，也就没有转党员组织关系。但由于现单位的工作量很大，人手不够用，我的借调时间又延长了，可是领导没具体说还需要多长时间。因为现在工作单位与原单位不在一地，我不能及时赶回原单位过组织生活；也因为组织关系没有调转，我又不好参加借调单位的党员组织生活。我知道党章对于党员参加组织生活的有关规定，很担心因为长时间不参加组织生活给自己带来什么麻烦。因此，我想请教一下，像我现在这种情况，我的党员组织关系应该在哪边？我又该如何参加党的组织生活？     

咨询台

借调人员要求入党,应当向哪里的党组织提出申请?介休市胡家园93号雷士诚问:我们单位因工作多人员少,就向外单位借调了一个人。这名同志要求入党,请问应向哪里的党组织提出申请?本刊编辑部答:两年以内借调到外单位工作的同志要求入党,入党申请应向原单位党组织提出,并由该党组织     

党课有奖自测（二）

贵阳市李隶问：我是一个刚参加工作不久的大学生，来到新单位后不到半年，就被借调到外单位工作，现在已经过去一年了。像我这样的情况要入党，应向哪里的党组织提出申请？     

政府机关“借调”现象透视

“借调”是指一个单位或部门从另一个单位或部门借用临时、编外人员的做法。这种现象近年来普遍存在于各级各类国家机关，已成为当前推进机构改革、开展人员分流面临的热点、难点问题，需要我们引起重视，采取有效措施进行妥善解决。本文试就政府机关的“借调”现象加以分析。 一、“借调”现象的特点和危害： 目前政府机关的“借调”现象有以下特点：一是范围广，但相对集中。各级政府机关大多存在“借调”人员，其中执法执纪行政部门和乡镇政府机关相对集中。二是相对比例大，绝对人数多。据统计，仅河南全省乡镇机关，止１９９９年８月就…     

违规借调的多重“算计”

<正>一般人认为,长期的“借而不调”,让大多数借调人员苦不堪言。但在某些地方,一些人却借此为幌子,进行腐败的勾当。乔立志是落马的山西省人大常委会原副主任张茂才的司机。张茂才通过违规借调等方式,让乔立志连续为其开了19年的车。最终在2019年底,乔立志因犯利用影响力受贿罪,被判处有期徒刑七年,并处罚金人民币五十万元。     

良剑期乎断 不期乎镆铘

某县一青工，学有成效．年发新闻、文学作品数十件，被宣传部长相中，借调到部里搞新闻。这时一位人事工作干部连连向部长进了：“部长，他是工人啊，工人怎么能进宣传部呢？”宣传部长哈哈大笑，答曰：“工人怎么啦，我是要他来做事的，难道工人连做事的权利都没有了？”好个豁达、明智的宣传部长！改革开放20年了，我们有些同志天天喊解放思想，可一碰到具体问题，却总抱着“老黄历”不放，生怕离了谱、越了轨。出了格。在用人问题上就更加突出，以为工人只能坐工人的板凳，干部永远坐干部的交椅。工人再有本事，也不能破格起用；干部再不…     

中央严查亲缘腐败,三种作案手法曝光

<正>在今年中央第轮巡视整改中,14个地区和单位有7个存在干部亲属子女违规经商办企业现象,个别地方问题突出。如山东存在"领导及亲属插手工程招标、土地转让",宁夏"些领导干部子女及其亲属违规在其管辖范围内经商"等。江西名纪检干部介绍,类似案件中,官员及亲友作案手法有三类,"官商     

工作揽胜

延川县查纠违规小汽车１４辆针对近年来违规购买使用小汽车之风日趋严重的状况 ,延川县组织专门力量对全县党政机关、企事业单位所有小汽车进行了全面清理。共查出违规小汽车１４辆 ,依据有关规定 ,收缴财政统一调拨使用３辆 ,调拨公安系统使用３辆 ,罚款处理６辆。上缴财政罚款共４ .１万元 ,拍卖处理２辆。从而有效地遏制了违规购车现象。(延川县纪委 )宁强县重视乡镇纪检监察干部的交流和提拔最近 ,宁强县在调整乡镇党委、政府班子中 ,重视乡镇纪检监察干部的交流和提拔 ,共交流乡镇纪委书记１３人 ,提拔４人 ,其中１人被提拔为乡党委书…     

谨防违规用人

正领导班子换届是一项严肃的政治任务,时间紧、任务重、涉及干部多,政策性强,必须把纪律和规矩挺在前面,严格依规办事,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,杜绝违规用人问题的发生。近年来,中央、省委不断加大选人用人监督检查力度,但违规用人现象在有的地方和单位仍时有发生,背离党的     

创新方式 完善机制 确保干部监督工作的有效落实

前不久,我市召开了贯彻执行《干部任用条例》五周年工作座谈会,中组部干部监督局也来我市召开了干部监督工作调研座谈会,市委常委、组织部长吕锡文同志在两次会议上总结了我市贯彻执行《干部任用条例》的总体情况和工作特点,强调下一阶段在干部监督方面要重点做好以下几个方面的工作:一是进一步加强《干部任用条例》的学习宣传,不断增强各级领导干部学习贯彻《干部任用条例》的责任感和自觉性。二是要进一步营造加强干部监督工作的良好环境和条件,真正落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。三是要进一步加强对《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查,不断加大对违规违纪行为的查处力度,确保《干部任用条例》的贯彻执行真正落到实处。四是要开展科学规范和有效监督区县委书记用人行为的调研试点工作,切实加强对"一把手"监督。五是要进一步加强日常监督,不断健全干部监督工作机制。六是要进一步加强对干部监督工作重点难点问题的调查研究,研究推广干部选拔任用工作全程纪实制度,探索建立干部选拔任用工作责任追究制度。东城、丰台、大兴、怀柔、延庆5个区县委书记也在中组部调研座谈会上分别从干部监督工作的不同角度做了汇报。为进一步推进干部监督工作,加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督,现将5个区县委书记的汇报材料摘要刊发,以资各区县局级单位学习、借鉴。