聚焦短板强化组织建设 为基层纪检监察组织“强身健体”

<正>“以前我们乡镇纪委的力量薄弱,且基本都是兼职人员,工作开展起来往往‘心有余而力不足’,但现在我们自己就有一支独立专业的纪检监察干部队伍,各项工作开展起来顺利多了。”达州市宣汉县普光镇纪委书记陈小龙对如今的人员配备充满信心。近期,宣汉县督促全县37个乡镇（街道）配齐配全纪（工）委书记、副书记及派出乡镇监察室主任（纪委书记兼）。陈小龙的信心就来自于这项工作部署,截至目前,     

达州：推进“四项监督”统筹衔接 全面提升监督治理效能

<正>“通过对该问题线索的初步核实,我们认为存在‘挪用公款’等违纪违规问题,且涉及3个村、多名群众的养老钱,建议尽快启动立案审查调查程序,追究纪法责任,挽回群众损失。”近期,在达州市渠县城乡融合片区协作办公专区内,片区负责人召集党风政风监督室、派出纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委等组成的调查组成员,对问题线索调查情况进行讨论。之前,渠县渠北镇纪委了解到多名群众反映“农保款每个月都按时缴纳了,卡上却好几个月都没有缴款记录！”的问题后,该镇纪委迅速进行前期核查,并及时上报了问题线索。片区负责人和联系纪检监察室随即对该案全程跟进指导,抽调财政、审计等派出纪检监察组专业人员共同组建核查组,     

永济市：“一线四联”解决农村基层涉纪信访难题

今年以来，永济市纪委积极探索实施“一线四联”工作机制，充分发挥市、镇（街道）、村三级在处理基层涉纪信访问题中的作用，效果明显。“一线”，即以解决发生在群众身边的闲难和问题为主线；“四联”，即市纪委信访室、镇（街道）群众工作站、镇（街道）纪委信访谈话室及村级百姓工作站这四个办访平台上下联动，形成信息共享、排查互动、办理互助的工作格局，充分发挥各自作用，促使信访问题在基层得到有效的解决。     

潞源街道党群服务中心：筑牢党群关系的“暖心港湾”

<正>通州区潞源街道党群服务中心位于北京城市副中心行政办公区核心区。潞源街道党工委秉持“党建引领、开放共享、资源集约、服务多元”理念,优化阵地建设、整合资源功能、活化服务方式,将党群服务中心打造成为筑牢党群关系的“暖心港湾”。“街道每月一次在党群服务中心组织的新时代文明实践活动,我只要有时间都会来参加。”志愿者王学仁边为居民剪发边说。     

遂宁：破解实践难题 做实基层“双管”监督

<正>全市各级纪检监察机关发现农村学校、卫生院、畜牧养殖等“双管”领域干部问题线索383件,立案查处356件,处分202人,同比增长433.33%、652.94%、339.13%。去年1—9月信访数据显示,全市涉及“双管”单位的民生诉求同比下降12.5%。2023年以来,遂宁市纪委监委坚持大抓基层导向,以查办案件为引领,解决群众“急难愁盼”问题,深入“一线访廉”,创新开展基层“双管”单位监督工作,推动乡镇（街道）纪（工）委主要负责日常监督、案件查办,派驻纪检监察组主要负责系统“后半篇文章”,联系纪检监察室负责统筹协调,有效解决乡镇（街道）“双管”单位普遍存在“看得见的管不着,管得着的看不见”的监督问题。     

夯基础 建机制 提水平——推进乡镇(街道)纪(工)委履职尽责的实践与思考

<正>乡镇(街道)纪(工)委处于纪检系统的基础地位,是把中央和自治区关于反腐倡廉决策部署落实到农村牧区和街道社区的关键环节,是党和政府联系群众的桥梁纽带。乡镇(街道)纪(工)委职能作用发挥得如何,直接关系到人民群众的切身利益,直接关系到基层党员干部的作风好坏,直接关系到农村基层社会的和谐稳定和党的执政基础是否稳固。     

完善责任制度开展“三帮扶”工作

为认真做好“三帮扶”工作，珲春市在全市乡镇、街道及其所辖部分村、社区中实施基层党（工）委、党支部“第一书记”制度，努力推动“三帮扶”活动深入开展。     

实施基层党建创新“三大工程”助推沾化经济社会科学发展

“中国冬枣之乡”沾化县地处黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区开发建设的主战场，总面积2215平方公里．辖12个乡镇1街道）、443个行政村和2个省级开发区，总人口38．7万。基层出（工）委31个、党支部754个、党员19049人。     

实行“一案双查”倒逼“两个责任”落实

党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任．纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。为确保“两个责任”落实见效．四川省达州市按照四川省委统一部署．经过半年时间的实践探索，正式发布《达州市党风廉政建设“一案双查”实施办法（试行）》。《实施办法》其计5章25条，明确了“一案双查”实施对象及责任内容、启动条件及实施程序、责任追究种类及情形等。     

读者之声

达州市 一名“大学生村官”的困惑 王幽（万源市沙滩镇栀子园村“大学生村官”）：我是一名城市（达州）长大的建工专科生，2007年考聘至红色革命老区万源，开始了我向往的农村基层生活，转眼已是第3个年头。9月底就是我合同到期的日子，我不得不再次面对我的去留、走向的问题。     

凝心聚力强基础 创先争优促发展——德州市庆云县基层党建工作巡礼

庆云县位于山东省最北部，素有“五福齐临地，吉祥庆云城”的美誉。全县总面积502平方公里，辖9个乡镇（街道）、158个农村社区（村），总人口30万，共有基层党（工）委17个、党总支13个、党支部426个、党员13095人，     

自贡：鲜明大抓基层导向 推动基层监督更加有力

<正>“该机制探索试行以来,2023年全市乡镇案件审理的平均天数为13.3天,同比缩短3天,乡案质量评查案均得分较上年83分提高了4.6分……”近期,自贡市纪委监委相关负责人在该市乡镇（街道）案件质量评查会上说道。实打实的数据变化,是自贡市纪委监委鲜明大抓基层导向,加强干部队伍建设,坚持不懈抓基层打基础,守正创新建机制提效能,以提升基层监督质效推动全面从严治党向基层一线、群众身边延伸的生动实践。     

成都：三级联动提升“乡案县审”办案质量

<正>“积极探索审理信息化、案件繁简分流、争议会商研判、推动量纪平衡等工作机制”“坚持审理‘二十四字’方针,树牢精准思维,严把镇（街道）案件审理关口”……近日,成都市纪委监委制定出台《关于推动“乡案县审”工作进一步提质增效的若干措施（试行）》,在提升基层案件审理工作规范化、法治化、正规化水平上,再次迈出坚实的一步。     

深入开展创先争优活动 推动孝义转型跨越发展

孝义市位于吕梁山脉中段东麓，晋中盆地西南隅，面积945．8平方公里，辖7镇5乡6个街道、办事处，人口468万，共有34个基层党（工）委，946个党支部（总支），17972名共产党员。创先争优活动开展以来，该市把推动经济社会转型跨越发展和转型综改试验区建设作为创先争优活动主战场，瞄准“建设民生幸福型区域中心城市”的目标定位，     

精准聚焦发力 着力破解“一把手”和领导班子监督难题

加强对“一把手”和领导班子的监督,是完善党和国家监督体系的必然要求。达州市通川区委、区纪委监委深入学习领会习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要论述精神,通过明确监督重点,压实监督责任,细化监督措施,健全制度机制等举措,着力破解“一把手”和领导班子监督难题。     

山东泰安：启动32个基层党建创新项目

为提升基层党建工作水平，泰安市委组织部确定实施32个基层党建创新项目，力争打造一批有较大影响的基层党建创新品牌。在32个基层党建创新项目中，包括县（市、区）委书记项目6个、县（市、区）委组织部项目14个、乡镇（街道）党（工）委书记项目12个。     

以“纵队化”管理推动基层监督提质增效

<正>近年来,达州市通川区纪委监委以省纪委监委“三项重点工作”为引领、市纪委监委“五大工程”为主线,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,整合区乡村三级纪检力量实施“纵队化”管理,实行“人员统一调配、监督统一实施、案件统一查处、保障统一落实”,变“单兵作战”为“集团作战”,持续打造“群众家门口的纪检委”,基层监督效能得到了有效提升。     

1558名基层“一把手”大培训——全省乡镇、街道党（工）委书记集中培训扫描

全省乡镇、街道党（工）委书记培训不仅＂授之以鱼＂,而且＂授之以渔＂,传授了干部缺乏的知识和理论,更重要的是,提供了提升管理能力的操作技巧和提升战略思维的思考方式,对工作有很强的指导作用。     

信息

<正>@廊坊市提级考核提干劲（廊坊组）廊坊市探索市委提级考核乡镇(街道)党(工)委书记工作机制，通过市级对乡镇直抓直管，使中心工作更好地在基层一线落地落实。建立“5+2”绩效考核指标体系，考核指标包括经济发展、乡村振兴、基层党建等五类，设置县(市、区)委综合评价指标、平时考核激励性指标两项指标，     

新部区：推行党员提案制

今年，为深化基层民主政治建设，发挥党员主体作用，新都区创新举措，推行党员提案制，有效拓展了基层党员参与党内事务、联系服务群众的渠道和途径。搭建“三级”机构，健全党员提案工作体系。成立区党员提案工作领导小组，在区党代表联络办公室设立党员提案工作室，负责全区党员提案工作的组织领导和日常事务。镇（街道）及系统党（工）委、村（社区）及基层单位党（总）支部分别建立党员提案工作室，