房产税制改革几个实质性问题的研究

扩大个人住房房产税改革试点范围,是今年内财税体制改革的重点内容之一。为什么要扩大试点范围,如何看待上海重庆的房改试点,怎样扩大试点范围,如何完善房产税制改革已不再是要抓紧研究的文字问题了,本文提出具体设想。     

深化我国国有商业银行改革的几个问题

国有商业银行实行股份制改革 ,只是迈向现代企业制度的第一步 ,而不是全部。这是因为 ,现实当中还有许多因素在制约着国有商业银行改革。即使是不良债权的化解也是如此。文章最后从需求和供给两方面分析了我国银行业与证券业融合的理论和现实依据。     

深化国有企业改革不可忽视的几个问题

深化国有企业改革是１９９９年的重要工作任务。在这方面,有很多重大问题要研究解决,如优化结构,制度创新,技术改造,科学管理等。我这里从另外一个侧面提出几个问题。一、要认真总结经验二十年改革,取得了巨大成就,这是有目共睹的。对国有企业改革,我们抓住了主要...     

关于深化国企党建的几个问题

国企党建是我国党建整体事业中的重点和难点,其成效不仅关系到我国现代企业制度的建设,而且直接影响到党对国家和社会的领导和管理.目前,我国国企党建存在着与现代企业制度尚未实现有效衔接,及对国企党组织职责定位不清等问题,需要在国企党建管理规范、领导体制、组织运行机制、参与影响决策机制、监督机制等方面积极推动改革,以更好地履行国企社会职能与政治职能,使国企党建与党和国家建设发展全局实现有机的结合与统一.     

关于国有企业改革的几个问题

一、如何评价国有企业改革的现状１９９７年党中央和国务院提出了国有企业三年脱困和改革的阶段性目标。２０００年是最后一年,脱困目标肯定能够实现。国有企业改革也做了很多工作。主要有:建立现代企业制度;对国有经济实施战略性改组,培育和组建大型企业集团;采取多种形式放活小企业;加大兼并破产力度;按市场需求淘汰落后生产力;做好下岗职工再就业和基本生活保障工作;通过债转股解困一批债务过重而生产正常的企业;向国有重点企业派出稽察特派员和监事会;中央党政机关军队武警部队所办经济实体和所管理的直属企业脱钩;努力加强企业经营管理…     

关于国有经济改革的几个问题

关于国有经济改革的几个问题魏杰（一）对国有经济目前困难的估计对于国有经济目前困难的估计，实际上涉及到三个方面的问题：第一，困难的程度。从目前各种统计资料与调查来看，对这个问题的认识极不统一。有的人认为困难大一些，有些人认为小一些。我认为这是正常的。因...     

关于公立医院改革的几个问题

公立医院改革是新医改的重点和难点。无论是改善医疗保障公平性还是提高医疗服务绩效,真正让老百姓感受到看病方便、便宜、放心,都要依靠公立医院改革。但是,目前对公立医院改革的一些关键问题还缺乏共识。本文从理论和国际经验的角度,探讨政府"购买医疗服务","养人"还是"养事","管办分开"和"政事分开",以及关于举办公立医院的政府层级等问题,并提出,公立医院是我国的制度优势,应该以一体化为抓手,以信息化为手段,加快推进公立医院改革。     

关于深化农村改革问题的几点看法

关于深化农村改革问题的几点看法贺光辉（一）农业、农村和农民问题始终是关系我国改革、发展、稳定全局的大问题党的十四大以来，党中央、国务院十分重视农业、农民和农村工作，始终坚持把农业放在经济工作的首位，近年来多次召开专门会议研究农业问题。先后于１９９３年...     

深化农村税制改革的新思路

按照十六大提出的“统筹城乡社会经济发展”的要求,为在2020年前实现全面建设小康社会的目标,需要改变现行城乡税制二元设置的格局,为城乡经济的统筹发展创造必要的税制条件。     

深化干部人事制度改革需注意把握的几个问题

深化干部人事制度改革,是建设高素质的干部队伍、培养造就大批优秀人才的治本之策,是实现党的战略目标的根本保证。本文从深化干部人事制度改革的原则、用人标准、用人导向、岗位责任和考核评价等方面进行梳理和归纳,对干部分类管理和职位分类制提出进一步完善的思路,以期真正形成知人善任、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的工作局面。     

关于劳动保障改革的几个问题

党的十五届五中全会把社会保障制度比较健全、就业渠道拓宽、劳动者素质普遍提高、城乡居民收入持续增加作为经济和社会发展的主要目标 ,提出了新世纪劳动保障事业发展的总体目标和主要任务 ,对我们做好劳动保障工作具有极其重要的指导意义。下面我就全会关于劳动保障工作的几个新问题谈一点体会。一、关于建立阶段性就业制度和发展弹性就业形式问题“阶段性就业”是相对于“终生就业”而言的 ,是指劳动者在其职业生涯中 ,自愿退出社会劳动一段时间之后 ,再次参加社会劳动的一种就业形式。阶段性就业不同于失业 ,对劳动者而言 ,失业是非自愿…     

关于国有资产管理制度改革的几个问题

一、改革我国国有资产管理制度的重要性和迫切性 改革国有资产管理制度的必要性,是我国40年社会主义经济建设、特别是十年改革的实践提出来的。第一,我国原有的政企不分、官商合一、过分集权、划地为牢的国有资产管理制度,实践证明是行不通的。第二,不以国有资产管理制度和产权制度的改革为核心进行综合配套改革,实践证明也是行不通的。(1)单线放权让利、单线在分配上做文章,     

关于建立现代企业制度的几个问题──访著名经济学家王珏教授

关于建立现代企业制度的几个问题──访著名经济学家王珏教授本刊特约记者史美兰问：建立现代企业制度是十四届三中全会《决定》提出的重要任务，是我国企业改革深入发展的方向。我们想请您就这个问题，谈谈自己的看法。答：现代企业制度的提法，出自中央党校课题组的“经...     

关于深化国有企业改革问题

关于深化国有企业改革问题苏星建立社会主义市场经济体制，中心环节是转变国有企业的经营机制，搞活国有企业。个体企业、私人企业、外资企业本来是市场经济，它们的生产和流通主要是由市场供求来调节的；乡镇企业也基本上是市场经济。唯有国有企业已经实行了４０多年的计...     

深化高等教育综合改革应着力解决的几个问题

深化高等教育综合改革、推动高等教育内涵式发展,就必须突破重点领域和关键环节的体制机制障碍.我国高等教育的发展,需要在建立现代大学制度、提升人才培养质量、建设高水平师资队伍等方面做出积极探索,推进大学治理体系和治理能力的现代化.     

关于农村信用社改革和发展的几个问题

关于农村信用社改革和发展的几个问题史纪良一、农村信用社在支持农村经济发展中功不可没──农村信用社是我国金融体系的重要组成部分。机构网点遍布农村，形成乡乡有社，主要行政村有分社、储蓄站或信用站，职工队伍庞大，目前有正式职工６０万人，不脱产的代办员２６万...     

关于干部制度改革的几个重要问题

我国的干部制度改革已进入攻坚阶段。深化干部制度改革,需要根据干部的特点,将党政干部区分为政务类干部和事务类干部两类。在此基础上,需要积极推进政务类干部的选举,改革创新对事务类干部的选拔。     

深化经济体制改革的几个问题

正我国经济体制改革已进行了35年,经济管理体制和经济运行方式发生了深刻变化。多种所有制经济共同发展的格局已经形成,国有经济的比重大幅下降,并实现了政企分开,现代企业制度逐步建立,非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分,微观经济主体的投资和生产经营主要由市场机制调节,这些变化,提高了资源     

关于深化学校德育改革的几点思考

江泽民总书记《关于教育问题的谈话》,深刻地阐述了我国教育发展的方向、目标、任务和加强德育工作等问题。他强调指出：“不仅要加强对学生的文化知识教育,而且要切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育,对学生的教育工作特别是思想教育、纪律法制教育,校内校外,课内课外,都要抓紧,一点放松不得,     

关于深化国有企业改革的几点思考

总结十几年改革的经验教训,针对国有企业面临的严峻形势,根据国家的总体部署,为进一步推进国有企业改革,国有企业的改革必须以建现代企业制度为目标,把改革同改组、改造和加强企业管理结合起来,加大改革力度,使大多数