关于“得与失”的理论思考

本文针对当前社会上以及大学生中在"得与失"问题上存在的一些错误观念,从"得与失"的同一性、公得与私得的关系、利他性及"得与失"的先后性等方面进行了分析和论证,提出了笔者的一些观点,以期对大学生道德素质的培养有所启发、帮助.     

关于物质文明和精神文明“两手抓”

一、教材基础知识1．政治和经济的关系（《政治常识3P3一4）：2．国家职能和国家性质的关系（《政治常识》1）3L32＼3·组织和领导社会主义经济建设（《政治常识》P65）；4．建设社会主义精神文明（《政治常识》P6引；5‘我国社会主义民主建设（《政治常识》I；83一89）；6．正确认识社会主义民主和法制的关系（（政治党议》pgo一gi）。二、联系实际的热点（一一江泽民问志在党的一卜引61川。全会广指出：“我们进行现代化建设，无疑要致力产发展生产力，把物质文明建设好。问时，必须把社会主义精神文明建设提到更加突出的地位。要把物质…     

关于坚持“两手抓”的几点思考

<正> 一、重新强调“两手抓”是党的领导思想认识的深化和发展坚持两个文明建设一起抓,是十一届三中全会以来党中央的一贯指导思想,小平同志多次提出要两手抓。但是在这几年的实际工作中,两手抓作为一个非常重要的理论问题讲少了,作为一个非常重要的工作方针贯彻执行得不够有力。因此,赵紫阳同志根据这几年的实践经验,特别是当前出现的一些社会经济和思想问题,再次有针对性地提醒全党,要一手抓发展社会主义商品经济,一手抓思想政治领域的工作。这对于实现发展和安定,避免停滞和动荡     

关于“三个代表”重要思想的理论思考

江泽民同志关于中国共产党始终成为中国先进社会生产力发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表的重要思想,是运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法,基于国内国际形势、党肩负的任务和党的建设实际的清醒认识和准确把握,从事关党和国家前途命运的高度,继承历史、立足现实、面向未来作出的科学论断。它是对马克思主义建党学说的新发展,对党的建设纲领的新提炼。     

关于“人类命运共同体”的理论思考

"人类命运共同体"是习近平思想体系中的重要范畴,蕴涵对当前世界整体性判断和时代主题的深化。"人类命运共同体"的思想形成与中国传统的"天下观"、马克思的"世界历史"思想以及世界流行的"全球化"理论有密切联系。"天下"具有地理、心理和制度世界三种意义的统一;"人类命运共同体"既是对马克思"世界历史"的理论传承与时代创造,又是对"全球化"现代化理论的哲学升华。"人类命运共同体"的理论蕴涵着和平与发展时代主题的深化、东方和平主义智慧以及共享式发展思想的丰富内涵。中国对于"人类命运共同体"的未来命运具有重要作用,贡献有传统的"丝路精神"、五个"坚持"行动方案以及关于"全球治理"的共识。     

关于“人力资源是第一资源”的理论思考

近年来 ,根据国际国内形势的发展变化 ,党中央站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度 ,作出了“人才资源是第一资源”的科学判断 ,提出了“人才强国战略”和“党管人才”原则 ,制定并实施了加强和改进人才工作的一系列重大方针政策 ,逐步确立了人才工作的基本思路和宏观布局 ,推动人才工作取得了重要成绩。今年上半年 5月 2 3日 ,中共中央政治局召开会议 ,研究和部署进一步加强人才工作。会议认为 ,人才问题是“关系党和国家事业发展的关键问题” ,强调指出 ,我国人才工作既面临良好的机遇 ,也面临严峻的挑战。在新世纪新阶段 ,如何适应全面建设小康社会的需要 ,培养一批适应社会主义现代化建设和改革开放要求的高层次人才 ,创新人才工作机制 ,努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面 ,就成为当前工作的迫切任务之一。对于公共部门人力资源来说 ,为适应政府机构改革和职能转变的需要 ,满足新经济时代和即将加入WTO对人才的需求 ,就必须培养公共事务、公共管理和公共政策研究与分析等方面的高层次应用型专门人才 ,使之具有现代公共管理理论和公共政策素养、掌握先进分析方法及技术 ,具有较高水平的管理能力和决策能力。如何认识当前公共部门人力资源发展的必要性和紧迫性 ,如何有效地促进公共部门人     

关于“两思”、“三想”的理论思考

今年以来，江泽民同志多次指出，要在广大干部群众特别是党员领导干部中开展以“致富思源，富而思进”和“参加革命为什么，现在当官做什么，将来身后留什么”为主要内容的“两思”、“三想”教育活动。这对最大限度地凝聚和充分发挥全党全国人民的智慧和力量，振奋精神，坚定信心，戒骄戒躁，不懈奋斗，继续全面推进建设有中国特色的社会主义，具有重大的现实意义和深远的历史意义。　　开展“两思”、“三想”教育，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，从实践的高度，辩证分析和深刻理解“两思”、“三想”的内在要…     

赞华西村的“两手抓”

华西村富在一方,名闻全国,这里既没有暴发户,也没有贫困户,家家都是小康户,可谓共同富裕的典范。而比较物质财富,他们所取得的精神富裕更令人称道。     

论“两手抓”的理论依据

论“两手抓”的理论依据黄淑琴“两手抓、两手都要硬”，是邓小平同志建设有中口特色社会主义理沦的重要内容，也是我国社会主义现代化建设的一个根本方针。党的十四大限据邓小平同志的一系列论述，把“两手抓、两手都要硬”方针的主要内容，概括为“一手抓改革开放，一手...     

关于“学习型……”的实践体验与理论思考

"学习",这一十分古老而又常用常新的动人字眼,之所以有着很大的吸引力和影响力,是因为人们一提到它,就会产生"提高"、"发展"、"进步"这类令人向往和催人奋起的思想和心境.一个人被称作"学习型个人",一个组织被称作"学习型组织",一个社会被称作"学习型社会",所表达的是一种在追求美好的目标、做出缜密的策划和不懈的努力之后所获得的最高成就,因而争取成为这类"学习型……",也就必然会引起人们的极大关注和浓厚兴趣.     

关于“科学技术是第一生产力”的若干理论思考

早在“生产力标准”大讨论之前,我们就已提出过“科学技术是生产力”的命题。尽管对这个命题的认识开始还存在分歧,但毫无疑义,直接把科学技术并入生产力对我国的经济发展起了重要的推进作用。在一个生产力发展相对不足的国家和地区,对科学     

关于“东突”暴力恐怖活动预警的相关理论思考

面对"东突"暴力恐怖活动的现实威胁,如何有针对性地对其进行防范和预控,是新时期我国反恐工作的重中之重。现代社会科学的发展特别是社会预警指标体系的出现和广泛运用,使得对"东突"暴力恐怖活动进行预警在一定程度上成为可能。通过建立"东突"暴力恐怖活动预警指标体系理论模型,并以此为指导确立科学有效的反恐怖预警指标体系,在此基础上构建相应的"东突"暴力恐怖活动预警管理系统,对防范和打击"东突"暴力恐怖势力及其破坏活动、有效维护国家安全和社会政治稳定无疑有着极其重要的理论意义和现实意义。     

企业界代表的“三愿三不愿”

如何使企业改革发展的路子越走越宽,是参加今年人代会的企业界代表们关心的热门话题。会议尚未召开,企业界人士就不约而同地道出了他们的"三愿三不愿"。一愿各项改革措施尽快落实到位,不愿建立现代企业制度成为一句空话。天津渤海化工(集团)股份有限公司总经理蔡超群代表说,希望通过这次大会深化以国有企业为重点的体制改革,完善社会保障制度,为企业改革创造良好的环境。二愿有效治理通货膨胀,不愿物价过快上     

人大代表要坚持“两手抓”

1998年武汉市人大换届,我当选为市人大代表和市人大常委会委员,深深感到人大代表这个崇高、神圣的职务来之不易,一定要无限珍惜、爱护她。因此如何在平凡的工作中认真履行代表的职责,就成为我当选代表那天起的一种追求。人大代表在人民群众中产生,都有自己的本职工作,如何处理好本职工作和代表工作的关系,应是每一位代表思考的问题。在实践中我体会到人大代表要努力做到“两手抓“,就是说要一手抓好本职工作,一手抓好代表工作。一、做好本职工作是做好代表工作的基础作为代表,一般来说能比较好     

运用辩证法 指导“两手抓”

我们在双文明单位创建活动中,坚持运用辩证唯物主义的原理认识和指导创建活动,形成了两个文明建设的有机结合、互相促进、共同发展的局面。 在两个文明建设中,怎样辩证地处理好二者之间的关系,是一个首要的问题。我们注意把握以下几点: 1.认准统一性。物质文明与精神文明二者之间的基本问题,是人类创造物质财富与创造精神财富的关系问题。二者有密切联系,存在某些相似之处,但不属于同一范畴,不能等同。如果混为一谈,就会认为精神文明是虚的,不过是物质文明的一种手段;精神文明是第二性的,从属于物质文明。用来     

用唯物史观指导“两手抓”

用唯物史观指导“两手抓”李德顺邓小平同志“坚持两手抓，两手都要硬”的思想，是他提出的有中国特色社会主义理论中一个既有根本战略意义、又有普遍方法论性质的内容。要深刻、全面地理解、并能够一以贯之地执行“两手抓”的方针，就需要以马克思主义的一元唯物史观来指...     

坚持“两手抓” 夺取双丰收

近年来,河南省公路系统各级党组织坚持以人为本,狠抓队伍建设,以创建全省公路文明系统为目标,以各种群众性创建活动为载体,深入开展精神文明创建活动,使全省公路系统精神文明建设工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。 一、坚持做到“两手抓,两手硬” 全系统在安排部署工作时,始终坚持一条原则,即把公路建设和精神文明建设一起研究、一起部署、一起考核、一起奖惩,真正做到两手抓,两手都要硬。 在工作中,坚持把精神文明建设和物质文明建设有机地结合起来,以创造精品工程,建设优良秩序,搞好优质服务,提高经济效益为主要目标…     

“两手抓”非公企业发展

在去柳州晨华集团采访的路上,记者思索着当前社会上关于非公有制企业党建工作的一个观点,那就是认为非公有制企业普遍存在对党建工作不够重视,从而影响了企业党建工作的顺利开展和企业发展的活力。