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当前,优化劳动组合作为企业改革的突破口,正在由浅层次向深层次发展,弄清优化劳动组合的科学定义,探讨其发展方向,无疑很有现实意义。本文试从我们武汉汽车传动轴厂几年来推行优化劳动组合的实践,谈谈对优化组合的基本认识和感受。我们厂是武汉市最早实施优化劳动组合酌单位之一。从1985年以来,我们坚持做到“优 相似文献
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去年12月,河南省人大常委会审议通过了《河南省劳动力市场条例》,这是我省经济立法的一项重要成果。这项地方性法规的颁布和实施,对于规范劳动力市场行为,充分开发和合理配置我省充裕的劳动力资源,保护劳动者平等就业的权利,并为用人单位招用人员提供衰好服务,起着有力的促进和保障作用。近年来,随着我省劳动制度改革的深化,劳动力市场也甘益发展。在城市,已经改革了国家统包统配的用工制度,企业用工实行"面向社会,公开招收,全面考核,择优录用",全面推行劳动合同制;企业内部实行优化劳动组合,职工可以流动,允许企业辞退违纪人员。在农村,实行家庭联产承包责任制以后,国家鼓励农村剩余劳动力向非农产业转移,乡镇企业和城市建设吸纳了大批农村剩余劳动力,有组织的劳务输出发展迅速。在这种形势下,劳动力供求的市场主体基本形成。 相似文献
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企业实行招标承包、优化劳动组合、变革用工制度等一系列改革的实施,进一步解放了生产力,促进了企业生产的发展;但同时,也在青年职工中引起了颤动,这表现为一种矛盾的心理冲突。最近,我们对秭归县七个承包企业的100名青工进行了调查,发现这种心理冲突有以下几个 相似文献
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推进企业发展是一项系统工程．需要各方面的共同努力、其中。抓好党建工作．发挥我们党的政治优势是一项必须高度重视的基础性工作。当前，随着改革的进一步深化，企业面临着改组、改制、改革的严重挑战，碰到许多新的问题，涉及国家与企业、企业与企业、企业与职工、职工与职工利益关系的重大调整。党的建设在新的形势下得到了进一步重视和加强，出现了好的发展势头，围绕经济抓党建，抓好党建促经济的意识不断加强。但是，也应该看到，党在企业中的政治优势没有真正发挥出来，企业党组织在广大职工中的吸引力、凝聚力、感召力下降．党建工… 相似文献
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正确认识和解决职工下岗失业的问题郭德奎随着企业改革深化、技术进步和经济结构的调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。下岗就意味着失去工作，因而实质上就是失业。如何正确认识和解决职工下岗失业问题，是搞好国有企业改革必须解决的一个重大课题。一、正确认识实行... 相似文献
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《湖北社会科学》1989,(8)
<正> 1987年以来,大冶县部分企业实行了优化劳动组合,增强了企业活力,提高了经济效益。实行劳动组合的作用: 1、有利于提高劳动生产率,推动效率运动的开展。实行社会优化劳动组合后,15％至25％的职工从岗位上剥离下来成为产业后备军,使在岗人员感到自身的紧迫感和危机感,促使其奋发进取,提高工作效率。反之,脱岗者努力创造条件竞争上岗。如县硅灰石矿通过劳动组合,370名工人组掉了63人,占17.02％,劳动生产率上升11％,如果参与社会优化劳动组合,集优技术、优包头、优职员与编内,其劳动生产率会再提高1至3倍,或者更高。单从人的构成来讲,是富余人员撤得越多,其生产率就越高,经济效益就越大,企业后劲无穷。 相似文献
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宝音 《内蒙古统战理论研究》1998,(5)
职工下岗分流问题是当前社会生活中一个十分突出的问题，而且随着改革的不断深化，技术进步和经济结构调整，职工下岗分流问题将会长期存在。所以，正确认识这个问题，寻求到思想、体制、机制上的根本途径和办法，是一个重大的理论问题和实践问题。一、正确认识下岗分流问题关于职工下岗分流问题，党中央和国务院非常关注。党的十五大报告明确指出。“随着企业改革的深入，技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难免的。这会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济发展，符合工人阶级的长远利益”。有人说：“下岗是… 相似文献
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《中国党政干部论坛》1989,(8)
优化劳动组合是企业深化改革的“牛鼻子。”要想牵住这个“牛鼻子”,必须在“择优”上下功夫。为此,必须防止十种错误倾向。一、歧弱组合。不念老职工以往贡献,无视病残职工的痛苦,忽视女职工的权益, 相似文献
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正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对加强国有企业党的建设,深化国有企业改革,做强做优做大国有企业,作出一系列重大决策部署。加强企业廉洁文化建设,是铁路贯彻落实中央重大决策部署,深化铁路改革的迫切需要;是提高职工廉洁自律意识、自觉遵守铁路规章制度、工作标准和作业流程,形成廉洁从业风气的需要。全面倡导廉洁自律、秉公办事的铁路职业基本道德规范,营造激浊扬清、弘扬正气、传播正能量的企业风气,对于树立铁路企业形象、密切党群、干群关系,增强企业凝聚力,促进铁路 相似文献
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浅议企业职工下岗原因及推进再就业工程途径龙磊江总书记在党的十五大《报告》中指出：“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。”部分企业职工下岗，是当前推进企业改革、实行减员增效带来的必然结果，如何看待职工下岗和怎样合理... 相似文献
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加速小城镇建设 深化农村改革谢秀琦小城镇是社发展到一定阶段的产物。是地方政治、经济、文化和人才、技术、信息中心、在发展社会主义市场经济过程中，加速发展小城镇，对于深化农村改革作用重大、影响深远。一、发展小城镇是农村改革新的突破口改革要有突破口。传统农... 相似文献
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在发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作仍然是经济工作和其它一切工作的生命线。在当前企业改革的攻坚阶段，尤其要重视突出和强化企业思想政治工作，发挥其作用，为深化企业改革和生产经营提供可靠的思想保证。企业思想政治工作是实现党对企业，尤其是国有大中型企业领导的重要途径，是使企业在社会主义市场的新形势下坚持正确方向，充分调动广大干部职工积极性，顺利进行企业改革，提高经济效益搞好企业精神文明建设的重要保证。因此，必须不断加强企业思想政治工作而不能有丝毫放松。一、当前企业思想政治工作的重要任务是充分… 相似文献
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当前企业面临生存和发展的巨大压力,企业思想政治工作也面临一系列新情况和严峻挑战。做好新时期的企业职工思想政治工作,必须在“知情、明理、顺气、鼓劲”八个字上下功夫,增强工作的主动性、针对性和实效性,使思想政治工作更好地为企业改革发展服务。一是知情。就是要让职工有“知情权”,做“知情人”。把“实情”交给职工,大家才能同舟共济,拧成一股绳,形成一股合力。既要让职工了解“外情”,包括国际国内形势、党和政府深化企业改革的精神和国有企业走出困境的政策措施,以及企业在市场经济大潮中所处的地位、面临的环境及发展方向;也要… 相似文献
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张存刚 《中国特色社会主义研究》2003,(1):84-86
国有企业的职工激励主要应该从两个方面入手，一是在正确处理国家、企业和职工三者利益关系和企业生产力发展的基础上使职工的收入不断增长，并使职工收入的增加与其对企业的贡献相联系；二是承认并尊重职工在企业中的主人翁地位和作用，采取多种形式实现职工对企业管理和决策的有效参与。一、维护和保障职工的合法权益《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：“搞好国有企业的改革与发展，必须切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。进… 相似文献
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当前,增强大中型企业活力已成为燃眉之急,深化企业改革势在必行。为了弄清职工群众在深化企业改革的大潮中真实的思想情绪、愿望、要求。正确估价职工心理承受力,为领导决策提供参考,最近,我们到基层作了深入细致的调查,了解到职工对深化企业改革呈现出肯定与疑虑同在,期望与担心并存的矛盾心态。主要表现在以下三个方面: 相似文献
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铁路作为国家战略性、先导性、关键性重大基础设施,国民经济大动脉、重大民生工程和综合交通运输体系骨干,在经济社会发展中的地位和作用至关重要.随着我国经济的快速发展,国铁企业改革步伐逐步加快,推进国铁企业高质量发展,必须准确把握"命运共同体"这一理念,坚定不移落实党的依靠方针,充分发挥职工主人翁作用,让企业与职工同心同向、... 相似文献
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自去年以来,工交战线建立和推广各种形式的经济责任制的企业越来越多,范围越来越广,办法也越来越有所发展。实践证明,工业企业实行经济责任制,是适应我国当前生产水平、管理水平和广大群众觉悟程度的一项重大改革。它有效地克服了两个方面的平均主义,即国家与企业之间和职工之间的平均主义,充分调动了 相似文献
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在当前企业改革不断深化，新旧体制转换，利益格局调整，职工思想观念、价值取向发生变化的新形势下，立足现实，讲求实效，有针对性地做好职工思想政治工作，做到“四个坚持”，促进企业改革发展，构建和谐企业，显得尤其重要。一、要坚持围绕企业中心任务发挥鼓劲服务凝聚作用企业思想政治工作只有围绕生产经营管理工作开展，才能发挥出鼓劲、服... 相似文献