国外招聘信息

一、招聘木工赴新加坡工作工作地点:新加坡招聘工种:木工要求:男性,年龄35岁以下,初中以上学历。必须要会独立安装、量、制作家具和木门。至少要有5年以上的工作经验。待遇:1.每天工作8小时,每周工作6天。超时及节假日加班按1.5倍计;2.雇主提供住宿及保险医疗;3.雇主申请WP准证;4.合同期为两年;5、薪资:月底薪700新币。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。二、招聘铝合金工赴新加坡工作工作地点:新加坡招聘工种:铝合金安装工要求:男性,年龄35岁以下,初中以上学历。必须要会安装和制作(开料)铝合金的门、窗、架子等,至少要有3年以上的工作经验…     

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以上联系单位:福建省华星境外就业服务有限公司联系人:刘先生薛先生联系电话:0591-875111830591-87550701招聘赴阿联酋搬运工招聘岗位:搬运工。人数:10人。工作要求:性别男性,年龄22～45周岁,学历初中以上,身体健康,可以吃苦耐劳。工作待遇:1.薪水:每月5000元人民币。2.食物:雇主提供。3.住宿:雇主提供。4.作息时间:     

赛场竞争最公平

奥运会是全民的盛会,更快、更高、更强,像鲜红的旗帜,引领世界潮流奔腾向前。而在我看来,奥运会更是一支召唤世界竞争更公平的火把。不问国家、不问民族人种、不问贫富、不问背景、不问门第……只要参加比赛,全在同一个起跑线上,遵守相同的规则,     

招聘员工不要绝对“低龄化”

美国:不少企业求职简历表上没有年龄一栏上海:许多公司招聘不看学厉、年龄、户籍等我的一位朋友是电子本科毕业、工程师职称,年纪37岁,去年下岗了。最近,他到一家电子公司应聘工程师职位,理论考试、问题答辩、实际操作等测试项自都以优异成绩通过,可他落聘了。原因是他的年龄比公司规定的年龄界限超出了2岁     

国外招聘信息

招聘赴卡塔尔内装修工人工作岗位:不锈钢焊工。工作地点:卡塔尔。工作要求:男性,年龄18-45周岁,学历不限,身体健康,三年以上工作经验,工作期限两年(期满可延签)。     

问责官员的另类视角

如果问责制仅仅停留在一问,只问责任人,把人问下去了之,不问原因也不问解决方案,那么张三问下去了,李四上来照样不行还得问下去。所以完整的问责制,我认为应该包含三问:问责任人、问原因、问解决方案     

娱乐城招聘猫腻多

近日,笔者接到线索,称有一个招工诈骗团伙,以高薪招聘男女服务员吸引求职者,在“面试”时收取少量报名费获取应聘者的信任,最后将应聘者带往租用的娱乐城包房,骗取管理费、培训费后便“人间蒸发”。9月8日晚8点15分左右,接到报警后,警察立即赶到某娱乐城三楼包房,但却人去楼空。根据提供的线索,笔者在某媒体上找到了这个招聘电话。接听电话的小姐自称姓陈,负责招聘工作。在约定的地点面试时,陈小姐告诉笔者:“我们这儿就是招聘单位设的招聘点。”面试前,在电话中,陈小姐只简单询问了笔者的年龄、身高、体重后,即表示可前往面试。第二天上午1…     

关于印发《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的通知

各市(州、地)人事局,省直各机关、事业单位:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),经省人民政府批准,现将《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》印发给你们,请遵照执行。附件:《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》贵州省人事厅二○○六年六月一日附件:贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法第一章总则第一条为深化我省事业单位人事制度改革,增强事业单位活力,提高事业单位工作人员的素质,规范事业单位招聘行为,全面推行事业单位公开招聘工作人员的用人新机制,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6…     

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招聘机修技术工人工作地点:新加坡。岗位:维修汽车发动。性别:男性.人数:10人。年龄:18～35周岁。工资待遇:1.月薪:780新币。2.每周工作6天,44个小时。3.雇主提供每月住宿津贴150新     

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招聘家电维修员工作地点:马来西亚。职务:家电维修员。要求:男性,年龄26-45岁,会维修彩电、电扇、饭煲、DVD等。待遇:1．月底薪1500马币,加班另计,每天最少3小时加班:2．雇主提供住宿、医疗和保险:3．合同二年。以与雇主签定的《雇佣合约》为准。     

适用便是人才

目前酒店行业在用人方面普遍面临着这样一个尴尬境地 :外部人员难流进 ,内部人员易流出。我馆却在最近的新员工招聘会上遇到了 2 0 0余人竞聘 4 0余个岗位的火爆场面。这次招聘标准主要有以下特点 :　　一、轻外观条件。过去酒店招聘员工总是强调年轻、漂亮、身材高挑 ,可事实上这样的员工跳槽率高。这次我们将外观条件放宽 ,总台和楼层接待岗位年龄都为 18- 35岁 ,身高 1.6米以上 ,长相端正即可。楼层清扫员年龄允许 5 0岁以下 ,身高只需 1.5 5米以上。如此宽松的条件 ,吸引了众多的报名者参加 ,使我们能有较大的挑选范围。二、重工作态度…     

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招聘工程机械司机工作地点:新加坡岗位:驾驶推土机和挖土机性别:男性人数:15～20人年龄:18-35周岁待遇:1.月薪:700新币2.每周工作6天、每周工作44小时3.雇主提供住宿4.加班工资是每小时3.5新币5.合同期限:两年其他要求:身体健康,三年以上相关的工作经验     

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招聘赴卡塔尔内装修工人岗位:不锈钢焊工。地点:卡塔尔。性别:男性。年龄:18-45周岁。学历:不限。工资待遇:1.月薪:600美元。2.每天工作8小时(包括午饭半小时)每周星期五休息。3.雇主免费提供吃、住,劳保、医保由雇主负责。4.工作满两年雇主提供国际往返机票。     

限制就业年龄的是哪些行业？

正中年再就业经历困境,原因普遍在于招聘单位把年龄限制在35岁以下。在强调新进人员年轻化的方面,市场化程度越高、竞争越激烈的行业体现得越明显,例如互联网等新兴行业。研究显示,19家互联网头部企业的人才平均年龄为29.6岁。在职场上一直有这样一句话:"35岁之后再找工作就难了!"情况真的如此吗?打开各大招聘网站,搜索不同的岗位需求,不同行业的岗位要求不一。     

古朴典雅 出尘脱俗——记吕不问的绘画艺术

吕不问,号不问堂主,青年画家,七十年代生人,祖籍山西,生于内蒙,长于北京,自幼笃学绘画,受家庭影响钟情于中国书画艺术。他研习董源、巨然、石涛、张大千等大师作品多年,其间得益于多位名家指点,后又有幸师从于刘学思先生，近年于北京朝阳门外麒麟外交公寓内设立不问堂画室，其作品常年在画室中轮换展出。     

高校毕业生就业路径

应届高校毕业生如何在浙江找工作应届高校毕业生在浙江找工作的主要途径:浙江人才网(www.zjrc.com)的网上招聘、浙江省人才市场每周五、六举行的人才交流会、浙江省人才市场大厅招聘信息栏、浙江各地组织的招聘会、各地人才网站发布的招聘信息、浙江各类单位自行发布的招聘信息。     

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招聘彩电维修员赴马来西亚工作工作地点:马来西亚.职务:彩电维修员.要求:男性，27一45岁，位得彩电维修.待遇:1.月工薪1600马币，每月伙食补贴200马币:2.工作时间:9:00一17:30(周一一周五);9:00一13:00(周六);3.雇主提供住宿、医疗与保险、交通补助;4.视公司业绩好坏，发放适当花红:5.合同二年。以与雇主签定的《雇佣合约》为准.招聘塔吊维修人员赴马来西亚工作聘请公司:马来西亚某供应塔吊的建筑工程公司。职务:塔吊电工安装维修及机械安装维修人员。工作职责:能够维修、保养塔吊机.要求及待遇:1.男性，年龄45岁以下，身体健康。2.底薪50(…     

“不问姓社姓资”是一种曲解——访中国社科院副院长、研究员 朱佳木

所谓"不问姓社姓资"的提法,是对邓小平南方谈话的曲解。我们只要认真看一下南方谈话的原文就会知道所谓"不问姓社姓资"的提法,是对邓小平南方谈话的曲解人民论坛:改革开放到底有没有方向问题?朱佳木:对这个问题,理论界长期存在不同认识。有人认为,改革开放本身就是方向,无所谓社会主义方向还是资本主义方向;谁讲改革开放要坚持社会主义方向,谁就被指责是"问姓     

关于加强人才招聘管理工作的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:改革开放以来,许多单位采取招聘的方式挑选优秀人才,这不仅为人才平等竞争和合理使用创造了必要的社会环境,也对国民经济的发展起到了促进作用。但在招聘工作中也还存在着一些问题。个别单位擅自在社会上招聘人员,借以牟取不正当的经济利益,影响了招聘工作的顺利进行。为完善人才招聘管理政策,保证人才招聘工作的健康发展,现作     

·组工问答·

问:能否在招聘人员和长期借调人员中发展党员? 答:随着劳动人事制度的改革,一些单位从社会上招聘的人员逐渐增多。党组织对招聘人员中申请入党的同志,应同对待其他申请入党的人一样,重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作两年以上,经过培养、教育和考察,确实具